⑴ 培训费不退怎么办
可以投诉的，到工商部门投诉，但是投诉不一定有用，但是你可以先试试的。
⑵ 培训机构不退钱要找什么部门
如是你自己的原因而不上的话，一般是不会给你退钱的，现在就是这个世道。
如你非要找的话，一是当地的教育局或是教委，二是工商部门。其实找他们也没用。
⑶ 培训学校不退费应该去哪个部门投诉
你好
培训学校不退费
可以去教育主管部门请求帮助
协商解决
⑷ 培训机构不给退费的纠纷该找哪里解决
先协商，或者投诉，拨打12348，或者直接起诉。
《民法典》第五百六十五条__当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。
当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。
⑸ 学校培训费不退，向哪个部门投诉
我的做法是上级主管领导部门反映，如果不管用，我就会告诉他们，我要向物价局告他们乱收费。你试试。
⑹ 培训机构不退费用，可以找哪个国家部门投诉
培训是属于服务合同，不是劳动合同，所以不是劳动部门管。
1、培训机构不退相关费用的，一般是民事纠纷，协商不成要到被告所在地法院提起民事诉讼解决。
2、可以向消费者协会投诉处理，对消费者的投诉，由被诉方所在地的区县市场监管局消费者协会处理。
3、如果涉及人数众多，可以向市场监管局和教育局投诉，通过政府部门出面协调。
4、如果是培训机构老板跑路，除了上述处理方式，还要110报案，通过警方立案侦查处理，可能涉及合同诈骗等违法犯罪。
【法律依据】
《消费者权益保护法》第三十九条，消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决:
(一)与经营者协商和解;
(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；
(三)向有关行政部门投诉;
(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;
(五)向人民法院提起诉讼。
⑺ 培训机构不退钱最怕什么举报
培训机构不退钱，最怕的是去工商部门进行举报，但是要提供好自己的证据，否则他不承认自己也没有办法
⑻ 培训班退费该找哪个部门
培训班退费的话，一般都是要先联系孩子的代课老师，然后有孩子的代课老师向自己的领导报告，然后再由行政部门向上通报，最后由校长批复才可以完成退费的。但是很少有培训班会允许家长退费，如果没有合适的理由的话，一般是不会给退费的。毕竟孩子的上课率和续费率也是关系着老师的工资的，所以如果是不必要的条件，培训班在当时签署协议的时候就会提前声明，是不允许退费的。
家长在给孩子挑选培训班的时候，一定要首先考虑孩子的兴趣和孩子他自己的喜好。因为如果孩子对培训班或者是代课老师有抵触心理的话，那么肯定对他的学习成绩是没有好处的，孩子会因为不愿意在培训班上课而故意不好好听课，或者是和老师作对，这样都是非常不好的，对于家长来说也是得不偿失的。
⑼ 保险公司培训费不给退,去找那个部门
保险公司都是骗子，培训费都没有正规发票，不入帐他们随便花，没有说理的地方，上级机关是保监会，能管他们
⑽ 培训机构不退学费，该向哪个部门投诉
如果没有和培训机构签订合同，可以要求按照你未上课的部分适当退赔。可以持收据找消协投诉。
在什么情况下，用人单位都不能收取劳动者培训费；
1、岗前培训，是用人单位的法定义务，不得收费，更不得约定违约金和服务期；
2、专项培训，也叫专业技能培训，企业应垫付培训费，但是可以和劳动者约定服务期和违约金，如果劳动者在服务期内离职的，用人单位可以申请劳动仲裁，要求该劳动者按照双方的约定支付相应违约金；
3、法律依据：《劳动合同法》：
第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的（本人注：不包括一般的入职培训），可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
《劳动合同法实施条例》：
第十六条劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证（本人注：单位必须要有第三方培训机构向单位开具的培训发票）的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。