1. 徐州人事局的電話是多少
徐州人事局的電話有以下幾個：
全國統一熱線：12333。
辦公室電話：0516-83732450。
辦理人事檔案電話：0516-85608550或0516-85608511。
《徐州市人力資源和社會保障局》位於江蘇省徐州市，主要職責承擔本部門政務 。
地址：徐州市雲龍區新城區昆侖大道1號東三區。
(1)江蘇沛縣人力資源部的電話是多少擴展閱讀
領導分工
翟彩霞同志為徐州市人力資源和社會保障局局長 ，主持全面工作。
趙忠德同志分管人事處（含老幹部工作）、養老保險處、醫療保險處、工傷保險處、農村社會保險處、市社會保險基金管理中心、市醫療保險基金管理中心、市直離休人員醫療管理辦公室。
朱雲翔同志分管就業促進處（失業保險處）、人力資源市場處、市勞動就業管理中心、市人力資源辦公室、市人力資源和社會保障信息中心（市社會保障卡管理辦公室，含12333咨詢服務中心）及金保工程工作。
戴新穎同志分管軍官轉業安置處（市軍隊轉業幹部安置工作小組辦公室）、專家和國際合作處、機關黨委、市外國專家局、市企業軍轉幹部解困辦公室、市軍隊轉業幹部服務中心、市勞動和社會保障學會、市技師協會及工會工作。
米來同志分管規劃財務處（社會保險基金監督處）、專業技術人員管理處（市專業技術人員職稱（職業資格）工作領導小組辦公室）、事業單位人事管理處、市人事考試辦公室、市大學生創業服務中心、市職業技術培訓中心。
李冬梅同志分管辦公室（含局基本建設、檔案中心）、職業能力建設處、工資福利處、市職業技能鑒定指導中心。主持公務員局全面工作。
史志東同志分管紀檢監察室、政策法規和勞動監察處（行政許可服務處）、宣傳處、勞動關系處（農民工工作、企業改制破產工作）、調解仲裁管理處、市勞動監察支隊、市勞動人事爭議仲裁院、市機關事業單位工人考核定級辦公室、信訪穩定及對口援助和扶貧工作。
2. 有誰知道徐州勞動局的地址，電話號碼是多少
徐州市勞動局地址：西安南路122號，電話：0516-85805700。
3. 沛縣衛生局人力資源部電話
118114轉呼就可以了
4. 人力資源和社會保障局電話號碼是多少
人力資源和社會保障局這都屬於服務性的號碼到當地的通訊處。就可以找到另外問一問。當地你所熟悉的機關的工作人員，他們就能知道人力資源和社會保障局的電話。尤其問一問退休的老人肯定對社會保障局的電話了解清楚。
5. 徐州人力資源服務中心在哪，電話多少，周末上班嗎，
徐州人力資源服務中心在江蘇省徐州市雲龍區經七路，聯系電話為85798409，85805759，83876399，80801163，周末不上班。
(5)江蘇沛縣人力資源部的電話是多少擴展閱讀
徐州市人力資源和社會保障局主要職責：
1、參與人才管理工作；
2、牽頭擬訂全市高校畢業生就業創業政策；
3、負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作；
4、統籌建立覆蓋全市城鄉的社會保障體系；
5、貫徹實施企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策；
6、擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策；
7、會同有關部門指導全市事業單位人事制度改革；
8、擬訂機關、企事業單位人員福利和離退休相關政策；
9、擬訂吸引國（境）外專家、留學人員來本市工作或定居的政策；
10、組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件；
11、組織實施國家榮譽制度，會同有關部門擬訂和實施政府獎勵制度；
12、健全博士後管理制度，負責高層次專業技術人才選拔和培養工作；
13、落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；
14、制定專業技術人員管理和繼續教育政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作；
15、負責促進就業和大學生創業工作，擬訂統籌全市城鄉的就業發展規劃和政策；
16、統籌落實勞動人事爭議調解仲裁辦法和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制；
17、負責全市行政機關公務員綜合管理，貫徹落實有關人員調配政策和特殊人員安置政策；
18、擬訂並組織實施全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動和有效配置。
19、完善公共就業服務體系，擬訂就業援助制度，實施職業資格制度，建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度；
20、會同有關部門擬訂全市軍隊轉業幹部安置政策和安置計劃並組織實施，組織實施軍隊轉業幹部教育培訓工作；
21、會同有關部門擬訂全市社會保險及其補充保險基金的管理和監督辦法，編制全市社會保險基金預決算草案。
22、綜合管理全市引進國外智力工作，擬訂引進國外智力工作規劃和政策，負責本局和市公務員局的國際交流與合作工作。
23、會同有關部門擬訂全市機關、事業單位人員工資收入分配政策，建立機關、企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制；
24、統籌擬訂並組織實施城鄉社會保險及其補充保險有關政策和標准，貫徹實施全國統一的社會保險關系轉續辦法和基礎養老金統籌辦法；
25、會同有關部門擬訂全市農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，保障和維護農民工合法權益。
26、負責全市就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。
27、實施國家、省人力資源和社會保障事業發展規劃和政策法規，擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃、政策，起草人力資源和社會保障地方性法規、規章草案，組織實施和監督檢查。
6. 人力資源部電話
人力資源和社會保障部全國統一公益服務專用號碼為12333和12370，其中，12333主要用於人力資
源和社會保障政策業務咨詢、政務公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等服務，12370主要用於涉及公務員管
7. 人力資源部的電話號碼是多少怎樣能進去
全國統一公益服務專用電話
人力資源和社會保障部全國統一公益服務專用號碼為12333和12370，其中，12333主要用於人力資
源和社會保障政策業務咨詢、政務公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等服務，12370主要用於涉及公務員管
理的業務政策咨詢及公務員招考等服務。
目前，全國有3/4的城市開通了12333服務號碼，1/3的城市設立了咨詢服務機構。吉林、山東開通了
12370號碼進行試點應用，在2009年中央國家機關公務員招考中已使用12370作為招考服務熱線。
人力資源和社會保障部信訪電話
(010)84201116
接待時間: 星期一 上午8:00-11:30 下午1:00-4:30
星期二至星期五 上午8:00-11:30
地 址: 北京市東城區和平里中街12號人力資源和社會保障部西院辦公樓東側
信訪接待室（郵編:100716）
8. 請問人事部電話是多少
全國統一咨詢服務專用電話 人力資源社會保障系統全國統一咨詢服務專用號碼為12333和12370。其中。12333主要用於人力資源和社會保障政策業務咨詢、政務公開。
人事部，就是一單位管理人和事的部門。現在為強化人的重要性，分離出人力資源部門。
一般意義上人力資源部門應該是人事部的發展，但不能說人事部本身具有缺陷，只是一般意義上的解說歪曲了人事部的意義。
人力資源的意義發展是其本身職能的發展而非部門名稱的原因，因此人事部並沒有過時之說。
其本身職能的變化和發展應該具有時代意義。
如原中華人民共和國人事部、中華人民共和國勞動和社會保障部合並成為中華人民共和國人力資源和社會保障部。就是一種強調人的主導性，但用人事部其實依然合適。
9. 沛縣勞動局服務電話
沛縣勞動局
地址：［江蘇省.徐州市］ 沛縣歌風路13號
電話：(0516)89732287