‘壹’ 如何制作年终总结PPT
如何制作一份合格的工作总结ppt，制作这类ppt一定简介大方，尽量用图表展示主题。动画不要太多，太炫会让领导晕乎乎的，文字太多领导生怨，不用图表无法阐明逻辑趋势。下面以销售部ppt为例，简单介绍一下这类ppt内容应该怎么体现。
1、封面-最好是公司的形象在上面，照片等。要有主题、汇报人、日期。如“XXX公司销售部半年度工作总结”第二排小字体“汇报人：XXX”第三排或在页底“年月日”
2、第一页-目录。主要汇报的内容：
（1）工作概述
（2）半年销售情况-最好做成柱线图，柱子表示实际数，拆线表示增长率。
（3）去年或前半年同期比较。
（4）既然是销售，肯定要做库存分析，库龄、周转率、超长库存的原因分析等。
（5）销售团队各个销售人员的贡献比较分析。
（6）销售短板分析-不同的产品，畅销或滞销的原因分析。
（7）销售团队的培训与考核。
（8）下一步的工作计划
3、根据以上内容每个项目做个一至两页即可，并且可根据情况将老总想要关注的信息进行适当的说明。
4、别忘了在后面加上“销售部需要获得公司的支持”等内容
5、最后做一个漂亮的封底，写上“谢谢聆听”或“THANKS”之类的话语。
‘贰’ 如何做好年终工作总结PPT呢
你PPT做得好不好，很可能决定了你在老板心目中的位置。
想要抓住领导的“心”，必须先得抓住他/她的“睛”！
怎么样让你的年终总结PPT更值钱？
让你的领导看了分分钟想给你加薪！
仅用千篇一律的模板肯定是不行的！
那
有没有一种省心省力的神器，能瞬间让你的年终PPT高大上起来呢？
小翼给大家挑了一款万用百搭的年终总结PPT主题，配合演翼独家“黑科技”3D动态模板，各行业的年会、述职会均可使用！
随手转发这篇实用职场干货，解救那些还在为年终总结PPT苦恼的小伙伴们吧~
第一步
首先我们挑选年终总结模板的时候，尽量选择配色在3种左右的模板。
下面这个模板就是很好的例子：
大气砖红+简约钴蓝+气质浅灰
每一个转场都不相同、不重复
让你的PPT完全融入3D大片之中
我就不信，这样老板还不喜欢！
‘叁’ 年终总结怎么写工作总结ppt
年终总结报告的一般写法如下：
1、标题、抬头和绪言：
绪言是年度总结的开场白。在这里应交待清楚你的身份和职责，主要说明所分管的工作、岗位职责和工作目标。
2、主要业绩：
这是年度总结的重要部分。主要内容是履行岗位职责情况、工作目标完成情况、突出业绩及自我评价等。通俗地说，就是写你做了哪些工作，是怎样去做的；取得了哪些成绩，其效益如何；从质和量两方面进行自我评价。
3、问题和改进措施：
在这部分主要讲述在履行职责中的问题和责任，以及今后改进的具体方法。注意叙述时不要谈空话，要切合实际，一个问题一个问题地分别叙述，不能笼统地混在一起分不清主次，措施办法要有可操作性，总之，正文一般采取夹叙夹议的方法，以叙述为主，把自己做过的工作实绩写出来，并对具体绩效做出评述，而对整个项目的成功得失不要去做超越自己职责的论断。
写年终总结报告的注意事项：
1、总结前要充分占有材料。通过不同的形式，听取各方面的意见，了解有关情况，或者把总结的想法、意图提出来，同各方面的干部、群众商量，一定要避免领导出观点，到群众中找事实的写法。
2、一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假，这是分析、得出教训的基础。
3、条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
4、要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精，总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
5、总结的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨论、修改，由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改。
‘肆’ 年终总结PPT该怎么做
另外，在中国领导喜欢的汇报思维往往是以点带面还是面面俱到？一分为二还是抓大放小？实在没有办法就试试一个观点三个论据的结构，这就是所谓的“一个中心，三个基本点”写作方法。
但是工作汇报中领导想看到的无非两点：要么开源，要么节流。
如果业绩不好，开源无能，那就说说为公司节约了多少成本，也可以变相突出自己任劳任怨、加班加点。
把总结与领导关心的问题直接挂钩，至少说明你的存在还是有那么一点点的价值。基层写汇报，大致的思路不外乎于此。
经过调整的汇报结构非常好借助了领导的成本管理思维，且用领导熟悉的语言讲话，有力说明了琐碎的工作和重要的成本控制工作之间的联系。这就借助了成本管理思考框架的力量。
‘伍’ 年终总结PPT该如何制作
年终总结PPT是职场上非常重要的存在。
第一种方法，添加色块，用色块修饰文字。通过简单的添加色块，好看很多。
虽然，目前还不是最完美的，还可以继续完善~模板都是参考自办公资源网。