Ⅰ 工商管理，市場營銷，財務管理，人力資源管理哪個專業比較好
論就業前景排名如下：財務管理、人力資源管理、市場營銷、工商管理。
財務管理人力資源管理和市場營銷學的相對比較專，而工商管理學的很泛，前面的基本都有涉及。登錄各大招聘網站你會發現財務管理和人力資源管理的需求量是最大的，市場營銷次之，不過工商管理的就業面最廣，如果在修工商管理的同時，修雙學位更好。不過本人建議你選擇財務管理和市場營銷。
Ⅱ 會計好還是財務管理好還是工商管理好還是人力資源好
推薦答案就很好了。個人覺得人力資源是性格開朗並且情商比較高的人學的，會計需要耐心和細心，會計、財務管理、工商管理三個專業如果是一個學校的話，可能很多專業課都是重復的。建議有能力就學財務管理，只想找份工作就會計。
Ⅲ 工商管理下面的財務管理和人力資源管理哪個好呀
1、看你的性格，還要看你的耐心；
2、性格外向，喜歡交際的人可以選擇人力資源管理、旅遊管理，因為這都是要跟人打交道的，必須有要會處理人際關系；
3、性格內向，好靜並且有耐心的人，可以選擇財務管理，因為財務每天都要面對大量的數據，並且要進行分析，需要冷靜的頭腦。
4、工商管理不但需要良好的人際關系，還需要做事果斷的態度，和大的氣度，還要有綜合的業務知識，一般要求很高。
Ⅳ 要轉專業，財務管理，工商管理，人力資源管理哪個好求詳解！回答的好我加分
摘要 1，財務管理，他的工作環境比較優雅，就在辦公室。沒什麼陞官發財，只能拿基本工資。財務管理最好把一些資格證考好。
Ⅳ 工商管理，財務管理，人力資源管理，旅遊管理，選哪個較好
結合自己的 實際需求來決定哈
首先，自己為什麼要考研，是為了簡單的學歷提升的話，那就選擇最好考的專業，一次性能考上得，這裡面工商管理專碩最好考，其次旅遊管理
為了之後的職業晉升或者未來的職業發展的話。就結合目前所在行業的 需求，比如你是做管理層得，那直接就是考工商管理，你是做財務的，能考財務管理最好，你是人資得就考人力資源管理了，要是導游旅遊行業就考旅遊管理，總之適合自己得才是最好得
其次，結合自己得基礎情況和經濟能力，再定自己要考得專業哈
Ⅵ 工商管理和財務管理哪個專業更好些
相對來說財務管理更好一點，工商管理太雜了，很容易迷茫。學習之前先來做一個小測試吧點擊測試我合不合適學會計工商管理專業就是商科的大雜燴，這個專業畢業的學生把其中一門專業課學好，就可以多一個就業方向。工商管理專業具有復合性、應用性的特點，在社會各個領域中都有很廣泛的需求。所以管理專業的畢業生在就業市場中一直供不應求，發展空間也比較廣闊。
因為工商管理專業涉獵的知識面很廣，包含很多專業，所以它的就業范圍也很廣。而且工商管理專業的應用性很強，所以對很多剛畢業沒有什麼經驗，或是經驗不足的學生沖擊很大。學生在學校中接受的理論知識一般都很抽象，必須要結合工作實際才能發揮應有的效果。
工商管理專業學生畢業後可以在綜合經濟管理部門，政策研究部門，銀行、保險等金融機構和一些中外工商企業中從事經濟管理分析、預測、規劃和管理工作等。
財務管理是在一定的整體目標下，關於資產的購置(投資)，資本的融通(籌資)和經營中現金流量(營運資金)，以及利潤分配的管理。簡單的說，就是組織企業財務活動，處理財務關系。財務管理的涉及面廣、綜合性和制約性都很強，是企業管理的核心內容。
想要進入公司上層的小夥伴們可以從財務管理方向入手，很多大企業的上層領導都來自於財務崗位。小單位的財務職位主要是會計和出納；大型企業有專門的財務管理崗位，比如財務總監、財務經理、總會計師、財務主管、主辦會計、總賬會計等等。
財務管理工作是需要建立在一定的會計基礎上的。如果想做財務這一塊，首先要做的就是考取會計從業資格證，如果拿到了CPA(注冊會計師）證書，可以加大今後職業競爭的籌碼。
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Ⅶ 工商管理和財務管理哪個專業好
工商管理和財務管理專業的培養方向和目標不同，很難哪一個好。
工商管理是研究工商企業經濟管理基本理論和一般方法的學科，主要包括企業的經營戰略制定和內部行為管理兩個方面。
工商管理專業的應用性很強，它的目標是依據管理學、經濟學、會計學等基本理論，通過運用現代管理的方法和手段來進行有效的企業管理和經營決策，保證企業的生存和發展。
財務管理是企業管理的一個組成部分，它是根據財經法規制度，按照財務管理的原則，組織企業財務活動，處理財務關系的一項經濟管理工作。簡單的說，財務管理是組織企業財務活動，處理財務關系的一項經濟管理工作。
就業前景分析：
適應面廣，就業前景廣闊。隨著社會經濟的發展，企業的生產經營逐漸實現從粗放式向精細式轉變，財務管理正在成為企業管理的核心，各類企事業單位對財務管理人員的需求日益加大。
本專業畢業生充分就業。浙江省民營經濟十分活躍，畢業生可在工商、金融企業、事業單位、會計師事務所等部門從事會計、財務、金融管理等方面的工作，此外，省內高職學校對財務管理教師也有一定需求。
以上內容參考：
網路-工商管理
網路-財務管理
Ⅷ 人力資源管理、企業財務管理、工商企業管理哪個專業較好
從就業角度來說，人力資源管理和企業財務管理相對比較好就業。
工商企業管理這個專業，說實話，它雖然名字裡面有企業管理這四個字，但教的內容和實用性之差令人發指，可以說畢業之後毫無用處。
人力資源管理和企業財務管理，後者更難學，要耗費的精力和體力也更大，畢業之後工作也更苦，加班是時常的事情，但待遇方面明顯要高出人力資源很多。
人力資源管理主要還是看你畢業之後選擇哪個方向，人力資源有六大模塊，每個模塊之間差異很大，目前中國人力資源崗位的生存環境不是很好，除非你進入一家正規、大型的企業。
但相比企業財務管理，人力資源管理學習比較輕松，面對的內容也不會很枯燥，就業方向也比較廣泛，但就業初期待遇方面可能沒有企業財務管理高。
Ⅸ 你覺得財務管理和人力資源管理哪個就業前景好為什麼
財務管理專業就業方向：
會計、出納、應付會計、應收會計、總賬會計、財務助理、財務經理、預算專員、成本會計、財務分析、風控主管、內審主管、融資主管、資金主管、稅務主管、內審主管、審計經理、統計主管、財務分析經理、財務計劃經理等。
財務管理專業就業前景：
如今社會的競爭力日趨激烈，財務管理專業的大學生也面臨著多重選擇。從職業分布來看，企業是財務管理專業的主戰場，越來越多的企業會走向以財務管控為核心的企業管理，財務管理人才的培養也將受到企業的重視。以下為財務管理專業職業發展前景的幾個方向，供參考：
1、會計人才
這是財務管理專業最保守也最妥當的一條。練好專業知識的基本功，學好中高級財務管理、成本會計等。
2、管理會計
這是財務管理專業未來的就業趨勢。管理會計是發展趨勢，目前正在逐步取代財務會計，將來企業裡面都將是管理會計人才，可見學好CMA非常重要。
3、理財規劃師
理財規劃師是目前很受追捧的職業，非常高薪的一門職業，從事理財規劃的專業人士多數在保險、銀行、證券等金融行業，財務管理專業畢業生也可以將這項工作作為職業發展目標。
人力資源面向的求職面挺廣的~
人力資源有6大模塊，招聘、培訓、薪酬福利、績效考核、員工關系及人力資源發展。
求職時請務必注意：常規所說的「人事」與「人力資源」是不一樣的：
對於一般中小型企業，特別是小型的民營企業，一般招的是「行政人事」，做的一般是事務性的工作，比如招聘、安排面試、簡單的入職培訓（其實是公司政策宣讀而已）、員工薪酬的計算、獎金的計算、入職離職等的事務性工作；
對於一些外資企業或是大型一定的企業，一般有將「行政」與「人力資源」分別成立部門的做法，甚至在人力資源部下設招聘經理或專員、培訓經理或專員、薪酬福利、績效考核、員工關系及學習發展部之類。這就要看你對6個板塊裡面的哪些工作有特長之處了