1. 关于单位聚餐向老婆申请零花钱的请示该怎么写
单位聚餐你也向老婆申请零花钱儿，你真的好厉害哟，你微信上没有吗支付宝没有吗？工资卡上没有嘛，没有藏的私房钱嘛，这点儿东西聚餐还能花多少钱，一人100块钱了不得了。还得要去申请，我真服你了，你真的是好厉害呀，在家里的地位。你可是不是倒数第一就应该是倒数第一吧。我还真的没见过老婆管的这么严呢，也可能你是说的玩笑也可能是真的吧。但我至少没有见过像你说的这样的男人。
2. 如何向公司申请聚餐
尊敬的领导：
为了感谢各位同事的这段时间的辛苦，更好地增强大家的团队和集体意识，经集体讨论，计划于**日举行聚餐活动。现特申请活动
相关经费，请予以支持与批准。此致敬礼！ 申请人：***
2013年11月18日
3. 部门聚餐申请怎么写
这个大致的你就这么写 基于部门的活跃与交流，特此申请部门聚餐交流 主要是促进部门的交流，这个是理由 然后其他的就是地点了等等
4. 员工与离职员工吃散伙饭被老板解雇，员工如何维权
可以向当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁 的，
5. 公司生产任务紧张，员工每天都加班，为了提高生产积极性，现要写份资金申请报告，用于员工聚餐活动的。
尊敬的领导：
为了感谢各位同事的这段时间辛苦，更好地增强大家的团队和集体意识，经集体讨论，计划于**日举行聚餐活动。现特申请活动相关经费，请予以支持与批准。此致敬礼！ 申请人：*** 2013年11月18日
6. 向公司申请聚餐怎么写
xxx部门（领导）：
近来我们在XXX的带领下完成了。。。。艰巨任务，在这次完成任务过程中，各位员工认真负责，舍小家为大家，自愿放弃自己的事情，全身心地投入到工作中。尤其是XXX同志，在工作中.....。没有大家的共同努力，我们不可能取得如此快的进展。
为了缓解工作压力，增进员工间的感情，增加员工间的交流与沟通和增加大家的团队意识和集体荣誉感，更为做好下一步工作打好基础，我提议由大家共同组织集体活动，订于XX月XX日，星期X，在XXX地举行聚餐活动。真诚希望能批准，更希望届时各位领导能莅临现场！
此致
敬礼
XXX部XXX
年 月 日
7. 聚餐申请书怎么写
我自己写的活动经费申请报告 为了纪念汶川大地震一周年，拟进行全院学生祭祀系列活动（诗歌朗诵、倡议书），特向院领导申请本次系列活动经费：在本次系列活动
8. 同事要辞职了吃散伙饭我该说些什么
关于同事辞职，突然想起我上周六也赴了一个“离职约” 。
大家一起同行的有7个人，有不同部门的，男女都有，大家的目的很单纯，就是一起去玩。
离职的同事小白，平常跟她相处还不错，只不过平常很少有交流的时间，刚来公司时就约好要去玩一些有趣的东西，大半年过去了，还没有去成。
所以，刚好趁这个机会去玩了一把，简单的放松了下，过程轻松愉悦。
公司走走留留很正常，大家心态都很放松。
对于故事中的案例， 算是比较极端了，只能说这位网友倒霉。
二、不同离职原因，不同做法
员工离职要不要吃散伙饭，主要还是要看员工离职的原因。
分为以下几种。
1、自愿离职，好聚好散：去
已经离职的同事小白，其实就是和公司“和平分手”。
加入公司的时候，足够体面大方。
走得时候，也保持潇洒的姿态。
像这种离职，相当于和平分手，双方不必撕破脸皮，好聚好散。
如果同事邀请你去，而且你跟她相处得还可以，你完全可以去。
2、被动离职，自己犯错：不去
有些人离职，可能就不是那么体面和光彩。
所以，去之前要了解具体的情侣，是员工个人的原因，比如是因为某些不可说的商业违规，这种情况，你去吃饭，被发现，很有可能被定性为同党。
如果你的工作你目前比较满意，那么你完全不必要冒这个风险。
3、被迫离职，公司使“奸计”：悄悄去
如果同事是被公司使手段逼走的，但是那位同事走的时候，并没有选择揭穿，而你和那位同事关系平常还行。
这种时候，若是想去的话可以，但是请务必保持低调。
像故事中的网友，帮同事践行是讲义气。
但是大张旗鼓的把聚会照片发到朋友圈，被领导看到了会怎么想？
领导的第一反应就是，你这种行为会扰乱军心，干扰其他同事的判断。
这样一来，老板肯定要拿你开刀。
但同时，如果你碰到这种故意让员工辞职的领导，建议你还是趁早做好打算，趁早做好建立静观起边，他有能力把其他的同事逼走，下一个很可能就是你，毕竟芥蒂已生。
三、如何应对领导的故意辞退
一个人辞职可能会有很多种原因，但是最“恶心”的原因莫过于故意让你走人。
案例中，故意辞退网友的老板，就是这个例子。
所以，网上有很多人回答：“一旦你被公司劝退，千万不要主动辞职，否则你一分钱都拿不到。”
确实，每一份工作都是来之不易的，不能轻易辞职。
但是，如果你抱着一定要拿到钱的想法来跟公司硬刚，这是我不建议的。
你的时间很宝贵，但是公司有的是时间跟你硬刚，所以与其苦苦纠缠，不如及时止损。
当然，如果没有到要到上法庭的程度，公司也没有那么多手段，你可以提前收集证据：
（1）银行流水
（2）考勤打卡记录
（3）劳动合同
......
必要的时候拿出证据申请劳动仲裁。
不管环境再舒适，我们也不要贪图稳定，不要总想着在一家公司“吊死”。
合适的时候，我们可以在外面找找新的工作机会，或者学习新的技能， 提前规划自己的未来，未雨绸缪。
不要在被公司下发劝退通知时，才发现自己除了有这份看似稳定的工作之外，其实一无所有，最后慌了阵脚，最后被生活“挟持”着走。
只要我们有技能，有规划，我们在人生和工作的任何一个阶段，都不必再害怕被开除，不至于失去生活来源。
所以，对那些无论是被辞，还是主动辞职的人说一句，不管眼前的路再难走，我们也要坚定自己的信心，准备简历，努力面试。
9. 部门聚餐申请怎么写
部门聚餐申请需说明理由和目的，比如说：本月工作任务量很重，大家超负荷的完成工作，并且都很极积，为了鼓励大家等等，列出具体人员名单（哪些人），说明申请金额，然后就可以申请啦。
10. 单位散伙饭财务入什么科目
单位散伙饭一般是本单位吃饭，对于此种来说可以在营业费用——福利费用中列支