㈠ 我想開一家人力資源公司不知道怎麼跟企業建立合作關系
摘要 雛形的話，這個要靠老闆的鎮壓呀，人資部門負責規劃，老闆和幾個主要部門領導執行。執行力相當重要。最先要最的就是組織結構規劃，組織結構規劃好了之後製作崗位說明書和崗位責任書。
㈡ 怎樣注冊人力資源公司及需要哪些條件
坐標 ：蘇州
人力資源公司注冊的條件：
1、申辦人開展人才市場中介服務活動的注冊資本（金）不得少於10萬元，有獨立承擔民事責任的能力；
2、需要實際的辦公場地進行注冊，面積不小於50平米。
人力資源公司注冊的流程：
1、核准注冊公司名稱 ；
2、辦理人才中介批文 ；
3、銀行開驗資賬戶 ；
4、會計師事務所出驗資報告；
5、到工商辦理營業執照 ；
6、工商備案；
7、到質量監督管理局辦理組織機構代碼；
8、辦理稅務登記證。
㈢ 我想開個人力資源中介公司，能掙錢么
勞務中介市場潛力巨大，是賺錢的，但真正投資前投資者還需進行詳細調查和分析。開辦一家勞務中介不太難，但要真正經營好、做大卻不是易事，目前市場仍魚龍混雜的狀態既蘊含著巨大機會同時也包含重大挑戰，要在不規范的勞務中介服務市場中生存，就必須把勞務中介公司做出特色、樹立品牌、形成良好口碑。
人力資源中介的盈利模式有兩種:
1、同工同酬。
即在所介紹的就業員工的薪酬裡面抽成。這個條件必須是中介和工廠談好的條件，工廠那邊就要告訴入職的人員工薪是扣除了中介抽成後的薪酬。等到這位員工完成合同工時，在結了工資後，中介才能拿這位員工身上的介紹費。
2、爭取返費。
因為工廠的工作環境以及其他因素，人員流動率很高，很多工廠留不住員工就不能夠接大的訂單。寒假工暑假工這兩波是招聘臨時工的高峰期，很多工廠在這個期間以較低成本增加產量。為了保證生產過程中人員流動率穩定，工廠會給予員工一定的返費，中介會把這部分錢全部拿走。
人力資源服務許可證獲得方式
人力資源服務（人才中介）機構設立申請：
1、人力資源服務機構申請登記表；
2、所用場地的產權或租賃證明；
3、不少於100萬元注冊資金證明材料；
4、5名以上具有大專以上學歷並經過相關培訓從業人員證明材料；
5、健全可行的工作章程、制度和開發人力資源服務的工作規則、安全管理制度；
6、營業執照；
7、章程和管理制度；
8、相關辦公設備、信息管理系統；
㈣ 開人力資源公司需要什麼條件
開人力資源公司需要的條件是：1、屬於獨立機構；2、法定代表人和主要負責人具有3年以上勞動人事工作經歷；3、主要負責人和工作人員具有高中以上文化程度，經過專業培訓，並取得相應專業資格。
人力資源服務許可證辦理條件
1、有明確的業務范圍、相應的機構章程和規章制度；
2、有不少於20平方米的固定服務場所和相應辦公設施；
3、有10萬元以上的注冊資金；
4、有3名以上具備相應職業資格的從業人員；
5、法律、法規規定的其他條件。人力資源是發展經濟和社會事業所需要的具有必要勞動能力的人口，具有能動性、兩重性、時效性、社會性、連續性和再生性。
㈤ 開一家人力資源公司需要怎麼做，要准備什麼
19大報告中把人力資本行業劃為未來發展的重要方向，這是一個機遇。但是，人力資本行業包含領域太廣，你首先要確認一個發展方向。如勞務外包 勞務派遣，需要滿足注冊資金200萬。如代發工資社保則需要相應有經驗的人員，且需要一套成熟的系統支持。如做人力咨詢，則需要很多人力專家支持，對行業涉獵要非常廣泛。
㈥ 怎樣注冊人力資源公司及需要哪些條件
向人力資源和社會保障局提出書面申請。
㈦ 人力資源公司怎麼開
摘要 流程如下：1、查名;
㈧ 想開辦人力資源公司需要怎麼操作
准備好80W
RMB，簡單，三步第一、用5W去搞定人保局領導、用5W搞定消防和工商第二、用10W搞定辦公室及辦公用品，10W搞台車第三、走流程，寫申請，開張，生意興隆。
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㈨ 開辦人力資源公司需要什麼條件
【法律分析】：人力資源公司注冊條件：1、應當是獨立機構，專門從事職業中介等職業介紹類業務；2、法定代表人和主要負責人應有3年以上勞動人事工作經歷，並且至少有5名大專以上學歷，且取得人力資源市場從業人員資格證書的專業工作人員；3、辦公或經營場所的房屋應是商業用房且建築面積不低於50平方米，如果辦公或經營場所是租賃的，租賃合同期限應該在一年以上；4、有健全可行的工作章程和制度以及獨立承擔民事責任的能力；5、法律、法規規定的其他條件。
【法律依據】：《中華人民共和國勞動合同法》 第五十七條 勞務派遣單位應當依照公司法的有關規定設立，注冊資本不得少於五十萬元。 第六十六條 勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。 第六十七條 用人單位不得設立勞務派遣單位向本單位或者所屬單位派遣勞動者。