A. 人社局可以存放檔案嗎
人力資源和社會保障局可以接收畢業生檔案。但是人力資源和社會保障局會將檔案轉給人才流動服務中心，然後拿著報到證去報到。等找到工作單位後，便可以將檔案轉走。人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色，是個人身份、學歷、資歷等方面的證據，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關系緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據。
檔案放在人社局或者人才市場都可以。放在人社局方便找到正式穩定的工作。放在人才市場只要有學歷證明就可以，人才市場個人企業比較多。建議放在人社局，以後提走的時候也方便。
檔案在人力資源和社會保障局可以永久存放。 個人自持檔案，人社局是不接收的，自持檔案想要存放國家規定的檔案，存放單位需要通過機構或單位審核擔保才能存放，國家規定檔案不能自己保管，檔案屬於國家機密文件，一旦經過個人的手，檔案內的信息真實性就無法得到保障，所以如果檔案在自己手裡一定要妥善保管，時間一長，就會變成死檔，失去使用效力。
法律依據：
《中華人民共和國檔案法實施辦法》 第五條 縣級以上各級人民政府應當加強對檔案工作的領導，把檔案事業建設列入本級國民經濟和社會發展計劃，建立、健全檔案機構，確定必要的人員編制，統籌安排發展檔案事業所需經費。機關、團體、企業事業單位和其他組織應當加強對本單位檔案工作的領導，保障檔案工作依法開展。
B. 個人檔案會被單位檔案處或人力處拆開查看嗎例如高考成績什麼的
1、個人檔案會被單位檔案處或人力處拆開查看以確認相關重要信息，如學歷等。
2、一般來說不會看高考成績，因為沒有什麼意義，當然不排除工作人員有興趣也會看，但主要還是查看最高學歷，政治面貌，檔案工資等單位需要掌握的信息。
3、個人檔案是一個人一生生命軌跡的縮寫，是用人單位了解一個人情況的非常重要的資料，也是一個人政治生涯中的重要組成部分，絕不可小看和忽視。一個人只要需要工作、需要生活，就離不開與社會上一些單位、一些部門、打交道，建立起個人檔案既是工作的需要，也是社會的需要，更是一個人在社會上工作和生活的需要，這是單位或企業了解一個人的重要手段。沒有檔案的人當然就不便於單位或企業了解你，對個人是肯定不利的。
(2)為什麼人力資源局要拆開檔案擴展閱讀
什麼人可以查看檔案
1、公安檢察法院司法機關或者公證處審理需要可以查閱檔案
2、國家機關、企事業單位因考察、任免、聘任、調動、入當(團)、參軍、出國等工作需要可跨單位查閱有關人員的檔案.
3、用人單位因工作需要可查閱本單位員工的檔案
辦理查閱程序
1、查閱人提供有效證件及相關材料,填寫「人事檔案查(借)閱登記表」
2、檔案管理人員根據規定和需要提供檔案材料.
3、查閱人在本中心指定的閱檔室查閱檔案材料.
4、查閱結束後,檔案管理人員及時將檔案歸庫,並將查閱人所持的介紹信、身份證復印件留存.
2016年1月，中央組織部通報稱，在省管幹部檔案專項審核中，420人因檔案造假受到組織處理或紀律處分，186人因檔案問題被記錄在案，未查清前不得提拔或重用。造假主要有以下三個特點：
——年齡、學歷、經歷是「重災區」。
——多人協作，團伙作案。
——履歷造假往往伴隨其他違紀違法行為。