⑴ 中石化加油站加油员的工作怎么样前途如何
总体，石化销售系统比石油好，石化劳动强度稍低。先干着，没事的，边干边另外找工作。
作为两桶油销售管理人员，很负责地告诉你，加油站基层员工1年内的辞职率很高，特别是经济较好的地方隔年都换了两批人，当然也不排除部分地区因为各个方面的原因导致该职位是个香饽饽（香饽饽的原因不是工资待遇）。
如果你是冲着工资去的，恐怕让你失望了；如果冲着前途去的，恐怕你就不应该有这个入职想法；如果你冲着人生阅历去的，可以去看看，无妨；如果冲着石化极个别地区存在漏洞去的，可以，但毕竟不是长远之计。
另外，这个工作很累，在效益好的地方，一个月流失一半的加油员，你说强度如何，不过想在在搞自动化加油，强度会少很多。
⑵ 刚毕业的去中石化石油分公司都做些什么工作
中石化下面的石油分公司，都是销售成品油（汽油、柴油等）的，效益与销量挂钩，到里面做什么，取决于你的专业和所在部门。
⑶ 刚毕业的去中石化石油分公司都做些什么工作
你要看具体什么分公司，中油下面有很多分公司，如油气田，炼油厂，管道公司，销售公司，油库建筑公司.........很多
⑷ 中石化的加油站员工工作怎么样
刚入职前两天会让老员工带着你，如果油站经理人不错，第一周会给你排行政班9:00-17:30
你能上手之后
一天三班倒，早班7:00-15:00，中班15:00-23:00 ，晚班23:00-7:00，上六休二，不允许迟到
工作时必须穿劳保鞋、工作服，不能倚靠、不能蹲坐（我在轮加油岗位的时候直接站吐了，每天在室外站8个小时都不知道自己当时怎么熬过来的），夜班不许睡觉，不许在监控看得见的地方坐着，前庭不能长时间看不到人
总之，所有不允许的规定都会影响你的工资，你可以违反，被抓着就是扣工资
每周会有一次安全例会，进行安全意识的培训
待遇：
加油工基本工资很低，主要是看出勤、绩效、油品和非油品销售奖金、服务奖金
基本工资差不多和当地最低保障工资平齐，一两千左右
有加班的话，节日是三倍工资（基本工资2200的话，节日加班一天就是293）
绩效就是经理看你这一个月的表现给你打分，不同级别对应不同奖金
油品奖金是看整个油站的销量，销量高，油品奖金就高
非油品奖金就是加油站便利店里商品的销量奖金，也是以整个油站计算。像利润比较高的商品，油站经理会制定一些奖励，比如你向顾客卖出一箱水就提成5毛，这个是油站内部的规定了，各个油站不一样
服务奖金，公司会来检查油站，给每个油站评分，评分高奖金就高，一般如果上面来检查时当班员工做的好，接了高分，经理也会给你最高的绩效奖金