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人力資源管理師證哪裡申請補貼

發布時間: 2022-05-01 22:01:24

① 人力資源管理師補貼領取條件

根據《人社部關於失業保險參保職工技能提升補貼的通知》,申領職工技能提升補貼程序如下:
(一)職工應在職業資格證書或職業技能等級證書核發之日起12個月內,到本人失業保險參保地失業保險經辦機構,申領技能提升補貼。
(二)失業保險經辦機構通過職業資格證書或職業技能等級證書聯網查詢、與失業保險參保信息比對等方式進行審核。
(三)失業保險經辦機構按照規定程序對申請審核通過後,應直接將補貼資金發放至申請人本人的個人銀行賬戶或社會保障卡。
技能提升補貼申請、審核的具體程序和操作辦法,由各省級人力資源社會保障部門、財政部門根據本地實際,本著方便、快捷、安全、審慎的原則制定,並主動向社會公開。
【拓展資料】技能提升補貼的標准由省級人力資源社會保障部門、財政部門根據本地失業保險基金運行情況、職業技能培訓、鑒定收費標准等因素綜合確定,並適時調整。
補貼標准應根據取得職業資格證書或職業技能等級證書有所區別。職工取得初級(五級)職業資格證書或職業技能等級證書的,補貼標准一般不超過1000元;職工取得中級(四級)職業資格證書或職業技能等級證書的,補貼標准一般不超過1500元;職工取得高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書的,補貼標准一般不超過2000元。
各省(自治區、直轄市)可根據本地產業發展方向和人力資源市場需求,研究制定本地區緊缺急需的職業(工種)目錄。技能提升補貼標准可向地區緊缺急需職業(工種)予以傾斜。
同一職業(工種)同一等級只能申請並享受一次技能提升補貼。
另外申請領取補貼,要同時滿足以下兩個條件。
同時符合以下條件的企業在職職工,均可申領技能提升補貼:
1、依法參加失業保險,累計繳納失業保險費36個月(含36個月)以上的。
2、自2017年1月1日起取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書的。

② 2021年人力資源管理師怎麼申請補貼

1、核查證書信息已上網

可登錄國家職業資格證書查詢網網站進行查詢,看個人證書信息是否已經網上可查。

2、網上申報

以湖北為例:登錄湖北政務服務網 (未注冊用戶請先注冊) ,切換至舊版,點擊"熱門服務欄-武漢市社會保險公共服務平台-個人網上業務技能提升補貼-個人申報”,如實填寫手機號和證書信息。信息填寫完成後,點擊“保存",系統提示“申請保存成功”,點擊“確定”,方可完成申報;如果不滿足申報要求,系統會提示相關原因,點擊“確定", 按照提示修正或完善後,可重新申報。

3、撤銷申報(如果申報有誤且經辦機構尚未審核,可撤銷申報)

點擊"技能提升補貼”目錄下的“個人網上申報撤銷",在“待撤銷人員列表”中選擇擬撤銷信息,點擊“撤銷申報",系統提示“保存成功”,點擊“確定",方可完成撤銷申報。

③ 人力資源管理師補貼政策

法律分析:人力資源管理師國家補貼申請條件是拿到所考的人力資源證後,有貧困證明的就可以申請補貼了。但是每個地區的補貼數目不一樣。大致補貼金額如下:具體補貼標准為,取得三級(人力資源管理師)證書補貼1600元;取得二級(人力資源管理師)證書補貼2000元;取得一級(高級人力資源管理師)證書補貼2000元;退休後享受每月800元的政府補助。

法律依據:《中華人民共和國高等教育法》 第二十條 接受高等學歷教育的學生,由所在高等學校或者經批准承擔研究生教育任務的科學研究機構根據其修業年限、學業成績等,按照國家有關規定,發給相應的學歷證書或者其他學業證書。接受非學歷高等教育的學生,由所在高等學校或者其他高等教育機構發給相應的結業證書。結業證書應當載明修業年限和學業內容。

④ 內蒙古四級人力資源管理師補貼怎麼申請

摘要 四級人力資源經理申請條件

⑤ 請問大家,自己報考人力資源管理師3級證書,考過後,可以向國家哪些政府申請補助金

可以申請技能提升補貼。

力資源管理師三級證書是人力資源管理助理,相當於助理級職稱。

同時符合以下條件的企業職工,可申領技能提升補貼:

1、依法參加失業保險,累計繳納失業保險費36個月(含36個月)以上的。

2、自2017年1月1日起取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書的。

職工取得高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書的,補貼標准一般不超過2000元。

(5)人力資源管理師證哪裡申請補貼擴展閱讀:

1、人力資源管理師證書

企業人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標准分為人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業資格三級)、人力資源管理師(國家職業資格二級)、高級人力資源師(國家職業資格一級)。

凡考核合格者,由國家人力資源和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書,並實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢,是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國通用。

2、申請流程

職工應在職業資格證書或職業技能等級證書核發之日起12個月內,到本人失業保險參保地失業保險經辦機構,申領技能提升補貼。

失業保險經辦機構通過職業資格證書或職業技能等級證書聯網查詢、與失業保險參保信息比對等方式進行審核。

失業保險經辦機構按照規定程序對申請審核通過後,應直接將補貼資金發放至申請人本人的個人銀行賬戶或社會保障卡。

2、人力資源管理師國家職業等級

一級:高級人力資源管理師,相當於高級職稱。

組織制定和實施本企業人力資源管理的戰略規劃和重大事件的策略性解決方案,解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或對相關問題提出相關建設性解決方案,能夠與相關單位建立良好的合作渠道。

二級:人力資源管理師,相當於中級職稱。

處理復雜的或部分非常規的人力資源管理問題,確定工作方法,開發相關工具,指導主要相關人員的工作,審核相關文件制度,對人力資源管理領域出現的問題提出建設性建議,並對工作成果進行評估,聽取內外人員的意見,協調相關人員解決問題。

三級:人力資源管理助理,相當於助理級職稱。

助理人力資源業務管理人員。主要特徵是,起草本專業相關文件,落實相關制度,在相關人力資源管理策略制定過程中,能夠對相關數據進行測算,獨立完成崗位日常管理工作,如獨立辦理招聘、勞動合同、勞務外派、社會保險等手續。

四級:人力資源管理員,人力資源員。

主要工作的特徵是在他人指導下,從事人力資源管理行政性事務工作。負責人力資源相關資料、數據的收集、分析、整理和信息的傳遞;製作台帳;承辦相關業務手續。職能范圍局限於人力資源內部。

參考信息來源:

網路-人力資源管理師證書

人力資源社會保障部-失業保險支持參保職工提升職業技能

⑥ 人力資源管理師三級拿到證書後,如何申請政府補貼

咨詢記錄 · 回答於2021-12-24

⑦ 人力資源管理師怎麼網上申請補貼滁州

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人力資源管理師考試是獲得人力資源職業資格的途徑。人力資源管理師職業資格是國家人力資源和社會保障部推出的職業資格之一。