① 商业保险包括什么
商业保险涵盖的范围很广：财产保险（企业、家庭、农业等）+人身保险（疾病保险（重疾、防癌）、医疗保险、寿险、意外险和年金险等）
在《保险法》中，商业保险被定义为：本法所称保险，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。
比如在没买保险前，你未来财富现值的范围可能是 [-50万元, 200万元]，有负值的原因可能是各种财富损失，比如家里大火，比如治病过程中支付的高额医疗费用；而通过购买保险，你的未来财富现值的范围可能变成[80万, 190万]，虽然最大值因为要交保费而变小了，但是波动范围从250万缩小到110万，所以未来更确定了。
其实商业保险对于大家而言都不陌生：比如旅游前旅行社会给你购买人身意外险、部分的公司会给自己的员工购买团体意外/医疗保险、自己给车子上车险等等——这些都属于商业保险。
② 意外医疗保险范围一般包含哪些
意外医疗保险主要是针对意外事故造成的意外医疗进行保障的。也就是说，只要是因意外导致的门急诊费用、住院费用、住院津贴等，都在意外医疗保险的保障范围内，都可以得到赔付。那么，意外医疗保险和普通的医疗险有什么区别呢？有了意外医疗保险，还需要买普通的医疗险吗？
1、保障范围不同
虽然医疗险和意外医疗险对医疗都有保障，但是前者对疾病产生的医疗费用有保障，而后者则没有。
2、应对的风险不同
普通的医疗险主要是报销医疗费用的，应对的是疾病风险，是社保的重要补充。
意外医疗保险应对意外风险，它对意外的定义必须满足4个条件：非疾病的、突发的、外来的、非本意的，4者缺一不可。
总的来说，两者属于不同的险种，它们侧重的保障内容也不同，普通的医疗险可以应对疾病风险，意外医疗保险应对意外风险，所以需要搭配起来使用，起到互补作用。
想要了解如何购买意外险，可以参考这篇：第一次买意外险，这些挑选技巧不会你就吃亏了！
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③ 商业保险包括哪些
商业保险包括重疾险、医疗险、意外险、寿险、意外险、年金险等等，不同险种的保障内容，以及作用都不太一样，具体大家可以根据自身的需求进行选择。
其中重疾险是保障重大疾病的，有些产品还会保障轻症、中症等等，当我们发生了合同里约定疾病，且达到理赔标准的话，保险公司会按照当初的约定，直接赔付相应的保额，并且这笔钱你怎么花，都不会干涉。关于重疾险方面，大家可以从这份榜单里进行挑选：十大值得买的热门重疾险大盘点！
医疗险是社保的补充，能够报销社保外的费用，通常达到了一定免赔额，住院治疗合理且必需的费用，都可以进行报销。
而寿险是保障身故或全残的，当被保人不幸发生约定的保险事故时，可以给受益人赔付一笔钱。如果不知道怎么选择寿险，可以参考这份榜单：值得买的十大寿险排行！
意外险则是保意外的，比如摔伤烫伤、骨折等等，可以报销这些意外引发的医疗费用，通常还会保障意外身故或伤残。
年金险是一次性或每年存一笔钱到保险公司，等到约定的时间就可以按年，或者按月进行领取，可以作为教育金、养老金等等。我整理了一份收益高的年金险榜单，大家可以从中挑选挑选：十大年金险排行 ▏想买高收益年金险？这10款别再错过了！
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④ 保险理赔都有哪些费用
被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。
拓展资料：
《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项，并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。具体体现在《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定：
(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目
受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
(二)受害人因伤致残的赔偿项目
受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
(三)受害人死亡的赔偿项目
受害人死亡的赔偿项目包括：除第1项费用外，还包括赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
(四)受害人或者死者近亲属遭受精神损害的慰抚金。
交强险的全称是“机动车交通事故责任强制保险”，是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人（不包括本车人员和被保险人）的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。
交强险是中国首个由国家法律规定实行的强制保险制度。其保费是实行全国统一收费标准的，由国家统一规定的，但是不同的汽车型号的交强险价格也不同，主要影响因素是“汽车座位数”。
2020年9月19日起，车险综合改革指导意见正式实施 交强险有责总责任限额从12.2万元提高到20万元。
⑤ 社会保险费包括哪些
社会保险费包括基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费、生育保险费五种保险费用。
1、社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，它是社会保险基金的最主要来源。也可以认为是社会保险的保险人（国家）为了承担法定的社会保险责任，而向被保险人（雇员和雇主）收缴的费用。2020年2月，全国已减免养老、失业、工伤三项社会保险费累计1239亿元。
2、2020年4月21日10点人力资源和社会保障部举行2020年一季度新闻发布会，介绍一季度人力资源和社会保障工作进展情况。人社部新闻发言人卢爱红表示，实施社保助企“免减缓”行动，2-3月已减免社会保险费2329亿元，缓缴286亿元，对缓解企业资金压力、帮助企业尽快恢复生产起到积极作用。
3、社会保险费包括的具体内容如下：
（1）基本养老保险费。在职员工的养老保险费=缴费基数*20%(企业)+缴费基数*8%(个人);)自由职业人员等个人缴纳的养老费=缴费基数*20%;事业单位对费率的规定因地区不同而各不相同，具体由社保经办机构核定。缴费基数一般是按照你上一年度所有工资收入的月平均数来确定。
（2）基本医疗保险费。在职员工的基本医疗保险费=职工工资总额*6%(企业)+本人工资*2%(个人)。
（3）生育保险费。生育保险主要是保障企业女职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健的制度。生育保险费≤员工工资总额*1%(企业)。
（4）失业保险费。失业保险=本单位工资总额*2%(企业)+个人工资*1%(个人)。
（5）工伤保险费。工伤保险费≤职工工资总额*行业差别费率*1%(企业)。
⑥ 基本社会保险费包括哪些
法律分析：社会保险主要是指险”五险一金“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
法律依据：《社会保险费申报缴纳管理规定》第二条、第三条之规定，社会保险费，是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。也就是大家求职就业时用人单位待遇中经常标出的“五险一金”中的五险。社会保险缴费的申报、核定等工作由社会保险经办机构负责，实施统一征收。省、自治区、直辖市人民政府决定由社会保险经办机构征收社会保险费的，社会保险经办机构应当依法征收社会保险费。刘大妈单位为其缴纳了社会保险，对刘大妈来说就是很好的一件事情，在刘大妈因为年老、失业、工伤、生育而减少劳动收入时她就会有一定的经济补偿，使自己能够享有基本生活保障。
⑦ 商业保险包括哪些
商业保险有很多险种，包括重疾险、医疗险、意外险、寿险、年金险、车险、旅游险等，不同险种提供的保障不同，消费者可以根据自己的保障需求进行选择。不过比较重要的是重疾险、医疗险、意外险、寿险这四大险种，能够给我们提供日常生活所需的保障，接下来就跟大家介绍一下这四个险种：
1、重疾险
重疾险是以特定重大疾病为风险，当风险发生时，被保人达到了合同条款中的重大疾病状态后，保险公司按照规定支付给被保人保险金。可以一次性获得约定好的额度赔付，具有终身保障，持续稳定等特点。
重疾险怎么买？看看这篇文章重疾险怎么买？专心君教你几招！
2、医疗险
医疗险是消费者缴纳一定数额的保险金，遇到疾病时，可以从保险公司获得一定数额医疗费用。因大病住院，在住院治疗期间产生的费用，保险公司都会报销，具有保额高、保费便宜的特点。
3、意外险
意外险，即意外伤害保险，是指在约定的保险期内，因发生意外事故而导致被保险人死亡或残疾，医疗费用支出或暂时丧失劳动能力，保险公司按照合同规定，向被保险人或受益人支付一定量的保险金。
4、寿险
人寿保险就是以人的寿命为保险标准，且以被保险人的生存或死亡为给付条件的人身保险。当被保险人因为意外伤害、疾病、衰老等原因，而导致伤残、丧失劳动能力、死亡或是生存到保险期满时，保险公司向被保险人或者其他受益人给付约定的保险金。
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⑧ 各项社会保险费包括哪些怎么算
我国的社会保险基本包括：养老保险，失业保险，医疗保险，工伤保险以及生育保险。
1、基本养老保险缴费
企业缴费费率为20%左右，计费依据为上月工资总额。企业职工个人费率为8%，计费依据为上年职工月平均工资，由社保经办机构核定。事业单位费率不同，职工计费依据为本人上月应发基本工资，单位以全部职工个人缴费之和为计费依据。
城镇个体工商户、自由职业者和解除劳动关系后接续缴费人员的费率为20%，8%计入个人账户。计费依据为本人月工资收入。个体工商户的雇工，费率为8%。计费依据由社保经办机构负责核定。
2、基本养老金的使用
单位缴费部分费率为2%，个人缴费部分的费率为1%；计费依据为上月工资总额。
4、失业保险基金的发放
累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险费的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金最长为18个月；累计缴费时间满10年及其以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
3、基本医疗保险费
单位缴费的费率在6%左右，职工个人的费率为2%。企业缴费部分的计费依据为上月工资总额，机关事业单位、民办非企业单位、社会团体和职工个人缴费的计费依据由社保经办机构负责核定。