❶ 中國十大獵頭公司排行榜 獵頭公司哪家好
摘要 2020年中國十大獵頭公司排名情況如下：
❷ 國內哪家咨詢公司做人力資源咨詢專業
2013年中國管理咨詢公司排名——人力資源管理咨詢專業類
1、麥肯錫（Mckinsey Company）
2、羅蘭.貝格（RolandBerger Strategy Consultants）
3、翰威特（Hewitt Associates）
4、美世咨詢（Mercer Management Consulting）
5、埃森哲 (Accenture Consulting)
6、通用咨詢（General Consulting International）
7、波士頓 (The Boston Consulting Group)
9、畢博 (BearingPoint Inc.)
10、科爾尼 (A.T.Kearney Consulting)
11、華信惠悅咨詢公司（Watson Wyatt Wordwide）
12、華夏基石企業管理咨詢集團
13、正略鈞策管理咨詢有限公司
14、北大縱橫管理咨詢公司
15、和君咨詢公司
16、仁達方略管理咨詢有限公司
17、柏明頓管理咨詢公司
18、碩智企業管理咨詢有限公司
19、太和顧問管理咨詢公司
20、合易人力資源管理咨詢公司
❸ 中國人力資源管理咨詢公司排名
1.怡安翰威特
怡安翰威特咨詢公司具有六十多年的豐富經驗，是全球最早提供人力資源外包與咨詢服務的公司。翰威特為2500多家公司提供咨詢服務，並代表全球300多家公司管理數百萬員工和退休人員的人力資源、薪資及退休項目。目前翰威特已在38個國家開設分公司並擁有近59，000名員工。60多年來，翰威特咨詢公司始終致力於制定和提供新穎的人力資源理念、服務和產品，提供有形的結果，幫助客戶公司通過人員來改善其經營結果
2.美世
美世咨詢公司世界上最大的人力資源管理咨詢機構1975年起，美世正式成為威達信集團的全資子公司。2002年，公司更名為美世人力資源咨詢公司。換句話說，美世咨詢是美世咨詢集團的一分子，而美世咨詢集團則是共同隸屬於威達信集團(MMC)的四個實體之一。MMC是一家每年營業收入達到100億美元的國際專業服務公司。除MMC和美世以外的另外兩個實體是達信保險顧問公司——全球風險管理與保險咨詢服務業的龍頭企業和Putnam投資管理——全美最大的投資管理公司之一。
3.和君咨詢
和君咨詢於2000年春在北京成立，迄今經歷了十多年風雨，現已經發展成為中國本土規模最大的綜合性咨詢公司。公司自成立起，就以「管理咨詢+投資銀行」的雙重專業能力聞名業界。目前和君咨詢的管理咨詢師與投資銀行家隊伍已經超過1300人，系中國商業原生態中土生土長起來的最大一支咨詢服務隊伍。2011年，和君集團正式成立，注冊資本1億元是中國本土咨詢公司之最。
4.正略鈞策
創立於1992年的正略鈞策是中國成立時間最久、業務種類最全、員工人數最多、專業化程度最高、影響力最大的管理咨詢公司之一，也是最早在北京、上海、廣州三地設立全資公司的中國管理咨詢公司之一。正略鈞策作為中國大型綜合性專業化管理咨詢公司，業務范圍涵蓋戰略咨詢、營銷咨詢、人力資源咨詢、運作信息化咨詢、教育培訓服務、投融資咨詢、高級人才服務、企業文化咨詢、政府咨詢、管理圖書出版等。
5、天元鴻鼎
天元鴻鼎咨詢集團是中國專業型管理咨詢培訓機構領導品牌，長期致力於將先進的管理思想、理論、方法與工具轉化為企業發展動力。專注於提升組織能力與企業人才培養相關的管理咨詢及培訓實踐，推動企業轉型與可持續發展。天元鴻鼎匯聚200多名全國最高端、最具實戰經驗的專業管理大師；擁有一流研發與顧問團隊。構建了獨具特色的管理咨詢+人才培養綜合服務體系，有效的將咨詢方案轉化為管理行動，將培訓成果轉化為工作實效，使咨詢、培訓項目真正落地。
6.北大縱橫
北大縱橫管理咨詢公司成立於1996年，是國內第一家按照公司法成立的管理咨詢公司，也是由北京大學控股、北京大學光華管理學院興辦的按現代企業制度規范化運作的專業管理咨詢公司。北大縱橫目前已經發展成為年營業額近億元、擁有國內外名校MBA、國內外大型企業中高層管理人員在內的兩百多名正式顧問、九十多位項目經理的大型咨詢企業。北大縱橫管理咨詢公司品牌也已經成為中國咨詢行業的最知名品牌。
7.華夏基石
華夏基石管理咨詢集團由中國管理咨詢開拓者彭劍鋒教授創辦，現已成為中國本土最大管理咨詢集團之一，是中國企業聯合會管理咨詢委員會副主任委員單位。華夏基石秉承"為客戶創造價值，與客戶共同成長"的理念，推動近千家大中型中國企業進行戰略轉型、組織變革、機制創新、文化重塑。
8.理實國際
理實國際咨詢集團是一傢具有國際化背景的綜合咨詢機構，總部設在加拿大，擁有覆蓋北美和歐洲多個國家的專家資源網路。在中國，理實國際奉行"國際水準、本土服務"基本准則，與具有國際一流的管理與咨詢經驗的資深專家一起，結合中國咨詢與管理實踐，為500多家國內外客戶提供過管理功能咨詢，並以優秀的服務品質贏得了客戶、咨詢協會以及全球合作夥伴的高度評價，曾經獲得中國Top10金牌管理咨詢公司稱號，"優秀咨詢公司獎"、以及"管理變革年度最佳咨詢公司"和"中國咨詢業十大領導品牌"等獎項。
9、世紀縱橫
獲國際管理咨詢業最高獎「君士坦丁獎」，被評十大「客戶信任的管理咨詢機構」，中國企業聯合會管理咨詢委員會副主任委員單位，曾獲「引入管理咨詢最佳實踐企業獎」，獲北京科博會「自主創新卓越品牌」獎，獲「中國人力資源管理大獎成果金獎。
10.中大咨詢
廣州市中大管理咨詢有限公司，是中國最具實效的咨詢公司，於1993年開展業務，是國內最早一批咨詢機構;經過20年穩健發展，中大咨詢已成為南方最大的管理咨詢公司。中大咨詢秉承中山大學的文化底蘊，開發出「全能管理模式」等一系列咨詢理念和方法、工具，在中國本土咨詢業內一直居於領先地位，被業界譽為中國商界總參謀部。
❹ 國內比較有名的人力資源咨詢公司有哪些
市場上有很多人力資源管理咨詢服務的公司，選擇一家好的咨詢公司包含兩個層面，一是合適的咨詢公司，一是合適的咨詢顧問。
公司的選擇要考慮效果和成本：
(1)品牌知名度
品牌知名度是咨詢公司成功經驗積累的結果，也是公司實力的綜合反映。
(2)公司背景
指公司的成立、發展經歷、主要人員情況等。
(3)公司規模
公司咨詢顧問數量、辦公條件是公司規模的綜合反映。
(4)公司經驗
公司人力資源管理咨詢項目經驗、相關行業項目經驗都會影響公司項目運作水平。
(5)公司信譽
公司的信譽也是保證項目能夠成功完成的基礎，信譽是通過公司的專家成員、管理機構等體現的。
顧問的選擇，點躍在線做的不錯：
(1)顧問經驗
人力資源管理咨詢項目的經驗和同行業項目經驗，經驗考慮是否是中小企業、大型企業、高科技企業、私營企業等。
(2)顧問知識
一般說，工傷管理碩士或者管理相關專業碩士學歷是需要的，因為這是一個基本的保證。
(3)顧問年齡
有些希望咨詢顧問年齡越大越好，認為經驗豐富，但是現在年青年對新信息的認知和理解上比較先進，可以權衡一下。
❺ 哈爾濱的人力資源公司哪家好
摘要 老鐵，請稍等一下，馬上為你解答
❻ 國內人力資源管理咨詢公司排名
有一個北大縱橫還不錯，之前我們公司叫他們做過績效這一塊兒的。
❼ 哪家的人力資源服務公司比較靠譜
人力資源服務主要是通過建立通道豐富、標准清晰的職業發展體系，促進員工職業的發展。 推進薪酬體系和績效體系改革，建立能上能下、能進能出、能增能減的激勵體系。中美嘉倫可以提供國企人力資源咨詢服務。服務主要包括以下三個方面：
一.人力資源規劃
人力資源診斷分析：整合企業內外部資源，進行全面的人力資源管理診斷分析。
人力資源需求分析：通過對組織、運作模式的分析，以及各類指標與人員需求關系分析，提煉企業人員配置規律，對未來實現企業經營目標帶來人員需求進行預測
人力資源流程和體系設計：通過人力資源管理流程設計，建立持續運行、效果良好的集團人力資源管理體系。通過招聘選拔體系設計，提升企業人才甄選的效率與效果。通過培訓開發體系設計，提升員工競爭力和集團整體競爭力。通過薪酬福利體系設計，真正提升員工工作積極性。通過績效管理體系設計，增強員工成就感、歸屬感與忠誠度。通過員工職業生涯體系設計，讓員工不斷保有職業前景與夢想。
二.薪酬管理優化
薪酬調研分析：了解行業薪酬發展趨勢和薪酬結構狀況，明確企業現行薪酬在市場上的定位，為薪酬策略的制定和薪酬結構合理化設計打下基礎，保證薪酬外部公平性。評估各崗位相對價值貢獻，明確各職位等級，保證薪酬內部公平性。
薪酬制度設計：制定薪酬管理流程和制度。包括跨區域薪酬管理、新員工薪酬管理和離職員工薪酬管理等制度設計。
薪酬體系設計：建立合理的薪酬體系。確定企業薪酬策略、確定各級薪酬范圍及檔次、確定薪酬結構、確定獎勵、福利方案等。制定薪酬控制體系。提供薪酬新舊體系套改建議。
三.績效管理優化
依照經營戰略，建立企業三層面業績測評系統，設定公司級、部門級、崗位級績效考核指標。設計考核結果運用方案；
設定績效考核周期、考核者與被考核者；
績效考核的過程監控；
編制績效考核管理制度及考核流程。
❽ 人力資源咨詢找什麼公司好
這類的公司很多的吧，多找幾家對比一下，聽說佩琪人才（集團）不錯，更專業，服務也好，為企業提供全程招聘流程外包與定製環節外包，快速直通車式的服務模式將大大幫助企業快速做出合理有效的招聘決策，提升招聘質量，節約管理成本。
❾ 河南人力資源公司哪幾家比較好
河南的人力資源公司還是比較多的。看你側重的點在哪個方向。
1：需求勞務派遣
河南和諧人力：他們這個公司基本沒有銷售，靠著良好的客戶口碑，在這個行業沉澱了10年。客服能力很強。
2、需要合規的外包
近些年以來，勞務派遣因為10%的比例限制，以及風險無法控制等原因，不能滿足現代社會的人力資源需求了，演變出的就是外包需求。在招聘者和企業中間加一道屏障——外包公司。
河南地區的推薦外包公司：幾何外包-鄭州單元，遍布全國的企業，中台在蘇州，河南這邊主要是鄭州單元，偏向物流行業、餐飲行業、便利店行業比較多。崗位外包和靈活用工平台都比較齊全。
3、企業管理咨詢類
人事架構，組織調整，薪酬規劃。落地可選擇【白話勞動法】鄭州工作室，【白話勞動法】是由白永亮博士創立的，具有人社背景的組織。簡單來說，能解決大多數企業的人員冗餘，薪資架構調整，裁員等問題，並且合規合法合理去解決。很多上市企業在上市前的核查階段都會去做企業違規調整的修訂。首推【白話勞動法】，河南的話也是鄭州有個工作室。入駐的人力資源公司是：華辰人才資本集團。
以上，希望對你有幫助！