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中石油央企工资待遇怎么样

发布时间: 2022-08-12 12:03:21

A. 中石油天然气运输公司到底是个怎样的公司待遇怎么样

中石油天然气运输公司是大型专业化运输物流企业,待遇非常好。

中国石油天然气运输公司工资待遇,在职朋职业圈上已有7位圈友现身分享,根据网友分享统计,中国石油天然气运输公司平均工资为7378元/月,其中40%的工资收入位于区间6000-8000元/月,40%的工资收入位于区间8000-10000元/月。

中国石油天然气运输公司员工分享说:公司的岗位级别大概有哪些:普通科员、副科长、科长、副处长、处长、副总、总。

发展历程

中国石油天然气集团有限公司(简称中国石油集团,英文缩写:CNPC)是由中央直接管理的国有特大型央企,根据国务院机构改革方案,于1998年7月在原中国石油天然气总公司的基础上组建的特大型石油石化企业集团,系国家授权投资的机构和国家控股公司。

是实行上下游、内外贸、产销一体化、按照现代企业制度运作,跨地区、跨行业、跨国经营的综合性石油公司。2015年国内生产原油11143万吨,生产天然气954.8亿立方米,加工原油15132万吨,生产成品油10369万吨。

同时在海外获取权益原油产量1642.3万吨、天燃气产量25.9亿立方米。全年实现销售收入20168亿元,实现利润825亿元。全年国内新增探明石油地质储量72817万吨、新增探明天然气地质储量5702亿立方米,新增探明油气储量当量连续9年超过10亿吨。

作为中国境内最大的原油、天然气生产、供应商,中国石油集团业务涉及石油天然气勘探开发、炼油化工、管道运输、油气炼化产品销售、石油工程技术服务、石油机械加工制造、石油贸易等各个领域,在中国石油、天然气生产、加工和市场中占据主导地位。

2008年,中国石油在美国《石油情报周刊》世界50家大石油公司综合排名中,位居第5位,在美国《财富》杂志2011年世界500强公司排名中居第6位,在《巴菲特杂志》2009年中国上市公司百强评选中,荣获“中国25家最受尊敬上市公司全明星奖”第一名。

B. 中石油正式员工退休后,一个月可以拿到多少钱

中石油正式员工退休后,一个月可以拿到多少钱?这个是需要具体问题具体分析的。

石油工人退休后的退休养老金和全国的退休职工养老金不差上下。比如八十年代退休的石油工人现在每月能拿3000元的养老金,九十年代退休的石油职工现在每月能拿3200元的养老金。2000年时期退休的石油职工现在每月能拿3500元的养老金。2010年后退休的石油职工现在每月能拿4000元左右的养老金。

石油工人的工资也不平等,单位的高管每年有年薪,每年能拿60万至70万元不等的年薪,中层管理人员也有年薪,他们每年也能拿25万至28万元的年薪。比如一位钻井队的队长,每年也能拿20万元左右的年薪。石油行业的一线工人的工资不是太高,多数是4000元至5000元之间。有时完成任务好一点,年终也能领些年终奖。

以上是属于我个人的一些建议和想法 ,仅供参考, 希望可以帮助到大家。如果你们有其他的想法,可以评论在文章的下方 。

C. 中石油物资公司的薪酬待遇如何

一、上海石油化工研究院的待遇情况:
硕士基本工资指导线:4500
博士基本工资指导线:5500年终奖(乱七八糟全加上):7000~13000 元左右,具体看公司领导。
关于加班工资:没有加班工资,但是可以调休。
福利情况:每月会发些日用品之类的;每年有一次带薪疗养,现在折成钱了;正常工作日提供免费午餐,两荤两素一汤。
关于公司所提供的集体宿舍:硕士是合租房,两人或三人住一套房子,免房租住三年,水电气自理;博士以上学历是独立一室户,一人一户,免房租住两年。
二、
中石化工资有岗位级别区分,不同岗位级别基本工资不同,不同部门奖金不同。有五险一金以及企业年金, 有交通补助、住房补助,可能有补充医疗保险。一般来说,本科 3500~5000 元,硕博士 4500~7000 元。
以上内容仅供参考,如有出入请谅解!

D. 国企中石化中石油正式不同岗位的员工的待遇如何

中石化中石油这种国企企业工资待遇是比较可观的,但是每个企业都是不同的职位岗位和工龄差别薪资待遇也不一样。

E. 中石油和中石化哪个地方工资高薪资在多少

作为石油企业,开发环境差,可以叫艰苦一点都不为过。不是大沙漠就是大荒原。派员工到这些地方工作,自然要支付高一点的野外津贴。中石化、中石油作为知名国企单位,每年都会进行校园招聘,一些应届毕业生在纠结到底报不报考,纠结的源头就是中石油、中石化的薪资待遇问题。要进中石化得参加中石化的统一考试,也不是那么容易能进去,但进去,发财是不可能,但相对于其他单位还是有优势的。在待遇方面,中石化可以说不尽如人意。刚入职员工每月基础薪资2500左右,研究生在3000左右,转正后可以再多2000。

中石化的几个明星企业和新建的企业工资较高,比如某海炼化等,比如中某某创等。操作工一年都可以拿到十万元左右,领导更是多的不得了。个别综合收入30-50也有,处级以上在系统内基本属于百姓眼中的高官,不同职能权限收入差异较大,而且很多有年底分红。

说实话,大多情况不固定,一般在8000─15000左右,或者还有其他名目的奖金,也不过就在几千之间,不会高出很多。

F. 中石油、中石化是很多人想去的企业,中石油、中石化的待遇好不好

G. 在中石油上班怎么样

我不知道你在什么地方的啊!不知道会不会有地方差异啊!也不了解你是男的还是女的,可能说的东西不是你想要的,但还是要跟你说说我了解的情况啊!
我有个很要好的大学同学,女生,就是找人去的中国石油xx市销售公司,坐办公室的,主要就是管加油站,负责加油站的erp、零管系统,而且还是正式的待遇。待遇不是很好,每个月开到手也就2000出头啊,但就是保险交的相对好些,每月扣掉的保险有800,光公积金就扣了440(单位再补440,也就是说公积金账户每月进账880),像坐办公室的,哪怕是科员也算是管理岗位,平时加班根本就没有加班费,更不用说什么双倍和3倍工资,只有法定的的节日有加班费,可也只是给100而已。说说加油员的情况吧!
1、加油员是基层岗位,法定节日有3倍的工资,但很辛苦。如果是正式的员工月赚的能2000左右,要是临时工也就1000多一点,而且保险扣得也少,像公积金也就是每月扣掉100多,中国石油员工的编制并不是都一样,编制的不同会差很多钱,比如说发奖金,正式的可能发5000,临时也就能发1000多。但加油员一般都有额外的钱,比如私自帮客户开的发票什么的,或者帮那种车队的记账户套个现什么的,要是那种万吨以上的大站(三班倒),每天怎么也能有个80、100的;要是那种一年点也就不几千吨的小站,就几乎没有这个钱了,而且偏远的站还是两班倒,上24小时24小时。
2、说说发展问题。中国石油你也应该知道,是国企,很黑的。在这里没有人是很难往上发展的,要是正式的,也许还能有那么点小机遇,临时工就几乎不太可能。那里还有那种干一辈子加油员的老临时工呢!
我现在也想不到什么了,你还有什么疑问可以问啊!

H. 中石油总部机关的待遇怎么样

待遇应该不错的,关键看级别,象中石油这样的央企是按照级别定待遇的。

中国石油天然气集团有限公司(英文缩写China National Petroleum Corporation,中文简称“中国石油”或“中石油”)是国有重要骨干企业,是以油气业务、工程技术服务、石油工程建设、石油装备制造、金融服务、新能源开发等为主营业务的综合性国际能源公司,是中国主要的油气生产商和供应商之一。

发展历程:

中国石油天然气集团有限公司(简称中国石油集团,英文缩写:CNPC) 是由中央直接管理的国有特大型央企,根据国务院机构改革方案。

于1998年7月在原中国石油天然气总公司的基础上组建的特大型石油石化企业集团,系国家授权投资的机构和国家控股公司,是实行上下游、内外贸、产销一体化、按照现代企业制度运作,跨地区、跨行业、跨国经营的综合性石油公司。

I. 中石油待遇如何

根据网友爆料,中石油和中石化的薪资结构基本相同。
其中硕士基本工资指导线为4500元/月;博士基本工资指导线为5500元/月。每年年底都能拿到7000~13000 元左右的年终奖,具体数额因公司而异。一般情况下不需要加班,也没有加班工资,但是可以调休。
有就职于中石化,浙江宁波中国石化镇海炼化公司的学员透露:新入职的员工,大专学历第一年可以到手8.5-10万,本科还会更高些,可以拿到11-15万;第二年转正以后,可以在原有基础上再加5w,如果做到技术组长,是能到手20-25万的。公司给缴纳五险一金,其中住房公积金是去年收入的12%。除此之外,公司给提供员工宿舍,单人间+水电网免费,另外还有免费的工作餐,菜品丰富且干净卫生,可以说是非常好的条件了。

J. 中石油、中石化的待遇怎么样

中石化和中石油是国有企业,薪酬待遇比较可观,但每家企业的岗位不同,服务年限不同:

1、同化劳动待遇不错:工资2600-3000+伙食补助费800-1000+交通费800-1000+每月安全奖1000-1200,一般技师最低5000以上,助理工程师、工程师、高级工程师以上,高级工程师8000以上。

2、员工相当于助理工程师,1月份超过5000人。

3、如果我是主管,我将负责副科、师科、副科、主修及以上科目:我每月负责副科至少8000元,相当于高级工程师。除此之外,我还会节省钱,获得季度奖励和其他的钱。

4、普通合同员工:每年约10万,正科约16万,据说部门级别至少在20万以上,视部门而定,“好部门可能60万”。

5、以市场为导向的员工:整体教育水平较低,起薪也较低。以市场为导向的员工入职时不提供岗位补贴,一段时间后提供。其他福利都是一样的,但是到年底分红的时候可能会有一点差别。

6、本地化劳动力:指公司所在地,职工户籍所在地。业内人士认为,本土化员工的薪酬与市场化员工的薪酬差别不大。换句话说,本地化员工的薪酬与本地化员工的薪酬相似。换句话说,兼职工人的工资并不高。“一般合同员工的工资要求保密,所以高工资一般指合同员工。”

7、劳务派遣:其实行业内外很多人都知道待遇比较差,主要是做一些没有技术含量的工作,和集团公司没有关系。