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资源能力素养是什么 2025-05-05 09:13:34

成本降本增效如何精细化分析

发布时间: 2023-07-04 09:28:34

‘壹’ 企业降本增效的方法和措施

企业降本增效的方法和措施

企业降本增效的方法和措施,成本指的是人们要进行生产经营活动或达到一定的目的时候所耗费的资源,在企业长久的发展中,是离不开降低成本这一步的,下面分享企业降本增效的方法和措施相关内容。

企业降本增效的方法和措施1

一、立足客户,追求最小供应链成本,创造价值。

现代企业面对瞬息万变的市场环境,既要求得生存,更要求得长期成长和发展,企业的成本管理目标必须定位在客户满意这一基点上,就要立足于为客户创造价值的目标观,超越传统的以利润或资产等价值量为唯一准绳。

企业实行精益成本管理思想的关键就在于追求最小供应链成本,消除不为客户增值的作业,杜绝浪费,最大限度地满足客户特殊化多样化的需求,使企业的竞争力不断增强。

二、实现精益成本管理可以从以下方面着手。

1、精益成本规划设计。精益成本管理要求成本的规划要贯穿于产品开发设计的整个过程。同时提高产品研发人员的综合业务素质也非常重要。

2、“先进先出法”实现精益成本管控。作业成本法是按照系统、合理的程序分析产品成本,是达到“精益”的产品成本控制的`首选方法。还应结合价值工程分析的方法,把技术分析和经济分析结合起来考虑,在产品功能和制造成本的升降间寻求最优的平衡点。精益成本管理不单只强调降低成本与费用,而是从投入与产出的对比关系中寻求总体效益最优,进行全过程的战略成本管理,这是一项持久的任务,需要持续性的改善。

企业要想做到降本增效这一目标,要从企业各个渠道进行控制,不能一味降低成本,也不能一味增大效益,要双管齐下,开源节流。"

企业降本增效的方法和措施2

1、减少库存量。

对市场了解程度较浅,由于企业大量的采购而造成的库存积压,没有做到合理化的库存管理导致的,还会导致企业活动资金的短缺。如何避免这一点的发生,其实最优的解决方式是销量数据化,根据销量数据来制定采购计划,避免盲猜式的采购,导致的库存积压资金流失。

2、员工提高效率。

对于提高员工工作的高效化,说起来容易做起来困难,员工工作效率除了自身技艺的进步以外,必要时还需要依托工具来优化工作流程,减少繁琐的步骤和时间人力不必要的开支。例如在采购、拣货和财务统计方面的管控。

3、往来历史无记录。

有的企业和供给商往来中没有往来历史,每一次采购都需要和供应商再次询问议价。导致采购成本差异化。对于企业与供应商之间,企业是极为需要软件管理,帮助企业往来查账流水、预付款、返点、付款历史等问题,因此每一次采购就不会有再次议价,供给商说了算,因此能够让采购价钱降到最低。

4、做好客户运营管理。

减少繁琐且无效的沟通。传统企业的客户在订货时常常是经过电话进行订货,经常会遇到一些问题的发生,反复沟通好几次,消耗大量时间。还会由于返工退货形资金成本的流失。最好的方法是运用客户管理系统科学合理地管理,并应用商城平台来帮助客户订货。

对于这几大因素的困扰,有许多企业选择了进销存软件去高效化的管理企业,但也有很多传统企业商还在用传统的模式去管理。来肯云商做到了“进销存软件+订货商城”一体化管理。

数据化的管理,系统软件随时查看销量数据,通过销量制定最优采购计划,避免货物积压问题。PDA拣货、数据报表。财务管理数据自动生成,员工可通过软件查看与供应商之间的往来流水、账单明细,提高员工工作效率,移动化办公更便捷。

‘贰’ 如何实现精细化管理 降低生产成本

要想实现精细化管理,降低成本,需要做到以下几点:
1、精细化的操作:是指企业活动中的每一个行为都有一定的规范和要求。每一企业的员工都应遵守这种规范,从而让企业的基础云做更加正规化、规范化和标准化,为企业的拓展提供可推广性、可复制性。
2、精细化的控制:是精细化管理的一个重要方面。它要求企业业务的运作要有一个流程,要有计划、审核、执行和回顾的过程。控制好了这个过程,就可以大大减少企业的业务运做失误,杜绝部分管理漏洞,增强流程参与人员的责任感。
3、精细化的核算:是管理者清楚认识自己经营情况的必要条件和最主要的手段。这就要求企业的经营活动凡与财务有关的行为都要记帐、核算。还要通过核算去发现经营管理中的漏洞和污点,减少企业利润的流失。
4、精细化的分析:是企业取得核心竞争力的有力手段,是进行精细化规划的依据和前提。精细化分析主要是通过现代化的手段,将经营中的问题从多个角度去展现和从多个层次去跟踪。同时,还要通过精细化的分析,去研究提高企业生产力和利润的方法。
5、精细化的规划:是容易被管理者忽视的一个问题,但精细化规划是推动企业发展的一个至关重要的关键点。企业的规划包含有两个方面:一方面是企业高层根据市场预测和企业的经营情况而制定的中远期目标,这个目标包括了企业的规模、业态、文化、管理模式和利润、权益等等;另一方面是企业的经营者根据企业目标而制定的实现计划。所谓精细化的规划则是指企业所制定的目标和计划都是有依据的、可操作的、合理的和可检查的。

‘叁’ 财务降本增效的方法和措施

财务降本增效的方法和措施

财务降本增效的方法和措施,对于一个企业来说,降低成本很重要,在企业长久的发展中,是离不开降低成本这一步的,下面分享有关于财务降本增效的方法和措施相关内容,一起跟随我来看看吧。

财务降本增效的方法和措施1

对照制度找差距

财务部从内部经济责任制中找出问题差距,对该制度的执行情况进行回头看。虽然内部经济责任制中有详细的成本考核方法,但是在实施过程当中有着不少的问题,没有充分发挥成本考核的作用。品位没有完成,偏重于提高出矿量来完成金属量,大大地增加了出矿成本。成本考核不够严厉,比如华家湾坑就某个月份,成本超支50万,但是只影响工资0、4%,考核力度过低。

成本督导求实效

财务部加大成本督导和考核力度,在多次的成本督导过程中发现了众多的成本浪费的情况,但公司相关制度中并没有针对成本浪费的罚款条例。去年成本督查的时候发现到处都有浪费的纤维袋和木材,有的木材甚至从下运下去之后没有使用,而发霉直接坏掉。针对这一情况今年公司开始改变管理模式,把部分材料改为直管模式,直接由队组长承担,今年由于部分材料由队组长承担不再由公司承担,如纤维袋等材料浪费大幅度减少,之前在井下随处可见的纤维袋浪费情况大幅的改善,但是如同木材浪费的情况依旧比较严重。

专项核算作对比

财务部加强机械化成本这一专项核算。虽然机械化的效率有所提高,但是成本高于普通人工,在结算时,人工与材料高于普通人工,电力成本机械化大幅增加,2019年电力成本对比上年同期1-8月份,华家湾增加17%、杨山庄增加19%、金福增加15%、金塘增加21、9%,除了中段增加以外,机械化电费增加是主要原因。机械化成本中的折旧成本占比比较高。就现阶段而言,机械化的吨矿单位成本要高于人工采矿和掘进,下阶段要加大机械化成本对比分析,提升机械化台班效率方面来降低成本。

广开言路集众智

财务部牵头积极开展成本合理化建议收集活动,用以充分调动广大员工参与公司全流程精细化成本管控活动的`积极性,真正做到以矿为家,发挥主人翁精神,发掘各类有利于公司降成本、保利润、提效益。通过总结上次成本管控合理化建议开展情况,在原材料管理、创新承包模式等方面还是取得一定效果,此次活动主要深入生产一线收集意见和建议,充分发掘各类成本下降潜力。

下一阶段,财务部将加大成本管控力度,完善成本基础数据,采取一系列的成本管控方法不断优化成本管理模式,为公司整体生产经营目标的实现贡献“财务力量”。

财务降本增效的方法和措施2

1、 狠抓工作重点,努力降本增效。一是充分利用当前资金形势稍缓的有利时机,在确保资金供应和资金安全前提下,9月底之前完成高息存量贷款置换工作,同时继续优化债务结构,降低综合融资成本,力争财务费用比年初预算降低3-5%。二是统筹调度资金,合理安排库存,及时催收账款,审慎预付货款,积极清理盘活存量资产,加强流动资产的监控和考核。以6月底时点数为基础,力争年底将流动资产总规模压缩100亿元。三是总结成本管理经验,宣传成本管理典型,推广成本管理先进方法,努力创造降本增效空间。四是加强财务快报管理,提高会计信息质量,提升财务分析水平,为公司经营和发展决策提供信息支持,为实现年度经营和发展目标提供财务保障。

2、 细化任务分解,推进财务创一流。按照集团创一流总体指导意见、实施方案和管理提升活动实施方案,财务部积极参与“七大战略”“三大保障”专项方案制定,抓紧财务管理专项工作计划的分解落实。一是夯实财务管理基础。按照财务标准化建设规划,大力推进财务职能、财务信息、业务流程和工作规范标准化建设,发布标准化财务管理手册,不断夯实财务工作基础;二是创新财务管理模式。按照三级管理体系建设要求,完善财务治理结构,不断提高财务执行力和控制力。按照“三级管理,两级财务”基本设想,全力推进区域财务集中管理试点工作,积极探索财务共享服务新模式。三是结合集团统一信息平台建设,加快财务信息化建设进程,扩大业务财务一体化系统上线范围,不断深化系统应用,提升财务管理信息化水平。

‘肆’ 怎样降低成本提高效率

企业如何降低成本
1.靠现代化的管理降低成本

要降低成本,必须抓住管理这个纲。各企业要将实行成本目标管理与经济责任制相结合,强化成本核算,在产、供、销、财务等各个环节都要加强管理,把生产成本中的原材料、辅助材料、燃料、动力、工资、制造费、行政费等项中每一项费用细化到单位产品成本中,使成本核算进车间,进班组,到人头。变成本的静态控制为动态控制,形成全员、全过程、全方位的成本控制格局,使降低成本落实到每个职工的具体行动中。在此基础上,一是要加强供应管理,控制材料成本。企业要制定采购原材料控制价格目录,实行比价采购的办法,实行货比三家、择优选购,做到同质的买低价,同价的就近买,同质同价,能用国产不用进口,以达到降低成本的目的;二是要加强物资管理,降低物化劳动消耗。物资储量和消耗量的高低,直接影响着产品成本的升降。因此,各企业要从物资消耗定额的制定到物资的发放都要实行严格的控制,对原材料等各种物资的消耗用品,要实行定额分类管理,在订货批量和库存储备等方面实行重点控制,要按照适用、及时、齐备、经济的原则下达使用计划,并与财务收支计划、订货合同相结合,纳入经济责任制考核,对影响成本的各种消耗进行系统控制和目标管理,防止各种不必要的浪费,从而达到合理储存、使用物资,降低成本,提高效益,使之既保证生产的合理需要,又减少资金占用;三是强化营销管理,降低销售成本。要把增强销售人员的法律意识与加强销售管理相结合,在每一笔销售业务发生以前,要对客户的营运状况和承付能力认真调查核准,不能贸然发货,更不能搞“感情交易”、“君子协议”,避免不必要的经济损失,对业务人员的工资、奖金、差旅费、补助、业务费及装卸费、短途运输费、中转环节等费用本着既要节约,又要调动积极性的原则制定相应的管理办法,并严格考核与奖惩,对拖欠的货款,要采取经济、法律、行政的手段予以积极清收;四是要加强资金管理,控制支出节约费用。企业要建立健全财务监督体系,建立厂内银行,通过推行模拟市场核算来降低成本,控制费用来提高经济效益,避免用钱无计划、开支无标准,多头批条和资金跑冒滴漏现象严重从而造成在资金使用上不计成本的做法,严格加强对资金的控制,使全体职工感受到市场竞争的压力,变由几个算帐为人人当家理财,特别要加强洞野谨行政费用及一些事业性费用的核算,包括管理部门的行政、差旅费、办公费等的开支。在这方面要根据承担的工作性质不同,核算每个人头的费用基数进行控制考核,每只铅笔、每张稿纸都必须从承包额中列支。

2.靠技术改造降低成本

近年来,原材料价格上升、能源提价对成本的上升影响很大。如何在这些不利因素存在的情况下降低成本、提高效益?企业必须树立技术改造是降低成本重要途径的观念,通过技术改造,采用新技术、新工艺、新材料,提高产品技术含量,开辟降低生产成本的途径。一是要特别注重工艺技术改革,积极采取新技术、新工艺节能降耗,从根本上减少原材料的消耗,在达到产品质量目标的同时,保证成本控制目标的实现;二是在实施技改项目建设脊斗中应注意降低项目建设成本,注重以较少的投入求得较多的回报。一方面要采取短、平、快的技改方式;另一方面要采取超常规的基建和技改管理,上项目时机要选准,立项要准确,实施要快速,在保证质量的前提下,千方百计加快技改工程进度,降低项目建设成本,争取早日投资回报。

3.靠深化改革降低成本

深化企业改革纳基,不断激发职工的劳动热情,提高职工素质,建立适应市场经济的精干高效的运行机制,也是降低成本的重要一环。各企业要把深化改革作为降本增效的重要工作。首先,要改革人事制度,打破干部和工人的界限,体现“肯干、能干、干好”的用人原则,实行招聘与聘任制相结合的人事制度,优化劳动组合,竞争上岗,优胜劣汰,做到“能者上、庸者让、差者下”,从而调动干部职工的积极性,提高劳动生产率,增强企业干部职工的工作责任感和危机感,发动全体干部职工投入到降本增效的工作中去。其次,在科学测定确保最佳成本目标所必须的劳动量的基础上,相应改善劳动组织,核定劳动定员,改革内部分配制度,减少因非生产性人员过多和窝工、怠工、劳动量不足造成的消耗。各企业内部可根据各科室、车间的工作性质、工艺复杂状况、劳动强度、工作环境等因素,分别采取相应的分配形式,做到向苦、脏、累、险和高技能岗位倾斜,进而激发职工的劳动热情,增加有效劳动时间,降低单位产品的劳动消耗量和工资成本,按生产经营实体需要,对职能科室进行精简合并,本着精干、高效的原则配备管理人员,改变人浮于事的局面,达到降本增效的目的。

4.靠过硬的质量降低成本

产品的质量与产品成本之间有着极为密切的关系。在竞争异常激烈的情况下,谁的产品质量高,谁就有竞争力,产品就有市场,就不会占用过多的资金;产品质量高,不出或少出次品,可以直接降低生产成本;产品质量高,就可以按优质优价原则,以较高价格出售,相对降低成本在销售收入中的比重;产品质量高,可以赢得更多的用户,直接增加销售量,降低销售成本;产品质量高,实际上也就节约了能源、原材料;产品质量高,就可以节省劳动力与管理费用,这样无疑会降低成本。因此,企业要十分注重提高产品质量,千方百计严把产品质量关。

一是要强化对质量管理的领导,企业厂长(经理)要亲自抓质量,形成质量管理网络,每天反馈质量信息,进行质量分析、控制质量成本;二是要有严格的工艺技术标准,对影响产品质量的供、产、销等各个环节实行系统的质量管理,做到不符合质量要求的原材料不采购进厂,不符合质量要求的半成品不流入下道工序,不合格的产品不出厂;三是要充实质量管理力量,完善质量管理制度,建立专职检测队伍,制订自检、互检和专检相结合的质量检测制度和标准,严把产品质量关,同时将质量管理纳入经济责任制考核,推行优质优价优工资、劣质废品惩工资的分配原则,对因各种原因影响产品质量的人或事要给予严肃惩处,以此增强企业上下的质量意识、提高产品质量;四是开展群众性的质量管理小组活动,有计划有组织地进行质量攻关。对影响产品质量,一时又难以搞清的质量问题,作为QC小组的攻关课题落实到车间、班组,开展群众性的QC小组攻关活动,使群众性的QC小组活动在有组织领导、有活动课题、有计划安排、有检查落实的受控状态下进行,从而提高产品质量。

5.靠优化结构降低成本

一是优化产品结构。一个企业的产品是否受市场欢迎,能否在市场中占有一定的份额,是降低成本的基础前提。如果一个企业的产品销售不出去,造成积压,根本谈不上降低成本。只有产品品种多,产品结构合理,才能满足不同层次消费者的需要,才有稳定的市场,才可以减少库存和产品资金占用,加快资金周转,只有产品结构合理,才能加速产品扩散,实行多角化经营,加快市场渗透,提高市场的相对占有率,从而达到降低成本的目的。所以各企业在生产经营中必须认识到自己的不足,认真分析、审时度势,及时改变生产经营战略,对市场形势不好,积压占用成品资金多的产品进行限产和转产,对选择的主导产品要通过采用先进技术,提高生产的机械化、自动化水平,强化生产指挥调度等一系列措施提高产量,以降低产品成本中所含的折旧、利息等固定费用。同时还必须不断创新、优化产品结构,采取“你无我有、你有我多、你多我精、你精我转”的策略,增加花色品种,开发新产品,追踪世界发展潮流,结合不同地区、不同层次消费者的需要,形成不同的产品结构,使产品市场逐步扩大。

二是优化资本结构。在激烈竞争的市场形势下,企业要不断发展,以此来增强参与市场竞争,抗衡市场风险的能力,但是要发展就要靠大的投入,而且在目前整个市场低迷的情况下,大的投入必然给企业背上沉重的包袱。为此,各企业要通过兼并、租赁等多种形式,加大资产的流动和重组,优化资本结构,实现资本的扩张,以此来扩大生产规模、降低成本,提高市场占有率和竞争力,达到降本增产,增销增利的良好效果。就要靠大的投入,而且在目前整个市场低迷的情况下,大的投入必然给企业背上沉重的包袱。为此,各企业要通过兼并、租赁等多种形式,加大资产的流动和重组,优化资本结构,实现资本的扩张,以此来扩大生产规模、降低成本,提高市场占有率和竞争力,达到降本增产,增销增利的良好效果。

‘伍’ 降本增效的方法和措施 降本增效方法和措施有哪些

1、建立完善的降本增效组织架构体系。一般而言,完善的降本增效组织架构体系应包括降本增效办公室、降本增效实施小组。降本增效方法全面负责指导、督导企业降本增效工作开展,负责降本增效项目的批准;降本增效办公室负责降本增效项目的初步审核以及后续日常考核工作;降本增效实施小组负责项目的报送、实施,各项目小组定期报送项目开展程度,对项目实施的偏离项进行原因分析,相应的解决措施。

2、加强降本增效的全面宣传工作。降本增效需要全员、全过程参与并实施。企业在设计培训内容时,应将降本增效纳入到新员工上岗前的培训课程中,通过岗前培训,使新员工树立起降低成本的意识,让新员工了解到什么是降本增效,以及如何在以后的工作中做到降本增效等内容。对于已上岗的员工,企业通过各种措施,定期不定期开展降本增效活动,继续加深员工对降本增效的理解,形成一种时时有成本、处处讲成本的企业氛围。

3、发挥财务预算职能、新产品成本核算方式。企业全部梳理各项管理费用支出情况,认真分析部门费用执行情况,调整控制各项费用预算,及时汇报费用预算执行情况,加强费用预算考核力度。另外,编制预算时可实施零基预算方法,为保证预算编制的顺利开展,具体编制时考虑采用部门滚动方式进行开展。此外,企业还须建立、完善新产品成本核算体系,分解反映产品研发成本、制造成本、销售成本核算,在产品定价时应结合单位边际定价和变动成本。对于制造工艺较为复杂的产品线,应采用作业成本法进行分配计算,提高市场价格变化的响应速度。

4、加强物流与仓储成本控制。当代商业模式下,市场需求*加追求快速、便捷,导致物流成本的支出比重越来越高。制造企业同样面临着这种情况,大部分企业一般在全国各地设置经销处,产品运往全国各地,物流运用已逐年提高。为此,企业需全面梳理物流路线、各仓储布局、物流供应商选择方式,综合考虑各项费用的效益比对,切实降低物流费用。另外要加强物流信息化应用,加强各点的信息互通与衔接,减少等待成本。仓储**合理的存货上下限,根据销售情况及时进行调整,加快存货周转速度,降低存货储存资金占用。

5、加强采购环节的成本控制。加强主要大宗原材料的铜、铁、塑料粒子的集中采购管理,与大集团建立战略合作关系,保证有稳定的供应源。当市场出现原材料价格波动较大时,企业可以对大宗原材料进行套期保值,防范价格涨跌带来的风险。积极拓展供应链,进一步梳理量大面广的零部件,在原有降本目标的基础上,进一步明确降本目标,加大降本力度,组织开展零部件价格核算与调整,供方帮扶的方法,深化供方技术改造、工艺改进、生产运营及质量管控,帮助提高供应商的管理水平。

6、完善生产工艺,逐步实现智能制造,提高生产效率。企业应组织产能评估,结合生产与市场需求实际情况,优化生产工艺布局,积极推进柔性化生产方式,减少生产浪费现象。利用信息化技术生产计划与完工进度、关键工艺路线、产品质量检验等数字化车间实施计划。加强对生产作业的评估,对于无效的作业可以采用外包的方式,同时积极引起自动流水线装备,实现智能制造,切实提高生产效率,降低生产制造单位成本。

7、做好新产品设计研发工作。不断推出新产品并得到消费市场的认可,是企业立足于行业竞争的根本保证。新产品在设计研发的导入阶段,需要市场部门与技术部门做好信息沟通,认真分析客户需求,确定哪些功能才是真正的需求,什么价位能够得到市场认可。确定上述问题后,销售部门根据测定的产品成本基础上,结合销售预测开展新产品的投入产出可行性分析,进一步确定该新产品的获利空间以及其他配套贡献。在新产品设计过程中,企业还需要做好定制化与通用化的平衡,不可盲目根据少众客户开发差异化产品,而应综合考虑产品的市场需求量。产品通用化可以根据既定的产品模块下,进行不同的组合,减少产品模具的投入,保障在实现产品功能的情况下做到成本较低化。

‘陆’ 企业降本增效的方法

企业降本增效的方法

企业降本增效的方法,随着社会的发展,很多企业之间的竞争压力特别大,如果想要创造好的价值,产生效益,在市场要有自己的地位,同时降本增效。下面分享一下企业降本增效的方法有什么。我们一起来学习一下吧。

企业降本增效的方法1

公司降本增效需要:

首先,要从自己内部的问题出发,讲一些耗费成本严重的事情都认真分析一下,降低这些成本挑费,节省自己的开支。降本会大大提升自己的市场价值,让自己的公司更容易发展下去。

公司降本增效需要:

对人员进行筛选。 公司也好,其他类型的公司也罢,都或多或少存在人员冗杂的问题,要想降本增效,精简人员也是很重要的,留下对公司有价值的人才是最好的增效的方法之一。

公司降本增效需要:

重新规划工作流程,进行统一规划之外,还需要进行一些创新和工具的采办。这样可以做到降本增效,毕竟很多不必要的流程环节减少了,可以提高效率。

公司降本增效需要:

学会使用 互联网,现在是互联网时代,更是 互联网时代,要想降本增效,使用 互联网,利用平台和工具,会让自己的效率提高,成本降低。

公司降本增效需要:

研究新的发展业务。随着时代的发展,很多事情都在发生变化,就连很多人的需求也在发生变化,在世界发生变化的同时,一些业务已经被淘汰,这个时候,就需要研究新的业务,创造新的价值,增加自己的产值。

公司降本增效需要:

拓展更多渠道和营销方式。降本增效的另一种方式就是联合各种资源,免费对接各种渠道,找到更多成本低的营销方式,让自己的产品和服务推向市场,直接面对客户。

公司降本增效需要:

开展线上服务店铺,将一些生意不太好的线下实体店关闭,一方面可以减少成本的支出,另一方面还可以增加一部分网民的客户群体。降本增效的作用和意义也很好的体现出来。

企业降本增效的方法2

1、靠现代化的管理降低成本

要降低成本,必须抓住管理这个纲。各企业要将实行成本目标管理与经济责任制相结合,强化成本核算,在产、供、销、财务等各个环节都要加强管理,把生产成本中的原材料、辅助材料、燃料、动力、工资、制造费、行政费等项中每一项费用细化到单位产品成本中,使成本核算进车间,进班组,到人头。变成本的静态控制为动态控制,形成全员、全过程、全方位的成本控制格局,使降低成本落实到每个职工的具体行动中。

2、靠技术改造降低成本

近年来,原材料价格上升、能源提价对成本的上升影响很大。如何在这些不利因素存在的情况下降低成本、提高效益?企业必须树立技术改造是降低成本重要途径的观念,通过技术改造,采用新技术、新工艺、新材料,提高产品技术含量,开辟降低生产成本的途径。一是要特别注重工艺技术改革,积极采取新技术、新工艺节能降耗,从根本上减少原材料的消耗,在达到产品质量目标的'同时,保证成本控制目标的实现;二是在实施技改项目建设中应注意降低项目建设成本,注重以较少的投入求得较多的回报。一方面要采取短、平、快的技改方式;另一方面要采取超常规的基建和技改管理,上项目时机要选准,立项要准确,实施要快速,在保证质量的前提下,千方百计加快技改工程进度,降低项目建设成本,争取早日投资回报。

3、靠深化改革降低成本

深化企业改革,不断激发职工的劳动热情,提高职工素质,建立适应市场经济的精干高效的运行机制,也是降低成本的重要一环。各企业要把深化改革作为降本增效的重要工作。首先,要改革人事制度,打破干部和工人的界限,体现“肯干、能干、干好”的用人原则,实行招聘与聘任制相结合的人事制度,优化劳动组合,竞争上岗,优胜劣汰,做到“能者上、庸者让、差者下”,从而调动干部职工的积极性,提高劳动生产率,增强企业干部职工的工作责任感和危机感,发动全体干部职工投入到降本增效的工作中去。其次,在科学测定确保最佳成本目标所必须的劳动量的基础上,相应改善劳动组织,核定劳动定员,改革内部分配制度,减少因非生产性人员过多和窝工、怠工、劳动量不足造成的消耗。各企业内部可根据各科室、车间的工作性质、工艺复杂状况、劳动强度、工作环境等因素,分别采取相应的分配形式,做到向苦、脏、累、险和高技能岗位倾斜,进而激发职工的劳动热情,增加有效劳动时间,降低单位产品的劳动消耗量和工资成本,按生产经营实体需要,对职能科室进行精简合并,本着精干、高效的原则配备管理人员,改变人浮于事的局面,达到降本增效的目的。

4、靠过硬的质量降低成本

产品的质量与产品成本之间有着极为密切的关系。在竞争异常激烈的情况下,谁的产品质量高,谁就有竞争力,产品就有市场,就不会占用过多的资金;产品质量高,不出或少出次品,可以直接降低生产成本;产品质量高,就可以按优质优价原则,以较高价格出售,相对降低成本在销售收入中的比重;产品质量高,可以赢得更多的用户,直接增加销售量,降低销售成本;产品质量高,实际上也就节约了能源、原材料;产品质量高,就可以节省劳动力与管理费用,这样无疑会降低成本。因此,企业要十分注重提高产品质量,千方百计严把产品质量关。

‘柒’ 降本增效合理化建议如何做好

降本增效合理化建议如何做好 篇1

公司全体员工:

为了全面贯彻总公司和局关于降本增效工作精神,促进公司又好又快地持续发展,公司特向全体员工发出倡议:积极行动起来,全员参与降低成本、增加效益的活动,为全面完成和超额完成公司09年“1815”经营目标争做贡献。

一、要认清形势,迎难而上。

降本增效是公司内部挖掘潜力,苦练管理内功,增强抗风险能力的重要举措。面对全球金融危机带来的严竣挑战,全体员工要迎难而上,立即行动起来,深入开展降本增效活动,努力为降低成本、增加效益,为提高公司应对当前困难和挑战的能力做贡献。我们要通过深入开展降本增效活动,促进公司管理水平、创新能力、风险控制力的进一步提升。从而使公司在机遇面前获取更大的市场份额和争创更大的利润空间,实现又好又快的发展。

二、要精细管理,勇争一流。

瞄准一流水平,不断提高精细化管理能力,是实现降本增效的首要环节。全体员工都要敢与国内外同行一流水平对标,彻底改变粗放式管理方式。要抓住降低项目生产成本这道难题,不断完善管理制度、细化管理目标、优化管理流程、严格管理问责,消除粗放管理顽症,实现管理效益的最大化。全体员工都要自觉维护管理制度的权威性,提高执行力,在各自的岗位上不断克服粗放管理的不良习惯,努力做到精细管理,管好技术、资金、设备和物资,切实做到不让制度在本岗位缺失,不让效益在我手中流失。

三、要从我做起,从点滴做起。

全员参与降本增效是每个职工应尽的责任;从我做起、从点滴做起,是降本增效活动取得成效的重要保证。每个职工要以高度的主人翁责任感,围绕降本增效做文章。施工生产一线职工要立足本职岗位,从细节着手,广泛开展查漏洞、定措施活动,把节约一度电、一升水、一分钱、一张纸、一粒沙的责任落实到每个生产工作环节。管理岗位上的员工,要牢固树立过紧日子的思想,大兴节约之风,在日常工作中自觉做到节约通讯费、交通费、差旅费、业务招待费等管理费用,减少非经营性支出,为不断降低管理成本作贡献。四、要创新创效,敢为人先。科技进步和技术创新是实现降本增效的强大动力。全体员工要牢固树立科技强企意识,以敢为人先、敢于超越的勇气,大力开展科技进步和技术创新活动。各级管理、专业技术岗位上的职工,要在推进公司科技进步和技术创新活动中发挥骨干作用,当好排头兵;要在优化一项施工方案,创造一项新工法,改进一项新工艺方面显身手,出成果,促进降本增效。施工生产一线的广大职工,要积极投身职工素质工程,参与群众性经济技术创新活动、节能减排活动,不断发掘聪明才智,在提一项好建议、搞一项小革新、掌握一门新技术、创造一项新记录上出成果,努力促进降本增效

五、要率先垂范,各尽其责。

领导重视,精心组织,是推进降本增效活动的重要保证。各级领导要切实担负起完成09年生产经营任务的重大责任,殚精竭虑,不辱使命;要在降本增效活动中身先士卒,尽职尽责,狠抓落实。全体共产党员要在活动中发挥先锋模范作用,自觉做到在各自的岗位上带领职工围绕降本增效出主意,想办法,出成效;广大共青团员要在活动中发挥突击队作用,以年轻人的才智和敏锐大胆创新,在降本增

效活动中快速成才;劳动模范要百尺杆头,在降本增效活动中再创辉煌、再立新功;广大职工要发挥聪明才智,围绕提高生产质量,围绕推动发展进行攻关。

全体员工,挑战孕育着机遇,希望呼唤着进取。让我们更加紧密的团结起来,继续发扬艰苦奋斗、攻坚克难、勇争一流的优良传统,汇聚全体员工的无穷力量,同舟共济,奋发图强,为全面实现09年各项目标、开创直属公司更好更快发展的新局面而努力奋斗。

降本增效合理化建议如何做好 篇2

一、更新观念

转变管理模式,是实现全员降本增效的根本保证“企业兴衰,人人有责”。全面强化全体员工树立成本管理理念和节约意识,要求全体员工发扬主人翁精神,积极行动起来,从现在做起,从我做起,加强学习工艺流程,熟练掌握操作技能,节约用水、用电、用材,杜绝一切铺张浪费现象,特别是“长流水、长明灯、长跑气”现象,消除“跑、冒、滴、漏”,以“六节约” 降耗增效。工作时间办公室内尽量采用自然光,在光照条件允许的情况下,不得开启室内照明设备。办公楼走廊、厕所及其他公共场所提倡使用自然采光,白天一般不开启照明灯,夜间照明尽量减少开灯时间与数量。培养良好的节电习惯,办公室人员离开办公室时,关闭电源插线板总开关或拔下电源插头,做到“人走灯灭,人走机关”。

二、打造“精品工程”

是实现全员降本增效的有效途径面对今年生产经营面临的严峻形势,我们始终恪守“以质量求生存,以服务求发展”的经营理念,严格加强质量管理,铸造“精品工程”,我们制定了严格的《工程质量管理制度》,落实岗位质量职责,并实行质量跟踪管理,严格落实每个班的工序质量标准,如出现质量问题,直接追究责任者,依照质量奖惩制度进行处罚,严格的质量管理与

自身效益的紧密关联促使每个班组与每名职工都牢牢树立起“质量第一”的意识,在施工中,在做好现场基础工作的同时,把施工井各道工序质量分成若干个质量管理点进行分工负责,并统一验收。

三、加强严细管理

对标挖潜活动贯穿生产全过程生产是一个不断变化、循环往复的动态过程,只有对生产过程加以认真周密的组织,通过查找最佳指标,保持生产各项要素在最佳的状态下运行,以最佳的指标将企业投入的各种生产要素有机结合起来,才能使产品在生产过程中行程最短、时间最省、占用和消耗最少,进而能够取得较大的生产成果和经济效益,所以在实际生产中要加大监管力度,严格按照作业规程施工,保证工作面的正规循环。

降本增效合理化建议如何做好 篇3

20xx年元月份以来,中国东方航空股份有限公司工程技术公司浦东航线部330/340车间机电一组紧密围绕当前“遏制亏损、降本增效”中心工作,结合机电一组实际工作状况,认真制定出“降本增效”实施细则,并严格加以落实。

东航浦东航线部330/340车间机电一组采取具体措施来用心推进节约增效和优化各工作组工时安排。我们对各个维修人员及每个人员的技术潜力状况进行了加强培训,优化重组了各个工作小组人员配置,个性是新员工跟从各位维修维护经验丰富的.老师傅。我们用心坚持机务工作方面的降本增效,节约每一个航材和消耗件,从很大的组件到细小的保险丝,我们都从不浪费,为控制维修成本作出努力。

‘捌’ 降本增效的方法和措施

降本增效的方法和措施如下:

1、加强对降本增效的全面宣传。

2、发挥财务预算职能、新产品成本核算方式。

3、加强日常花费的支出管理。

4、提高资金利用效率,减少财务费用支出。

5、加强制度建设,规范费用标准

6、提高员工的工作能力及单位人工效率。

7、加强采购部门的成本控制。

8、加强对生产成本定额消耗的考核,提高物料周转效率。

9、节约能源,减少能源消耗,提高资产利用率和效益。

10、要加强供应管理,控制材料成本。企业要制定采购原材料控制价格目录,实行比价采购的办法,实行货比三家、择优选购,做到同质的买低价、

11、要加强物资管理,降低物化劳动消耗。物资储量和消耗量的高低,直接影响着产品成本的升降。

12、要加强资金管理,控制支出节约费用。企业要建立健全财务监督体系,建立厂内银行,通过推行模拟市场核算来降低成本,控制费用来提高经济效益。