A. 男權未死，女子請謹慎結婚，避免成為這三種工具人，你怎麼看
羅晉和孫儷主演的《安家》火遍全國。《安家》講的是各個不同階層的人在上海奮斗買房的事。
其中宮蓓蓓和劉斯禮一家最是讓人意難平。劇中宮蓓蓓兩口子由兩居室換成跑道房，原以為會過上詩和遠方的生活，卻不曾想一波剛平一波又起，面對工作、孩子教育分歧、公婆的不理解、老公的不作為，網友直呼：結婚需謹慎。
在現實社會中類似宮蓓蓓這樣的家庭不在少數，結婚沒有讓愛情進一步圓滿，得到的只有女性獨自面對的一地雞毛。
男權未死，女子請謹慎結婚，避免成為這三種工具人。
B. 中經評論：避免用戶成「殺熟」的「工具人」，用戶如何才能避免「殺熟」
隨著社會的發展，大數據成為時代的主潮流商業的主要應用工具，隨之而來的大數據殺熟現象，讓普通消費者深受其害，而社會各界人士也在不斷呼籲，要避免用戶成為大數據殺熟的工具人，而用戶如何避免被殺熟成了一個重要的議題。
所以用戶要規避大數據殺熟現象，就需要日常注意保護好個人隱私，盡可能的將自己的相關數據隱藏以及不做授權。
最後一定要提高生活防範意識和維權意識最後個人認為大數據殺熟現象雖然不可避免，但是如果我們人人都養成良好的生活防範意識和維權意識，那麼一定可以助推整個行業的發展與變革，一定可以讓整個行業更加的規范化，也會讓商家及相關服務單位有了更多的顧忌和考量，這就需要我們消費者團結一心，努力做好維權工作。
C. 如何擺脫工具人的身份
無論男女，在一番好意付出之後發現被對方利用了，都會覺得很受傷吧？如果你經常被異性當工具人，我覺得你可能也需要自我檢討和調整一下，否則很可能總是落得悲劇下場。避免被當工具人，請注意以下五大關鍵。
和個人專業相關的協助，要勇於報價。
這不只是和異性朋友相處，和一般朋友一起時，你也要有一定的原則。特別是對方要求和你專業領域相關的協助時，要勇於報價。如果怕不近人情，或者兩個人是很要好的朋友、曖昧中的朋友，你願意免費替對方服務的話，你也可以先報個市場行情價，讓對方知道做這樣的事費用大概多少錢，但你願意友情幫忙。即使不收費，也要讓自己的專業在他人眼中有合理的定價。
讓對方知道時間寶貴，沒有什麼順便。
除了專業之外，每個人的時間也是有價的。所以你必須讓對方知道幫這個忙你要花多少時間心力，而不是明明有些麻煩卻要裝作無所謂、小事一樁，然後在對方以為你「順便」幫他做完之後，卻又感覺被佔了便宜而心生埋怨。有時候說「順便」是因為要降低積欠人情的感覺，但是可以適時地讓對方知道「順便」並不是「隨便」，時間也是成本啊！
該拒絕的時候就要拒絕，不怕Say No。
有的人容易被當作工具人，是因為總是不好意思拒絕別人。因此，你必須要有正確的心理建設，「拒絕」幫對方做某件事並不等同於「斷絕」和對方的友好關系。當自己先建立了這樣的觀念，你才能勇敢地拒絕對方。如果對方會因為你的拒絕而開始疏遠你，那表示你們之間的關系本來就失衡，也剛好讓你認清對方根本不值得你的好好對待，不如把心力放在更懂得珍惜你的人身上吧！
減少隨口許下承諾，別自以為是英雄。
認真看待每一個承諾，別人才會認真看待你。特別是某些深具英雄主義想法的人，容易一時沖動誇下海口承諾了自己不一定能做到的事。結果，要不是經常累死自己，就是因為無法完全做到而不小心變成了「做到流汗、嫌到流涎」的悲慘工具人。學習認真看待承諾，在承諾之前先評估自己能否做到，重要的承諾則不必勉強在當下回答，花費一些時間想一想也許會得到更好的結果。
不要讓對方覺得你什麼事都願意去做。
之所以淪為悲慘工具人，或許是你散發出可以任人予取予求的訊息。即使追求有好感的異性朋友、討好取悅曖昧對象，或是已經在交往關系中，都要記得維持自我尊嚴，不需要把自己降格成女傭或馬子狗。不要讓對方覺得能夠吃定你，為了他什麼事都願意去做。需要卑微討好才能獲得的愛情，並不是真正的愛情，先改變自己的心態和態度，才能擺脫工具人的命運。
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D. 如何避免成為工具人
人是如何成為他人的工具的？朴散則為器，在這一章中，老子還是先舉例子然後推導出結論。請看 第一句：知其雄，守其雌，為天下溪。為天下溪，常德不離，復歸於嬰兒。知道萬物迸發的陽剛一面，堅守萬物柔弱的一面，這就可以成為養育萬物的山谷。成為養育萬物的山谷，就能保持德行的長久不離開消散，就會回復到嬰兒的狀態。人一生中最舒服的心靈狀態是什麼時候呢？就是人作為嬰兒的時候，這個時候人心靈上既沒有種種加鎖也沒有種種偏見和慾望。人變復雜容易，但是想從復雜變成簡單就很難了，比如一個人經歷過紅塵之後，再看到某些東西就會不自然的往色情、套路上面想。這就是說的朴散，朴散就成了器具，就成了工具，就可以被人利用了。
第二句：知其白，守其黑，為天下式。為天下式，常德不忒，復歸於無極。知曉萬物光亮的來源，堅守萬物黑暗的一方，這就可以成為天下的範式。成為天下的範式，保持德行長久得不出錯誤，這樣就能夠重新回到沒有準則的狀態。天下紛紛擾擾，什麼樣的規則和範式是最好的呢？當然是沒有規則，大家都能自由自在的成為自己了，也就是無極，那麼如何達到無極呢？知道一件事物的白也就知道了它的黑，知道事物的優劣但是能守住這個事物的劣，這就是天下的榜樣，這就是前面講的聖人常善救物而無棄物。
第三句：知其榮，守其辱，為天下谷。為天下谷，常德乃足，復歸於朴。明了萬物榮耀的地方，堅守萬物被侮辱的地方，這樣就可以成為養育萬物的川穀，成為能夠養育萬物的川穀，才能夠保持德行始終富足，才能重新回歸到朴實無華（無用）的狀態。世界上最大的用是什麼？就是朴也就是無用，無用之用是為大用。
老子一連用雌雄、黑白、榮辱三個相對的概念來闡述一個道理，就是對於天下的 某些事物你要知道他們的來源、他們形成的原因，來幹嘛？來取其一嗎？不是，知道這些概念的根源之後，不拋棄任何一方，因為任意一方不是固定的，黑有可能變成白，白有可能變成黑，對於你來說是黑，對於某些人來說很可能就是白，這就說要我們拋去傳統的二元論，作為第三元去觀察使用這兩元，這就叫襲明。觀察任何一件事物、一件事情、一個政策、一個人都要脫離二元論，站在第三元的基礎上去觀察它，才能洞悉這件事物的本源。
第四句：朴散則為器，聖人用之，則為官長，故大制不割。朴實無華（無用）的狀態一散去就成了器具，聖人使用這個朴散的人（器具）御人，就成了統治者，所以說大的製作不會去分割它（分割會對器造成傷害，分割會造成不同個體（矛盾））。事物、人只要散去了朴（無用）這個狀態，就成了一件器物，就會被人所利用，也就是說的成了別人的工具。人不應該成為他人的工具。
E. 如何不成為一個工作的工具人，每天像個社畜一樣活著
不管生活有多少顛沛流離，我都希望自己能慢慢成為一個波瀾不驚，處事不慌張的人。希望你也可以。
F. 怎麼才能擺脫職場工具人的困境
你也知道我努力工作，我知道我努力工作，但我覺得我不適合嗎？這是我對主動的看法嗎？這很好！無論如何，世界真是太大了，我真的很想看到它！好的，我明白，我拖著公司的後腿，我很抱歉。我將申請符合條件的明天，切換將在兩周內完成！事實上，我不願意擁有你，但自從你有這個想法，那麼我會盡快找到一個人和你。領先的假說雪不關心他，直接出來辦公室。請善待工具，沒有努力工作，你需要你給價值。
不要勉強每個人的個性和能力都不同。一些帖子可能不適合您的個性和能力，例如民用工作和銷售，而內向的人可能更重要的是成為民用工作。有些人賣得非常強大，但做團隊管理並不像銷售那麼好。所以如果你發現你的能力或性格，適應工作是非常努力的，但仍然不這樣做。請盡量放棄並更改您的額外更適合您，不要繼續浪費時間。
G. 如何防止被當成工具人
時下有個詞叫「工具人」，他們存在的意義就有如工具，存在的價值便是被利用與驅策。
當自己永遠做的都是臟活累活，功績與好處都是那個單位領導的時，那麼你就有可能已淪為「工具人」。
領導是職場人士最重要的領路人，領導有事找你本來是鍛煉你的機會，但他對於你的個人進步從來視而不見，你的未來也一定程度會隨之受阻，職業生涯可能也將隨之灰暗。
領導這種不認可、不作為、不提拔的遇事推責行為，不僅會削弱員工與團隊的工作積極性，對我們的工作效率帶來負面影響，進而損害團隊乃至整個企業的利益。
領導一有事情就找到你，把什麼事情都推到你身上，到論功行賞時，卻不見他有對你的欣賞與重視。
這種情形其實已經構成了對員工的一種無形的壓榨，擴大你的工作量而使員工身心疲憊，卻未能給予相應的報酬。
往小的說是一種壓榨剝削，往大的說這甚至是一種對員工知識產權和勞動成果的侵犯。
職場本就是殘忍的叢林，當你無法獲得更多的資源崛起到上層，那麼你就將永遠處於被捕食與消耗的底層。
如果這種情形延續發酵下去，那麼你的職場未來便會被這種來自上級的壓力葬送，你也會在「工具人」的身份中失去存在的自我價值。
二、探尋問題背後的本質
職場上，領導不認可、不作為、不提拔，學會拒絕當職場「工具人」
出現文中的這種情形下，我們還要探尋問題背後的本質，分析問題出現的成因。
可能是因為他不希望你晉升，因為這樣他就會失去一個很好的「工具人」，無法繼續依仗你的工作去美化自己的業績；
可能是問題根本是源於自身，可能是自己某些方面沒能讓領導滿意，或是什麼時候得罪了領導，領導不願給你升職加薪；
還有可能是領導擔心有一天你會搶了他的飯碗，生怕你功高蓋主。
針對不同的可能性，我們要具體問題具體分析，找到最合適的解決之道。
正所謂「逆水行舟，不進則退」，職場人士若是沒能取得發展，某種意義上則是變相地退步。
當你在工作中在無法進步，那麼你便要盡快擺脫這些徒勞的工作了。
壓垮職場人士的往往不是最後一根稻草，而是每一根稻草。
這些來源於單位領導的無止境壓力，成為你前進路上最大的絆腳石，若是不加以破除，你將會被環境逐漸淘汰。
完成領導布置下發的工作固然重要，但是面對這種情形我們應該想辦法跳出這個苦圈子，找到最終破局的出路。
三、找到最終破局的出路
職場上，領導不認可、不作為、不提拔，學會拒絕當職場「工具人」
如果條件允許，我們可以有技巧地找單位領導詢問，適當運用話術，套出單位領導真正不重用你的原因。
如果他的答復沒有改變的可能，那我們也要做好下一步打算。
領導會一直壓著你，他會把好多好多事情推給你讓你被壓的喘不過氣，你在這種情況下，想翻身是幾乎不可能的，
只有離開這個領導，不再被他束縛，這樣才有更多的可能。
是金子走到哪兒都會發光，既然在這個地方施展不吃自己的才能，為何不去別的地方拼搏一把呢？
領導總是對自己的能力視而不見，想要改變就只能跳出這個圈子。
如果你認為自己沒有實力脫身，或是需要時間「騎驢找馬」找到下家，你要在這段時間內試著學會拒絕。
當你被單位領導逼入難以發展的死角，只有在拒絕與答應之間做艱難選擇，甚至是只能在被人羞辱與自我傷害中做出選擇時，你更要學會說「不」。
因為身處其間單位領導就是將你視為「工具人」，根本就沒有想提拔你的意思，為他無論做了多少都只會是徒勞無功。
當你感受到奪回主動權的感覺，你也能更積極主動地佔據職場的有利地形。
H. 怎麼才能避免當工具人
避免被當工具人，請注意以下五大關鍵。
和個人專業相關的協助，要勇於報價。
這不只是和異性朋友相處，和一般朋友一起時，你也要有一定的原則。特別是對方要求和你專業領域相關的協助時，要勇於報價。如果怕不近人情，或者兩個人是很要好的朋友、曖昧中的朋友，你願意免費替對方服務的話，你也可以先報個市場行情價，讓對方知道做這樣的事費用大概多少錢，但你願意友情幫忙。即使不收費，也要讓自己的專業在他人眼中有合理的定價。
讓對方知道時間寶貴，沒有什麼順便。
除了專業之外，每個人的時間也是有價的。所以你必須讓對方知道幫這個忙你要花多少時間心力，而不是明明有些麻煩卻要裝作無所謂、小事一樁，然後在對方以為你「順便」幫他做完之後，卻又感覺被佔了便宜而心生埋怨。有時候說「順便」是因為要降低積欠人情的感覺，但是可以適時地讓對方知道「順便」並不是「隨便」，時間也是成本啊！
該拒絕的時候就要拒絕，不怕Say No 。
有的人容易被當作工具人，是因為總是不好意思拒絕別人。因此，你必須要有正確的心理建設，「拒絕」幫對方做某件事並不等同於「斷絕」和對方的友好關系。當自己先建立了這樣的觀念，你才能勇敢地拒絕對方。如果對方會因為你的拒絕而開始疏遠你，那表示你們之間的關系本來就失衡，也剛好讓你認清對方根本不值得你的好好對待，不如把心力放在更懂得珍惜你的人身上吧！
減少隨口許下承諾，別自以為是英雄。
認真看待每一個承諾，別人才會認真看待你。特別是某些深具英雄主義想法的人，容易一時沖動誇下海口承諾了自己不一定能做到的事。結果，要不是經常累死自己，就是因為無法完全做到而不小心變成了「做到流汗、嫌到流涎」的悲慘工具人。學習認真看待承諾，在承諾之前先評估自己能否做到，重要的承諾則不必勉強在當下回答，花費一些時間想一想也許會得到更好的結果。
不要讓對方覺得你什麼事都願意去做。
之所以淪為悲慘工具人，或許是你散發出可以任人予取予求的訊息。即使追求有好感的異性朋友、討好取悅曖昧對象，或是已經在交往關系中，都要記得維持自我尊嚴，不需要把自己降格成女傭或馬子狗。不要讓對方覺得能夠吃定你，為了他什麼事都願意去做。需要卑微討好才能獲得的愛情，並不是真正的愛情，先改變自己的心態和態度，才能擺脫工具人的命運。