A. 遼寧省人力資源和社會保障廳的地址在哪
地址：沈陽市瀋河區中山路377號，郵編：110013。
主要職責
1、貫徹執行國家有關人力資源和社會保障的方針政策和法律法規，組織起草人力資源和社會保障地方性法規和省政府規章草案，擬訂全省人力資源和社會保障事業發展規劃。
2、擬訂並組織實施全省人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，承擔省政府人才工作的綜合管理，指導全省人力資源市場建設，規范全省人力資源市場。
3、負責促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，擬訂就業創業扶持援助政策，完善職業資格制度相關政策，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，牽頭擬訂高校畢業生就業政策，統籌協調選拔高等院校畢業生赴基層工作。
4、會同有關部門擬訂機關、事業單位人員工資收入分配政策，完善機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂機關企事業單位人員福利和離退休政策。
5、會同有關部門組織事業單位人事制度改革，擬訂事業單位人員管理政策，制定專業技術人員管理和繼續教育政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作，健全博士後管理辦法，負責高層次專業技術人才選拔、培養和引進工作。
(1)昭陽區人力資源部在哪裡擴展閱讀：
內設機構
1、辦公室
負責文電、機要、保密、檔案、會務、安全、保衛等機關日常運轉工作，承擔政務公開、督查督辦等相關工作，牽頭負責企業幫扶工作。
2、政策研究處
組織開展全省人力資源和社會保障政策的綜合研究工作，承擔重要文稿的起草工作，組織開展調研和專家咨詢工作，承擔新聞宣傳、輿情應對和政務信息管理工作。
3、行政審批處
負責行政審批事項的受理和審批工作，組織協調行政確認等事項的實施工作，統籌推進全省人力資源和社會保障系統依法行政工作，組織起草相關地方性法規、省政府規章草案，承擔規范性文件的合法性審核工作，負責系統行政執法監督工作，組織開展行政復議和行政應訴工作。
4、規劃財務處
擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃，會同有關部門編制全省人力資源和社會保障資金（基金）預決算，參與擬訂全省人力資源和社會保障資金（基金）財務管理辦法並監督實施，承擔機關及直屬單位預決算、財務、國有資產和內部審計工作。
B. 咸陽市人力資源社會保障部具體在哪裡從咸陽火車站應該做哪路公交車在哪個站點下車車謝謝(*^__^*)
【咸陽市勞動和社會保障局】
地址：咸陽市渭陽中路6號市政府大樓八樓
咸陽火車站→咸陽市勞動和社會保障局公交：
公交線路：機場專，全程約3.9公里
1、從咸陽站步行約50米,到達火車站
2、乘坐機場專,經過2站,到達市政府站（也可乘坐16）
3、步行約120米,到達咸陽市勞動和社會保障局
C. 2018年昭通市事業單位D類招聘考試面試公告什麼時候出面試的形式是什麼
2018年昭通事業單位教師類招考是沒有面試的，而是根據筆試最低控制分數線來核定是否進入資格復審，具體可參考2017年的資格復審公告：[根據《昭通市2017年事業單位公開招聘工作人員的通告（第一號）》的有關規定，現將昭通市2017年事業單位公開招聘工作人員筆試最低控制分數線的確定、資格復審、體檢等有關事宜通告如下：
一、筆試最低控制分數線確定
根據昭通市2017年事業單位公開招聘工作人員各筆試專業類別參加考試人員筆試成績情況，按照各筆試專業類別參加考試人員有效筆試成績平均分的70%計算，昭通市2017年事業單位公開招聘工作人員筆試最低控制分數線為：綜合管理類94.68分、社會科學專技類100.04分、自然科學專技類101.73分、中小學教師類115.63分、中醫臨床崗位84.64分、西醫臨床崗位92.76分、葯劑崗位89.35分、護理崗位79.18分、醫學技術崗位88.00分、公共衛生管理崗位89.53分。筆試總成績達不到最低控制分數線的考生，將不能進入資格復審、體檢、考核等環節。《昭通市2017年事業單位公開招聘工作人員筆試最低控制分數線以上人員名單》。
二、進入資格復審人員的確定
進入資格復審人員名單按照《昭通市2017年事業單位公開招聘工作人員的通告（第一號）》的規定進行確認。具體名單見《昭通市2017年事業單位公開招聘工作人員擬進入資格復審人員名單》。
三、資格復審
擬進入資格復審人員名單的考生，必須於2017年8月10日至8月11日的正常上班時間，攜帶相關資料到報考崗位所屬縣區進行資格復審，逾期不到者，視為自動放棄資格復審。具體審核地址為：
報考崗位所屬縣區（職位代碼前4位）
審核地點
昭通市直屬（0600）
昭通市人力資源和社會保障局人才服務中心（昭通市昭陽區晨曦路56號）
昭陽區（0602）
昭陽區北部新區綏江路昭陽區人社局316辦公室（昭通市博物館斜對面）
魯甸縣（0621）
魯甸縣人力資源和社會保障局科乾股（魯甸縣崇文路102號）
巧家縣（0622）
巧家縣人力資源和社會保障局二樓會議室（巧家縣便民大樓二樓）
鹽津縣（0623）
鹽津縣政府三樓公務員管理股（鹽津縣新區政府大樓三樓）
大關縣（0624）
大關縣人力資源和社會保障局二樓會議室（大關縣翠華鎮轅門街104號）
永善縣（0625）
永善縣人力資源和社會保障局事業單位管理股（永善縣環城路景觀大道）
綏江縣（0626）
綏江縣人力資源和社會保障局三樓人才中心辦公室(綏江縣興汶路15號)
鎮雄縣（0627）
鎮雄縣人力資源和社會保障局五樓人力資源管理股（鎮雄縣南廣路170號）
彝良縣（0628）
彝良縣人力資源和社會保障局三樓事業單位管理股
威信縣（0629）
威信縣人力資源和社會保障局四樓會議室
水富縣（0630）
水富縣雲富街道辦事處高灘新區財政綜合樓二樓人事股（206號）
資格復審時考生須提供本人身份證、戶口簿（或公安機關出具的戶籍證明）、畢業證、學位證原件，准考證以及其他與崗位要求相關的證件或其他證明材料（以上所有證件審核原件後收取1份復印件）。
報考定向招聘村幹部崗位進入資格復審的考生，資格復審時還須提供《昭通市村幹部參加事業單位工作人員招聘考試資格審查表》。
報考崗位要求歷年考核均合格的服務基層「三個項目」人員（特崗、三支一扶、西部志願者）崗位的考生，在資格復審時還須提供《定向招聘應聘人員情況審核表》。
報考崗位要求為「連續3年考核優秀的村計生宣傳員」崗位的人員，在資格復審時還須提供《昭通市優秀計生宣傳員參加事業單位工作人員招聘考試資格審查表》。
報考崗位要求為「殘疾人」崗位的人員，在資格復審時還須出具由殘疾人聯合會頒發的《中華人民共和國殘疾人證》，殘疾證需經昭通市殘聯認定。
報考崗位要求為退役士官士兵崗位的人員，在資格復審時需提供部隊頒發的退伍證。
考生提供的所有材料必須真實有效，對提供虛假材料的考生，取消其聘用資格，並按照有關規定嚴肅查處。按照《昭通市2017年事業單位公開招聘工作人員的通告（第一號）》的規定，資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環節查出不符合通告要求的考生，一律取消聘用資格。資格復審中若出現不合格者，按總成績高低順序進行遞補，但遞補只進行一次。資格復審結束後，在體檢、考核等環節若出現不合格者，將不再進行遞補。
四、體檢
資格復審合格的考生進入體檢，標准參照《公務員錄用體檢通用標准（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》進行。體檢時間：2017年8月12日至8月15日，具體時間和體檢醫院以各縣區資格復審時的通知為准。
五、考核
體檢合格的考生進入考核程序。考核由用人單位行政主管部門會同用人單位組織實施。考核內容是對考生的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，並對應聘人員資格條件進行復查。考生必須於8月25日前提供個人檔案到考核單位進行考核，到時不能提供個人檔案的，一律不予考核。]