⑴ 四月份给员工交了社保，五险，请问资产负债表和利润表上怎么写呢，还有货币资金栏中要不要减少呢
单位缴纳部分在利润表中反映管理费用的增加，资产负债表反映为未分配利润的减少及现金或银行存款的减少。个人应缴部分在代扣时已挂其他应付款的则同时减少他应付款。
⑵ 老师，企业所得税年报中的工资薪金支出在财务报表那从哪里可以看出来，这个包含社保费吗
你好，要在科目余额表里面查询，资产负债表和利润表中是看不出来工资薪金支出的。
工资薪金支出不包含社保费的
⑶ 公司代扣代缴社保个人部分做内账时计入利润表里吗
利润算是公司的，个人只能拿工资，公司给职工缴纳社保的费用会算给公司的利润了减的。个人没有利润可算
⑷ 新公司社保费用支出如何填写资产负债表、利润表和现金流量表
在4月份股东缴入注册金时做账
借：银行存款 2000
贷：实收资本 2000
因为1950元为社保费用，即
借：管理费用/销售费用--工资薪酬 1950
贷：应付职工薪酬-社保（你可以拆开） 1950
所以你要是4月份还没有支付这笔钱 你的三张表如下
资产负债表：
资产：银行存款 2000
负债：应付职工薪酬 1950
权益：未分配利润 -1950
实收资本 2000
利润表
管理费用 1950
期初未分配利润 0
期末未分配利润 -1950
现金流量表
经营活动现金流全为0
投资活动现金流全为0
筹资活动现金流：
收到投资者投入 2000
筹资活动现金净流入 2000
⑸ 请问工资款和租金等等开支款 填到利润表那个项目里面的
1、利润表是根据明细账中损益类科目本期发生额填写的。 2、填写：（1）营业额属于主营业务收入，填写到“主营业务收入”栏中。 （2）如果成本是主营业务成本的话，填写到“主营业务成本”栏中。 （3）工资、社保费、租金等支出，如果全部计入了管理费用科目，填写到“管理费用”栏中。 （4）税金及附加，按照“主营业务税金及附加”科目，填写到填写到“主营业务税金及附加”栏中。
⑹ 社保在利润表中属于什么费用
属于管理费用。
管理费用包括职工工资、社保中的住房公积金、失业保险费、养老保险费、医疗保险费等
希望对你有帮助！
⑺ 若公司计提了5万社保 只缴纳了4万8 ，这两个金额在报表中是如何体现的会影响审计么
1.计提社保，会计分录为：
借：管理费用-养老金等（管理部门）
制造费用-工资福利（其他辅助部门）
生产成本-工资福利（生产车间）
管理费用-技术开发费-人员人工-五险一金（研发部门）
贷：应付职工薪酬—应付基本养老保险等
50000元体现在应付职工薪酬（会计科目）贷方
2.缴纳的分录：
借：应付职工薪酬—应付基本养老保险等
贷：银行存款
48000是应付职工薪酬借方，所以该科目期末余额是2000元，贷方。
3.你的报表，资产负债表，负债类科目，应付职工薪酬2000
另：利润表的管理费用2000
或者资产负债表存货科目2000
或者金额分到这两个科目
⑻ 企业社保缴纳在财务报表哪里体现
资产负债表,也叫财务状况表,是表示企业在一定日期的财务状况的主要会计报表,其中包括资产、收支及负债等等,可以说它是企业资金实力的一个体现
⑼ 个人社保费进管理费用
应付职工薪酬是资产负债表科目，反映的是12月31日的时点数，里面的社保费是指12月31日本公司还欠交的社保费。
管理费用是利润表科目，反映的是当年的全年累计数，里面的社保费是指全年本公司应承担的社保费。
两者完全不同。
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⑽ 工资是利润表中的哪一项
工资一般在利润表中不能直接体现出来，生产工人工资，先计入成本，通过存销比例转入主营业务成本销售人员工资计入销售费用，直接体现在利润表中，管理人员工资计入管理费用，直接体现在利润表中。