㈠ 我只有人力資源管理師證書，就業前景怎麼樣
就業前景
當今企業競爭已逐步升級為人才的競爭，人力資源管理師已成為職場上的熱門職業，國家職業資格證書推出不久，被譽為含金量高、發展勢頭最好的證書之一，人力資源管理師目前已成為職場上最熱門的職業之一，被譽為「金領職業」、「企業中的公務員」，受到眾人追捧。
我國大部分企業中的人事部門已轉化為人力資源部門，而掌握專業人力資源管理知識，擁有職業資格證書的從業人員極其稀少，據了解HR人才的缺口在全國達50萬人以上，僅上海保守估計缺口就在4萬人左右，大連已達到3萬人左右，該職業的人才已成為社會中的緊缺人才，經過專業學習的HR人才，已成為企業爭奪的對象。
一項薪酬調查顯示，目前大集團公司人力資源部門的月薪，總監一般為1萬元至1.5萬元或高達2萬元；人力資源管理師一般在1.2萬元左右，最低不少於8000元；薪酬經理，招聘經理為6000元至1.2萬元之間。高薪，使人力資源管理師成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業。
隨著持證上崗的必然趨勢，誰擁有人力資源管理師證書誰就提前獲得到了開啟企業大門的金鑰匙，無疑也將成為高薪職場的新寵兒！
㈡ 考了人力資源管理師的證書，對找工作有幫助嗎，都可以找哪方面的工作啊
肯定是有幫助的，人力資源證書也是比較難考的一個證書，對評職稱和加薪都是有幫助的。 考到證書加上有工作經驗，就可以找一些人力資源的本行工作來做，如果沒有工作經驗，可以找一些助理或是人事專員的工作來積累經驗。我就是在艾德考完三級之後才接觸這一行業的，目前來看，還不錯呢~~~~
㈢ 人力資源管理師在什麼類型的企業中比較吃香
公共事業單位。
一般取得人力資源管理師證書的人員都是從事人事方面的工作。人力資源管理師一般都是在企業、公共事業單位、科研教學機構工作，主要是從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等相關工作。未來人力資源管理師從事和可以承擔的工作崗位將會越來越多。
㈣ 我想問一下 人力資源管理師的證 到時找工作的時候有用嗎 具體能做什麼工作
A 這個行業的證書並沒有像會計那樣強制考試，也就是說沒有證書也可以從事這方面的工作，只能說有比沒有強。
B 具體有多大用處，還是看你考的級別，三級（助理人力資源管理師）是沒什麼大用的，這個大學在校生都可以考，而且考試難度不大，社會通過率在70%左右，也就是說沒什麼經驗的朋友也可以考出來，這個用人單位清楚的很，所有有個三級證也沒神馬用╮(╯▽╰)╭二級含金量就高很多，因為從報考到考試都難了很多，一般工作3--5年才有資格報考，考試時還有論文答辯，不是很好過噠
C 工作方面，人力資源規劃，人員招聘與配置，培訓與開發，績效管理，薪酬管理，勞動關系管理都可以做，一般人資部也會細分，只讓你做很小的一部分，大多和文員的工作差不多，很少會做培訓~~（做培訓一般是請專業的內訓講師，或者是企業培訓師）
㈤ 注冊勞務派遣公司是否可以用經濟師人力資源管理方向考取的人力資源管理師證書
應該不可以 ，最好咨詢當地相關派遣公司詳情。考個人力資源管理師等級證書並沒有那麼難，而且有相關福利。
最高可領取 3000 元的培訓補貼
人才引進，落戶的依據
在職場上更有競爭力，升職加薪
途上app提供相關課程，專業人士授課，每天學習30分鍾，考試不過協議退費。
㈥ 人力資源管理師是一個什麼職業具體從事什麼工作
人力資源管理師指從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的管理人員。可以到企事業單位從事人力資源管理工作，也可以到專業人力資源管理或企業管理咨詢公司去從事人力資源管理、企業管理咨詢服務工作。
(1)人力資源管理員(四級)
主要工作的特徵是在他人指導下，從事人力資源管理行政性事務工作。
(2)人力資源管理助理(三級)
主力人力資源業務管理人員。主要特徵是起草本專業相關文件，落實相關制度，在相關人力資源管理策略制定過程中，能夠對相關數據進行測算，獨立完成崗位日常管理工作。
(3)人力資源管理師(二級)
處理復雜的或部分非常規的人力資源管理問題，確定工作方法，開發相關工具，指導主要相關人員的工作，審核相關文件制度，對人力資源管理領域出現的問題提出建設性建議。
(4)高級人力資源管理師(一級)
組織制定和實施本企業人力資源管理的戰略規劃和重大事件的策略性解決方案，解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題提出相關建設性解決方案。
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㈦ 我有人力資源管理師二級證，可以掛靠嗎
人力資源管理師證書是可以掛靠的，只是現在掛靠的需求不大，大部分都是內部人自己考取證書來用。國家人力資源和社會保障部規定凡是從事人員勞務等行業的公司必須要申請辦理人力資源許可證，而這個許可證需要每個公司配備5個以上的人力資源管理師，很多公司都沒有執業資格，當然這也是因為國家並沒有大力的去檢測企業資質，所以很多公司都是在沒有執業資格的情況下執業。也就造成了現在人力資源管理師掛靠市場需求量很少的原因。具體可以點擊人力資源管理師。
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㈧ 人力資源管理師證書可否借給別人注冊公司有風險嗎希望內行的人幫我解答下！
要看你和這個公司是什麼關系，通常注冊公司只能使用本公司員工的證書，如果你在其它公司任職，你的社保關系也在其它公司，那麼你會出現在兩個公司的社保關系裡，很容易被發現企業作假，企業如果將來受到處罰，可能會影響到你。
㈨ 人力資源管理師以後能開人力資源公司嗎
可在國家職業資格工作網上查詢驗證；
可獲免稅及政府津貼可以加分的，是晉升求職的必備條件，退休後每月還能額外獲得補助、每月漲退休金等方面的政策獎勵。根據國家規定，並載入個人檔案，全國通用。經考試鑒定，高級采購師屬於國家職業資格！
不僅每月可享受相應的津貼，證書加蓋中華人民共和國人力資源和社會保障部公章；可積分調戶，與人力資源管理師等資格證書同屬人力資源和社會保障部頒發的國家級權威職業資格證書，全國統一編號登記管理，合格者可獲得《中華人民共和國職業資格證書》；證書實行統一編號，等同於高級工程師級別，可享受高級工程師同等待遇，與薪酬掛鉤，終身有效