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计提的管理费用是多少

发布时间: 2025-07-12 07:24:34

㈠ 基金的管理费怎么收

1、基金的管理费、托管费以及基金销售服务费均是按前一日基金资产净值的一定比例逐日计提,按月支付,即每日应付的基金管理费用=(前一日的基金资产净值×年管理费率)/当年实际天数,是从基金资产中支付,无须向投资者另外收取。
2、比如,某投资者购买基金10000份,基金净值为1.0,其管理费用为1.5%(一般为年管理费),则当天计提的基金管理费用=10000×1。0×1.5%×1/365=0.411元。
3、在我国,股票型基金按照1.5%的比例计提基金管理费;债券型基金管理费计提比例低于1%;货币型基金管理费计提比例不得高于0.33%。
拓展资料:
一、基金管理费
在基金的运作过程中,有一些必要的开支需基金承担,其中基金管理费和基金托管费是基金支付的主要费用。
基金管理费是支付给基金管理人的管理报酬,其数额一般按照基金净资产值的一定比例,从基金资产中提取。基金管理人是基金资产的管理者和运用者,对基金资产的保值和增值起着决定性的作用。因此,基金管理费收取的比例比其他费用要高。基金管理费是基金管理人的主要收入来源,基金管理人的各项开支不能另外向基金或基金公司摊销,更不能另外向投资者收取。在国外,基金管理费通常按照每个估值日基金净资产的一定比例(年率)、逐日计算,定期支付。
二、机构鼓励
为了激励基金管理公司更有效地运用基金资产,有的基金还规定可向基金管理人支付基金业绩报酬。基金业绩报酬,通常是根据所管理的基金资产的增长情况规定一定的提取比率。至于提取的次数,香港规定每年最多提取一次。
三、发展现状
我国最初的基金管理年费率为2.5%。随着市场竞争的加剧,我国基金大部分按照1.5%的比例计提基金管理费,债券型基金的管理费率一般低于1%,货币基金的管理费率为0.33%。

㈡ 银行理财的管理费是怎么计算的

银行理财的管理费是按募集金额收取年化0.3%的管理费,按月计提,按年化收取。
一、银行理财的手续费
1、申购费:不收取
2、销售费:按募集金额收取年化0.2%的销售费,按月计提。
3、管理费:按募集金额收取年化0.3%的管理费,按月计提,实际收益率等于或低于预期收益率,则不收取管理费,实际运作收益扣除兑付客户收益、销售费、固定管理费、托管费的部分作为超额管理费由银行收取。
4、托管费:按募集金额收取年化0.02%的托管费,按月计提
5、在以上各项手续费中,申购费、销售费、托管费都很低甚至不收,最重要的就是管理费。表面上来看,管理费也并不是很高,只有0.3%,而且是按照年化收取,如果产品的期限为半年,则实际只收取管理金额的0.15%。
拓展资料
一、超额管理费
1、银行理财产品都设有预期年化收益率,这是银行根据市场情况测算出来的收益率,也就是最高收益率
(1)如果理财资金的运作收益低于预期年化收益率,则银行不收取管理费。
(2)如果理财资金的运作收益高于预期年化收益率,则超出的部分要算作银行的超额管理费。 2、实际情况中,理财资金的投资收益率远高于预期收益率,所以银行往往要收取较高的超额管理费。
3、理财产品资金均投向债券市场,收益有波动,而银行在给出“预期收益率”时,为避免风险,不会以可能取得的最高收益为准,导致到期后出现超额投资收益,这些就被归为银行理财管理费。
二、基金管理费和托管费是什么?
1、基金管理费
(1)是支付给基金管理人的管理报酬,其数额一般按照基金净资产值的一定比例,从基金资产中提取。
(2)基金管理人是基金资产的管理者和运用者,对基金资产的保值和增值起着决定性的作用,所以基金管理费收取的比例比其他费用要高。 (3)基金管理费是基金管理人的主要收入来源,基金管理人的各项开支不能另外向基金或基金公司摊销,更不能另外向投资者收取。
2、基金托管费
(1)是指基金托管人为保管和处置基金资产而向基金收取的费用。
(2)托管费通常按照基金资产净值的一定比例提取,目前通常为0,25%,逐日累计计提,按月支付给托管人。
(3)基金托管费收取的比例与基金规模和所在地区有一定关系,托管费收入与托管规模成正比。

㈢ 计提生产工人工资8000元,管理人员工资5000元。会计分录怎么做啊

计提工资的时候是:

借:生产成本 8000

管理费用 5000

贷:应付职工薪酬 13000

发工资的时候:

借:应付职工薪酬 13000

贷:银行存款 13000

(3)计提的管理费用是多少扩展阅读

根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》,职工薪酬包括:

(1)职工工资、奖金、津贴和补贴;

(2)职工福利费;

(3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;

(4)住房公积金;

(5)工会经费和职工教育经费;

(6)非货币性福利;

(7)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;

(8)其他与获得职工提供的服务相关的支出。