⑴ 什麼樣的公司才有資格給員工買社會保險
所有的公司。
根據《中華人民共和國社會保險法》：
第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第五條縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。
國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。
國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。
第六條國家對社會保險基金實行嚴格監管。
國務院和省、自治區、直轄市人民政府建立健全社會保險基金監督管理制度，保障社會保險基金安全、有效運行。
縣級以上人民政府採取措施，鼓勵和支持社會各方面參與社會保險基金的監督。
第七條國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。
縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。
第八條社會保險經辦機構提供社會保險服務，負責社會保險登記、個人權益記錄、社會保險待遇支付等工作。
第九條工會依法維護職工的合法權益，有權參與社會保險重大事項的研究，參加社會保險監督委員會，對與職工社會保險權益有關的事項進行監督。
(1)員工具備哪些條件公司才給買社保擴展閱讀：
根據《中華人民共和國社會保險法》：
第五十七條用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其渣衡脊應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立攔滾全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
第五十九條縣級以上人民政府加強社會保險費的徵收工作。
社會保險費實行統一徵收，實施步驟和具體辦法由國務院規定。
第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況如滲告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
⑵ 企業交社保有什麼要求
1、填報《社會保險登記表》和《企業員工參加社會保險申報表》。2、企業組織機構統一代碼證書復印件(驗原件。3、首次參保員工的身份證復印件。4、首次參保員工，每人需提供市公安機關認可的第二代身份證聯網照相館的數碼照回執，用於製作《勞動保障卡》。一、公司交社保需要舉乎悄什麼資料
公司給員工辦理社保需要准備的資料:
1，填報《社會保險登記表》和《企業員工參加社會保險申報表》;
2，企業營業執照復印件(驗原件);
3，企業組織機構統一代碼頃激證書復印件(驗原件);
4，托收社保費的開戶銀行印鑒卡及復印件或開戶銀行證明;
5，首次參保員工的身份證復印件;
6，屬新招調入員工(含復、退、轉業軍人或畢業分配)首次參保，須提供市(區)有調入許可權部門批準的調令(軍隊轉業幹部行政介紹信)，或畢業生分配介紹信或招工審批表的復印件(驗原件);隨遷入戶的須提供戶口簿復印件(驗原件);
7，首次參保員工，每人需提供市公安機關認可的第二代身份證聯網照相館的數碼照回執，用於製作《勞動保障卡》。
二、單位不繳納社保怎麼辦
1、以單位違法為由，解除勞動合同，要求支付經濟補償。
根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條第三項的規定，未依法為勞動者繳納社會保險的，勞動者可以此解除勞動合同，並要求支付經濟補償。這是一個比較好的解除勞動合同的方法，未依法繳納社保包括未繳納或未足額繳納，單位有這種違法行為的，不但可以解除勞動關系，還可以要求經濟補償。
2、未依法繳納社保導致勞動者損失的，可以要求用人單位賠償損失。
根據《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第一條的規定，勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續，且社會保險經辦機構不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失而發生爭議的，人正渣民法院應予受理。例如，用人單位未依法為勞動得繳納醫療保險，勞動者患病時應當由醫療保險承擔的部分，可以要求用人單位承擔，失業保險損失、甚至有地方法院判決可以支持養老保險的損失等都能得到支持。
3、向社保機構舉報，要求用人單位補繳社保。
根據《中華人民共和國社會保險法》第八十五條的規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。 社保補繳後拖欠的社保款項進入勞動者的社保賬戶，最終勞動者受益，但是實務中很多勞動者不重視這項權益。
公司為員工購買社保，那麼相應的手續自然就需要公司辦理，這個時候就要求按照規定準備好相應的材料。而有的公司可能並不會為員工購買社保，首先肯定這是一種違法行為，而員工則可以以此為由解除勞動合同，同時要求公司作出經濟補償。
⑶ 公司交社保需要滿足什麼條件
一、公司購買社保需要什麼條件
用人單位交納勞動保險的條件:企業首次辦理社會保險的,應到所屬地社會耐告保險經辦機構填寫《社會保險登記表》(加蓋單位公章),並攜帶營業執照、組織機構代碼證書復印件各兩份,辦理社會保險登記手續。若為行政事業單位或社會團體,需提供政府部門批准成立的相關文件原件及復印件。社會保險經辦機構審核完畢後,發放《社會保險登記證》,並確定單位的繳費比例。單位辦理社保增加繳費職工時,單位需填寫《企業繳納社會保險費增加表》(加蓋單位公章)。對第一次參保的職工,需提供《合同制工人花名冊》或人才介紹信或大中專畢業生報到證;對以前參加過社保的職工,除提供《合同制工人花名冊》、人才介紹信或調令,在外地繳納過社保的(含各縣市區),還要提供《養老保險轉移單》。
芹液二、用人單位未足額繳社保可否起訴
用人單位未足額繳社保可起訴。
勞動者退休後,與尚未參加社會保險統籌的原用人單位因追索養老金、醫療費、工傷保險待遇和其他社會保險費而發生的糾紛,當事人不服勞動仲裁後,依法向人民法院起訴的,人民法院應當受理。
三、單位辦理社保准備的資料
窗口辦理
1、身份證復印件2、戶口本復印件(戶主頁和本人頁)3、一寸白底照片3張4、單位社保聯系卡5、單位公章6、到社保中心填寫表格其他的就沒有了,具體昌首明的可有單位行政人員給你辦理的。
單位開通網上社保的話,相對方便點,人事可以直接增加去社保的時候,會要求填寫相應的表格,(主要是確定從什麼時候開始繳納)帶上新增人員的身份證、戶口本原件、復印件;員工原社保賬號(一般身份證號輸入就會顯示的);單位社保聯系卡;單位公章每個地方可能會有差異,所以請再咨詢當地12333為妥
辦理社保所需材料
公司提交材料:
1、營業執照副本復印件
2、組織機構代碼證復印件
3、法人身份證復印件
新參保人員需提交材料:
1、個人信息情況登記表
2、身份證復印件要正面,復印在A4紙中間
3、戶口本復印件要首頁及其本人頁
4、一寸彩色照片2張
照片要求更改為:相關人員需提供由專業照相館(部)拍攝或加洗的本人近期的一寸彩色、正面免冠(露耳、露脖子)、白色背景(深色系服裝),即符合二代居民身份證照片要求的照片。同時,照片背面要用鉛筆書寫本人姓名和身份證號。(個人信息登記表中,請務必選擇5家社保醫院)
⑷ 公司達到什麼條件需要為員工買社保
法律分析：無論什麼類型的公司都要為公司員工繳納社保，自公司與勞答舉動者簽訂勞動合同之日起，應當為者燃其繳納社會保險。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人清嫌碧依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。