① 工商管理專業中的人力資源管理和企業管理，哪個專業比較好，有就業前景
工商管理專業學的東西是特別泛的，我自己也是工商管理專業出來的。
我們學校是分投資管理方向和企業管理方向的。
就你所說的這個問題，我覺得各有利弊吧。
企管的話，比較寬泛，將來就業覆蓋面比較廣，但是不專業。
人力資源管理的話，可能比較對口，但是相對來說機會也會少點。
其實這兩個專業方向，很多課程都是一樣的啊。
比較專業也不一定就容易就業的。
個人比較推薦企管，如果到時發現自己對人力資源管理感興趣的話，可以主攻這個方向，不矛盾的啊，也可以考人力資源管理師證的啊。
大學學習，關鍵是興趣。
② 工商企業管理和人力資源管理哪個專業好
現在就業來看的話，人力資源專業比較好就業。
工商管理比較大，專業性不強，我們這工商班的同學很多都考了人資證，轉做HR。
但是轉行的競爭力沒有人力班的大。如果你想做HR的話，就選人力資源吧。
商務管理專業可提供多種職業：管理、市場、金融、經濟和國際商務。它將扎實的商業知識背景與堅實的文理科知識基礎結合起來，使學生畢業後能從事某一特定的職業或進修更高學位。
管理領域：
客戶服務經理
,數據分析師
,部門監管,加速完成緊急計劃者,管理分析師/顧問
,管理信息助理
,管理培訓員
,生產經理（工業）,采購。
市場領域：
會計主管
,工業市場專家
,銷售商
,產品/商標經理,
公共關系經理
,研究員
,零售商
,采購員
,銷售代表（在零售工業和消費者方面的),銷售管理
,商品和股票經紀人
,信貸分析師
,經濟預測專家
,金融分析師
,保險業從業人員,
借貸員
,生產/存貨清單控制分析師,
統計規劃官員
,城市規劃師。
國際領域：
客戶服務經理
,數據分析師
,部門監管員
,加速完成緊急計劃者
,管理信息助理
,管理培訓員
,進出口專家
,潛在用人市場
,廣告社
,自動工業
,銀行
,商務服務社
,建築公司
,咨詢部門
,教育服務和機構
,食品工業
,政府部門
,保健服務
,服務行業
,保險公司
,外國公司
,生產商
,公關公司
,出版業
,房地產行業
,旅遊運輸業。
③ 學人力資源管理和工商企業管理哪個好啊
都是管理，將來畢業後也是得從基層做起的，不過相對來說，工商企業管理的課程比較寬泛，好像人資、財務、物流等都學，但人資專業的課程詳盡些。就業及前景還是人資的好點。
④ 人力資源管理專業和工商管理專業，哪個更好
人力資源管理專業的畢業生可以從事人力資源助理/專員、行政專員/助理、招聘專員/助理、薪酬福利專員/助理、培訓專員/助理等、獵頭咨詢崗位，也可以參加特定考試成為教師或公務員。」
工商管理專業就業前景 1、工商管理專業就是商科的大雜燴,這個專業畢業的學生把其中一門專業課學好,就可以多一個就業方向。工商管理專業具有復合性、應用性的特點,在社會各個領域中都有很廣泛的需求。所以管理專業的畢業...
2.工商管理專業就業方向 1、工商管理專業學生畢業後可以在綜合經濟管理部門,政策研究部門,銀行、保險等金融機構和一些中外工商企業中從事經濟管理分析、預測、規劃和管理工作等。 2、工商管理專業涉獵的很廣泛,所以這個.
⑤ 人力資源管理和工商企業管理哪個專業相對較好
相對直接的經歷現在學企業管理比較好些！
1、工商企業管理是要和人打交道的，另外如果你的學歷太低且沒有多少工作經驗的話，即使把自考文憑拿下，也沒有企業會聘請你去做管理人員的。而且這個專業學的東西實在是太雜，什麼都學，導致什麼都不精。從你個人的情況來看，你不太適合這個專業。
2、物流管理專業實踐性很強，一般企業在招聘時，除了對學歷有要求外，還對工作經驗有很高的要求。如果沒有工作經驗的話，也只能從最底層開始干。我是物流管理專業的老師，我的很多學生開始去企業工作的時候都乾的是搬運工，倉儲員這樣的工作，所以如果你吃不了這個苦的話，這個專業也不適合你。
3、物業管理者幾年才開始興起，就業似乎也不錯。另外這個專業隊學歷要求不高，一般專科也就可以了。
⑥ 人力資源管理專業的就業前景怎麼樣企業管理和人力資源管理的優勢分別有哪些
一、 人力資源管理專業的就業前景
人力資源管理專業總的就業前景是：入門門檻較低、供需量較大；一般人員較多、待遇一般、發展機會較多；中高級專業與管理人員較少、待遇與發展較好。
大多數小微企業的人資從業人員主要職責就是一般基礎性人事工作，包括簡單招聘、培訓、勞動關系辦理等，所以薪資與晉升空間和普通文員相同。
而中高級專業人員，主要是將招聘、培訓做深做透，能夠進行績效、薪酬體系的設計，這需要對企業業務、心理學等有較深的理解，人數較少、需求量高、發展與待遇較好。
二、企業管理和人力資源的優勢
1、企業管理的優勢：涉及企業管理的各個方面，包括營銷、生產、財務、人資、行政等等，由於專業涉及面廣，未來的發展路線很多。
2. 人力資源的優勢：專注於人力資源這一個專業，專業性強且是所有企業必需的工作，工作機會較多且易於上手，只有能堅持精益求精與專業突破，能較快成為行業專家或中高層管理者。
⑦ 人力資源管理和現代企業管理哪個專業比較好
人力資源更專注人力資源，就業前景不錯，而企業管理比較空泛，學的東西廣，包括人力資源管理，比較泛，信必為管理咨詢建議如果就業來看還是學人力資源管理。
⑧ 要轉專業，財務管理，工商管理，人力資源管理哪個好求詳解！回答的好我加分
個人認為財務管理好。
一、財務管理專業注重以會計為基礎的企業管理層次，做的是事前預測、籌資、投資和股利分配方面的的工作。學好了也可以做工商管理。
二、從就業來說，財務管理專業要廣，其他兩個要窄。
會計就業前景：
1、源源不斷地社會需求
需要會計的地方很多，首先，專業的會計師事務所、其次，各個企業、再其次，政府及非盈利組織。會計掌握的是一個團體的經濟命脈，所以，每一個團體都需要他們。今天沒有找到每年新增多少企業的數據，但沒有數據證明，大家也明白，每年新增的企業數以萬計。有企業產生，就有對會計的需求，所以，會計是一個永不衰退的產業。
2、企業中的主導地位
會計部門在企業里永遠不會被邊緣化。
3、 一技在手，越老越吃香，走遍天下都不怕
會計的層次很分明，一步步地上去，拿到了含金量較大的證書，比如會計師、甚至注冊會計師，有幾年的工作經驗，這些人是人才市場的搶手貨。反正，會計這行，單憑學歷還不行，還要考取相關的會計證書，工作經驗很重要，會計是越老越吃香的。
三、所以，如果想學到東西，選財務管理專業。
就業時再看情況，學財務可以做人力資源，學人力資源可不能直接做財務