Ⅰ 钻石奖和金奖哪个级别高
钻石奖。
不同比赛奖项设立也不同，一般来说，相关奖项分为铜奖、银奖、概念奖、金奖、铂奖和钻石奖六个等级。钻石奖是最高等级别，金奖则是比钻石低了两个级别。
钻石奖一般指世界音乐大奖，创立于1989年，是一个以奖励全球最高销量歌手为宗旨的国际奖项，该奖项得到国际唱片业协会的认可。世界音乐大奖奖项包括世界最佳流行女艺人、世界最佳流行男艺人、世界最佳摇滚女艺人、世界最佳摇滚男艺人、世界最佳摇滚乐队、世界最佳歌手、世界最佳新人、世界最佳嘻哈说唱歌手、世界最畅销艺人等重量级奖项。
Ⅱ 王者荣耀金币大奖赛怎么玩 金币大奖赛玩法介绍及奖励
金币大奖赛玩法
1、赏金玩法会在指定的时间内开放，刚开放之后，玩家们就可以购买门票参加比赛，匹配成功之后，门票就会被扣除。
2、每局比赛结束之后，除了正常的收益之外，获胜方还会获得门票1.5倍的金币奖励，失败方就只有参与的奖励。
3、玩家们还会有一定的积分奖励，根据积分来进行赛季的排名。
4、每天奖金池当中都会放入一定比例的门票收入，而在排行榜前列的玩家们就可以去分享奖金池中的奖金，第二天凌晨可以在邮箱中领取奖励，
金币大奖赛开启时间
1、金币大奖赛的门票价格是98金币一张，钻石大奖赛的门票也是98钻石一张。
2、每天的10点到24点金币大奖赛会准时开启，而每个周的周六和周日的10点到24点钻石大奖赛会准时开启。
王者荣耀是腾讯推出的moba类手游，支持ios和安卓，里面的人物和背景都很具有东方色彩，英雄角色也很丰富，每个英雄背后都有属于自己的故事，华丽的技能特效配上多种模式的玩法，是喜欢手游小伙伴的不二之选。
Ⅲ 魔力宝贝抽奖几等奖都是什么1
大地鼠彩卷：可以点击 出6个数字（1～6）有3个数字相同即中奖。
第一奖：奖金30万G
第二奖： 奖金5万G
第三奖： 奖币5000G
第四奖： 奖金2500G
第五奖： 奖金500G
第六奖： 50G
火焰鼠彩卷：可以点击出4个字母（A～D）有3个字母相同即中奖。
A奖：稀有宠物地精、火精、水精、风精随机获得其中一只
B奖： 稀有宠物猫熊、水蓝鼠、丘比特、丸子炸弹随机获得其中一只
C奖：获得A奖四种宠物的宠物图鉴卡（金卡）
D奖：获得B奖四种宠物的宠物图鉴卡（金卡）
宝石鼠彩卷奖品
第一奖：钻石奖 开出的图案有3个★★★ 第二奖：月亮奖 开出的图案有3个◎◎◎
名称：Q零件
种类：不明
作用：装备合成时可以替代宝石使用。
武器：攻击、防御、敏捷、精神、反击 +60%、必杀、命中+30%、耐久-30%
防具：攻击、防御、敏捷、精神、反击 +60%、必杀、命中+30%、耐久-30%
说明：不详
名称：哥布林人偶
种类：守护
作用：魅力+2 耐久：500/500
说明：可爱的哥布林人偶
Q零件 哥布林人偶
第二奖：月亮奖 开出的图案有3个◎◎◎ 第三奖：金奖 开出的图案有3个☆☆☆
名称：火焰哥布林人偶
种类：守护符
作用：魅力+2 耐久：500/500
说明：可爱的火焰哥布林人偶 名称：传送石免费卷
种类：不明
作用：传送石免费使用
说明：主要王室相关人员胸前戴的羽饰品
火焰哥布林人偶 传送石免费卷
第三奖：金奖 开出的图案有3个☆☆☆ 第三奖：金奖 开出的图案有3个☆☆☆
名称：兔耳吓人箱设计图交换卷
种类：不明
说明：可交换[兔耳吓人箱设计图x] 名称：O零件
种类：宝石
作用：装备合成时可以替代宝石使用
武器 全能力+20%必杀+10%
防具 全能力+20%
说明：哈贝鲁挖掘出的谜之物质
兔耳吓人箱设计图交换卷 O零件
第三奖：金奖 开出的图案有3个☆☆☆ 第四奖：银奖 开出的图案有3个＊＊＊
名称：消极之券
种类：不明
作用：可交换[重来的种子]4个 耐久：4/4 名称：如月沙罗戒
种类：戒指
作用：生命值1.5倍，魔力值减半 耐久：2/2
说明： 听说是在神界做的戒指
消极之券 如月沙罗戒
第五奖：铜奖 开出的图案有3个※※※ 第五奖：铜奖 开出的图案有3个※※※
名称：里雍之戒(复制品)
种类：戒指
作用：攻击+3 防御+3 耐久：100/100
称号：勇者(伪)
说明：大受法兰城的孩子们喜欢 名称：阿夏芙之戒(复制品)
种类：戒指
作用：魔力值+15 耐久：100/100
称号：大魔术师(伪)
说明：大受法兰城的孩子们喜欢
里雍之戒(复制品) 阿夏芙之戒(复制品)
第五奖：铜奖 开出的图案有3个※※※ 第五奖：铜奖 开出的图案有3个※※※
名称：耶卡之戒(复制品)
种类：戒指
作用：生命值+15 耐久：100/100
称号：大巫术师(伪)
说明：大受法兰城的孩子们喜欢 名称：帕鲁凯斯的护符(复制品)
种类：守护符
作用：必杀+2 耐久：100/100
称号：暴力斧爱好者
说明：大受法兰城的孩子们喜欢
耶卡之戒(复制品) 帕鲁凯斯的护符(复制品)
第五奖：铜奖 开出的图案有3个※※※ 第六奖：残念奖 开出的图案有3个！！！
名称：队员之证
种类：守护符
作用：反击+2 耐久：100/100
称号：反抗期
说明：大受法兰城的孩子们喜欢 名称：味噌汤
种类：料理
作用：恢复魔力值20左右
说明：使用白味噌的好喝味噌汤
队员之证 味噌汤
Ⅳ 直销法出台后安利新的奖金制度：
1200×9%=108
3600×15%=540
7200×18%=1296
14400×21%=3024
24000×24%=5760
42000×2 7%=11340
60000 ×30%=18000
10000×18%=1800，60000×30%=18000，当您一个人每月销售10000元我想比较容易，可是叫您每月销售60000元产品的时候就比较难了，是吗？于是我们比较聪明地应用了一个方法就是找几个朋友和自己合作销售安利产品，组成一个营销部门，你可以找A、B、C、D...朋友作为您的合作伙伴。
您的部门：A：20000、B：20000、C：10000、D：9000您：1000；20000×21%=4200您如何结算您的部门的奖金呢？就是把A+B+C+D+您=60000×30%=18000元。
但是这些钱不是您一个人的，必须减去您的朋友所得的钱，也就是说18000—A 4200（20000×24%）—B 4200（20000×24%）—C 1800（10000×18%）—D1620(9000×18%)=6180，您的收入是6180元说到这里您的朋友就有些纳闷了，您叫了朋友和您一起销售安利产品，为什么您只卖了1000元就有6180的收入而您的朋友A卖了20000才4200元呢？这就是安利的第2.2奖金：
2.2、市场开拓经费（3%~21%）
您的朋友一定会想，您在赚他的钱对吗？我们可以这样做个假设，您的朋友如果不和您合作直接和安利公司合作，按照他的销售额20000×21%=4200，也只有4200元，您呢？也不必要顾虑您在赚朋友的钱，（我想问一下，今天有没有新朋友？）因为您在建立自己的销售部门的时候要投入时间和精力，电话费，差旅费，安利公司在全世界有300多万的营销人员，在每个月的时候每个人都拿着电话单，和差旅费报销单和安利公司结帐，您说有可能吗？那当您拿着报销单的时候，安利公司对报销单的真实如何审核？您是不是为了培养一个小组而付出了大量劳动呢？安利公司怎样去核实您的劳动量呢？于是直接以奖金的形式返还给您，您觉得合适吗？
3、4%领导奖金
您A当您的朋友把您的模式进行了复制，您的朋友A做到了60000大家看是不是出了问题？计算您的部门的业绩是60000×30%减去您朋友A60000×30%，您的收入等于0，您会干吗？回答当然是不会！安利公司的也不会这样干，当您的合作伙伴每月的业绩达到6万的时候，他会和您有形式上的脱离，安利公司会因为您为他们公司培养了一个稳定的销售部门，额外的拨给您该部门的净营业额的4%作为您的奖金，这奖金具有世袭性，在国外叫世袭奖金，只要您的部门存在，这些奖金还会给您的法定继承人，我们计算一下60000×4%=2400元。您的合作伙伴A收入是不是比您多？当然你的收入还不只是2400元，还得加上您的合作伙伴B、C、D他们所创造的业绩。世袭奖金充分得体现了安利事业的人性化，要知道这就是保障。（关于保障得解释）2400×12月×40年=1152000元。
4、红宝石奖金
当您帮您的部门A、B、C三组分别做到了30%以上，这些就是您的独立部门，您每个月可以领到这三组4%的领导奖金。D、E、F、G等合作伙伴分别只做到9%~30%均未达到30%的，这就是您的小部门，如果这些小部门的月销售业绩达到120000的时候，除了可以领您个人销售顾客服务报酬、销售佣金、A、B、C的领导奖金之外，安利公司再发给您小部门业绩的总和的2%作为红宝石奖金。该奖金说明了安利事业是无盖子、没限制、努力与收入永远成正比：这项奖金也是鼓励您尽量把安利事业做宽、做大、充分发挥您的潜能。您可以得到这项奖金也就为您的钻石梦打好基础。您的月收入将会是（8000~15000）
5、明珠奖金
当您培养了A、B、C三组部门同个月做到30%，您除了可以领A、B、C三组的4%领导奖金以外。而A、B、C三组以下的每个部门，不管深度如何，您每个月都可以领到以下部门总业绩的1%奖金，直到您的部门中有D.D亦做到明珠他的第二代以下的明珠奖金归他。这项奖金叫明珠奖金。明珠奖金展现了充沛的“自动生命力”。前面所介绍的顾客服务报酬、销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金，后四项都称为月结奖金。当您可以领到明珠奖金的时候前面的奖金、佣金、都可以得到。（1~2万/月）以下第6种后的奖金属于年终奖金。
6、翡翠奖金0.25%年终奖金
在介绍翡翠奖金之前，先对以下的定义加以说明
银章销售主任；任何月份个人及其所推荐的小组达30%以上（A、B、C、D、）
金章销售主任；在任何的12个月内有三个月达到银章的资格的。
D.D（高级销售主任）；必须在同一个会计年度内，任何连续12个月中，有六个月整组业绩做到符合银章资格其中三个月要连续、三个月可以不连。
翡翠高级销售经理；在您的合作伙伴A、B、C、D、中有三组做到D.D，并保持6个月您就符合“翡翠”奖衔资格。您可以
领到翡翠的年终奖金0.25%×全国符合翡翠奖衔的小组当年的营业额总和再除符合该奖衔的人数，即为每位翡翠应得的年终奖金。同时您还可以取得前面所介绍的、销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金。（2~3万/月40万/年）
7、钻石奖金0.25%年终奖金
同个会计年度您帮您的部门中6组做到D.D以上的级别，您即符合钻石资格。奖金计算是全国钻石组的营业额总和×0.25%÷全国符合钻石的人数，同时您还可以得到前面所介绍的顾客服务报酬、销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金、翡翠奖金。（3~5万/月70万/年）
8、行政钻石奖金（EDC）0.25%年终奖金
同一个会计年度，您帮您的部门中7~9组做到D.D以上的级别，您即符合行政钻石资格。奖金计算方式全国符合行政钻石组的年营业额×0.25%得出总额，再依每位符合资格者的合格小组数及合格月数计算每位获得的EDC奖金。同时您还可以得到前面所介绍d的、销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金、翡翠奖金，钻石奖金。（5~7万/月100万以上/年）。
9、（1）双钻石奖金
金、翡翠奖金、只要您的事业还在发展、销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金、同时还可以得到。（9~10万/月200万以上/年）当您做到双钻石，安利公司在年终是再额外颁发您一项“双钻石单次奖金”人民币13万元。
9、（2）叁钻石奖金
同一个会计年度，帮您的部门中15组做到D.D以上的级别，您即符合叁钻石资格。因为您也符合双钻石奖金、行政钻石奖金、钻石奖金、翡翠奖金、其年终奖金也可照领。当您做到叁钻石，安利公司在年终是再额外颁发您一项“叁钻石单次奖金”人民币25万元。只要您还在不停发展安利事业，您还可以得到、销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金。（13~15万/月300万元/年）
9、（3）皇冠奖金
同一个会计年度，帮您的部门中18组做到D.D以上的级别，您即符合皇冠奖衔资格。因为您也符合叁钻石奖金、双钻石奖金、行政钻石奖金、钻石奖金、翡翠奖金、其年终奖金也可照领。当您做到皇冠，安利公司在年终是再额外颁发您一项“皇冠单次奖金”人民币50万元。只要您还在不停发展安利事业，您还可以得到;销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金。（16~20万/月500万元/年）
9、（4）皇冠大使奖金
这是安利事业中最高得奖衔。同一个会计年度，帮您的部门中20组做到D.D以上的级别，您即符合皇冠大使奖衔资格。当您成为皇冠大使得时候，您得年收入奖是8位数，上千万元前面得数字还不是1得时候，您可以得到多少人得尊重得同时您还可以鼓励多少人成功？
以上就是安利事业的9种12项奖金。了解了安利事业的奖金制度以后，大家可以会过头来看看从事安利事业，他可以锁定目标的事业，就象您在爬一栋大厦，您必须从一楼为起点，当您到了2楼的时候，您也知道您离目标有多远，这样的事业您还有什么顾虑？
Ⅳ 《王者荣耀》的钻石奖励按最高算还是当前算
《王者荣耀》的钻石奖励是按最高段位的奖励来算，各段位的钻石奖励：最强王者：3000钻石、至尊星耀：2500钻石、永恒钻石：2000钻石、尊贵铂金：1500钻石。
Ⅵ 王者荣耀赛季结束给多少钻石奖励 s8赛季结束钻石怎么算
王者荣耀赛季结束给多少钻石奖励?
s8赛季结束钻石奖励和之前都是一样的，就是黑曜段位给个2500钻石，其他的大部分玩家应该都了解，下面是具体钻石数量：
【王者】3000钻
【黑曜】2500钻
【钻石】2000钻
【铂金】1500钻
【黄金】1000钻
【白银】500钻
【青铜】300钻
王者荣耀s8赛季结束钻石按什么算?
之前小编给大家解释过段位继承的规则，新赛季段位继承都是按照“当前段位”来算的，你最高达到王者没有用，赛季结束的那一刻你是什么段位，新赛季就按照这个段位算，所以后期上分高潮的时候不建议高段位去打了，这时候坑货特别多。
Ⅶ 国际田联钻石联赛的奖金是多少
国际田联钻石联赛中选手将瓜分每站的41.6万美元奖金。
国际田联钻石联赛（IAAF Diamond League），简称钻石联赛，是国际田径联合会（International Association of Athletics Federations，IAAF）于2010年推出的一项覆盖全球的田径系列赛。该赛事取代原来局限在欧洲的国际田联黄金联赛，季末大奖也从金条改成钻石。
游戏特点：
从2010年开始，国际田联将启动全新的钻石联赛赛制。已经有12场比赛签约钻石联赛，另有3场比赛虚位以待；已经确定的比赛地点遍布欧洲、亚洲、中东和美国，最终的赛站构成将于2010年底确定。
按规划，每站比赛均为期一天，设32个项目，平均瓜分41.6万美元的奖金；每个项目还设立一项“国际田联钻石赛”，为各位选手累积每赛季的积分，积分最高者将获得1枚4克拉的钻石，价值约8万美元。
“国际田联钻石联赛在推动国际田径比赛和奥运会田径比赛方面将起到至关重要的作用，在那些重大比赛的前后增进人们对田径运动的兴趣，”国际田联在一份声明中说。他们还签署了相关合同，确保全世界最优秀的运动员来参加这项新赛事。
Ⅷ 哪位高人知道完美公司的奖励计划怎样分配奖金
完美奖金制度：奖金比例23%——30%。 1、由于你所消费的产品和你转介绍的所有顾客消费的产品都有一个相应的积分累积在您的卡上，而且月月积累、年年积累、永不归零，所以你的总积分很快就会积累到36000PV。 2、当你的总积分达到了36000PV，你和你所介绍的顾客当月所消费所有产品的积分达到12000PV，详细制度如下。
一 、优惠顾客
优惠比例0%——18%
1、如何成为优惠顾客（VIP顾客）？
1．1、首次购买下列任意一套产品，加20元手续费，2元申请表，附身份证复印件填写“VIP顾客申请表”即可以成为优惠顾客
编号
产品名称
价格
积分
FAP02
08完美健康食品礼盒、活立多健肠口服液一盒
780
660 PV
AMP+FD30+NB
芦荟矿物晶一瓶、完美高纤乐一盒、完美营养餐一罐
495
412 PV
FAN01
完美健康食品礼盒
495
412 PV
MA3
玛丽艳敏感修护套装
468
400 PV
MA5
玛丽艳滋润套装
468
400 PV
MA6
玛丽艳清爽套装
468
400 PV
2、成为优惠顾客的好处
1、拥有VIP卡，可在全国范围内开展完美事业
2．1、可获得完美公司优质的上述任意一套产品
2．2、可获得完美公司KIT一套，内含〈公司简介〉、〈产品简介〉订本
2．4、可获得完美公司购买的一份保期为一年、最高保额4万元的人身意外保险，保险期限从成功领取VIP卡后次月开始生效
2．5、可获得完美VIP卡一张，拥有VIP卡的好处如下：
2．5．1、即日起成为完美公司最尊贵的优惠顾客，每12个月当中只要有一个月消费完美公司产品达200PV（1PV=1．17元）以上，此卡就继续有效
2．5．2、用VIP卡消费完美公司的任何产品都会有一个相应的积分累积在您的卡上，而且月月积累、年年积累、永不归零，卡上的积分越高，使用完美公司产品也就越来越便宜
2．5．3、在全国任何地方的完美专卖店或公司授权的服务中心购买完美公司的任何产品，也均有相同积分和相同的优惠
2．5．4、通过你转介绍的所有普通顾客和优惠顾客消费完美公司的任何产品，也都会有相应的积分累积在您的卡上（此积分只作升直销员用，不作优惠积分用）
3、优惠顾客可获得的优惠如下
级别
PV范围
优惠比例
初级
0——500PV
0%
一级
501——1000 PV
6%
二级
1001——2000 PV
9%
三级
2001——4000 PV
12%
四级
4001——6000 PV
15%
五级
6001 PV以上
18%
编辑本段
二、直销员
例一、你在3月31日之前的总积分已经累计达到了24000PV，4月份当月之内你和你介绍的所有优惠顾客消费积分达到了12000PV以上
例二、你在3月31你之前的总积分已经累计达到了36000PV，在以后任何一个月只要你和你介绍的所有顾客的消费积分达到了12000PV以上
1．2、当具备了上面例一、例二其中一条时，你就成为了完美公司的直销员，直销员的奖金比例为： 200——6000PV 优惠23%
6001——11999PV 优惠26%
12000PV以上 优惠30%
1．3、图例：
注：实线表示你的直接顾客，虚线表示直接顾客转介绍的顾客，即：
A、B、C、D、E、F、G、H都是你直接介绍的顾客
1、1-1、1-2、1-3和2、2-1、2-2、2-3都是A转介绍的顾客
2、在你成为直销员的第二个月开始，直到你成为完美公司的客户经理之前，你和你所有顾客当月消费或零售完美产品的积分决定了你的奖金，有三种情况：
2．1、你和你所有顾客当月的实际积分是在200——6000PV之间，你的奖金是23%与所有顾客享受的优惠所产生的百分比之差乘以顾客当月的实际消费积分，所得的数字就是你当月的奖金。举例：
假如顾客享受优惠比例
其当月的PV积分数
您可得的收入奖金
如A顾客12%
1000PV
1000*（23%—12%）=110
如B顾客15%
1500PV
1500*（23%—15%）=120
如C顾客9%
500PV
500*（23%—9%）=70
如1-1顾客18%
3000PV
3000*（23%—18%）=150
如1-3顾客18%
6000PV
6000*（23%—18%）=300
以次类推，最后的总和就是你当月的奖金，前提是你当月自己必须完美200PV或以上。
2．2、你和你所有的顾客当月实际积分在6001—11999之间，你的奖金是26%与所有顾客可享受的优惠所产生的百分比之差乘以顾客当月实际积分，所得的数字就是你当月的奖金，算法与上表相同。
2．3、你和你所有的顾客当月实际积分在12000以上，你的奖金是30%与所有顾客可享受的优惠所产生的百分比之差乘以顾客当月实际积分，所得的数字就是你当月的奖金，算法与上表相同。另外还可以得到公司额外奖励的现金300元。
3、通过累积你可以成为直销员，同理A和其他顾客也一样可以通过累积成为直销员。
4、假设当A也成为直销员后，那么公司就会把A转介绍的所有顾客（1、1-1、1-2、1-3和2、2-1、2-2、2-3）脱离出你的顾客群，转归A的顾客群并由A直接进行管理和服务，所有的差额奖金也同时归A所有，从此你不在享有这一顾客群的差额奖金。
编辑本段
三、客户经理
奖金比例为：9%+2%+300元奖金
当你培养出1—2个直销员后，你就荣升为完美公司的客户经理：
1、假设A成为合格的直销员后，你的顾客群（也就是B、C、D、、F、G、H、以及他们介绍的所有顾客和你本人在内，统称为个人小组）在A成为直销员的当月，如能消费到6001PV以上的总成绩，你就是完美公司的客户经理，你的奖金如下：
1．1、你能拿到A直销员（小组，下同）当月消费总PV的9%和A所培养出来第一代（你的第二代）直销员当月消费总PV的2%直至平级客户经理的第二代
1．2、你能拿到30%与个人小组所有优惠顾客所享受的优惠差额
1．3、你还能拿到公司额外奖励的现金300元
2、假设A、B都成为了合格的直销员，你也是完美公司的客户经理，你的奖金如下：
2．1、你能拿到A、B直销员所带领的顾客群当月消费总PV的9%和A、B所培养出来第一代（你的第二代）直销员小组当月消费总PV的2%直至平级客户经理的第二代
2．2、你能拿到30%与个人小组所有优惠顾客所享受的优惠差额
2．3、你还能拿到公司额外奖励的现金300元
3、客户经理的月收入基本在：3000—10000元之间，还有公司给你的意外人身保险10万远，会邀请你去公司总部参观，走走红地毯，住5星级金钻酒店，公司还有可能会邀请你国内免费到珠海、澳门旅游。
编辑本段
四、大客户经理
奖金比例为：9%+（2%+〈6%〉）+专卖店（〈2%—6%〉+1%）
当你培养出3—4个直销员时，你就是完美公司的大客户经理
1、当你培养出3个合格直销员时，如你当月个人小组消费业绩达到12001PV，你就是完美公司大客户经理
2、当你培养出4个合格直销员时，你也是完美公司大客户经理
3、大客户经理的奖金如下：
3．1、直接直销员当月总业绩的9%
3．2、第二代直销员当月总业绩的2%+6%
3．3、第三代直销员当月总业绩的6%直至平级的下一代，如无平级，可拿无限代
3．4、你能拿到30%与个人小组所有优惠顾客所享受的优惠差额
4、当你连续两个月成为公司大客户经理后，你就可以向公司申请开专卖店
4．1、如果你专卖店开在二楼，你可拿到当月专卖店销售总额的2%，如果你的专卖店开在一楼，你可拿到专卖店当月销售额的6%
4．2、你除了自己可以开专卖店外，还可以担保也已成为大客户经理的你的直销员开专卖店，你可拿到第一代大客户经理专卖店当月销售额的0。5%，你可以拿到第二代大客户经理专卖店当月销售额的0。5%
4．3、大客户经理的月基本收入在5000—30000元之间，公司会邀请你去国外旅游。
编辑本段
五、钻石经理
奖金比例为：9%+（2%+〈6%+3%〉）
当你培养出5—6个合格直销员时，你就是完美公司的钻石经理
1、当你培养出5个合格的直销员时，如当月你的个人小组消费业绩达到12001PV，你就是完美公司的钻石经理
2、当你培养出6个合格的直销员时，你也是完美公司的钻石经理
3、钻石经理的奖金如下
3．1、直接直销员当月总业绩的9%
3．2、第二代直销员当月总业绩的2%
3．3 第三代直销员当月总业绩的6%
3．4、 第四代直销员当月总业绩3%
3．5、平级的下一代，第二代6%，第三代3%
3．6、你能拿到30%与个人小组所有优惠顾客所享受的优惠差额
4、钻石经理的月收入基本在：10000—50000元之间
编辑本段
六、金钻石经理
奖金比例为：9%+（2%+〈6%+3%+1%〉）
当你培养出7—8个直销员时，你就是完美公司的金钻石经理
1、当你培养出7个合格的直销员时，当月如你的个人小组消费业绩达到12001PV，你就是完美公司的金钻石经理
2、当你培养出8个合格的直销员时，你也是完美公司的金钻石经理
3、金钻石经理的奖金如下：
3．1、直接直销员当月总业绩的9%
3．2、第二代直销员当月总业绩的2%+6%+3%+1%
3．3、第三代直销员当月总业绩的6%+3%+1%
3．4、你能拿到30%与个人小组所有优惠顾客所享受的优惠差额
4、金钻石经理的月收入基本在：50000元以上，永不封顶
编辑本段
七、金钻石经理平级奖
奖金比例为：2%
1、可拿第一代金钻石经理当月总业绩的1%
2、可拿第二代金钻石经理当月总业绩的0。5%
3、可拿第三代金钻石经理当月总业绩的0。25%
4、可拿第四代金钻石经理当月总业绩的0。25%
5、该平级奖可让你成为富翁。
编辑本段
八、双金钻石经理平级奖
奖金比例为：1%
1、可拿第一代双金钻石经理当月总业绩的0。25%
2、可拿第二代双金钻石经理当月总业绩的0。25%
3、可拿第三代双金钻石经理当月总业绩的0。25%
4、可拿第四代双金钻石经理当月总业绩的0。25%
5、该平级奖可让你成为富豪。