1. 考试费计入哪个会计科目
与员工培训相关的费用（包括培训费、考试费、往返车费等）都可以从职工教育经费中开支，归属于“职工薪酬”的一部分。应计入应付职工薪酬——职工教育经费。
支出时：
借：应付职工薪酬——职工教育经费
贷：银行存款
企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。
“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。
规范操作：
一是严把资料审核。每次记账前，记账公司都要对报账清单的制作、编制及承接手续、出纳盘存表等方面进行认真核对和审查，严把资料审核关；同时，还细致地指导报账员按规范的方式方法登记好银行存款和现金日记账。
二是及时精准记账。记账公司在处理会计科目上更加精准统一，记账更加及时，按季度记账。规范参与村级预决算编制。
三是财务公开透明。记账公司在每季完成记账和年度决算后，及时到各村张榜公开财务收支情况，并将公开内容实行影像资料保管。
2. 公司为员工专业职称考试报销的考试费，应该走什么科目
公司为员工专业职称考试报销的考试费，应该走“应付职工薪酬-职工教育经费”科目。
报销时：
借：应付职工薪酬—职工教育经费
贷：库存现金
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
3. 公司会计考职称的报名费会计分录怎么做
公司对于财务人员报考会计职称一般都给予一定的补助，这也是财务人员继续学习深造的一种方式，通过会计职称考试，财务人员能够学到更多的理论知识，然后结合实际工作，可以更多的提高财务人员的专业能力，为公司提供更好的财务服务起到一定的作用，因此公司对于报考会计职称的费用也会做到职工教育费进行列支，报销会计职称报名费的会计分录如下（以前公司每月都计提了职工教育经费）：
借：应付职工薪酬——职工教育经费
贷：库存现金（或银行存款）
如果公司没有计提职工教育经费，那么会计分录如下：
借：管理费用——职工教育经费
贷：应付职工薪酬——职工教育经费
借：应付职工薪酬——职工教育经费
贷：库存现金（或银行存款）
4. 员工的考证费用计入什么科目
这个的话 计入管理费用-培训费或教育费 就可以了
5. 大家好 请教下啊 假如 我们公司给员工培训驾照 那么发生的培训费用如何做账啊 新手上路 请教前辈啊
发生的培训费用计入职工教育经费，按照不超过工资薪金总额的2.5%的部分，在所得税前扣除。
6. 企业针对员工的培训费用该如何入帐
企业向员工收取的培训工本费用如何入账?
借 应付职工薪酬-职工教育经费，贷现金(银行存款)
月末随工资转入管理费用科目。
应付职工薪酬
一、本科目核算小企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
小企业(外商投资)按照规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，也通过本科目核算。
二、本科目应按照“职工工资”、“奖金、津贴和补贴”、“职工福利费”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”、“辞退福利”等进行明细核算。
事例：
发生员工培训费800
1、企业发生员工培训费应计入职工教育经费，企业职工教育培训经费列支范围包括：上岗和转岗培训、各类岗位适应性培训、职业技术等级培训、高技能人才培训、专业技术人员继续教育、特种作业人员培训、企业组织的职工外送培训的经费支出、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出、购置教学设备与设施、职工岗位自学成才奖励费用、职工教育培训管理费用等;
2、一般企业的职工教育经费可按工资总额的2.5%计提，计提会计分录如下：
借:管理费用——职工教育经费
贷:应付职工薪酬——职工教育经费
3、开支800元员工培训费时，会计分录如下：
借:应付职工薪酬——职工教育经费 800
贷:库存现金(或银行存款) 800
7. 公司组织公司人员考试花费的住宿费怎么做账
借：管理费用-住宿费/员工培训费 贷：银行存款等
8. 公司出钱给员工考的证，属于公司固定资产吗
公司出钱给员工考的证，不属于公司固定资产。
公司出钱给员工考的证，可以与员工约定对公司的服务期限，达不到期限离职的，收取一定赔偿金，作为公司投资补偿。
扩展阅读：
固定资产是指企业为生产产品、提供劳务、出租或者经营管理而持有的、使用时间超过12个月的，价值达到一定标准的非货币性资产，包括房屋、建筑物、机器、机械、运输工具以及其他与生产经营活动有关的设备、器具、工具等。固定资产是企业的劳动手段，也是企业赖以生产经营的主要资产。
固定资产要有实物形态
9. 考证报名费做账哪个科目
亲，管理费用。
望采纳！
10. 企业出钱让人去培训考证，算培训费吗，怎么做账
单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利，还有接受岗位培训、后续教育的权利。
企业发生的职工教育经费支出，不超过全体工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。提取的职工教育经费也是单位的一项流动负债。职工教育经费的提取和使用在“应付职工薪酬”账户进行核算。
提取时，借记有关费用，贷记应付职工薪酬--职工教育经费；
支付时，借记应付职工薪酬--职工教育经费，贷记现金或银行存款。
“应付职工薪酬--职工教育经费”科目余额允许出现借方，待下一年度提取补上。一般不会出现超标。