Ⅰ 崑山的資源
崑山市工業技術研究院、清華大學崑山科技園、北京大學崑山科技園、崑山陽澄湖科技園、崑山小核酸研究基地、崑山新能源產業基地、南京大學崑山產業創新研究院、西安電子科技大學崑山研究院等科技產業創新載體成果豐碩、成績斐然。崑山已與全國半數以上的「985」院校和重點科研院所建立了全面合作關系。
崑山高新技術產業開發區是首個設在縣級市的國家級高新區。崑山留學人員創業園是人社部在縣級市設立的首家留學人員創業園。 現有醫療衛生機構308所，其中醫院19所，醫療床位約3500張。其中主要的醫院有；崑山市第一人民醫院，崑山市第二人民醫院，崑山市第三人民醫院，崑山市第四人民醫院，崑山市第六人民醫院，崑山市中醫醫院，崑山宗仁卿醫院，崑山市眼耳鼻喉醫院等 。
其中，江蘇大學附屬崑山第一人民醫院被評為三級乙等綜合醫院，崑山市中醫院被評為三級乙等中醫醫院，開創了新的歷史。 崑山現有公共圖書館、檔案館、崑曲博物館、昆侖堂美術館、侯北人美術館、演藝中心、IMAX影院、體育場、體育館、（多個）游泳館、市民活動中心等國際水準的文化體育設施，並擁有四個國際標准高爾夫球場。
Ⅱ 崑山市人才交流服務中心和崑山市人力資源和社會保障局是一個單位嗎
可以理解為一個單位，總的牌子叫人力資源和社會保障局，下設幾大中心和各個科室，如人才交流中心(以前稱為人事局）、就業促進中心（以前的勞動局）、社會保險中心、勞動爭議仲裁委員會等等。
Ⅲ 崑山市衛生局的內設機構
根據上述職責，市衛生局設7個內設機構，均為正股級建制。
（一）辦公室（衛生信息中心、法制與行政服務科）
綜合協調局機關政務、事務；負責文件、電子政務的運轉和管理；負責重要會議的組織安排並督辦落實；負責局文秘、機要、檔案、保密、信訪、基本建設、安全保衛的管理工作；綜合協調醫葯衛生體制、機制改革等宏觀管理工作；組織開展衛生宣傳和新聞發布工作；總結交流和推廣衛生行業精神文明建設的經驗與成果；擬定全市衛生信息工作規劃並組織實施；負責人大代表建議、政協委員提案的辦理工作；指導本行業工會、共青團、婦聯工作。
負責國家、省有關衛生監督管理、食品安全、葯品和醫療器械監管工作方針、政策和法律法規的組織實施；負責有關規范性文件的合法性審核備案工作；負責行政執法監督和聽證的組織工作；組織實施行政執法責任制，指導本系統法制工作；承擔行政復議、行政訴訟和國家賠償的相關工作；組織開展普法教育；負責衛生系統「法治崑山」創建工作的組織協調和聯絡，對市衛生局履行「依法治市」成員單位職責的有關情況開展調研、總結和評估；負責市衛生局行政許可事項日常工作；負責組織行政服務事項的專家論證和聽證工作；參與涉及衛生許可管理規范性文件的起草工作；參與有關行政許可事項的行政復議和行政訴訟工作；負責本部門駐行政服務中心窗口的運行管理工作。
（二）組織人事科
負責擬訂衛生人才隊伍發展規劃及政策並指導實施；負責局機關和下屬單位的機構編制、幹部人事和勞動工資工作；負責全市各級各類衛生專業技術人員的職稱申報、考試考核等工作；負責全市衛生系統獎懲工作；按幹部管理許可權，負責局機關和下屬單位局管幹部的培養、選拔（選聘）、監督和管理；指導下屬單位基層黨組織建設和黨員管理工作以及相關非公醫療機構黨建工作；管理局機關和下屬單位人員的人事檔案；負責衛生方面的對外交流和衛生援外工作；負責下屬單位人員的出國（境）政審工作；負責老幹部、衛生系統統戰等工作。
（三）醫政科教科（中醫管理科）
按管理許可權負責醫療衛生機構的設置、審批、監管和醫務人員的執業資格准入；負責醫療機構的質量評估和執業管理；負責醫療機構醫療技術應用的准入與管理；負責全市醫療、護理、采供血、臨床葯學、醫院感染控制、醫療急救體系建設、臨床實驗室管理等有關工作；負責擬訂實施國家基本葯物制度的有關方案，制訂基本葯物使用和管理流程，協助督查基本葯物制度各項規定的落實；負責協調處理許可權內醫療衛生機構的醫療糾紛，承辦醫療事故技術鑒定委員會委託的有關事務；協助做好重大突發事件、自然災害的醫療救護；組織協調各類法定體檢；負責全市無償獻血管理工作；協助有關部門開展傷殘鑒定、司法鑒定；貫徹國家中醫葯工作方針政策，指導和管理許可權內中醫、中西醫結合醫療機構的中醫工作；擬訂並組織實施全市中醫事業發展規劃；負責醫療服務的監管工作；擬訂衛生科技與教育發展規劃；負責衛生科技攻關和科技項目、科技成果的審核管理，指導醫學科技成果的推廣和科普工作；組織實施市級醫學重點學科建設和人才戰略工作；組織開展醫學繼續教育和畢業後醫學教育工作；負責衛生學術團體的業務指導工作；負責衛生對外合作與學術交流工作。
（四）食品安全綜合協調與衛監疾控科（城鄉衛生指導科）
組織擬訂地方性食品安全管理工作規劃並監督實施；依法行使食品安全管理的綜合監督職責，組織協調有關部門承擔食品安全監督工作；綜合協調食品安全檢測和評價體系建設；收集並匯總食品安全信息，分析、預測安全形勢，評估和預防可能發生的食品安全風險；會同有關部門制定食品安全監管信息發布辦法並定期向社會發布；根據市政府授權，組織協調食品安全專項執法監督活動；依法組織、協調對食品安全重大事故的查處；制訂實施全市衛生監督計劃，實行衛生綜合監督執法工作；依法開展衛生監督層級督查；負責全市傳染病防治、職業衛生、公共場所、放射衛生、學校衛生、母嬰保健執法監督工作；承擔市食品安全委員會的日常工作。
擬訂重大疾病的防治規劃、免疫規劃和嚴重危害人民健康的公共衛生問題的干預措施並組織實施，完善疾病防控體系建設，實施疾病預防控制績效考核，防止和控制疾病的發生和疫情的蔓延；承擔法定傳染病疫情監測預警和報告工作；擬訂婦幼衛生的政策、規劃並組織實施，負責制定婦幼保健機構建設以及技術服務規范、專項技術標准並組織實施；對婦幼保健實施監督管理；組織預防和減少出生缺陷與先天殘疾工作；組織實施基本公共衛生和重大特色公共衛生服務項目；擬訂社區衛生服務、初級衛生保健的發展規劃和相關政策；指導和督查基層醫療衛生機構開展有關業務工作和業務建設；組織開展對基層醫療衛生機構的有關業務評估和達標評估；統籌協調全市愛國衛生和建設健康城市工作，協調各委員部門落實愛國衛生、健康促進工作職責；擬訂全市愛國衛生工作和健康城市建設的工作計劃、規劃和評估指標；組織開展建設健康城市、健康社區、國家衛生城市長效管理和衛生鎮（村）等各級各類衛生創建工作；組織開展農村改水、改廁和農村環境整潔工作；組織開展群眾性的社會衛生檢查評比活動；組織開展病媒生物防治和全民健康促進與教育工作；承擔市血吸蟲病防治領導小組辦公室、市地方病防治領導小組辦公室和市初級衛生保健工作委員會辦公室、市艾滋病防治工作委員會辦公室的日常工作。
（五）幹部保健科（醫療綠卡服務中心）
貫徹執行市幹部保健工作委員會關於幹部保健工作的政策措施和有關決定，制定幹部保健工作的有關制度；負責幹部保健對象健康檔案的管理，執行幹部健康重大情況請示報告制度，做好乾部健康信息的保密工作；負責幹部保健工作的協調、幹部保健服務隊伍的管理和服務網路的完善；負責幹部保健對象的定期體檢、保健咨詢、健康教育和健身活動，組織專家評價幹部健康狀況，做好統計分析工作；指導醫療衛生單位做好乾部保健工作，負責業務培訓；負責幹部保健經費的管理；負責幹部健康管理信息系統的改進和維護；承擔市醫療綠卡服務中心的日常工作。
（六）應急辦公室
擬訂衛生應急救援規劃、制度、預案和技術指南；指導突發公共衛生事件的預防准備、監測預警、處置救援、分析評估等衛生應急活動；對突發急性傳染病組織實施防控和應急措施；對重大災害、恐怖、中毒事件及核事故、輻射事故等組織實施緊急醫學救援；發布突發公共衛生事件應急處置信息；負責重要會議與重大活動的醫療衛生保障工作；負責指導管理突發公共衛生事件衛生應急指揮中心工作。
（七）規劃財務科
統籌規劃與協調全市衛生資源配置；編制衛生事業經費的預算、決算，協調落實衛生事業經費；負責本系統重大建設項目的追蹤管理和衛生事業費使用管理；擬訂衛生財務管理規章並監督實施；研究提出衛生服務價格建議，協同有關部門指導全市醫療衛生收費管理並督促檢查；指導全市衛生基本建設，監管下屬單位國有資產運行；負責局機關會計核算、財務收支管理。
另按有關規定設置紀委、監察審計室（合署辦公）。
Ⅳ 崑山市政府部門有哪些
黨政辦公室、紀檢委、組織部、宣傳部、統戰部、政法委
政府（政口）：發改局、經濟局、財政局、建設局、審計局、統計局、安監局、農牧林業局、水務局、生態辦、國土資源局、人事勞動局（社保、就業局）、民政、計生衛生局、教育局、司法局、公安局、法庭、行政審批中心
Ⅳ 崑山市地方稅務局的事業單位
根據工作需要，蘇州市崑山地方稅務局設置二個事業單位：
1．蘇州市崑山地方稅務局耕地佔用稅和契稅管理所（正股級建制）
負責契稅、耕地佔用稅和二手房交易環節的稅收徵收管理工作。
2．蘇州市崑山地方稅務局計算機中心（正股級建制）
Ⅵ 崑山市水利局的內設機構
辦公室
協助局領導組織機關日常工作，對局機關各科室和局屬各單位進行綜合協調；負責組織全局性的重大會議和活動；負責文秘、信訪、檔案、保密、創建、安全保衛、人民武裝、計劃生育、對外新聞宣傳、辦理建議提案、行政事務管理工作；負責機關內部規章制度建設；負責政務公開；負責水利史志、年鑒和局大事記的編纂工作。
組織人事科
負責局機關、下屬單位的機構編制、幹部人事、勞動工資管理工作；負責對系統內幹部的考察、考核、任免、調配、獎懲工作；負責對專業技術人員的繼續教育、技術職稱評聘工作；負責離退休幹部的管理服務工作；會同有關部門組織技術工人培訓、考核和工人技術等級評聘工作；負責出國政審和幹部檔案管理工作；指導直屬單位黨建、群團工作。
規劃建設科(招投標管理辦公室)
負責編制全市水利發展總體規劃、中長期規劃和水利專項規劃；組織編制和審查全市水利工程建設項目建議書、可行性研究報告、初步設計報告等文件；負責擬定全市重點水利工程、水環境治理工程的項目儲備和年度計劃並組織實施；負責水利基建項目的立項、申報和審批工作；會同規劃部門對城市規劃及重大建設項目中防洪除澇的論證；參與編制城市排水規劃；依法管理水利建設市場，指導監督水利工程建設安全生產工作；負責全市水利工程招投標管理工作，並協同有關部門、科室做好水利工程的施工、質量監督、安全監督和驗收結報工作。
農村水利科
負責全市農田水利工作，組織擬訂全市農田水利中長期規劃和年度計劃並組織實施；負責全市農村河道疏浚整治工作；組織指導全市水土保持工作；負責全市建設項目水土保持方案的審批、監督實施及水土保持設施的驗收工作；負責全市機電排灌工作，組織實施排灌泵站及流動機泵的更新、配套、設備改造工作；負責全市水利科技、對外技術交流和協作工作，組織全市水利科學技術研究和推廣；指導全市現代化都市農業建設中水利方面的工作；指導農村水利社會化服務體系建設；負責水利工程建設統計工作。
工程管理科（行政服務科）
負責全市河道、湖泊、堤防、涵閘、灌排站等水利工程、設施和水域、岸線的管理和保護；對全市水利工程的防洪安全進行行業管理，擬訂全市重點防汛、歲修、急辦工程計劃並組織實施，協助市防汛防旱指揮部辦公室日常工作；負責水利工程范圍內的綠化管理工作；指導、協調、檢查、督促全市河道長效管理工作；貫徹執行《行政許可法》，負責本局進駐行政服務中心（河道佔用、取水許可、排污口的設置、河道管理范圍的建設項目、湖泊取土等）有關行政許可事項的受理、上報、審批、收費、發證、送達等相關工作及駐行政服務中心窗口的運行管理工作；負責全市水利信息化工作，水利網站和區域網的建設、維護和管理工作。
水政水資源科（政策法規科）
負責擬定全市水行政管理的規范性文件；主管全市水行政執法工作；承辦有關水行政復議、水行政處罰聽證、案件受理和行政訴訟應訴工作；宣傳貫徹國家有關水法律、法規、規章；查處水事違法案件，協調水事糾紛，指導全市水行政監察、水行政執法和水行政監察執法隊伍建設；負責全市水資源統一管理和保護工作；組織實施取水許可制度、水資源有償使用制度和水資源論證制度，組織實施計劃用水制度和水資源費徵收管理制度；組織水資源調查、評價和監測工作；組織擬訂全市水資源中長期供求計劃、年度取水總量控制計劃和水量分配方案並監督實施；負責全市飲用水源地藍藻防控工作；會同環保部門審核河道排污口；參與節水型城市、節水型社會的建設工作。
財務科
指導水利行業財務管理和會計核算工作；負責全市水利資金的預算、使用、財務管理和行政事業性收費管理工作；按照國家有關規定監督本系統國有固定資產的保值增值；負責水利綜合統計工作。
Ⅶ 市級國家機關各部門指哪些單位
市級國家機關各部門指市國土資源局 、市民政局、市體育局等單位。國家機關是指從事國家管理和行使國家權力的機關。包括國家元首、權力機關、行政機關、監察機關、審判機關、檢察機關和軍事機關。
國家機關的職權有以下幾點：
1、政治職能：打擊罪犯維和治安；
2、經濟職能：經濟調節市場監管社會管理公共服務；
3、文化職能：馬克思主義思想道德科學文化「四有」新人科教文衛；
4、社會公共服務職能：保護公共財物保持生態平衡。
市級機關是指在市一級管理部門，如市工商局、市技術監督局、市民政局登記備案成立的機構，包括行政機構、企事業單位等。主要職責如下：
1、領導市直機關黨的工作，負責制定市直機關黨的建設規劃，指導市直各部門機關及直屬事業、企業單位黨的建設工作；
2、指導市直機關各級黨組織和廣大黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想；做好黨員群眾的思想政治工作和精神文明建設工作；做好對黨員的管理和黨規黨法教育工作，協同市直有關部門做好市直機關幹部的教育和培訓工作；
3、加強黨的組織建設，充分發揮各級黨組織和廣大黨員的作用，為改革開放和發展社會主義市場經濟服務；加強黨風廉政建設，實施對黨員特別是黨員領導幹部的監督。
《中華人民共和國憲法》第九十六條 地方各級人民代表大會是地方國家權力機關。
縣級以上的地方各級人民代表大會設立常務委員會。第一百零五條 地方各級人民政府是地方各級國家權力機關的執行機關，是地方各級國家行政機關。
地方各級人民政府實行省長、市長、縣長、區長、鄉長、鎮長負責制。
Ⅷ 2015年江蘇崑山市部分事業單位考試職位表下載
點此查看》》2015年江蘇崑山市部分事業單位考試職位表下載
報名時間06月22日
招考人數71 人
筆試時間06月27日
招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，並具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。
(二)具有國家教育部承認的本科及以上學歷，並取得相應學位。戶籍要求詳見《2015年崑山市部分事業單位公開招聘工作人員崗位簡介表》。
(三)學歷條件為本科、碩士研究生或專業技術職稱資格為中級及以下的社會在職應聘人員，年齡須在35周歲以下(1979年06月22日以後出生)。具有與招聘崗位相匹配的副高級專業技術職稱資格的社會在職應聘人員，年齡須在40周歲以下(1974年06月22日以後出生)。具有博士研究生學歷或具有與招聘崗位相匹配的正高級專業技術職稱資格的社會在職應聘人員，年齡須在45周歲以下(1969年06月22日以後出生)。
(四)附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規定的從其規定。
(五)招聘崗位其他條件中有工作經歷要求的，是指截止2015年06月22日前，在各類機關和企事業單位的累計工作經歷。如2年及以上工作經歷要求的，即起算時間為2013年06月22日前，且以社保繳費清單為准，以此類推。靈活就業、個體經營的人員，也可視為具有工作經歷，其工作經歷時間自登記靈活就業並審批確認或營業執照頒發之日算起。在部隊服役期間的經歷也視為工作經歷，在全日制院校就讀期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。
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Ⅸ 崑山市的基本情況！
http://ke..com/view/24619.htm
Ⅹ 崑山市裡有哪些是國企單位呀，
改革開放初期，崑山市曾有國有企業近600家。為優化經濟結構，崑山市通過改制，大部分國有企業關停並轉，根據崑山市2015年公布的第三次全國經濟普查主要數據公報，至今還有國有企業137家。
崑山市目前主要的國有企業有，崑山交通發展控股有限公司、崑山市工業技術研究院有限公司、崑山經濟技術開發區資產經營有限公司、崑山城市建設投資發展有限公司、崑山賓館、崑山市公共交通有限公司、崑山利通天然氣有限公司、崑山龍騰光電有限公司、崑山華潤城市燃氣有限公司、崑山市自來水集團有限公司、花橋資產經營公司、崑山鈔票紙廠、崑山市交通航務工程公司、崑山市新華書店、各國有銀行銀行崑山支行、崑山市煙草公司、網通公司、移動公司等。