① 贛州市社保局服務熱線 咨詢電話
贛州市社保局服務熱線：12333。
2003年，原勞動保障部申請開通了全國勞動保障電話咨詢服務專用號碼「12333」，之後下發了《關於開展勞動保障電話咨詢服務的通知》（勞社部函[2003]84號）、《勞動保障電話咨詢服務系統建設指導意見》（勞社信息函[2004]13號），對各級電話咨詢服務系統建設提出了明確要求。
人力資源社會保障部組建後，下發了《關於繼續使用全國性公益服務號碼12370與12333的通知》（人社信息函[2009]35號），明確12333用於向社會公眾提供人力資源和社會保障公共服務，12370用於公務員管理的業務政策咨詢及公務員招考等服務。
(1)贛州卓業人力資源電話號碼是多少擴展閱讀：
人力資源和社會保障電話咨詢服務在民生服務方面發揮了很大作用，不僅成為廣大群眾了解勞動保障政策信息、維護合法權益的重要途徑，為政策制定提供重要參考和依據，也提供了一個緩解或解決問題的渠道，將矛盾化解在了萌芽階段。
同時，各地在系統建設和業務開展方面也還存在著一些問題，主要表現在：
在系統建設和業務開展方面缺乏統一的標准規范；電話咨詢服務的形式和內容需要進一步完善；在各地電話咨詢服務系統的互聯互通、電話咨詢服務系統和核心業務系統的業務協同、電話咨詢服務系統與12333網站的互動、如何將人事人才服務納入電話咨詢服務范圍等方面，需要做進一步研究。
目前「12333智詢通」已覆蓋了養老保險、生育保險、勞動關系、勞動報酬、職工福利等10大類政策信息。
參考資料：贛州市人力資源和社會保障局-政民互動
網路-12333
② 贛州人力資源社保查詢系統
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
是自己設置的，如果忘記了可以拿身份證去改。
黑龍江省人力資源和社會保障廳
地址：黑龍江省哈爾濱市南崗區中山路202號
郵政編碼：150001
更多公考信息歡迎訪問：
今晚18:30,公開YY講座：
黑龍江中公教育：
黑龍江公考社區：
③ 工資拖欠問題，贛州市勞動局電話是多少
贛州市勞動監察局：8391469
勞動局已經更名為人社局，拖欠工資問題由勞動監察部門受理。
可以依法要求要回工資和服裝費的，法律要求用人單位是不得拖欠的：
《中華人民共和國勞動法》
第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《中華人民共和國勞動合同法》
第九條 用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
(3)贛州卓業人力資源電話號碼是多少擴展閱讀
贛州市勞動監察部門的崗位職責：
1、貫徹實施國家勞動保障監察法律、法規、規章和政策；
2、統籌制定全市勞動保障監察工作規劃與制度的實施規范；
3、組織實施全市勞動保障監察工作,依法查處和督辦重大案件；
4、組織處理有關突發案件,協調勞動者維權工作；
5、貫徹執行勞動關系政策以及勞動合同和集體合同制度實施規范;負責勞動關系管理；
6、指導勞動標准制定工作；
7、監督執行國家和省有關企業職工工作時間、休息休假制度和女工、未成年工的特殊勞動保護政策以及消除非法使用童工政策。
④ 贛州市勞動局電話號碼
根據贛州市人民政府網組織機構的顯示，贛州市沒有勞動局。
贛州市設有相似職能的機構是：人力資源和社會保障局，內設有十六個機構。
主要職能：
(一)貫徹實施人力資源和社會保障的政策法規，擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃，並監督檢查實施情況。
(二)擬訂全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動辦法，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。
(三)負責全市促進就業工作，擬訂統籌城鄉的全市就業發展規劃，完善公共就業服務體系，組織落實就業援助制度，完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，落實高校畢業生就業政策，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵辦法。
(四)統籌建立覆蓋全市城鄉的社會保障體系，貫徹實施社會保障相關政策措施。貫徹執行中央、省社會保險及其補充保險基金管理和監督制度。
(五)負責全市就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持全市就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。
單位地址：贛州市章貢區長征大道市政中心南樓9樓
郵政編碼： 341000
聯系電話： 0797-8391881
傳真：0797-8391881
(4)贛州卓業人力資源電話號碼是多少擴展閱讀：
贛州市人力資源和社會保障局內設機構：
1、勞動監察科(勞動關系科、民工服務指導科)
貫徹實施國家勞動保障監察法律、法規、規章和政策；統籌制定全市勞動保障監察工作規劃與制度的實施規范；組織實施全市勞動保障監察工作，依法查處和督辦重大案件；組織處理有關突發案件，協調勞動者維權工作等等。
2、就業促進和失業保險科
貫徹執行勞動者平等就業、農村勞動力轉移就業和跨地區有序流動及失業保險相關政策和措施，健全公共就業服務體系；指導和規范公共就業服務信息管理和監督失業保險經辦機構業務工作；參與擬訂就業專項資金使用管理辦法等等。
⑤ 人力資源部的電話號碼是多少怎樣能進去
全國統一公益服務專用電話
人力資源和社會保障部全國統一公益服務專用號碼為12333和12370，其中，12333主要用於人力資
源和社會保障政策業務咨詢、政務公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等服務，12370主要用於涉及公務員管
理的業務政策咨詢及公務員招考等服務。
目前，全國有3/4的城市開通了12333服務號碼，1/3的城市設立了咨詢服務機構。吉林、山東開通了
12370號碼進行試點應用，在2009年中央國家機關公務員招考中已使用12370作為招考服務熱線。
人力資源和社會保障部信訪電話
(010)84201116
接待時間: 星期一 上午8:00-11:30 下午1:00-4:30
星期二至星期五 上午8:00-11:30
地 址: 北京市東城區和平里中街12號人力資源和社會保障部西院辦公樓東側
信訪接待室（郵編:100716）
⑥ 贛州工傷司法鑒定中心電話是多少
向贛州市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，咨詢電話12333。
工傷勞動能力鑒定機構國家行政法規和部門規則確定，初次鑒定由設區的市級勞動能力鑒定委員會負責，再次鑒定由省級勞動能力鑒定委員會負責。司法鑒定機構不具有鑒定資格，所作鑒定結論無效。
贛州市工傷職工勞動能力鑒定應向贛州市勞動能力鑒定委員會申請，贛州市勞動能力鑒定委員會辦公室設在贛州市人力資源社會保障局醫療生育工傷保險科。
《工傷保險條例》
第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
第二十六條申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。
贛州市人力資源和社會保障局
《內設機構》
(十五)醫療生育工傷保險科
擬訂全市醫療保險、生育保險、工傷保險辦法並組織實施；擬訂醫療保險定點醫療機構、定點零售葯店的管理辦法及費用結算辦法；對定點醫療機構、定點零售葯店醫療保險制度執行情況實施監督檢查；負責醫療保險、生育保險、工傷保險的費率調整工作；貫徹執行職工疾病、生育、工傷期間的待遇政策；擬訂補充醫療保險和特殊人群醫療保障規定和管理辦法；貫徹執行公務員醫療費用補貼政策；負責本級工(公)傷認定；組織全市勞動能力鑒定工作。
⑦ 贛州哪裡有人力資源公司
1.卓越人力資源公司 地址：江西省贛州市章貢區
2.贛州人力資源市場 地址：青年路45-6
3.崇義縣人力資源市場 地址：江西省贛州市崇義縣
4.南康市人力資源市場 地址：江西省贛州市南康市
5.寧都縣人力資源廣場 地址：江西省贛州市寧都縣
6.贛縣人力資源市場 地址：梅林大街2-1
7.會昌縣人力資源市場 地址：江西省贛州市會昌縣
8.信豐縣人力資源市場 地址：江西省贛州市信豐縣
9.大余縣人力資源市場 地址：江西省贛州市大余縣
10.贛州市人力資源中心市場 地址：江西省贛州市章貢區
11.瑞金市人力資源市場 地址：綿江路
12.石城縣人力資源市場 地址：西華北路36號
13.於都縣人力資源市場 地址：紅軍大道23-8
14.大余縣人力資源服務中心 地址：江西省贛州市大余縣
15.上猶縣營前人力資源市場 地址：江西省贛州市上猶縣
16.信豐工業園人力資源市場 地址：江西省贛州市信豐縣
⑧ 人力資源和社會保障局電話號碼是多少
每個地區的人力資源和社會保障局電話號碼是不一樣的。
⑨ 為什麼在贛州市人力資源網上查詢不到社保個人帳戶
肯定不支持的。
是這樣的，對於查詢，在參保地社保處才可以的.
你不必擔心，除登陸當地社保網查詢(有時功能並非完善和穩定)外，你還可以通過以下方式查詢：
（一）當地社保局
（二）撥打社保局服務電話12333（市話收費）
切記：查詢需要本人身份證或社保號。
建議你到當地社保局申請查詢,可以得到滿意的結果.
⑩ 請問人事部電話是多少
全國統一咨詢服務專用電話 人力資源社會保障系統全國統一咨詢服務專用號碼為12333和12370。其中。12333主要用於人力資源和社會保障政策業務咨詢、政務公開。
人事部，就是一單位管理人和事的部門。現在為強化人的重要性，分離出人力資源部門。
一般意義上人力資源部門應該是人事部的發展，但不能說人事部本身具有缺陷，只是一般意義上的解說歪曲了人事部的意義。
人力資源的意義發展是其本身職能的發展而非部門名稱的原因，因此人事部並沒有過時之說。
其本身職能的變化和發展應該具有時代意義。
如原中華人民共和國人事部、中華人民共和國勞動和社會保障部合並成為中華人民共和國人力資源和社會保障部。就是一種強調人的主導性，但用人事部其實依然合適。