公司面试官费用计入什么科目

㈠ 公司的公关费用应计入什么科目

计入的科目：可以记入接待费 ,记入办公管理费。
公关费用：指企业或个人为达到某种目的，而采取的各种和达成目的之间所产生的各项总体费用。
一般而言，企业在碰到危机或要解决问题时，通常采用和行业之外的监督机构或上级主管部门交际费用泛指公关费用。费用额包括达成目的的前期、中期、后期费用，有些公关项目的费用投资甚至是长期的。

㈡ 招聘服务费计入什么科目

招聘服务费计入的会计科目是管理费用，在管理费用下面可以依据公司需求设立二级明细科目。

㈢ 异地面试人员报销路费计入什么科目

异地人员来公司面试，从人力资源角度考虑应计入管理费用。

㈣ 请问公司招聘员工费用（即交到人才市场费用）记入管理费用的什么明细科目急急！

1、首先说一个企业对管理费用或营业费用的二级科目的设置不能随心所欲，要根据《企业会计制度》的规定进行选择，结合实际的进行取舍。
2、像楼主提得这样的经济业务应该列支于公司的办公费用：
如果是工业企业：
借：管理费用－办公费
贷：现金
如果是商品流通企业：
借：营业费用－办公费
贷：现金
特此回答！

㈤ 支付招聘费应计那个会计科目

招聘费计入管理费用科目，也可以根据用于哪类部门的招聘而细化为管理费用、营业费用、主营业务成本等。

招聘费用可以记入管理费用——招聘费科目里去，人事部门属于管理部门，而招聘费用又属于人事部门使用的费用;所以应当记入管理费用科目里的。 会计分录如下：

借：管理费用——招聘费

贷：银行存款/现金

(5)公司面试官费用计入什么科目扩展阅读

管理费用的核算：

1、企业在筹建期间内发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费以及不计入固定资产成本的借款费用等在实际发生时，借记“管理费用”科目，贷记“应付利息”、“银行存款”等科目。

2、行政管理部门发生的办公费、水电费、业务招待费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、技术转让费、企业研究费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。

3、行政管理部门计提的固定资产折旧，借记“管理费用”科目，贷记“累计折旧”科目。

4、行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目。

㈥ 面试人员的车费和机票费记到哪个科目里面

你好，可以计入管理费用——招聘费核算

㈦ 公司产生的费用应计入什么会计科目

公司产生的费用应根据不同的使用部门计入不同的账户。
生产车间产生的费用应计入制造费用；管理部门产生的费用应计入管理费用；销售部门产生的费用应计入销售费用；特别的，在生产经营过程中为筹集资金而发生的筹资费用应计入财务费用。

一、制造费用是企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接成本。企业应当根据制造费用的性质，合理地选择制造费用分配方法。
二、管理费用是指 企业行政管理部门 为组织和管理生产经营活动 而发生的各项费用。 管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。
三、销售费用是指企业在销售产品、自制半成品和提供劳务等过程中发生的各项费用。包括由企业负担的包装费、运输费、广告费、装卸费、保险费、委托代销手续费、展览费、租赁费（不含融资租赁费)和销售服务费、销售部门人员工资、职工福利费、差旅费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销以及其他经费等。 与销售有关的差旅费应计入销售费用。
四、财务费用指企业在生产经营过程中为筹集资金而发生的筹资费用。包括企业生产经营期间发生的利息支出（减利息收入）、汇兑损益（有的企业如商品流通企业、保险企业进行单独核算，不包括在财务费用）、金融机构手续费，企业发生的现金折扣或收到的现金折扣等。

㈧ 招聘费用计入什么科目

招聘费是公司人事资源部为员工招聘过程中发生的费用.如：场地使用费，应聘人员来公司路费，体检费，报刊杂志上的招聘广告等.（不包括公司招聘人员发生的差旅，电话费等）。招聘费是企业为公司的生产经营活动而发生的，属于企业的期间费用，是企业管理费用的一个部分。

㈨ 一般面试的情况下，面试官提问成本如何核算要如何答才好

成本无外乎生产成本，制造费用，制造费用无外乎人工，水电，生产成本为固定数，就是一些材料，人工，水电通过一定的方法进行分摊得出，这样自然能计算出成本。费用无外乎三大期间费用：营业费用，管理费用，财务费用，该进什么费用科目进相关科目即可。没有你想的那么复杂。 个人意见，仅供参考