1. 我國自然資源包括哪些要素
我國是一個人均自然資源緊缺而勞動力資源極為豐富的國家，在這樣的要素稟賦結構下經濟增長方式面臨怎樣的特定問題。未來經濟增長如何形成合理的資源配置，以及如何體現在政府的方針政策上，本文試做初步的探討。
一、中國特定要素稟賦結構下的增長模式及面臨的兩難選擇
中國是一個自然資源緊缺的國家。與人均資源的相對缺乏相反，中國的勞動力極為豐富，勞動力總量供大於求。因而，我國目前社會經濟發展中突出的矛盾就是巨大的勞動力就業需求對自然資源消耗構成的強大壓力，突出表現在以下幾個方面。
1．就業壓力的資源消耗效應。就業壓力要求經濟必須保持高增長，在創新能力不足時，只能通過不斷擴大投資和生產規模，才可能保持新的就業崗位的持續供給，從而容納更多的勞動力。巨大的就業壓力在很多領域使粗放式、消耗性的高增長成為一種社會需要和必然趨勢。無論在城市和農村，大批勞動力為自謀生路，以低廉的勞動力價格與一部份社會資本相結合，興辦起技術和資本含量都較低的小規模、低層次產業。這些企業以粗放式地利用各種自然資源為代價，依靠模仿生產低附加值的物質產品。並通常以維持生存為目標底線，因而其產品價格和利潤水平可以降到僅僅保住就業崗位的最低限。這些企業在需求已經飽和的生產領域內，以其可承受的最低價格頑強地參與市場價格競爭，包括與高層次企業競爭。所形成的過度競爭的實質是就業競爭，是眾多要生存的低層次勞動力要素，與技術、資本等要素的競爭。
由於這種競爭不是建立在產品差異化基礎之上的效率競爭，而是建立在產品同質性基礎上的價格競爭，使企業之間陷入相互殘殺乃至自我扼殺的低效率循環。一些在技術上有優勢的企業由於資本和勞動力支出較大而不具有成本優勢；在我國目前價格競爭仍居主要地位的市場狀態下，那些技術落後的企業可以保留下來，而一部分技術上先進的企業卻可能面臨困境。對產業發展極為不利。
2．粗放式、消耗性經濟與低國民收入水平下的供需循環結構。在一個收入水平總體不高，人們在選購商品時還往往將低價格視為主要標準的市場上，低層次企業生產的低質低價產品多能贏得上風，以至出現「產業逆淘汰」趨向。整個生產方式就可能被帶入低層次、粗放式產業循環。在能夠容納較多的簡單勞動力就業的同時，必然要以每生產單位的增加值要耗費較多的物質資源為代價。在消費拉動方面，由於粗放式生產以質量低、數量大為特徵，需要更多的消費來消耗其生產出來的產品，而其產品的低價格又使更多的低層次消費成為可能。粗放式生產和低層次消費成為一種社會氛圍，說到底都與巨大的就業壓力相關。
由於城鄉勞動力的相對過剩，所形成的就業壓力使社會自發產生大量從事粗放式和資源消耗型的企業以容納就業。粗放式生產企業在微觀層面形成了三種替代效應，同時又對從事集約式生產的高端企業構成強大的競爭(主要是同質化的低價競爭)，導致高端企業難以有效擴大規模並提升競爭力。以上效應的結果是：一方面粗放式生產使資源環境受到破壞，另一方面由於這些企業走的是低成本、低質低價路線，多數勞動力的收入很低，從而壓低社會平均收入水平。兩方面結果反過來對經濟系統的循環運行產生不利影響：在供給方面，由於資源環境制約的加強，使生產難以持續擴大，最終影響就業；在需求方面，由於勞動者的低收入狀況，使社會缺乏高收入需求的拉動，尤其是以高收入為基礎的第三產業難以發展。限制了就業空間。從而難以緩解就業壓力。
3．就業壓力與資源環境制約的雙重矛盾與兩難選擇。顯然，為生存以求就業，使廣大勞動力具有強大的自發動能進行任何形式、力所能及的生產活動，經濟在粗放前提下的高增長具有可能性。雖然能夠在一定程度上緩解社會生存壓力，但是另一方面，這種社會需要和趨勢所面臨的一個不可調和的矛盾，是任何生產都離不開自然資源的投入，例如土地、礦產資源、能源、生物資源、水資源等等。正如威廉·配第的名言所說，「勞動是財富之父，土地是財富之母」。這里的土地可以推廣為所有自然資源，亦即每一個勞動力的就業都必須有相應的自然資源相配套，才可能從事生產，而中國恰恰是勞動力眾多，而自然資源缺乏，兩者不成合理比例。當然，不同的產業和不同的生產方式(粗放的或集約式的)，勞動力和自然資源的配比關系會很不一樣。中國從促進就業的要求出發，如果每個勞動力的就業只需要較少的資源相配套，相應的矛盾就比較小。然而現實中國就業壓力的釋放恰恰是以大量建立粗放式物質消耗性產業為其路徑的，其對於物質資源投入的要求特別巨大。
由此造成的現實矛盾就是：大量的勞動力就業需要源源不斷地投人物質資源，會使有限的物質資源難以有效供給，就業的增長乃至這種生產方式本身也就難以為繼。近幾年中國各地在經濟高速增長中出現的資源要素制約越來越強，已顯示了這種矛盾的尖銳性。與此同時，勞動力就業的壓力則有增無減。當然，如果考慮對外開放的條件，一個國家可以通過從國外輸入的所缺乏的資源要素來滿足其大規模生產的需要，反之如果勞動力過剩，也可以通過輸出勞動力來解決本國勞動力供過於求的問題。但是這首先受制於國際貿易壁壘和人口跨國流動的壁壘，其次這種做法對一個小國有可能緩解矛盾，而對於中國這樣一個13億人口的大國，則是難以解決問題的。現實告訴人們，轉變增長方式，調整優化生產要素投入配比，更多地利用我國豐富的人力資源，更有效利用自然資源，減少資源消耗，成為保障我國可持續發展，並有效地解決就業問題的必然選擇。
二、勞動力與自然資源的替代及要素投入組合的優化
應該看到，廉價的、幾乎無限供給的勞動力既是中國參與經濟全球化的優勢，也是中國在經濟全球化中利益分配不利性的基礎。中國的勞動力價格是低廉的，中國勞動者沒有得到與全球勞動力市場平均價格相對稱的收入，但這又是由於中國勞動力大量剩餘，供過於求所形成的必然結果。中國參與要素合作型國際分工中的勞動力弱勢分配地位因此而形成。
首先我們考察各類要素利用度與經濟增長的相關性。在一般情況下生產系統存在著資源總量的限制和勞動力總量限制，制約著對相應要素的利用程度。而在人均資源相對缺乏而勞動力總量十分充裕的我國，主要存在著資源總量的限制，而勞動力總量的限制則是較遙遠的事情。在經濟發展過程中的不同階段，其對各種要素的利用度是動態變化的。在經濟發展初期，經濟增長主要依靠消耗資源和增加勞動力的投入形成高增長，但發展到工業化中期，由於資源消耗量的增大，開始受到資源總量不足的限制，當然，這種限制只是一種相對限制。即在假定資源供給量總體不變的前提下形成的對經濟發展的約束。這時資源消耗程度必須受到嚴格限制，在資源消耗被迫減少的情況下，勞動力的加大利用已形成對資源的替代效應，保持經濟的增長態勢。同時，科技創新和人力資本提升必須持續加強。科技創新不但能夠有效地利用和節約資源，降低資源制約的程度，也能夠形成節約勞動力的效應。但在目前就業壓力極大的階段，更應該重視前者而降低後者的效應。同時轉變原有粗放的增長方式，促進產業升級。但一個國家的勞動力資源終究也是有限的，在進一步的發展中，長期來看，仍將面臨勞動力總量的制約，這是在發達國家早就已經面臨的問題。此後，在資源和勞動力雙重製約的情況下，經濟的增長在更大程度上依靠科技的投入和創新，以及人力資本的壯大過程。
其次我們考察在資源的剛性約束下，怎樣進行要素的替代性配置，從而更有利於實現最佳的經濟增長。如圖1所示，XY線表示經濟增長的趨勢，與經濟增長同步，資源與勞動力的使用也不斷增加。資源與勞動力具有一定的替代關系，AB、CD、WH即是在不同增長水平上二類要素配置的元差異曲線。當然無論是資源還是勞動力至少要具有最低數量，低於這個數量，替代關系就無法成立。右邊反映經濟增長程度的縱坐標，例如G點所對應的增長程度為100個單位。在經濟增長的每一階段點上，資源與勞動力各自所佔的比例可以有多種選擇。例如在AB線上，可以選擇多用資源少用勞動力的M點，也可以選擇少用資源多用勞動力的N點。根據我國資源缺乏而勞動力極為豐富的要素特點，我們應盡可能使用勞動力而少使用資源。即盡可能選擇無差異曲線的右下方所反映的配置比例，在AB線上，我們選擇N點而不選擇M點的配比，有利於在一定資源約束下的最大程度增長。我們如果選擇M點的配比，則經濟增長到G'點時(對應元差異曲線CD)，其對應資源的需求為M'，而該點已經與資源約束線相交，由於受到資源的剛性約束，經濟就無法增長，其對應的增長程度約為130個單位。相反如果選擇N點的配比，經濟增長到G」點(無差異曲線WH)時，其要素配比N"才會受到資源約束線的剛性約束。其對應的增長程度達210個單位。可見，根據國情採取有利於經濟增長和就業的合理要素配比具有重要意義。
再進一步考察在科技創新條件下對要素配置與經濟增長的影響。圖2是在科技創新條件下的要素配置與經濟增長。科技的應用可以產生兩方面作用：一方面使經濟增長所需要的資源和勞動力要素減少，圖2與圖1相比，經濟增長的G、G'和c"點所分別對應的經濟增長程度分別為140、225和320，都得到提高。另一方面，科技應用也可以改變同等經濟增長所需投入要素的配比狀況，圖2的無差異曲線AB、CD、WH比圖1更趨於水平狀況(與該三條線分別相交的虛線分別表示其在圖1的位置)。我國的科技應用應更著力於減少資源消耗而不是減少勞動力，或體現出以勞動力替代資源的要求。適應於中國勞動力豐富而資源緊缺的情況，這種配比的改變，可以使國民經濟在原有資源約束條件下實現更高的增長。G"所對應的是在出現資源相對約束時候的增長程度，達到320個單位，與圖1的G"相比增長程度則高得多。
在開放經濟條件下，如果能夠通過國際貿易從國外輸入自然資源，從而增加國內資源供給，則資源相對約束線就可以提高，同樣可以實現更高的增長。同樣，如果能夠大力引進國外資本，並且外資所進行的生產是勞動密集型的，較少地消耗自然資源，則將對我國的可持續發展十分有利；但如果外資是資源消耗型的，其進入主要目的在於大量利用中國的自然資源，則可能加劇我國的資源制約矛盾。
三、中國勞動力過剩、資源緊缺條件下的發展對策
如何解決上述兩難問題，最根本的是努力形成就業壓力的資源節約效應。即在盡可能創造更多的就業機會緩解就業壓力的前提下，轉變增長方式和轉變消耗性的產業結構，在同等勞動力就業的要求下，能夠更多的通過勞動力與技術要素、智力要素的結合，更多的採取人力資本投入進行生產，而不用或少用自然資源，即用較多的人力(應是較高素質的)而以較少的自然資源配比，是緩解乃至消除上述尖銳矛盾的根本途徑。
第一，大力發展多用勞動力、少用資源的產業。前者包括除交通運輸、餐飲業以外的大多數的服務業，尤其是高層次服務業，例如教育、信息、科技、金融、社會中介、咨詢業等，主要或完全是用人力資源而較少消耗物質資源。因而大力發展第三產業在未來長時期中應該作為我國的重大戰略予以高度重視。對第二產業而言，也要重視發展主要通過人力資源投入增值的產業和產品，除大力發展高新技術產業外，在傳統產業方面，如工藝美術產品、高檔服裝，尤其是採用獨特工藝技術、深加工產品。投入的物質資源較少，而通過人力資本實現高增值的特徵明顯。此外，在現有技術條件下或較長時間內尚無法用機器設備替代人力進行生產的製造業產品。應注重發展，如相當一部分食品加工、皮革服裝生產等等。羅默等學者認為，在資本短缺而勞動力豐富的國家，勞動密集型投資比資本密集型投資具有更高的資本效率，原因是少量的資本可以推動大量的勞動力。
第二，對外開放戰略上，在商品貿易方面，應大力從國外輸入我國所缺乏的能源、礦產等自然資源，保障我國高增長所必需的要素供給；在服務貿易方面，應學習印度的經驗，充分利用我國的人力資源，積極發展勞務輸出及服務外包的形式，使本土產業為更多的外國企業和公民服務；在引進外資方面，要注重引進消耗資源較少又能創造較多就業機會的產業，更要大力引進技術先進的新興產業，通過技術和產業關聯形成開拓型創新，促進產業升級和就業雙重目標的實現；在對外投資方面，要鼓勵中國企業跨國投資資源產業，如開發資源豐富國家的油田、礦山、森林等，使我國經濟增長的資源供給有長期的保障。政府對以上跨國經濟行為應給予充分的政策支持。
第三，要將轉變增長方式，形成資源集約型經濟作為決定生死存亡的關鍵。粗放型產業的基本特徵是產品的技術、智力含量較低，主要依靠我國歷史上形成的相對低價的資源要素投入維持生產，例如行政劃撥的土地、國家嚴格控制價格的水、能源、重要原材料，成為粗放式、消耗性生產的前提。然而隨著目前已經出現，並且未來更將加劇的資源的供不應求，以及國家對價格控制的放開，粗放式生產的資源供給必將難以維持；同時，粗放生產的低價、低檔產品在目前全社會總體收入水平較低的情況下，還能有相當的銷路。但未來隨著全社會收入水平的不斷提高，對低檔、低價產品的需求逐步被對高檔、高質、高價產品需求所取代時，粗放式生產的產品銷路也將日漸萎縮。因此無論從要素供給還是產品價值實現的角度看，粗放式生產在我國歷史中只能是短暫的現象，在未來可預期的時間內勢必被逐步淘汰。現有企業必須轉變增長方式才能生存和發展。發展循環經濟，有效和重復利用有限的資源是必然的選擇。
第四，大力推動能夠形成新的產業、新的增長點、新的就業機會的「開拓型創新」。為了支持更多剩餘勞動力的就業，就必須形成更大的生產規模並且能滿負荷生產。相對於僅僅提高勞動生產率或減少工作時間的效率型創新，「開拓型創新」不僅可以大量增加對勞動力的需求，有效擴大社會總需求，而且是產業升級的強大動力。比較突出的具有開拓型創新效應的產業有：信息產品生產與服務，醫療保健領域；高等教育及精神、文化產品生產領域；交通運輸領域(如家庭轎車等)，家庭及個性化服務業領域；住宅建設領域；環境保護領域，以及所有能推出新產品、激發新需求的領域。要支持相對大規模的生產，就必須有較高的消費拉動。我們要求生產是多投入勞動而少投入物質資源的生產，因而在消費領域也應該鼓勵多消費更多地包含活勞動所創造價值，而較少地包含物資資源轉移價值的產品。鼓勵人們尤其是高收入人群大量消費服務業產品應該是首要的選擇，例如大力促進旅遊業和文化娛樂業的發展，鼓勵人們接受家政服務、接受更多的職業教育和高等教育、參與各類研究工作、接受社會咨詢、接受各類金融理財服務。在製造業產品方面，鼓勵人們消費更多資源投入少的產品，例如工藝美術產品、深加工高增值的日用消費產品等等。
第五，應用與開發更多能夠用勞動力替代資源的生產方式和技術，使過多的勞動力能夠替代相對缺乏的資源。例如：以勞動力替代土地、更多地採用勞動密集的生產方式、鼓勵更多的企業和勞動力投入資源再生事業、投人更多的勞動力從事新資源的研究、開發產業、投入更多的勞動力從事可再生資源和清潔能源建設、投入更多的勞動力從事節約資源和能源的科學技術研究和管理科學研究等。
當然，以上設想必須正確處理若干方面的矛盾：一是與企業經濟效益的矛盾。即當企業從其效益的要求出發，能夠用機器設備、自然資源和能源的投入使生產過程提高效率，但會減少勞動力的使用。如果我們要求企業從宏觀和長遠的要求出發，避免或限制這種過程，事實上會影響企業經濟效益的提高，這是一個兩難的選擇；二是與產業升級的矛盾。一般來說，經濟技術發展的過程，基本是與資本的投入替代勞動力的過程同步的，它使勞動力的平均物質裝備水平不斷提高，勞動生產率不斷提高，人們的收入也不斷提高。如果限制這樣的替代過程，勢必與產業升級產生矛盾。過度推行這樣的政策，有可能影響產業升級和經濟素質提高的步伐。這同樣是一個兩難的選擇。
解決以上矛盾的根本方法是，在強調更多地利用我國充裕的人力資源的同時，必須同時強調提高我們所利用的人力資源的素質。也就是說，只有更多的利用有更高素質的人力資源，才能既克服我國經濟發展中資源配比不協調的矛盾，又能夠在多使用人力資源的同時，避免由於勞動力的就業剛性壓力過度地產生勞動力替代技術和資本，從而影響經濟效益和產業升級的矛盾。如果能通過調整教育結構和職業培訓、技能開發政策給更廣泛的人群創造出大量就業機會，將實現就業和產業升級的「雙贏」。
2. 資源都包括什麼啊
資源，指一國或一定地區內擁有的物力、財力、人力等各種物質的總稱。
資源，可分為自然資源和社會資源兩大類。前者如陽光、空氣、水、土地、森林、草原、動物、礦藏等；後者包括人力資源、信息資源以及經過勞動創造的各種物質財富等。
相關說明
社會資源同自然資源相比較，具有以下突出特點：
1．社會性。人類本身的生存、勞動、發展都是在一定的社會形態、社會交往、社會活動中實現的。勞動力資源、技術資源、經濟資源、信息資源等社會資源無一例外。社會資源的社會性主要表現在：
（1）不同的社會生產方式產生不同種類、不同數量、不同質量的社會資源。
（2）社會資源是可超越國界、超越種族關系的，誰都可以掌握和利用它創造社會財富。
3. 創業資源包括哪些要素
創業資源包括哪些要素
1、充分的資源（Resources),包括人力和財力。創業者要具備充分的經驗、學歷、流動資金、時間、精神和毅力；
2、可行的概念（Ideas）生意概念不怕舊，最重要的可行，有長久性、可以繼續開發、擴展；
3、適當的基本技能（Skils),不是行業中的一般技能，而是通常性的企業管理技能；
4、有關行業的知識（Knowledge)不能只陶醉於自己的理想；
5、才智（Interlligence)創業者不一定要有高智商，但要能夠善於把握時機去作出明確的決定；
6、網路和關系（Network),創業者許亞愛有人幫助和支持，不斷擴大朋友網路和打好人際關系會帶來不少方便；
4. 成功創業需要的資源要素主要包括什麼
主要包括正確的創業方向，合適的發展理念，資源的有效利用。創業的資源一定要多，要精，要比較好的適合產品的開發，能夠凸顯產品的特質。創業的資源要通過類似騰訊眾創空間這樣的創業平台來進行宣傳，將資源擴展到人盡皆知，提高人氣。
5. 五大資源要素
企業管理的五大要素，不同的人，從不同角度看，都會有不同的看法。通常認為，企業管理的五大要素是：1.文化建設；2.戰略規劃；3.薪酬制度；4.創新能力；5.建立學習型組織。
第一，文化建設，就是老闆的價值觀及其理念演繹的系統。價值觀就是什麼事可以做、什麼事不可以做，什麼事應該做、什麼事不應該做。
第二，戰略規劃，即企業管理者要具備大局意識，要有對大局和長遠的規劃，不能急功近利，更不能鼠目寸光，當然也不能「腳踩西瓜皮，滑到哪裡是哪裡」。
第三，薪酬制度，就是建立激勵性強的薪酬制度，促使員工發揮個人潛能，做好本職工作，做好業績促進和目標的達成工作。
第四，創新能力指的是企業要不斷求變，尋找更好的經營模式，盈利模式，更好的研發和技術創新路徑，永遠也不固步自封。
第五，建立學習型組織，當今是知識經濟時代，科技發展日新月異。不僅老闆和管理者要不斷學習，隨時更新自己的知識，更重要的是，企業要對自己的員工進行系統培訓。通過系統培訓和建立學習型組織的努力，使員工得到成長，使企業獲得更好更新的觀念和思路，獲得更新的信息和機遇。
6. 生產要素和資源要素有什麼區別
1、范圍不同
二者的關系是相互聯系的，資源要素裡麵包含生產要素，但生產要素並不等於資源要素。
生產要素指進行物質生產所必需的一切要素及其環境條件，一般而言，生產要素至少包括人的要素、物的要素及其結合因素，勞動者和生產資料之所以是生產的最基本要素，是因為不論生產的社會形式如何。
2、條件不同
它們始終是生產不可缺少的要素，但是，當勞動者和生產資料處於分離的情況，它們只在可能性上是生產要素。它們要成為現實的生產要素就必須結合起來。
資源要素分為水資源要素、工程資源要素、原材料、燃料、動力等。在建築工程中，資源要素分為人工、材料、施工機械設備,是施工生產的基本要素。
(6)資源要素包括哪些擴展閱讀：
勞動者與生產資料的結合,是人類生產的一般條件，沒有它們的結合，就沒有社會生產勞動，但由於生產條件及其結合方式的差異，使社會區分成不同的經濟結構和發展階段。
隨著社會生產的不斷發展，會有新的生產要素進入生產過程，生產要素的結構方式也將發生變化，現代科學、技術、管理、信息、資源等要素將在現代化大生產中發揮各自的重大作用。
7. 資源要素包括哪些內容
資源要素包括水資源要素、工程資源要素、原材料、燃料、動力等。在建築工程中，資源要素分為人工、材料、施工機械設備，是施工生產的基本要素。經濟學研究的資源是不同於地理資源（非經濟資源）的經濟資源，它具有使用價值，可以為人類開發和利用。
資源可分為自然資源和社會資源兩大類。前者如陽光、空氣、水、土地、森林、草原、動物、礦藏等；後者包括人力資源、信息資源以及經過勞動創造的各種物質財富等。資源指一國或一定地區內擁有的物力、財力、人力等各種物質要素的總稱。對自然資源的看法，歷來都是以對人與自然關系的認識為基礎的。從技術進步和生產力發展的角度來看，經濟發展可以分為三個階段：勞力經濟階段、自然經濟階段和知識經濟階段。
8. 人力資源六要素是那些
人力資源六要素包括以下幾個：
1、人力資源規劃
包括組織機構的設置、企業組織機構的調整與分析、企業人員供給需求分析、企業人力資源制度的制定、人力資源管理費用預算的編制與執行。
2、招聘與配置
包括招聘需求分析、工作分析和勝任能力分析、招聘程序和策略、招聘渠道分析與選擇、招聘實施、特殊政策與應變方案、離職面談、降低員工流失的措施。
3、培訓和開發
包括理論學習、項目評估、調查與評估、培訓與發展、需求評估與培訓、培訓建議的構成、培訓、發展與員工教育、培訓的設計、系統方法、開發管理與企業領導，開發自己和他人、項目管理：項目開發與管理慣例。
4、績效管理
包括績效管理准備階段、實施階段、考評階段、總結階段、應用開發階段、績效管理的面談、績效改進的方法、行為導向型考評方法、結果導向型考評方法。
5、薪酬福利管理
包括構建全面的薪酬體系、福利和其它薪酬問題、評估績效和提供反饋
6、員工關系
包括企業激勵和協調、勞資談判和調解、工會化和集體談判
(8)資源要素包括哪些擴展閱讀：
人力資源的六大特徵：
1、能動性
人具有主觀能動性，能夠有目的地進行活動，有目的地改造外部物質世界。其能動性體現為在三個方面。
2、兩重性
人力資源與其他任何資源不同，是屬於人類自身所有，存在於人體之中的活的資源，因而人力資源既是生產者，同時又是消費者。人力資源中包含豐富的知識內容，使其具有巨大的潛力，以及其他資源無可比擬的高增值性。
3、時效性
時效性要求人力資源開發要抓住人的年齡最有利於職業要求的階段，實施最有力的激勵。
4、社會性
人力資源處於特定的社會和時代中，不同的社會形態，不同的文化背景都會反映和影響人的價值觀念、行為方式、思維方法。人力資源的社會性要求在開發過程中特別注意社會政治制度、國別政策、法律法規以及文化環境的影響。
5、連續性
人力資源開發的連續性（持續性）是指，人力資源是可以不斷開發的資源，不僅人力資源的使用過程是開發的過程，培訓、積累、創造過程也是開發的過程。
6、再生性
人力資源是可再生資源，通過人口總體內各個個體的不斷替換更新和勞動力的「消耗——生產——再消耗——再生產」的過程實現其再生。人力資源的再生性除受生物規律支配外，還受到人類自身意識、意志的支配，人類文明發展活動的影響，新技術革命的制約。
參考資料來源：網路-人力資源
參考資料來源：網路-人力資源管理六大模塊
9. 資源安全的五個基本要素是什麼
資源安全的五個基本要素是：資源本身的因素、政治因素、經濟因素、運輸因素、軍事因素。
1、資源因素
資源因素是影響資源安全的最基本和最重要的因素之一。一般來說，一個國家自身的資源越豐富，對經濟發展的保障程度越高，資源供應的安全性就越高。如果我們不考慮其他因素，利用本國資源受外界不安全因素影響的可能性就小，相對就比較安全。
2、政治因素
近幾十年的石油危機、石油供應中斷、石油價格的大幅度波動等無不與政治因素有關。
3、運輸因素
運輸的安全程度與運輸的距離、運輸線的安全狀況、運輸方式以及運輸國對資源運輸線的保衛能力的強弱有關。
一般來說，距離越遠，影響資源安全的因素越多，資源的安全性越低；反之，距離越近，資源的安全性就越高。也就是說，資源的安全性與生產國和消費國之間的距離成反比關系。
4、經濟因素
經濟因素對資源安全的影響是一種間接的影響。對資源進口國來講，最主要的影響就是經濟能否支持進口資源所需要的外匯。如果沒有出口的強有力支持，就很難保障有充足的外匯用於資源產品的進口。
經濟因素還涉及到另一個重要問題，就是價格的變動。對進口國來說，主要是價格上漲對進口能力和進出口平衡的影響。在和平時期，價格的劇烈波動是資源安全的最主要問題之一。
5、軍事因素
軍事因素對資源安全的作用是多方面的，對運輸安全來說，擁有強大、反應快速的海上軍事力量，資源海上運輸線就會受到很好的保護。對重要海峽的控制能力也是保障資源運輸安全的重要方面。軍事因素對資源安全的影響還表現在對主要資源生產地的軍事干預能力上，一國對資源產地的軍事干預能力越強，資源就越有保障。