『壹』 把檔案放在人才市場，一年收多少費用呢
根據《關於進一步加強流動人員人事檔案管理服務工作的通知》可知，檔案在人才市場是不用交錢的，也就是免費。
《關於進一步加強流動人員人事檔案管理服務工作的通知》明確要求，自2015年1月1日起取消收取人事關系及檔案保管費、查閱費、證明費、檔案轉遞費等名目的費用，各級公共就業和人才服務機構要提供免費的流動人員人事檔案基本公共服務。
各地要將相關經費納入同級財政預算。
(1)古交人力資源存放檔案怎麼收費擴展閱讀：
《通知》強調，流動人員人事檔案實行「集中統一、歸口管理」的管理體制，由縣級以上（含縣級）公共就業和人才服務機構以及經人力資源社會保障部門授權的單位管理，其他單位未經授權不得管理流動人員人事檔案。
跨地區流動人員的人事檔案，可由其戶籍所在地或現工作單位所在地的公共就業和人才服務機構管理。
《通知》指出，流動人員人事檔案管理服務是基本公共就業和人才服務的重要內容。流動人員人事檔案基本公共服務包括檔案的接收和轉遞；檔案材料的收集、鑒別和歸檔；檔案的整理和保管；為符合相關規定的單位提供檔案查（借）閱服務；
依據檔案記載出具存檔、經歷、親屬關系等相關證明；為相關單位提供入黨、參軍、錄用、出國（境）等政審（考察）服務；黨員組織關系的接轉等7個方面內容。
《通知》要求，自2015年1月1日起取消收取人事關系及檔案保管費、查閱費、證明費、檔案轉遞費等名目的費用，各級公共就業和人才服務機構要提供免費的流動人員人事檔案基本公共服務。各地要將相關經費納入同級財政預算。
《通知》規定，流動人員人事檔案應真實、准確、完整、規范，如實反映存檔人員的出生日期、教育培訓、工作經歷、職務任免、職稱評審、獎勵處罰、政治面貌等基本情況。存檔期間不再調整檔案工資，檔案行政（工資）介紹信、轉正定級表、調整改派手續等材料不再作為必備材料。
《通知》強調，要嚴肅流動人員人事檔案紀律。嚴禁任何單位和個人塗改流動人員檔案，嚴禁在年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷和身份等方面弄虛作假，嚴禁為不符合政策規定的人員新建、重建檔案，不得無故推諉拒收檔案，不得出具虛假證明，不得擅自向外公布或泄露流動人員檔案內容。
對違反規定的，由黨委組織部門和政府人力資源社會保障部門嚴肅查處。
此外，《通知》還對推動流動人員人事檔案信息化建設、加強安全管理等工作提出了要求。
『貳』 檔案放在人才市場要收費嗎
這個是有兩種情況,第一種是需要收取的.是社會人員把檔案存在人才的是需要每月交20元的費用.第二種是畢業後學校代轉到人才的,這種情況是學生不必負擔的,但學生從人才轉出後,是需要交手續費的.
『叄』 問下 我的檔案在人力資源與社會保障 檔案的保管費用是多少啊 有時間限制嗎 幹部身份呢
看地方政策吧，一般是60元一年的檔案託管費。如果你的檔案不需要用的時候，你完全可以不去管這個費用，等你需要檔案的時候你再去補交就可以。。不交錢你的檔案也不會出問題的。
『肆』 繼續剛才的提問。人力資源保存檔案需要繳納多少的費用。我可以把檔案轉回戶口所在地嗎
一年一百至兩百，檔案轉回戶口所在地是可以的，只需要你去戶口所在城市人才交流中心開具一封調檔函，拿過來調檔就可以了
『伍』 請問把檔案存在人力資源和社會保障局是不是要本人去啊，而且需要多少錢啊
如果你有工作.應該是由單位為你辦理了錄用手續後.由單位委託,單位所在地人力資源和社會保障局保管.上海是不需要錢的,外省市不詳.
如果你沒有工作那麼是放在戶籍所在地人才交流中心.那是需要錢的.這要根據當地的收費標准了.一般一百多兩百多不等.
『陸』 應屆大學畢業生，到人力資源和社會保障局保存檔案，收費嗎
在沒簽訂工作合同情況下，免費保管二年的。有單位就要交代理費。如果你一直不去交錢的話檔案就會丟失，當然去交錢的話也要補交前兩年的保管費，一般檔案都保存在當地人才市場
『柒』 人事局保存檔案收費嗎
應屆畢業生不收費。但是如果想長期保存是20元一年，如果單位不接收檔案，建議你還是放到人事局，如果要提出來 可以自己保管 也可以放到社區的人事科
『捌』 個人檔案存放在人才交流中心還收費嗎
很多畢業的小夥伴，都知道在畢業之後，需要把自己的個人檔案寄放在人才中心。如果是在2014年之前的話，那麼想要提取自己的檔案，的確是需要支付一定費用的，但是在2014年之後，在河南省已經開始逐漸的取消了這樣的收費制度。所以在2015年之後畢業的存放檔案的人已經不需要支付任何的費用，同時在之前存放的話，也只需要支付2015年之前的費用。
不過在這一次的規定當中，明確指出的是取消人事關系的檔案保管費，查閱費，證明費用以及檔案的轉遞。這樣做的目的，主要是為了能夠更好的保證人才的流動性，畢竟現在已經進入到了信息時代，每個人在畢業之後，不一定會留在當地的城市進行工作。可能會去一些更為發達的城市。這兩者之間的人員流動性是非常強的，所以為了避免在程序上和成本上，降低人才的流動。因此才取消了這樣的檔案管理費，不過如果你需要購買一些其他的特殊服務，比如說人事代理等一些外包服務的話，那麼是不會減免你的費用。
(8)古交人力資源存放檔案怎麼收費擴展閱讀。
一、個人檔案存檔方式：
1、檔案轉至生源地，由所在地級市的人社局下屬人才交流中心接收，並由個人去辦理託管手續。
2、檔案留在學校，待落實工作單位後，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發放就業報到證。
3、檔案轉至就業代理或人才交流中心。
二、個人檔案的作用：
1、保留個人原有幹部身份。
2、辦理工作調動時需要個人檔案。
3、參加公務人員招聘考試，需檔案確定身份。
4、辦理個人退休手續時，要查看檔案記錄。
5、專業職稱晉升的參考依據。
6、出國政審和公證時，需要查閱個人檔案。
『玖』 檔案放在人才怎麼收費呀
便宜的120/年，貴的180/年。
糾正一樓，個人是可以提檔的，但是需要接收你檔案的地方開提檔菡。
如果單位不給存檔的話，就放在人才吧，北方人才就可以，或者離你近的。當然了，也可以放在勞動局（好象不要錢）。
『拾』 人才交流中心的檔案管理費如何收取
按照國家規定，自2015年1月1日起全國取消收取人事關系及檔案保管費、查閱費、證明費、檔案轉遞費等名目的費用，各級公共就業和人才服務機構要提供免費的流動人員人事檔案基本公共服務。
按照規定，免除的只是檔案管理費，而人事代理的其他服務屬於額外外包服務，沒有減免，但這項服務可以自由選擇
檔案管理費是支付檔案管理所付出的勞動力的費用。主要包括用於檔案封裝保存的裝訂、檔案盒等文具費；人員經費、場地費、日常運營這三大支出。2016年起全國將取消檔案管理費，人事檔案屬於公共服務部門提供的公益服務，產生的管理費用理應由國家財政承擔。
2014年8月11日，新華社播發評論，指出專家估算全國每年收取數十億元檔案保管費，收費依據和去向存疑。
2014年8月13日，國家發改委價格司有關負責人表示，最遲到2016年，各地都不得再收取檔案費。[
2014年12月27日，河南省已有多地暫停了對檔案費暫停收取。
自2015年1月1日起，五部門表示取消起流動人員檔案管理費