Ⅰ 中国石油的标志为什么是宝石花
红黄相间的宝石花，绽放出中国石油锐意进取的新风采，成为中国石油向国际化石油企业迈进过程中的又一力作。
从色彩上看，新标识的颜色与中国国旗的基本色保持一致，体现了中国石油是中国的国家石油公司；从形状上看，标识的整体呈现圆形，体现了中国石油全球化、国际化的发展战略;十等分的花瓣图形，象征着中国石油多项主营业务的集合。
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2016年7月20日，《财富》发布了世界500强排行榜，中国石油天然气集团名列第3名。是中国主要的油气生产商和供应商之一。
是由中央直接管理的国有特大型央企，根据国务院机构改革方案，于1998年7月在原中国石油天然气总公司的基础上组建的特大型石油石化企业集团。
系国家授权投资的机构和国家控股公司，是实行上下游、内外贸、产销一体化、按照现代企业制度运作，跨地区、跨行业、跨国经营的综合性石油公司。
Ⅱ 中石油标志宝石花的颜色形状有什么寓意吗
标识色泽为红色和黄色，取中国国旗基本色并体现石油和天然气的行业特点。标识整体呈圆形，寓意中国石油国际化的发展战略。十等分的花瓣图形，象征中国石油主营业务的集合。红色基底突显方形一角，不仅表现中国石油的雄厚基础，而且蕴育着中国石油无限的凝聚力和创造力。外观呈花朵状体现了中国石油创造能源与环境和谐的社会责任。标识中心太阳出升，光芒四射，象征中国石油蓬勃发展，前程似锦。
Ⅲ 中国石油宝石花的意义
宝石花又名石莲花，花语和象征代表意义：永不凋谢的爱石莲花因莲座状叶盘酷似一朵盛开的莲花而得名，被誉为“永不凋谢的花朵”。
中国石油自2004年12月开始，把标识换成了宝石花。
中国石油在启用宝石花的时候，几位决策层一商量，就将中国石油的经营理念和企业文化给“敲定”了，今后所有的中国石油所属的企事业必须用宝石花，必须用统一的“奉献能源，创造和谐”的文化宣传。而实际意义上的企业文化是什么？企业文化应该是企业最具大众性、普遍性，也就是共性的思想和理念，并不是几个领导人高智商的结晶。
标识色泽为红色和黄色，取中国国旗基本色并体现石油和天然气的行业特点。标识整体呈圆形，寓意中国石油国际化的发展战略。十等分的花瓣图形，象征中国石油主营业务的集合。红色基底突显方形一角，不仅表现中国石油的雄厚基础，而且蕴育着中国石油无限的凝聚力和创造力。外观呈花朵状体现了中国石油创造能源与环境和谐的社会责任。标识中心太阳出升，光芒四射，象征中国石油蓬勃发展，前程似锦。
Ⅳ 中石油标志宝石花的颜色形状有什么寓意吗
红色和黄色为国旗基本色，并体现石油和天然气两个行业。外观花朵状，体现中石油创造能源与环境和谐的社会责任。
Ⅳ 中石油宝石花艺术团是什么级别的单位
正处级
中石油宝石花艺术团隶属于中国石油湖北销售公司创办的一支年轻的专业文艺团体，湖北销售公司是正局级，下属的单位是正处级
Ⅵ 中国石油大学青岛校区大学生艺术团的联系电话
至少给个邮箱发过去吧
Ⅶ 中国石油宝石花的意义
宝石花标识图样为红黄两色构成的十等分花图形。外观呈花朵状，体现了中石油保护环境，创造能源与环境和谐的社会责任。
标识色泽为红色和黄色，取中国国旗基本色并体现石油和天然气的行业特点。标识整体呈圆形，寓意中国石油全球化、国际化的发展战略。
十等分的花瓣图形，象征中国石油多项主营业务的集合。红色基底凸显方形一角，不仅体现中国石油的基础深厚，而且还寓意中国石油无限的凝聚力与创造力。
中国石油司旗
司旗是企业形象传播系统的重要组成部分。对司旗进行良好的视觉形象规范，有利于中国石油集团形象的传播。标准组合的尺寸与比例，在实际制作中应严格遵守。
司旗的具体尺寸根据旗杆的高度选择旗号，国旗必须放在中间，司旗放两边。
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企业精神
一、爱国：爱岗敬业，产业报国，持续发展，为增强综合国力作贡献。
中国石油天然气集团公司积极承担作为特大型国有企业的历史使命，努力发展壮大公司实力，致力于产业报国。以建设具有国际竞争力的跨国企业集团为目标，加快实施国际化经营战略。
通过合理开发和利用国内外两种资源、两个市场，尽快完成由国内石油公司向跨国石油公司的转变，由单纯的“油气生产商”向具有复合功能的“油气供应商”的转变。
二、创业：艰苦奋斗，锐意进取，创业永恒，始终不渝地追求一流。
艰苦创业是中国石油工业从小到大，从弱到强发展历程的真实写照。在入世后国内外市场竞争日趋复杂激烈的形势下，更要继续发扬艰苦奋斗精神，顽强拼搏，自强不息，知难而进，勤俭节约，反对浪费，力求避免决策失误。
三、求实：讲求科学，实事求是，“三老四严”，不断提高管理水平和科技水平。
以辩证唯物主义的世界观和方法论为指导，尊重科学，勇于实践，开拓创新，这是集团公司致胜的法宝。其关键是始终坚持解放思想，实事求是，与时俱进的思想路线。
四、奉献：职工奉献企业，企业回报社会、回报客户、回报职工、回报投资者。
积极引导广大职工以王进喜、王启民、秦文贵等先进模范为榜样，竭诚奉献企业。牢固树立人才兴企的观念，努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制。把优秀人才集聚到集团公司发展的事业上来，为职工施展才干创造更加广阔的空间。