㈠ 報考人力資源管理師必須要上培訓班嗎
報考人力資源管理師三級、四級可以以自學為主，一級、二級建議報培訓班來提高通過率。
前幾年企業人力資源管理人員職業資格認證開展得如火如荼，就2004年，人力資源管理師的報考人數就達到兩萬人，通過率也普遍較高，平均達到50%以上，人力資源師考試通過率在40%左右，人力資源管理員和助理人力資源管理師通過率為60%~70%。隨著人力資源管理師、助理人力資源管理師、人力資源管理員三個級別的教材發生重大的改變，知識框架結構與原來的區別雖然不大，但整體難度有了較大幅度的提升，考試題型也有了相應的變化。尤其是人力資源管理師，其難度有向高級人力管理師靠攏的傾向，這無形中給考生帶來較大的壓力。隨著考務制度的逐步規范和嚴格，人力資源管理師的考試通過率在逐年下降，這三個級別的通過率僅僅在30%左右。通過專業培訓取得證書，一方面能節約個人時間，很多考試流程都由培訓班負責操作，另一方面考生直接掌握知識重點，增加考試過關率。
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㈡ 長春市在哪報考人力資源師
長春工程學院可以報名，而且基本上是百分之百的過。長春工程學院本來就是一個國家職業資格認證點，老師也是很優秀的。地址在師大附小對面，同志街3066號。一教411就可以報名。
㈢ 我想成為人力資源師，去哪裡學呢
想成為人力資源師，可以到專業的培訓學校進行學習。
人力資源專家認為:人力資源管理師證書應該培養四個方面的能力:
其一、學歷水平應達到碩士以上，要了解國際上大公司的人力資源是怎麼發展過來的；其二、作為企業的人力資源管理師，如果沒有新的思路，新的創造力，這將是致命的弱點。人力資源管理師要不斷地為企業最高層提供戰略性的意見；其三、作為人力資源管理師，既然知道某個問題很重要，就要通過直接上司，如人力資源部總監或總經理，直接下屬，如招聘經理、薪酬經理等，使自己的影響傳遞出去；其四、人力資源管理師只有生動、准確地將自己的思想、研究成果表達出來，其觀點才有可能被公司決策層啟用。而根據IPMA(中國)人力資源研究所的調查分析，隨著人力資源地位不斷提升，優秀的人力資源管理者除了是一位人事管理專家，應熟悉組織或企業人事管理程序、了解政府有關法規政策。
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㈣ 人力資源管理師長春哪家培訓比較好
人力資源是國家正規考試，需要報考學員學習夠標准學時數，所以在當地選擇正規的培訓機構即可。
㈤ 長春人力資源培訓哪個好
人力資源管理師分級別的，你是想考幾級啊，我知道長春世紀職業培訓學校，有人力資源二級和三級的課程，簽約考試班。
㈥ 長春哪裡可以報考高級人力資源師最好是通過率高的機構！謝謝！
建設廣場人才大廈原人事廳。
㈦ 長春哪個學校學習人力資源管理比較好
吉大和東北師大都不錯
㈧ 長春市人力資源管理師和營養師的培訓學校
你最好選擇一個價格低，包通過的，給你代報名。
㈨ 我想考人力資源證，長春在哪報名學習啊
你可以選擇人力資源專業培訓機構報名和學習，現在知道長春權威的專門進行人力資源管理師培訓的學校好像是芳竹職業培訓學校。你也可以選擇自己在省鑒定中心報名自學，不過需要多下功夫。