人力資源專業在哪裡好

⑴ 中國的哪些大學的人力資源管理好

人力資源管理專業大學排名:
1、中國人民大學
2、北京大學
3、西南財經大學
4、南開大學
5、東北財經大學
6、首都經濟貿易大學
7、南京大學
8、廈門大學
9、西安交通大學
10、中山大學
11、北京師范大學
12、江西財經大學
13、山東大學
14、大連理工大學
15、中南財經政法大學
16、華東師范大學
17、蘭州大學
18、上海師范大學
19、武漢大學
20、浙江大學
人力資源管理專業課程：
1、公共基礎課程目錄
毛澤東思想概論、馬克思主義哲學原理、鄧小平理論概論、當代世界經濟與政治、思想道德修養、法律基礎、大學英語、大學體育、微積分、線性代數與空間解析幾何、概率論與數理統計、計算機文化基礎、計算機技術基礎、統計學原理、會計學原理、管理學、經濟學原理、市場營銷學。
2、專業課程目錄
勞動經濟學、組織行為學、人力資源管理概論、企業文化、社會保障學、行政管理學、財務管理、戰略管理、管理信息系統、經濟法、電子商務概論、項目管理、組織理論與工作分析、人力資源選聘與測評、培訓管理、績效管理、薪酬管理、職業生涯管理、市場調查分析、電子政務概論、保險學原理、勞動法學、領導科學、管理溝通、管理決策學、人力資源戰略與規劃、人力資本管理、勞動關系管理、人力資源管理信息系統、組織變革與組織開發、國際人力資源管理、客戶關系管理、旅遊管理

⑵ 人力資源管理專業考研哪個學校好

人力資源管理專業考研考到南開大學或北京大學都是比較好的。人力資源管理是世界各高校工商企業管理教育的一門重要專業核心課程，也是企業管理的一項重要職能。

人力資源管理主要研究管理學、經濟學、法學、人力資源管理等方面的基本知識和技能，涉及人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理六個方面，進行企業人員的招聘、甄選、培訓、考核、勞動關系管理等。

人力資源管理專業其他情況簡介。

人力資源管理專業課程本著實踐應用導向和本土化導向，以前沿研究為基礎，結合案例教學法、情景模擬法和現代引導技術。

幫助受眾了解人力資源戰略與企業戰略的匹配關系，明確人力資源管理的主要職能與定位，掌握招聘技術與流程，掌握績效目標制訂的流程與方法，練習以職務分析為基礎的薪酬管理體系，熟練運用相關的方法和技術。

以上內容參考網路——人力資源專業

⑶ 人力資源就業方向與就業前景分析

人力資源管理專業就業方向有哪些，就業前景怎麼樣，學生畢業後好找工作嗎？以下是高三網小編整理的《人力資源管理專業就業方向及就業前景分析》，僅供參考。

1人力資源管理專業就業情況

人力資源管理專業就業方向有哪些，畢業後人力資源管理專業學生會去哪裡工作？畢業後學生都找了什麼工作？以下是人力資源管理專業常見的幾個就業方向，供參考。

1.人力資源管理專業就業前景

在目前這種社會競爭日益激烈的環境下，人力資源行業被越來越多的職場人士所關注，同時也逐漸由冷門專業發展成為快速發展的熱門熱門行業，人力資源管理專業就業前景也被越來越多的業內及業外人士看好，眾多業內從業人員也正想方設法的通過一些渠道來提升個人綜合能力，因此人力資源在職研究生的學習成了眾多在職人員青睞的渠道之一。

2.人力資源管理專業就業方向有哪些

現如今人力資源管理專業的就業前景不是很好，但就業范圍很廣。畢業生一般在企事業單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。

3.人力資源管理專業需要掌握哪些能力

1.掌握管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識；

2.掌握人力資源管理的定性、定量分析方法；

3.具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協調及領導的基本能力；

4.熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規；

5.了解本學科理論前沿與發展動態；

6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學研究和實際工作能力。

人力資源管理專業就業方向有很多，就業前景也比較廣闊，但大家還是要在專業上努力學習，爭取學習地更深入。

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2人力資源管理專業就業形勢分析

人力資源管理專業就業方向：人力資源管理專業學生畢業後可在企事業單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。就業崗位：人事專員、人事主管、人事助理、人力資源專員、招聘專員、人力資源經理、人力資源主管、人事經理、人事行政專員、人事文員、行政助理、行政人事專員等。

人力資源管理專業就業前景：在人才競爭趨於全球化的今天，人力資源開發與管理的工作顯得格外重要，人才濟濟固然可貴，然更可貴的還是能把這眾多人才管理好的伯樂，人力資源管理就是這樣一個專業。從小兵到發號施令的管理者，需要積淀，就像一瓶法國人頭馬，就是經過歲月的考驗才能得到純正平和、香味濃郁、色澤鮮亮的贊譽。

自古以來，人才和錢財都是任何事業滾滾前進的兩個車輪。「知人善用，得人心者得天下」，人的管理其實正是一切管理的核心。人力資源管理是所有管理工作中離權力最近的層次，一般工作穩定，上升通道通暢，各單位的人事部門，也是核心要害部門。

3人力資源管理專業介紹

專業類別 畢業五年平均薪資 工作地點 男女比例
工商管理類 ￥6077
薪酬超過32%的專業 北京市
12%在北京市工作 女生較多
男35%-女65%
培養目標：人力資源管理專業主要面向企事業單位、政府公共部門、非營利性組織，培養具備現代人力資源開發和現代企業管理理念，具備經濟組織管理、公共事業組織管理、現代經濟學、企業法律基礎知識，具備現代人力資源管理能力和素質的專門人才。

主要課程：人力資源管理、企業薪酬策略與實踐、績效管理與評估、員工招聘與配置、企業個案工作、企業小組工作、企業社會工作、人員培訓與開發、戶外拓展培訓、人員素質測評、工作設計與崗位分析、員工培訓與開發

就業方向：該專業畢業生可在企事業單位、政府管理部門、社團組織、公共事業單位、非營利性組織等從事人力資源規劃、工作分析與職務設計、員工招聘選拔、人才培訓與開發、員工素質測評與績效考核、薪資管理與人員調配、勞動關系管理和勞動組織管理等人力資源管理及咨詢工作；人才交流中心、職業中介機構和社區等從事人事代理服務和人事法律咨詢等工作。

⑷ 人力資源管理在職研究生哪個學校比較好

⑸ 人力資源管理專業好在哪裡

人力資源管理。所謂的晉升、就業兩不誤，家庭、事業雙豐收的好專業。

專業優勢

人力資源管理專業為培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，可以在事業單位及正度部門從事人力資源管理以及教學、科研方面的工商管理學科高級專門人才。

1.晉升通道寬：人力資源管理崗位中包含培訓、招聘、員工關系等崗位，晉升空間大，競爭壓力小。

2.工作輕松：朝九晚五，節假雙休，沒有業務方面的壓力。

3.待遇好：人力方面的崗位是所有崗位中福利最多，待遇最好的，包括假期補貼、年終獎、國家法定節假日等。

學習內容

1.管理學、管理信息系統、財務管理、人力資源管理

2.微觀經濟學、宏觀經濟學、經濟法、勞動經濟學

3.組織行為學、管理心理學

人力資源管理專業畢業生應具備專業的知識與能力，不僅要掌握管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識；還要掌握人力資源管理的定性、定量分析方法；

並且需要具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協調及領導的基本能力，熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規；了解本學科理論前沿與發展動態；掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法。

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就業方向

畢業後可從事方向：

1.招聘：企業中最重要的環節，社會需求量大，就業佔比最高。

畢業後也可去從事企事業單位、政府管理部門、社團組織、公共事業單位、非營利性組織等。

2.勞務派遣：作為第三方獨立機構，滿足企業用人的需求，從事人力資源規劃、工作分析與職務設計、員工招聘選拔、人才培訓與開發、勞動關系管理和勞動組織管理等人力資源管理等。

3.行政：企業中必不可少的部門，負責公司整體的規劃、活動組織、協調和監督。

就業前景

在「亞洲最緊缺的30種人才」調查中，人力資源專業也位居其中，可見現如今人力資源管理專業有多麼重要了。尤其對於掌握了過硬的專業知識技能的人來說，在這個行業中的發展是十分可觀的。

人力資源管理畢業可去企業人力資源管理部門、人力資源咨詢公司、一些獵頭公司等，或者其他事業單位和政府部門工作。

作為一個就業後高薪資、輕松穩定的專業來說，人力資源管理近年來也成為了一個報考的火熱專業，尤其是對於女生而言，這個專業更為適合想要穩定工作又能有點空閑時間的女生。

⑹ 人力資源管理專業哪個學校的最好

北京大學，北京師范大學（這個主要是因為心理學強，有些院校是把人力資源專業分到心理學系的），中國人民大學，清華大學。

⑺ 人力資源管理專業在哪個學校好

看看人大的介紹：中國人民大學勞動人事學院是國內最早培養人力資源管理專業人才的教學基地和重要的科研基地，在我國人力資源管理教學、研究和實踐領域具有重要影響。2003年，學院在國內率先設置人力資源管理專業博士和碩士學位授予點，開始在全國范圍內招收人力資源管理專業的博士生和碩士生。本專業的研究方向是企事業單位和公共政府部門的人力資源管理，主要的研究內容包括戰略性人力資源管理體系的建構、人力資源規劃、組織行為和領導學、招聘與甄選、培訓與員工技能開發、人員素質測評、工作分析和工作評價、薪酬福利和激勵制度、績效考核和績效管理、職業生涯規劃與管理等。人力資源管理博士（或碩士）的培養目標是要求掌握企業管理學和勞動經濟學的基本理論和基本知識，熟悉企業管理各項職能的實際操作，熟練掌握人力資源管理的各種理論和技術，精通並能獨立從事人力資源管理不同職能的方案設計、操作和實施，具備基本的管理技能和領導技能，掌握一門外國語，能勝任各類企事業單位、政府和公共部門、各類非贏利組織的人力資源管理的研究、策劃、組織和實施工作以及一般高等院校的教學和科研工作。本專業的職業發展前景非常廣闊。自96年以來，一次就業率連續多年都高達100%，畢業生中絕大部分進入中央和地方各級政府和大型企事業單位，主要負責從事人力資源管理的相關工作。根據我們的追蹤調查，用人單位對本專業畢業生的評價都比較高，許多優秀的畢業生都已走上政府部門的領導崗位和企業中高層管理者崗位，工作業績和工作表現都非常突出。 本專業開設的主要專業課程有：人力資源管理、人員素質測評、薪酬管理、工作分析、招聘與甄選管理、培訓管理、績效考核與績效管理、組織行為學、管理學、管理技能開發、人力資源管理案例研究、研究方法、企業研究案例分析、勞動經濟學、勞動法、社會保障學、薪酬與員工福利、醫療保險、商業保險等。 本專業主要的考試參考書目有：1、《人力資源管理概論》彭劍峰 復旦大學出版社 2、《組織行為學》[美]羅賓斯 中國人民大學出版社3、《薪酬管理原理》 復旦大學出版社4，《績效管理》 復旦大學出版社 http://www.cnky.net/nan%2Fzhuanyejieshao/111337314.shtml當然還有華東師范大學 職業教育與成人教育研究所招收 040127 人力資源開發與教育01培訓與職業生涯開發02人才理論與人才開發03人力資源管理與組織發展04幹部人力資源開發05培訓師培訓與發展06國際人力資源開發大連理工大學 管理學院招收 087128 組織行為與人力資源管理01人才測評與績效評估 02戰略人力資源培訓與開發 03領導行為與團隊管理 04組織文化和組織變革 05 e-learning與人力資源管理信息系統 南開大學 商學院招收 120221 人力資源管理01人力資源管理 04公司治理 武漢大學經濟管理學院 招收 120221 人力資源管理01戰略人力資源管理 02知識員工管理 03女性職業生涯管理 東北財經大學 招收 120222 人力資源管理 西南財經大學工商管理學院 招收 120222 人力資源管理01人力資源管理理論與實踐02戰略人力資源管理中南財經政法大學公共管理學院 招收 120226 人力資源管理………………還有其他 的就不啰嗦了，這些學校名氣大小不一，水平各有一套……需要你仔細斟酌！！祝你好運！