⑴ 什麼是企業形象策劃
企業形象策劃（Corporate
Identity）（簡稱CI）也可以稱為企業形象管理（Corporate
Image
Management
），即從形象的角度對公司和企業進行理念(Mind)、行為(Behavior)、和視覺(Visual)方面的規劃和管理。有目的、有計劃地規范企業的價值觀、目標、公關策略、服務營銷、品牌標志、廣告等，將企業的內部文化和外部表現結合起來，內外兼修，構成形象的合力，從而沖擊市場，贏得消費者的信任與支持。
企業形象的塑造是經由理念——行為——視覺三個方面的貫徹而達成的。而這正是企業求真——向善——臻美三個過程的完美統一。
希望上述回答對您有所幫助！
⑵ 什麼是企業形象策劃它產生的原因是什麼
企業策劃主要是企業為了提高市場佔有率為了更好獲得更高的利潤價值進行一系列的企業營銷策劃活動，一份創意突出很新穎的策劃方案就可能為企業帶來無盡的利潤，企業策劃案是相對於市場策劃案而言的，嚴格地說它是從屬與市場策劃案的，他們是互相聯系，相輔相成的。
它們都從屬與企業的整體市場營銷思想和模式，只有在此前提下做出的市場策劃案和企業策劃案才是具有整體性和延續性的廣告行為，也只有這樣，才能夠使受眾群體一個同意的品牌文化內涵，而企業策劃案也只有遵從整體市場策劃案的思路，才能夠使企業保持穩定的市場銷售額。
總結的說企業策劃就是利用根據企業的具體情況深入調查市場，了解市場需求對企業的發展進行戰略的規劃，就是企業的策劃。企業策劃包括企業形象策劃、企業營銷方案的策劃、企業文化的策劃、企業廣告的策劃、企業管理的策劃等
CIS（企業形象識別系統）是企業理念、企業行為和視覺標志三者的有機統一體。其三個子系統之間相互聯系、層層遞進，形成一個完整的形象識別系統。MI（理念識別系統）是CIS的核心和原動力，是其他子系統建立的基礎和依據。然而，MI又是一個較為抽象的系統，其內涵和實質必須通過企業行為和視覺標志體現出來。
BI（行為識別系統）是CIS的動態識別形式，它以MI作為核心和依據。然而，社會公眾對於企業的行為規范野不可能輕而易舉地全面掌握，還必須通過視覺識別系統的設計與運作，來傳達給社會公眾。
VI（視覺識別系統）是CIS的靜態識別系統，是企業理念精神和行為規范的具體反映，它是最直觀、最具體、最富傳播力的子系統。
因此，CIS（企業形象識別系統）是三個子系統的有機統一體，只有通過對三個子系統的策劃和設計，制定系統化的CI戰略，才能有效地塑造企業的良好現象。如果只偏重於某一方面，而忽視了其它方面，必然帶來策劃和設計的失誤。
⑶ 如何進行企業形象策劃
CIS（企業形象識別系統）包括： 理念識別系統（MI） 行為識別系統（BI） 視覺識別系統（VI） 在內的整體企業識別系統.CIS以創造良好的企業形象為目標,最終達到企業文化的傳播和促銷的目的.一個好的企業標志需要把企業的經營思想和管理素質通過視覺化的傳達形式明晰地表現出來,就不能不考慮整個企業展開運用的識別要求,識別性是企業標志第一要求,不要指望一個標志包羅萬象、寓意深遠.我們向客戶提供的CIS策劃服務,有別於純粹的視覺識別系統, 注重把CIS策劃與廣告宣傳戰略、商品和市場流通融為一體,從而實現綜合性的企業信息傳達戰略,為客戶提供具有建設性的CIS戰略方案.根據企業的行業特徵和發展階段的不同,CIS策劃的目的和內容也有所不同.制定完善的CIS手冊及細致完整的推廣應用, 對加強企業內部凝聚力,提高員工士氣,建立獨特的企業形象，以及企業的未來發展壯大有著至關重要的作用.VI（視覺識別）是Visual Identity的縮寫，是企業標識系統（CI）的重要組成部分。企業標識系統包括MI（理念識別）、BI（行為識別）、VI（視覺識別）三部分，其中VI是在企業經營理念、戰略范圍和經營目標的支配下，運用視覺傳達方法，通過企業識別的符號來展示企業獨特形象的設計系統。因為VI系統是企業形象最直觀的傳達系統，故被稱為「企業的臉」。VI的重要性無須贅言。2000年中國營銷界的一個重要現象就是海信集團、美的集團、科龍集團等一些大型企業都開始導入或重新規劃CI系統，人們通過 "企業的新面孔"--新的VI系統，看到的是面向國際化的全新的企業形象逐漸得以重塑。這也正是和君創業需要重新調整和規劃VI系統的根本原因所在。 在我看來,打造一個企業的形象,首先要為企業先量身定做一個符合自己的VI系統,然後根據企業的 理念識別系統（MI） 行為識別系統（BI）進行合理且有目的市場推廣和宣傳,通俗的說就是做廣告.企業的形象的建立不是一天兩天的,是需要日積月累的,更是需要合理的經營\推廣和維護的.但是一個企業的形象的基石是需要一開始就要奠定的.
⑷ 企業形象策劃的過程
企業形象策劃是一個整體品牌形象包裝的過程，提供一下基本的要素和基本流程，希望對你有所幫助。
1、企業文化規劃設計：包括經營目標，企業使命， 社會使命， 企業精神， 經營宗旨， 經營哲學 ，企業論理， 團隊建設， 領導作風 ，民主氣氛 ，制度文化 ，領導體制， 組織結構 ，物質文化等；
2、企業形象策劃(CIS)：
<理念識別設計MI> 建立與眾不同、易於傳播、易於接受的企業價值
<視覺識別設計VI> 建立個性鮮明，響應潮流，整體、統一的視覺識別體系
<行為識別系統BI> 通過建立企業行為規范與員工行為規范，體現企業的面貌
3、企業品牌整體規劃：
<品牌研究> 有目的的對本品牌的市場現狀，競爭對手現狀,消費者評價等作深入細致研究
<品牌創造> 對代表產品品牌或代表服務的品牌符號進行名稱、讀音、含義、造型的設計
<品牌表現> 對已經形成的品牌符號、應用於各經營中，使品牌與經營、品牌與產品融為一體
<品牌行動> 將企業品牌選擇適當措施，相應手段，有效傳遞給受眾
<品牌維護> 與客戶長期合作，及時提出建設性意見，共同維護、鞏固、壯大企業品牌
以上這些是內部整合階段，完成後，下一步就進入了實戰營銷階段了。
⑸ 什麼是企業形象系統都包括哪些項目呀
對於一家公司來說，形象設計不僅僅是一套視頻、幾個動畫那麼簡單，企業形象系統是一套極為復雜的體系，從品牌設計到產品包裝都能夠助力企業全方位提升品牌影響力。
品牌力×產品力×營銷力（傳播力/渠道力）=品牌影響力
通過CIS視覺形象識別系統，以個性鮮明且一致的視覺傳達品牌主張和個性，增強品牌魅力。通過品牌包裝設計，為消費者打造差異化的消費體驗，讓消費者從視線開始就離不開它並心甘情願為其買單。從品牌視覺推廣、品牌互動體驗和電商設計三大產品出發，覆蓋線上、線下等各種傳播渠道，提升品牌在各大消費場景的吸引力和競爭力。
一、品牌力——CIS視覺形象識別系統
品牌CIS視覺形象識別系統包括品牌CI、VI和SI，可以讓品牌更有辨識度和感召力，是用視覺搶占消費者心智的不二之選。
以基礎系統為例，包含LOGO設計的標志規范、標准色規范、吉祥物設計、表情包設計等，這些都保持了品牌識別上的高辨識度。不論是文字的、圖文的還是卡通手繪風格的，都能緊扣行業特徵與品牌理念賦予LOGO更強的識別性、獨特性和象徵性，利用黃金分割理論讓企業標識更具審美價值，將一種獨特的「美」呈現給用戶。
二、產品力——品牌包裝設計
提供給消費者需要的而不是多一個可以選擇的。因此，不管是線上還是線下，營銷互動化已經是一種必然選擇。每個人都有娛樂心理，與其把產品放在店內等著消費者上門，倒不如邀請消費者參與體驗，由單向傳播變成多向傳播，從消費者被動接受品牌到消費者主動擁抱品牌、主動宣傳，成為新的流量入口。
⑹ 企業形象設計包括哪些
1、理念識別(MI)
企業形象設計的理念識別是確定企業具有獨特特色的經營管理理念，它是公司經營生產過程中設計，科研，生產，營銷，服務，管理等經營理念的識別系統。是企業對當前和未來一個時期的經營目標，經營思想，營銷方式和營銷形態所作的總體規劃和界定，主要包括：企業精神，企業價值觀，企業信條，經營宗旨，經營方針，市場定位，產業構成，組織體制，社會責任和發展規劃等等。屬於企業的意識形態范疇。
2、行為識別(BI)
企業形象設計行為識別是企業實踐經營理念與創造企業文化的准則，對企業運作方式所作的統一規劃而形成的動態識別系統。它是以經營理念位基本出發點，對內是建立完善的組織制度、管理規范、職員教育、行為規范和福利制度;對外則是開拓市場調查、進行產品開發，透過社會公益文化活動、公共關系、營銷活動等方式來傳達企業理念，以獲得社會公眾對企業識別認同的形式。
3、視覺識別(VI)
企業形象設計視覺識別是以企業標志、標准字體、標准色彩位核心展開的完整、系統的視覺傳達體系，是將企業理念、文化特質、服務內容、企業規范等抽象語意轉化成具體符號的概念，塑造出獨特的企業形象。視覺識別系統分為基本要素系統和應用要素系統兩方面。
⑺ 什麼叫形象策劃都包含哪些方面
企業形象策劃，即CI策劃，也就是從建立CI體系，到執行CI實施的企劃方案，以及組織整個過程。
CI，也稱CIS，是英文Corporate Identity System的縮寫，一般譯為「企業視覺形象識別系統」， 是企業大規模化經營而引發的企業對內對外管理行為的體現。CI系統是以企業定位或企業經營理念為核心的，對包括企業內部管理、對外關系活動、廣告宣傳以及其他以視覺和音響為手段的宣傳活動在內的各個方面，進行組織化、系統化、統一性的綜合設計，力求使企業所有這方面以一種統一的形態顯現於社會大眾面前，產生出良好的企業形象。
CI是一種系統的名牌商標動作戰略，作為企業形象外化的「根」，企業經營理念和行為規程兩大系統，是經過了大量調查、精心研究而制定的，是指導整個企業運行的行為准則，是一種企業的發展規則。這種准則與規則，通過一系列的行為操作，廣泛向社會公眾傳達，以便在公眾中建立良好的名牌商標形象，從這層意義上看，CI就是一種戰略。
CI就其企業自身來說，是指為了企業的同一性和主體性，而主體性的根本意義是「我是誰」，對自我的認同；從同一性來看，Identity是企業本身某些事物的共通性。因此，企業CI戰略是由企業的經營行為（Behavior）、經營理念（Mind）、經營哲學（Philosophy）、發展戰略、生產規模、技術實力、產品及服務、社會責任等各種實體性和實用性信息統一整理，這些信息以名牌商標形象為核心，通過各種可以利用的傳播媒體進行宣傳，並以各種形式對企業內部、社會大眾作完整的傳達，以便獲得企業員工、社會大眾的了解、認同、喜愛和信賴，建立起良好而鮮明的企業名牌商標形象，以便在激烈的市場競爭中立於不敗之地。
CIS包括三部分，即MI（理念識別）、BI（行為識別）、VI（視覺識別），有部分學者認為：CIS除由以上三方組成統一體外，還有EI，EI是英文Enrironmental Identity的縮寫，即環境識別。
國內企業形象策劃這塊做得比較好的：
公司全稱：艾加中國品牌顧問機構
總部：上海
電話：021-65978881
公司簡介：AGE艾加中國品牌顧問機構——是亞洲最具品牌文化策略特色的、由ICON&JANDJ在上海成立的、致力於品牌規劃\VI形象\廣告傳播的專業機構。
主要客戶：大紅鷹、中國杉杉、民生銀行、紅豆集團、銀鷺等等。
公司全稱：梅高中國
總部：上海
電話：021-62101166-600
公司簡介：梅高（中國）總部設立於上海，北京、桂林等地設有分支公司，是擁有200名策略、創意、設計、管理、咨詢精英的全國性實效智能型機構。
主要客戶：光明、健力寶、統一企業、五糧液、朝日西湖啤酒等等。
公司全稱：北京正邦品牌設計公司
總部：北京
創始人：陳丹
電話：010-67659778
公司介紹：正邦是品牌整體識別設計公司，致力於創造、建立、更新品牌。將品牌、CI、管理、設計融為一體，向客戶提供視覺識別系統設計、理念行為識別設計、品牌調研策略定位等等服務。
主要客戶：北京銀行、夏新電子、中國電信、中國網通、創維集團等等。
公司全稱：北京東道形象設計製作有限責任公司
總部：北京
創始人：謝建軍
電話：86-10-58257160
公司介紹：東道設計以國際化的設計觀和實務運作享譽業界，是中國資深的企業形象設計公司。專長於VI設計、CI導入、平面設計、產品與包裝設計、環境與導示設計、網站設計、影視製作等設計藝術類別。
主要客戶：東風風神、樂天瑪特、新浪標志、中國人民保險集團、珍視明等等。
⑻ 企業形象策劃包括什麼
企業形象策劃就是將企業經營理念和精神文化傳送給企業周邊有關系的組織或者團隊，包括企業內部人員和社會大眾，並使其對企業產生一致的認同感和價值。企業形象策劃是塑造企業形象，獲得競爭優勢的強有力手段，也是消費者認識企業、企業向社會展示風採的一座橋梁。企業要在激烈的市場競爭中長盛不衰，就必須加強企業形象企劃管理，塑造好企業的個性，弘揚企業精神，使消費者對企業產生深刻的印象和認同感，從而樹立良好的企業形象，謀求更大的發展。CI,是英文Corporate Identity的簡稱，意譯為企業形象識別或品牌形象識別。CI又稱CIS。CIS是英文Corporate Identity System(企業識別系統)的簡稱。CI是指企業有意識有計劃的將自己企業或品牌特徵進行規劃設計，通過媒體向公眾展示，使公眾對某一個企業或品牌有一個標准化、差異化、美觀化的印象和認識，以便更好地識別，達到提升企業的經濟效益和社會效益的目的。CI由MI、BI、VI組成MI(Mind Identity)理念識別(企業思想系統)，是指企業思想的整合化。通過企業的經營想法及做法，進行標語的整合，宣傳畫的美化，思想觀念的教育，向公眾及員工傳遞獨特的企業思想特點。它包括了經營理念、經營宗旨、企業使命、事業目標、企業定位、企業精神、企業格言、管理理念、人才觀念、創新觀念、工作觀念、客戶觀念、人生觀念、價值觀念、品牌定位、品牌標准廣告語等。BI(Behavior Identity)行為識別(行為規范系統)，是指企業思想的行為化。通過企業思想指導下的員工對內對外的各種行為，以及企業的各種生產經營活動，傳達企業的管理特色和文化特色。它包括幹部教育、員工培訓、規章制度、質量管理、行為規范、文娛活動、公益活動、品牌推廣等。VI(Visual Identity)視覺識別(品牌視覺系統)是指企業識別(或品牌識別)的視覺化。通過企業或品牌的統一化、標准化、美觀化的對內對外展示，傳遞企業或品牌個性(或獨特的品牌文化)。它包括了基礎要素和應用要素兩大部分。基礎要素是指：
企業名稱、品牌名稱、標志、標准字、標准色、輔助色、輔助圖形、輔助色帶、裝飾圖案、吉祥物、標志組合、標語組合、廣告招牌、制服飾物、旗幟標語
⑼ 什麼是企業策劃都包含哪些
「企業策劃」是個很泛的概念，可以涵蓋所有有關企業的策劃工作，比如財務策劃、管理策劃、科技策劃、項目策劃、CIS策劃、營銷策劃、品牌策劃，或小如一個新聞發布會、企業廠房奠基或開業策劃等等，因些我們必需進一步予以明確和區別——正是這種「泛」，導致了企業對「企業策劃」的模糊和感覺泛濫，更使專業、層次不同的策劃人和策劃機構混雜一堂，最終卻影響了企業的選擇和市場的健康成長。
GRII認為，企業策劃應是所有企業策劃工作中層次較高的部分，根據不同范疇和專業，一般可包含、也可分為以下幾類：
A5—企業戰略策劃 （企業：泛指任何組織）
例：A5—1 企業戰略調研
A5—2 企業戰略診斷
A5—3 企業戰略策劃
F1—融資策劃
F2—上市策劃與輔導
F3—形象策劃（CIS，CS）
F4—經營實務策劃
F5—大型活動策劃
其中，應以企業戰略咨詢或策劃、企業形象策劃與設計、經營實務策劃等最為普遍和通用。企業可以根據自己的需要與要求，選擇合適的專業策劃機構提供對口的服務。
比如：
大江智業戰略研究室就專攻企業戰略研究、咨詢和策劃工作；
企業形象策劃與設計屬於大江智業有限公司的主要服務項目；
而上市策劃和輔導目前就不是大江智業有限公司的專業和服務范疇了；
經營實務策劃包括企業運營的很多方面，當然也不可能包打天下任何行業，一般機構都只能策劃某些熟悉的行業或熟悉的項目，企業可以咨詢或通過交流，判斷服務提供商的專業水準——比如大江智業有限公司在這方面就比較側重於消費品行業，或商場規劃、連鎖、專賣等項目……