1. 人力資源資格證怎麼報考
人力資源資格證對如今想從事人力資源行業的人來說，可謂是找工作必備，當然不僅找工作比無人力資源資格證人士更加容易，在薪資水平上更是比無人力資源資格證人士要高哦！對於還沒有人力資源資格證的然來說，如何報考人力資源資格證？
第一，人力資源資格證報名時所需材料：
1、《企業人力資源管理職業資格考試報名表》（報名現場填寫）；
2、身份證、學歷證書、專業技術職務證書原件及復印件（原件審驗後當時退回）；
3、從事專業工作年限證明；
4、兩寸免冠照片兩張。
第二，人力資源資格證報考步驟：
1、在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名 2、由各省職業技能鑒定中心審核報名條件
3、審核通過後，交考試費用，繳齊費用後領取准考證
4、參加全國統一考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排
5、考試結束後，三個月至四個月內通知考試結果並發放證書（未通過者可以參加補考）
每年上半年和下半年各舉行一次。具體安排是：上半年，5月的第三個周末（一般是周日）；下半年，11月的倒數第二個周末（一般為周日）。
人力資源資格證如何報考的步驟就按照以上的介紹啦，在人力資源資格證報考之前還有一件更重要的事情那就是人力資源資格證的備考，在備考過程之中遇到任何難題都可以尋求上海三才人力資源資格證培訓中心的幫助。
2. 請問人力資源管理師的資格證是去哪裡考的
這個是要經過國家職業資格鑒定考試的，國家不接受個人報名的，要通過有報名資質的培訓機構或者學校，他們會幫你搞定一切手續，東莞南城有個中大職業培訓學院（在網上查到的，好像還可以。），希望以上回答能幫助到你。
3. 人力資源師怎麼報考啊
在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名。
報考流程：
第一、在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名。
第二、由各省職業技能鑒定中心審核報名條件。
第三、審核通過後，交考試費用，繳齊費用後領取准考證。
第四、參加全國統一考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排。
第五、考試結束後，三個月至四個月內通知考試結果並發放證書(未通過者可以參加補考)。
(3)衡陽人力資源師證在哪裡考擴展閱讀：
應試技巧：
首先，注意區分題型，針對性答題。簡答題只需要把答案要點寫上就可以了，沒有必要展開敘述，浪費時間。而綜合題則要求較高，需作必要的論證。總的而言，都要求簡潔，將關鍵的事件、觀點、要點寫清楚即可。
其次，不要留空白，可以結合工作實際答題。有些考生遇到不會的題目，通常就是留下一片空白，其實這是很不值的。大家都在實際工作中有各種各樣的經歷，遇到實在記不起答案的題目，可以聯想到實際工作中的情況，作簡要的回答。
還有，注意條理性和層次感。答題最好是一個要點一個要點以「一、二、三……」等形式明顯或分行分段來區分，判斷和論證之間也要明顯區分，等等。有些考生一大堆文字下來，也很難看出到底作出了什麼判斷、說了幾個要點，這就難給評卷人員留下好印象。
最後，注意利用和分析好案例型題目。案例型題的答題要點很多都已經隱含在題目的敘述當中，只要認真分析思考題目，斟詞酌句，即可在案例本身中有所發現。
4. 人力資源證書怎麼考
這個現在在很多培訓機構學習之後，他們都可以負責代報名的。我是去年在博睿培訓學習考的人力資源管理師三級，已經考過了，今年也想繼續考人力二級呢，不過他們說我的條件不符合人力二級。╮(╯▽╰)╭。
5. 人力資源管理師在哪裡報名
報考人力資源師是在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構。
報考人力資源師所需資料：
（1）《企業人力資源管理職業資格考試報名表》（報名現場填寫）
（2）身份證復印件一張、第一學歷畢業證書復印件一張、最高學歷畢業證書復印件一張、專業技術職務證書原件及復印件一張（原件審驗後當時退回）；
（3）從事專業工作年限證明/工齡證明原件一張；
（4）一寸免冠照片四張，兩寸免冠照片四張。
(5)衡陽人力資源師證在哪裡考擴展閱讀：
考試形式分為理論知識考試和專業能力考核，採用閉卷考試的方式，實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。人力資源管理師、高級人力資源管理師還需進行綜合評審。
考試內容：
（1）理論知識：
人力資源管理師根據不同的等級設有不同的考試科目，三級和四級的考試科目有理論知識和技能操作，一級和二級的考試科目有理論知識、技能操作和論文答辯，主要考察考生的職業道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業相關法律常識。
（2）專業能力：
作為專業人力資源管理師，需要具備相應的專業技能，人力資源管理師考試主要考察考生的人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理和勞動關系管理能力。
6. 人力資源管理資格證書考試去哪裡報名
在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名。
人力資源管理資格證書考試報名條件：非人力資源管理專業，須在相關行業連續實踐經歷3年以上（提供學歷證書原件、復印件和所在單位證明）。在校學生（含自學考試）大專層次以上相關專業（同上）學生報考必須已學習本專業2年以上，其它學生報考須按教學大綱經系統培訓80學時以上（培訓學校結業證書或證明）。我們國家的人力資源管理是非常落後的，多數國有企業管人力資源的人並不是學這個專業的，國家機關管人事、勞動的也多沒有專業背景，只有那些外資企業和新興的大型民營企業才知道使用人力資源方面的人才。但從長期遠來看，國家是需要人力資源方面的人才的。
如果想了解有關人力資源管理師證書的相關問題，可以咨詢尚德教育。尚德教育合作海外名校，申請入學，學制短，授課教師經驗豐富。授課方式主要是直播加錄播課的形式進行大班授課，學習過程中會有班主任負責全程的服務。尚德機構2021年特別推出培訓費用損失保障，考試不通過可按協議獲得保障金補償。
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7. 衡陽市人力資源管理證書在哪裡可以報考,推薦一個培訓機構
我們這邊可以報考的
下個月就可以報名了的。5月份就有一次這樣的考試呢。
8. 人力資源管理師的考試地點一般在哪裡
人力資源管理師的考試地點一般在當地的考試中心或考試教育機構進行。人力資源管理師考試是獲得人力資源職業資格的途徑。人力資源管理師職業資格是國家人力資源和社會保障部推出的職業資格之一。是由國家人力資源和社會保障局和當地職業技能鑒定指導中心統一組織考試。
全國統考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試合格後由國家人力資源和社會保障局和當地職業技能鑒定指導中心聯合頒發企業人力資源管理人員職業資格證書。
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人力資源管理師考試的相關介紹：
企業人力資源管理人員考試三級和四級分為「理論知識」和「技能操作」兩科，人力資源管理師二級則分為「理論知識」、「技能操作」和「綜合評審」。
「理論知識」的題型是單項、多項選擇題；而「技能操作」考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等；「綜合評審」是包括論文和論文答辯。考試內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。
「理論知識」也是考查考生在人力資源管理中的應變能力和溝通能力等必備素質，因此需要死記硬背的東西並不多，關鍵是對觀點和概念的理解，並做出正確的判斷，這不是臨考突擊一下就能解決的。
這些題目均需要佔用大量的時間閱讀，幾乎沒有思考的時間。對於離開「考場」多年的人來說提高閱讀和答題速度是很重要的。而且「理論知識」裡麵包括職業道德的選擇題考試，雖然占的分值不是很多，但是如果職業道德考試沒有達到一定的分值比例，對於後面的試題批改會有影響，所以也不能對於職業道德的考試忽略。
9. 人力資源從業資格證書在哪裡考
人力資源先要報名，培訓後才可以考試。下面是報名地：
在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名。
具體流程：
由各省職業技能鑒定中心審核報名條件，審核通過後，交考試費用，繳齊費用後領取准考證，參加全國統一考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排，考試結束後，三個月至四個月內通知考試結果並發放證書（未通過者可以參加補考）。
不同級別的考試報考要求如下：
三級助理人力資源管理師
1）連續從事本職業工作6年以上；
2）大專學歷+3年工作經驗；
3）大學本科+1年工作經驗；
4）本科學歷+正規培訓機構標准學時培訓+結業證書；
5）碩士研究生及以上學歷直接報考。
二級人力資源管理師
1）連續從事本職業工作13年以上；
2）取得三級證書+5年工作經驗；
3）本科學歷+5年工作經驗；
4）本科+三級證書+4年工作經驗；
5）本科+三級證書+3年工作經驗+正規培訓機構標准學時培訓+結業證書；
6）研究生及以上學歷+2年工作經驗。
一級高級人力資源管理師
1）具有學士學位（含同等學歷），從事本職業工作9年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得畢（結）業證書者；
2）具有碩士學位（含同等學歷），從事本職業工作6年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得畢（結）業證書者；
3）具有博士學位（含同等學歷），從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得畢（結）業證書者。
4）取得二級企業人力資源管理師職業資格證書後，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢（結）業證書者。
10. 人力資源管理師資格證書在哪裡考都考什麼
教材是指定的,中國勞動社會保障出版社
到書店或者文化市場買就是了,說考人力資源管理師職業資格考試的就行了
要考基礎知識、操作技能兩科
全套教材5本書,但實際主要考一本書,大概佔到全部考試的85%,書名就叫《企業人力資源管理師(三級)》(在校一般只能考三級)
到當地的培訓點報名、上課、考試就行了