A. 财务人员工资应列入什么费用
财务人员工资应列入管理费用。
管理费用是指 企业行政管理部门 为组织和管理生产经营活动 而发生的各项费用。 管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。包括：公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费、财务报告审计费、筹建期间发生的开办费以及其他管理费用。
注意：财务人员工资一定不是财务费用。
B. 会计中的应付职工薪酬属于负债还是费用
发生工资这个业务本身是费用增加，费用增加：借管理费用-工资1200
根据会计"有借必有贷，借贷必相等"的原则，费用增加同时欠职工的工资也增加，欠职工的工资就是”应付职工薪酬“”，这是负债，负债增加：贷应付职工薪酬1200
合起来一个分录就是：
借管理费用-工资1200
贷应付职工薪酬1200
C. 工资属于什么费用工资计入哪个科目
<企业会计制度>用"应付工资"科目,<企业会计准则>用"应付职工薪酬"
借：管理费用—工资 （总经理办公室人员、财务部人员、供应部人员）
借：销售费用—工资 （销售部人员）
借：制造费用—工资 （制造部经理人员、技术部人员）
借：生产成本—工资 （工人）
借：在建工程（在建工程的相关人员）
贷：应付职工薪酬—工资
D. 财务人员工资计入什么科目
支付工资，都计入应付职工薪酬-工资科目。
结转工资时，属于管理部门的人员工资计入管理费用科目。包括财务人员工资。
E. 财务人员的工资计入什么科目
<企业会计制度>用"应付工资"科目,<企业会计准则>用"应付职工薪酬"
借：管理费用—工资 （总经理办公室人员、财务部人员、供应部人员）
营业费用—工资 （销售部人员）
制造费用—工资 （制造部经理人员、技术部人员）
生产成本—工资 （工人）
贷：应付职工薪酬—工资
如果制造部和技术部是厂部编制，记入管理费用。
F. 职工工资属于哪一项会计科目请具体点.谢谢.
职工工资属于应付职工薪酬会计科目。
借：管理费用一工资（总经理办公室人员、财务部人员、供应部人员）；
营业费用一工资（销售部人员）；
制造费用一工资（制造部经理人员、技术部人员）；
生产成本一工资（工人）；
贷：应付职工薪酬—工资；
如果制造部和技术部是厂部编制，记入管理费用。
(6)会计工资属于什么费用扩展阅读
根据我国《关于工资总额组成的规定》第四条规定，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资构成，具体如下：
1、计时工资：是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。
2、计件工资：是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。
3、奖金：是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。
4、津贴和补贴：是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。
5、加班加点工资：是指按规定支付的加班工资和加点工资。
6、特殊情况下支付的工资：是指特殊情形下必须支付的工资，例如探亲假、产假等期间工资。
G. 财务人员工资应该记入“管理费用”还是财务费用还是别的科目
财务人员的工资应计入：管理费用-工资。财务费用这一科目，一般是指金融机构手续费、利息，这是最常见的。另外，财务费用有时还用于现金折扣里。
H. 财务部的工资计入什么科目
根据企业会计制度规定，生产工人的工资计入“生产成本--直接人工”，车间管理人员的工资计入“制造费用”，管理部门人员的工资计入“管理费用”。财务人员工资应记入：管理费用科目；财务人员、人事部门等非车间人员工资计入管理费用。销售部门业务员工资计入销售费用（但有些小企业也将其计入管理费用），车间管理人员一般应记入：制造费用，只有生产工人计入生产成本——工资。所以，财务室的人员的工资每月计提时：借：管理费用——工资贷：应付职工薪酬——工资。发放时：借：应付职工薪酬——工资贷：银行存款（其中二级或三级明细科目根据本企业要求设置。
希望能帮助到你，还请及时采纳谢谢！
I. 财务人员的工资计入什么费用
财务人员工资计入管理费用，可下设明细科目职工薪酬-工资。
销售等业务人员的工资计入销售费用。
财务、人资、行政等后勤人员工资计入管理费用。