1. 国企中石化中石油正式普通员工的待遇如何、多说几个不同岗位的
中石化和中石油是国有企业，薪酬待遇比较可观，但每家企业的岗位不同，服务年限不同：
1、同化劳动待遇不错：工资2600－3000＋伙食补助费800－1000＋交通费800－1000＋每月安全奖1000－1200，一般技师最低5000以上，助理工程师、工程师、高级工程师以上，高级工程师8000以上。
2、员工相当于助理工程师，1月份超过5000人。
3、如果我是主管，我将负责副科、师科、副科、主修及以上科目：我每月负责副科至少8000元，相当于高级工程师。除此之外，我还会节省钱，获得季度奖励和其他的钱。
4、普通合同员工：每年约10万，正科约16万，据说部门级别至少在20万以上，视部门而定，“好部门可能60万”。
5、以市场为导向的员工：整体教育水平较低，起薪也较低。以市场为导向的员工入职时不提供岗位补贴，一段时间后提供。其他福利都是一样的，但是到年底分红的时候可能会有一点差别。
6、本地化劳动力：指公司所在地，职工户籍所在地。业内人士认为，本土化员工的薪酬与市场化员工的薪酬差别不大。换句话说，本地化员工的薪酬与本地化员工的薪酬相似。换句话说，兼职工人的工资并不高。“一般合同员工的工资要求保密，所以高工资一般指合同员工。”
7、劳务派遣：其实行业内外很多人都知道待遇比较差，主要是做一些没有技术含量的工作，和集团公司没有关系。
(1)石油国企年薪20万什么级别扩展阅读：
中石油目前就业三种人承包，以市场为导向的就业，ShuDeHua就业招聘，劳动合同支付相当不错，工资从2600到3000的800到1000＋＋一顿小姐运输安全奖1000到12000，800到1000。
至少有5000多普通技术员，助理工程师，工程师，高级工程师，一个高，8000多名高级工程师，高级职员，助理工程师，5000年1月以上是主管，那么重要，对地方，在中间，以上，超过家庭8000年1月，相当于高级工程师。
此外，还有节省费用，季度奖和其他钱，普通的合同员工一年约100000，是160000左右，据说部门级别至少200000多，看部门，好部门600000也是可能的。
2. 中石油工资一般多少，福利怎么样
普通加油站的员工的话，大概是2000-，如果是普通办公室员工的话，是3000左右，福利的话，办公室员工，五险一金都会提供，总体还可以的。
3. 国企年薪20万什么水平
一般水平，职位应该不太高吧，发展空间应该挺大的。
4. 国企中石化中石油正式不同岗位的员工的待遇如何
中石化中石油这种国企企业工资待遇是比较可观的，但是每个企业都是不同的职位岗位和工龄差别薪资待遇也不一样。
5. 年收入达到20万的都是什么样的人
一、传说中很苦逼的程序员
有句话是这样说的：年薪二十万天天回家吃饭的程序员；年薪六十万天天回不了家的程序员。
这些非常低调坊间传闻苦逼无比的程序员们，每个人的照片拿出来仿佛都是一个妈养大的，一样的格子衬衫，一样的瑞士军刀的背包，一样的黑框眼镜，一样的未染色的头发，一样的沉默到甚至到有点木讷，他们从来不炫富，因为他们没有时间炫富。他们不懂那奢侈品牌，不懂时尚的生活，他们仿佛从生出来那一刻就把简单、实用、耐用诸如此类的购物理念刻在了骨子里。
对的，他们过的简单又苦逼，但年薪二十万在这个他们那个圈子里应该是极平常的事情了。
6. 年薪20万在国内属于什么水平
年薪20万元，基本上属于优秀的水平等级了，根据我国的任何一个统计标准来说，20万元都远远超过统计的数据。
年薪20万，按每月平均发放计算：每月工资＝20万÷12=16666.67元，16666.67－免征额5000=11666.67，以适用25%的税率和1005元的速算扣除数，每月应纳个人所得税＝11666.67×25%-1005=1911.6675。全年应纳个人所得税＝1911.6675×12=22940。税后收入＝200000－22940=177060元，也就是工作一年下来到手能拿到将近18万元。
据《中国劳动统计年鉴2019》的数据显示，2019年全国在岗职工合计就业人员平均工资为5750元，再乘以12个月也就是69000元。也就是说，年薪20万比全国平均工资高了将近3倍。
如果你在北漂，目前单身，拥有20万的年收入，可以每月花5000元在朝阳整租一个在50~70平米上下的房子。如果考虑再远一点，不考虑通勤时间的话，选择昌平区的回龙观或者天通苑，那么居住空间更大了。
7. 中石油、中石化的待遇怎么样
中石化和中石油是国有企业，薪酬待遇比较可观，但每家企业的岗位不同，服务年限不同：
1、同化劳动待遇不错：工资2600－3000＋伙食补助费800－1000＋交通费800－1000＋每月安全奖1000－1200，一般技师最低5000以上，助理工程师、工程师、高级工程师以上，高级工程师8000以上。
2、员工相当于助理工程师，1月份超过5000人。
3、如果我是主管，我将负责副科、师科、副科、主修及以上科目：我每月负责副科至少8000元，相当于高级工程师。除此之外，我还会节省钱，获得季度奖励和其他的钱。
4、普通合同员工：每年约10万，正科约16万，据说部门级别至少在20万以上，视部门而定，“好部门可能60万”。
5、以市场为导向的员工：整体教育水平较低，起薪也较低。以市场为导向的员工入职时不提供岗位补贴，一段时间后提供。其他福利都是一样的，但是到年底分红的时候可能会有一点差别。
6、本地化劳动力：指公司所在地，职工户籍所在地。业内人士认为，本土化员工的薪酬与市场化员工的薪酬差别不大。换句话说，本地化员工的薪酬与本地化员工的薪酬相似。换句话说，兼职工人的工资并不高。“一般合同员工的工资要求保密，所以高工资一般指合同员工。”
7、劳务派遣：其实行业内外很多人都知道待遇比较差，主要是做一些没有技术含量的工作，和集团公司没有关系。
8. 中石油等国企各个层次人员的工资是多少
我是通过校园招聘，从官网报名考试面试签约的，三方上面工资显示1880/2500其余福利待遇啥也没写，谁知道到手工资多少。