A. 如何提升支部書記對黨建工作的積極性和主動性
基層黨支部是落實黨的路線、方針、政策的重要力量，是從政治上、思想上團結廣大群眾的核心，是黨聯系群眾的紐帶，是黨對群眾的重要「影響源」和信息「反饋點」。為了把基層黨支部真正建設成為實踐黨的先進性的組織者、推動者和實踐者，成為黨組織的戰斗堡壘，下面就如何加強黨支部建設、激發黨支部活力，提高黨支部的戰鬥力、凝聚力、執行力的有關問題進行分析、探討，以求對今後的黨建工作有所裨益。
一、要堅持重心下移，夯實基礎，「把責任壓到支部」，切實增強支部工作的滲透力。
基層黨支部是黨的肌體的細胞，支部建設是黨的自身建設的重要內容。各級黨組織必須依託基層支部，把責任壓到支部，增強支部工作的滲透力。
（一）增強基礎意識，找准激發支部工作活力的支撐點。一是要夯實組織基礎，切實提高黨支部的滲透力。針對高速集團點線長、分布面廣的特點，對黨員、支部狀況進行深入調查分析，查找突出問題，調整充實基層組織，做到縱向一管到底、橫向覆蓋到邊，充分發揮基層黨組織的作用。二是要構建工作機制，充分發揮黨支部的影響力。建立健全「關鍵在領導、基礎在支部、落實靠黨員」的工作機制，始終把黨支部作為黨委、支部、黨員之間承上啟下的橋梁。把工作重點放在支部，為激發支部工作活力提供良好的平台。
激發支部工作活力，必須重視支部的基礎地位和作用。黨支部是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，擔負著重要使命。黨的路線、方針、政策，黨中央的決議要由黨支部來宣傳和貫徹；黨員的學習教育、素質提高、黨性增強、監督管理要通過黨支部來組織；黨和群眾的血肉聯系要靠黨支部作橋梁；入黨積極分子的培養、教育，黨的發展要由黨支部來完成。支部建設在黨的組織建設中處於十分重要的地位。要激發支部工作活力，各級黨組織必須充分認識支部的基礎地位和作用，著力做到安排工作到支部，督促工作抓支部，遇到難題幫支部，衡量效果看支部，不斷增強支部的號召力和影響力。
（二）增強責任意識，找准激發支部工作活力的關節點。首先建立「三級責任制」，充分發揮黨支部的基礎作用，明確領導責任，明確組織責任，明確責任主體。其次是建立培訓機制、參與機制和獎懲機制，充分發揮黨支部書記的「領頭雁」作用。
實踐證明，黨的各項活動能否見成效，重點在黨支部，難點也在黨支部。激發支部工作活力的關鍵就是要緊緊抓住支部書記這個具體責任人，增強支部書記的責任意識，建立責任機制，提高履責能力，讓黨支部真正成為貫徹落實「三個代表」重要思想的具體組織者、推動者、實踐者。
二、要堅持豐富內容、鼓舞人心，「把工作落實到支部」，切實增強支部的凝聚力。
增強支部的凝聚力是提高支部戰鬥力的核心要素。黨員是否具有內動力，既是激發支部工作活力的關鍵，也是檢驗支部是否有凝聚力、向心力的「試金石」。各項活動的實踐告訴我們：強化黨員學習教育，提高黨員政治素質；切實保障黨員民主權利，提高黨員主體地位；廣泛開展談心交心活動，善於開展批評與自我批評，是增強黨員內動力、提高支部凝聚力的有效手段。
（一）在強化黨員學習教育上下工夫，形成立體化教育格局。堅持學習在先、認識在先的思路，探索新方法、提高有效性。一是重點突出，掌握理論精髓。按照「真學、真懂、真信、真用」的要求，始終堅持以鄧小平理論、「三個代表」重要思想、科學發展觀和黨章的學習為基本內容，要求黨員全面准確地把握其科學內涵和精神實質。二是方法多樣，提高學習效果。公司（集團）、分公司黨委書記帶頭講黨課，邀請專家進行理論輔導，組織收看先進典型和反面典型電教片，召開黨員學習心得交流大會，深化了學習內容。三是形式靈活，豐富學習內容。各黨支部結合部門工作實際，採取崗位技能競賽、網上宣傳教育、調查研究、理論研討、學習考核等形式，拓展了學習內容。
（二）在拓寬黨內民主渠道上下工夫，激發支部和黨員的主體意識。在新的歷史條件下，增強黨員的主體意識，擴大黨內民主，把一切權力交給黨員，是激發支部活力和黨員內動力的重要一環。在創建活動中，努力適應新形勢，探索新途徑：一是在活動中切實暢通黨員意志的表達渠道，做到環境寬松。黨組以支部為橋梁，把發揮群眾外推力、增強領導帶動力和激發黨員內動力結合起來；延伸徵求意見的深度和廣度，擴充徵求意見的視野和領域，通過發放徵求意見表、召開座談會、設立意見箱、走訪調查等多種形式，廣泛徵求黨員和群眾意見，讓廣大黨員充分參與。二是在活動中搭建民主評議和測評的科學平台，杜絕走過場。讓領導幹部接受普通黨員的有效監督，同時黨員之間相互監督。在落實科學發展觀、創先爭優等活動中，支部負責同志在全體黨員范圍內作了黨性分析，並進行了滿意度測評，黨員權利得到了有效尊重，進一步增強了支部工作的生機和活力。
民主決定黨的活力。在基層黨組織中，黨員的知情權、選舉權、參與權和監督權「四權」是否得到落實，是增強支部凝聚力和黨員內動力的關鍵。因此，要激發支部工作活力，必須尊重普通黨員的民主權利，廣泛聽取他們的意願、建議和呼聲，努力做到「四個善於」：善於理順群眾情緒，讓群眾有話敢說；善於調動群眾熱情，讓群眾有話想說；善於疏通和拓展渠道，讓群眾有話能說；善於廣開言路，讓群眾有話都說。加強黨內監督，建立黨內民主監督評判機制，多方拓展黨內監督。大力推進黨務公開，進一步擴大黨員對黨內事務的知情權、參與權、選擇權和監督權，從而激發支部和廣大黨員的主體意識和政治熱情。
（三）在做好談心交心工作上下工夫，探索開展批評與自我批評的新途徑。堅持把談心交心活動貫穿工作的始終，廣泛開展批評與自我批評，做到「四個始終堅持」：一是始終堅持廣泛性，談心工作做到全覆蓋。二是始終堅持原則性，談心活動做到黨員心坎上。三是始終堅持長遠性，正視差距和不足。四是始終堅持團結性，共同總結經驗教訓，共同尋找努力方向。
開展批評與自我批評是增強支部活力的有效途徑，是提高支部戰鬥力的重要手段。談心交心活動是開展批評與自我批評的有效形式，應該作為支部工作的一項經常性制度堅持下來，具體做到「三個結合」：將定期談心與不定期談心相結合，將思想談心與業務談心相結合，將普遍談心與重點談心相結合，引導和教育黨員經常反躬自省，改正缺點和不足，達到提高認識、解決問題的目的。
三、要堅持注重創新，務求實效，「把方法教到支部」，切實提高支部的創造力。
增強支部工作的創造力是提高支部戰鬥力的根本途徑。在日常工作中堅持把枯燥的理論灌輸與靈活的思想政治工作緊密結合起來，堅持把繼承傳統教育手段與創新教育方式結合起來，堅持把「規定動作」與「自選動作」結合起來，既活躍教育形式，又保證教育效果，為黨的肌體注入了新的活力。
（一）探索思想政治工作的有效手段，體現鮮明的時代性。思想政治工作是支部工作的一個重要內容，是激活黨員內動力、增強支部凝聚力的一個重要手段。支部要將思想政治工作做「活」，必須突出時代特點，結合行業改革發展實際，不斷創新和提高。一是注意運用超前引導、善後疏導的工作方法，深入細致、及時有效地做好改革進程中的思想政治工作，最大限度地克服改革的阻力，增強改革的動力，提高廣大黨員和群眾對改革的認識。二是聯系改革目標任務，深入開展「講形勢、講任務、講責任、講貢獻」的「四講」活動，讓黨員和群眾既看到自己對改革的神聖責任，也看到改革與自己的命運息息相關。三是用先進文化佔領企業文化陣地，實現企業先進文化理念與黨的先進性建設的高度統一。支部通過大力宣傳教育，使廣大職工對企業文化理念達成共識，內化為企業發展的精神動力。這些辦法有效地將思想政治工作融入、滲透到企業改革發展的全過程，克服了「兩張皮」現象。
（二）堅持典型引路，發揮榜樣的示範作用。運用典型引路，是激發支部工作活力的一個重要抓手。在日常工作中，根據不同工作重點的需要，推出不同類型的典型，使黨支部和廣大黨員學有榜樣，趕有目標，營造了積極向上的良好氛圍。在工作中堅持每月一次評先進班組、優秀班長活動；在全線開展「微笑服務」活動後，每月評出2-3名微笑服務明星，除在考核中進行獎勵外，還通過佩戴微笑明星標示牌，在宣傳欄中張貼個人照片等方式加大宣傳力度，營造良好的氛圍。
堅持典型引路，是激發支部工作活力的有效方法。用好這一方法，一要更新認識典型的觀念，突破對典型苛求「高、大、全」和完美無缺的思維定式，樹立典型就在身邊的意識。二要把握好選擇典型的原則，把握時代性和傳統性的關系，把握理想性和現實性的關系，把握正面典型和反面典型的關系，把握運用典型推動教育和在教育中發現典型的關系。通過充分運用典型引路的方法開展支部工作，能有效地激勵廣大黨員「動」起來，使教育活動「活」起來。
（三）拓寬活動載體，體現豐富的實踐性。支部先後開展了「民主評議黨員」、「重溫入黨誓詞」、 「創優爭先達標競賽」等活動，為支部建設增添了新的載體。實踐表明，支部工作要充滿生機與活力，必須創新活動方式，拓展活動載體。要把繼承傳統教育手段與創新教育方式結合起來，通過具體實踐，不斷激發支部工作活力的創造力。
四、要堅持建立制度，完善機制，「把管理延伸到支部」，切實增強支部工作的執行力。
增強支部工作的執行力是提高支部戰鬥力的關鍵環節。提高執行力，最根本的是要狠抓制度建設。加強制度建設，構建執行機制，把制度建設和機制創新貫穿於黨支部的思想、組織和作風建設中，努力構建保持共產黨員先進性的長效機制，是激發支部工作活力的重要舉措。
（一）加強制度教育，強化制度的權威性。從行為科學的角度看，一個人的行為主要受教育、自覺和制度的影響。教育可以轉化一個人的思想，但要將思想轉化為行動，僅靠教育和自覺是不夠的，還需要從制度上加以引導和規范，從機制上提供條件和保證。支部制定了學習培訓、組織生活、激勵監督約束等機制，著力構建黨員長期受教育、幹部有效受監督、群眾長期得利益、始終保持先進性的長效機制。
（二）加強制度建設，建立黨員教育管理新機制。健全和完善了學習制度，做到內容、時間、形式、質量「四落實」；健全了組織生活制度，強化管理，暢通渠道；健全了工作制度，強化主動性、提高參與性；建立了黨員激勵和黨員權利保障制度，落實黨員的知情權、參與權、選舉權、監督權。實踐證明，黨支部的制度建設抓得好，黨員的先鋒模範作用發揮好，帶領群眾完成好各項任務，黨員在群眾中的形象就好，黨支部的戰鬥力就強。
隨著時代的發展，黨支部工作要有新活力，同樣需要建立長效機制，構建支部建設管理新格局。我們的體會是：一要把好入口關，在建立健全黨員發展機制上下工夫。嚴格黨員標准、嚴格入黨程序，堅持標准，成熟一個發展一個。二要把好思想關，在建立健全黨員教育機制上下工夫。把領導定期講黨課制度化，把經常性開展典型教育、警示教育制度化，把黨員「述學」、「評學」、「考學」制度化，並作為重要的教育形式長期堅持下去，努力構建學習型黨支部。三要把好監督關，在建立和完善上下聯動的監督機制上下工夫。充分發揮上級黨委、紀委和黨支部的監督作用，著力加強黨風廉政建設的教育和監督，增強廉政意識。四要把好規范關，在深化支部建設目標管理機制上下工夫。細化目標管理方案，加大考核檢查力度，有效地提升支部工作的制度化、規范化和科學化水平。
（三）建立執行機制，確保黨支部制度建設落到實處。執行機制是黨支部制度建設的關鍵。要提高制度執行的有效性，防止制度執行出現阻滯，不僅要加強黨員對制度的認同，而且還應當從制度執行的方式上進行改進。一是堅持制度執行的計劃性。當制度一旦建立和確認，黨支部應根據本支部的實際情況制定相應的落實措施，使制度具體化。二是堅持制度執行的民主性。執行制度，必須加強溝通，強化民主意識。溝通包括上級黨組織與黨支部、黨支部與黨員、黨員與黨員之間的聯系。有效溝通信息、交換看法，可增強黨員的民主意識，強化黨員的自我意識，激發黨員的民主熱情，從而自覺地遵守黨的紀律，共同維護和監督制度的執行。
加強基層黨支部建設，激發黨支部的活力，不斷提高基層支部的戰鬥力、凝聚力、執行力是一項長期擺在我們面前的工作。支部將進一步鞏固前期各項活動的實踐成果、制度成果和理論成果，不斷深化完善激發支部工作活力的途徑和方法，進一步增強基層黨支部的凝聚力和戰鬥力，為山東高速持續穩定協調健康發展作出應有的貢獻。
B. 如何做好黨支部書記，抓好黨建工作
一、加強黨的思想建設
加強黨的思想建設，是黨的建設的首要任務，是貫穿於黨的一切建設的中心環節。我們必須注重加強對黨員幹部的思想教育，努力提高黨員幹部的思想理論素養，努力提高他們接受、理解與執行各級黨委指示精神的能力。我們要從實際出發，針對項目員工的思想實際，圍繞理想、信念這個核心問題，通過多種形式,廣泛深入地對黨員幹部進行馬克思主義基本理論、黨的基本路線和黨的基本知識教育，有針對性地解決黨員幹部深層次的思想認識問題。
二、加強黨的制度建設
我們必須花心思、下力氣，分門別類地對現行制度進行分析研究，堅持行之有效的制度，並根據形勢的發展，注入新的內容。基層黨支部則應重點建立、健全和完善黨日活動制度、黨支部民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員聯系群眾制度等制度。通過強化制度建設，實現以制度管人、管事，才能確保我們執政的效果，達到預期的目標。
三、加強黨的作風建設
一要培養好的學風。這就要對黨的理論要認真地學、刻苦地學、有的放矢地學，做到理論聯系實際，用科學理論指導我們的工作實踐；再則要大力改進工作作風。在工作中，繼續堅持和發揚黨的密切聯系群眾的好作風，摒棄官僚主義、形式主義和教條主義。深入基層，深入群眾，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
四、加強黨的隊伍建設
一是抓好選拔配備。特別是項目黨支部書記，一定要選配政治上強，清正廉潔，公道能幹，黨員和群眾真正擁護的優秀幹部。二是抓培訓提高。要加強政治理論培訓，提高運用理論指導工作，解決實際問題的能力；三是抓工作方式方法轉變。基層黨組織和幹部的工作方式、方法必須實現四個轉變，即由行政命令轉變到教育引導上來，由直接干預轉變到依規管理上來，由下達命令轉變到提供服務上來，由一般號召轉變到典型示範上來。
C. 對國土局黨組，局領導的工作和作風有哪些意見和建議
領導分工徐建龍局長工作職責： 1、負責國土資源局全面工作。 2、主持召集局務會議、局長辦公會議和專題會議。 3、研究貫徹落實市委、市政府和上級主管部門的重大決策和部署。 4、負責全局各項工作的安排部署、組織協調、監督檢查。 5、完成上級交辦的其它工作。 李興民總支書記工作職責： 1、負責黨總支全面工作。主管黨辦、黨總支。 2、協助局長抓好礦管口業務工作及地質災害防治工作。 3、主持召集黨總支會議，安排部署全局各項黨建工作。 4、負責黨員的教育、培訓、管理和思想政治工作，積極開展黨內活動。 5、負責精神文明建設、群眾團體、統戰、治安、計生等社會性工作。 6、負責入黨積極分子的培養和黨員納新工作。 7、負責對重點工作進行效能監察，協助局長參與對主要行政審批事項、項目建設工程等的審核把關，保證和監督行政工作正常高效運行。 8、完成上級黨委交辦的其它工作。 9、完成局內交辦的其它工作。 孫志民副局長工作職責： 1、負責土地的徵收徵用和耕地保護工作。主管耕保科、統征辦、整理中心、儲備中心。 2、負責耕地保護，落實耕地保護目標責任和土地用途管制制度。 3、組織實施土地的徵收徵用和建設用地報批工作
D. 如何上好黨課,黨課的內容
黨課是黨組織以授課形式對黨員進行教育的一種方法，對於提高黨員的思想覺悟和基本素質，完成黨的各項任務具有重要的作用。黨課的內容是黨的成立，以及成立以來黨的各項政策方針，每個時期提出的人物，符合時代的意義
備好黨課
認真備課，寫好教案是上課前的一個必要的准備工作，是關鍵的一環。備課包括以下幾個步驟：
備授課對象。備授課對象就是講課前要先了解和掌握聽眾的情況，包括授課對象的主要社會階層組成、他們所關心的熱點難點問題是什麼，等等。備課時要根據授課對象的實際情況准備相應的教學內容，上課內容貼近教學對象的黨課才能受到歡迎並取得良好的教育效果。如對經濟管理部門、國有企業的黨員可講授中央對國企改革的有關政策方針、經濟管理知識以及對入世應採取的相關應對措施等；對行政執法部門的黨員可講授有關黨風廉政建設、依法行政等方面的知識；對新黨員可講黨的基本知識、黨史、黨的紀律等知識。
備教材。備課時要對所講的材料進行鑽研，了解材料的主要內容、重點、難點，以及通過教學所要達到的教學目的。在備課中，還必須把教學內容與當前形勢緊密結合。這樣在教學中才能有所側重，達到較好的教學效果。如以《馬克思主義的綱領性文獻》為教材，為機關黨員作一次黨課教育，對這篇教材就要進行認真的研究，並參考相關資料。
撰寫教案。教案分為詳案和簡案兩種，對初次授課的要寫詳案，免得上課緊張時忘了詞，而對經常授課的只須寫簡案。詳案就是要詳細寫出教學內容和過程，簡案只要求寫出主要的教學內容和過程。教案分為兩個部分，第一部分是教案的首頁，主要內容包括授課人、授課時間、授課對象、教學目的以及教學的重點和難點等。第二部分就是講課的過程，包括主要教學內容和所要解釋的原因或所要引用的例子，以及必要的留給聽課者的思考或討論題。
講好黨課
領導幹部上黨課是一項十分嚴肅、政治性非常強的事情。要上好黨課不容易，不下一番功夫，不把黨章學透、理解深，做到熟記於心，是上不好黨課的。講黨課，本身就是一個學習、提高的過程，是一次難得的機會，也是組織安排的重任，希望各位上黨課的同志一定從思想上重視起來，認真准備，用心備課，把自己所要講的黨課上好，推動我辦先進性教育活動的深入開展。
（一）、要以黨章為根本教材，詳細講解黨章的要求。《中國共產黨章程》是經過三代中央領導集體聚全黨之精華編寫而成的，是一部經典的馬克思主義著作，每一句、每一段都寓意深刻。黨章博大精深，內容豐富，不愧是全黨的行動綱領、行為准則和工作指南。越讀越願讀，越讀越想讀，越讀越能讀出其中的奧妙，每讀一遍都有新的收獲。上黨課就是要學黨章，講黨章，這一點必須明確。有的同志講，過去就沒有認真的學過黨章，即便是學了點，也不是逐字逐句的學，進行認真的研究。學黨章不僅是組織人事部門的事，而是全體黨員必須學好的事情。每位領導幹部上黨課前必須先學一步，切實把黨章讀懂弄明白，一個字一個字地、一句話一句話地、原原本本地學好黨章，把握黨章的精神實質。只有這樣才能為上好黨課奠定堅實的理論基礎。
上黨課要注意兩件事情。一是切忌斷章取義，從黨章上引用一句話，漫無邊際、盡情發揮。上黨課不同於作報告、談體會，必須緊扣黨章原文，把每一部分、每一段講清要求，講明道理，講出原意。二是不要以輔導材料代替黨章，包括發的三本小冊子，也不能代替黨章。三本小冊雖然講的也很對、很好，畢竟是一家之言，是輔導材料。今後，辦里上黨課時，每位聽課的黨員一定帶上黨章，另外還可以帶《怎樣認識中國共產黨》、《怎樣加入中國共產黨》和《怎樣才能成為合格的共產黨員》三本書，其它輔導資料不一定帶。
（二）、要突出重點。在全面講解黨章的基礎上，突出幾個重點問題或重點章節。黨章不是一次可以講完的，每次只能講幾節、幾章，要長流水不斷線。黨性鍛煉也不是一日之功。通過這次活動，把我們日常黨組織活動的機制建立起來。這次把黨的紀律作為第一講，是非常有必要的。講黨的紀律第一講紀律的重要性；第二，講黨的紀律包括哪些方面？如政治紀律、組織紀律、群眾紀律、宣傳紀律和經濟、保密、外事紀律等；第三，講如何執行紀律，違反了怎麼處理。除了講好政治紀律、組織紀律和群眾紀律外，其它單項的紀律一定要與黨章要求結合起來，講黨課決不是宣講謀個材料。如黨的經濟紀律，什麼是經濟紀律，為什麼我黨十分強調經濟紀律，違反了經濟紀律怎麼辦？講黨課要從黨章的角度講，從貫徹黨在社會主義初級階段的基本路線；從集中精力領導經濟建設，組織、協調各方面的力量，同心協力，圍繞經濟建設開展工作；從堅持不懈地反對腐敗，加強黨風建設和廉政建設的角度講。保密紀律、外事紀律也是如此。
（三）、要聯系實際。上黨課所舉事例要以本單位為主，同時兼顧本系統、全省和國內外的事例。聯系實際要慎重，講問題要准確，要有代表性，能夠說明問題。上黨課聯系實際，不是開工作會，不能隨心所欲地不負責任地列舉一些現象，誇誇其談。選擇事例不要片面，更不能庸俗。反面事例要用有結論的，沒有結論的盡量不用。黨課是一個嚴肅的政治活動，不要隨口開河，不要不分情節的胡亂講。要把握好度，有把握的事例聯系，沒有把握的不要聯系。講好黨課，聯系好實際不是一件容易的事情。要搞好調查研究，要有平時的積累。
（四）、要講究授課藝術。要重視黨課的授課效果。評價授課效果要有一個正確的觀點。如果上黨課把會場搞的熱熱鬧鬧、轟轟烈烈，胡吹亂侃一氣，那不是上黨課，那是開文娛生活會。黨課不應追求這種效果，應追求嚴肅、認真、莊重，思想上有提高，心靈上有凈化的效果，不能片面地追求全場轟動。上黨課也不能 過於嚴肅，不能死水一潭。講課人語言要幽默，恰如其分，如毛澤東主席在1942年中央黨校開學典禮上演講時說：主觀主義、宗派主義、黨八股，現在已不是占統治地位的作風了，這不過是一股逆風，一股歪風，是從防空洞里跑出來的。當時引起全場的笑聲。主席的這種幽默非常貼切，形象生動，效果就比較好。上黨課的同志要有氣度，有風格。這種氣度不是扭扭捏捏，也不是張揚，不是盡情揮灑，但也不要過於緊張，讓人看了不舒服。在語言上要表達准確，能講普通話的講普通話，盡量不講方言。服飾也應注意，要大大方方，穿著得體。黨課材料，要熟記於心，要有稿子，但不要照本宣科地讀稿子。語言生動活潑、通俗易懂，在講課過程中，要注意掌握聽眾心理，注意講者與聽者之間的心與心的交流和溝通，運用群眾熟悉的語言，通俗易懂，舉的例子要生動有趣，貼近生活，來自群眾所見所聞。要取得好的效果，這是關鍵環節。如講有關三個代表重要思想內涵的黨課時，可結合實際，就一個黨員如何加強自身黨性修養及一些優秀黨員如何真正實踐三個代表的實例進行講解，這樣才容易引起聽者的共鳴。要使聽者聽得見，聽得清，喜歡聽，樂於接受。一定要力戒照本宣科、空洞無物、枯燥無味的講課方式，讓人聽了，使人昏昏。善於用群眾的實踐經驗來教育引導群眾，用群眾身邊的事來啟發教育群眾，深入淺出，才能收到良好的效果。
E. 如何加強和規范黨組織生活
一、黨組織生活的含義及內容
黨的組織生活，是黨的生活的重要內容，是黨組織對黨員進行教育、管理和監督的重要形式，是加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設的基礎工作。黨的組織生活健全與否，黨的組織生活內容豐富與否，對黨員素質的提高有著較大的影響，直接關繫到黨組織的凝聚力、戰鬥力、創造力的發揮，直接關繫到黨的執政基礎的穩定，直接關繫到黨的執政地位的鞏固。我們通常說的黨的組織生活，主要是指由支部委員會或黨小組組織或召開的，以上黨課、學習黨內文件、匯報思想、總結報告工作等為主要內容的活動形式，支部委員會或黨小組召開的組織生活會，以及黨員領導幹部單獨召開的黨內民主生活會等。
二、當前基層黨組織生活面臨的問題及困難
（一）黨員的黨性意識相對淡薄，模範作用不強。在基層黨員中普遍存在著先鋒模範作用弱化，黨性意識和組織紀律觀念淡薄，個別黨組織自身建設軟弱渙散，組織生活不落實，服務水平低，正常的組織生活制度無法落實，活動不能正常開展等現象。
（二）組織生活活動內容陳舊，缺乏活力。面對日新月異的新形勢、層出不窮的新情況、接踵而至的新挑戰，活動內容老化是目前一些基層黨組織存在的突出問題，主要體現在支部建設缺乏指導性和系統性，黨內活動表現為臨時性和不定性。此外，一些基層黨組織的組織生活不夠健全，有的組織生活內容脫離實際，活動形式和載體單一、刻板、陳舊，缺乏吸引力。
（三）黨員教育活動經費短缺，形式單一。經費短缺也是較為突出的問題。很多基層黨組織由於經費短缺難以組織黨員開展有效的教育培訓活動。由於受經費及其他多種原因的制約，黨員活動的內容、項目單一，往往就是讀讀文件、學學理論，缺乏趣味性和教育作用，活動作用難以發揮。
（四）黨務工作者工作方式老化，有待提高。面對新形勢、新任務和新挑戰，基層黨務工作者存在一些不適應的方面，主要表現為：黨務工作者的總量相對不足，知識和年齡結構不夠合理，整體素質有待提高；黨務工作者的積極性、主動性、創造性沒有得到充分發揮；青黃不接、後繼乏人的問題較為突出。
三、創新基層黨組織生活活動形式的方式
黨的組織生活雖然有很強的政治性，但是，這並不意味著黨的組織生活只能夠讓大家坐下來進行枯燥的學習和討論。黨的組織生活的形式可以根據內容來確定，在確保活動的時間、場所和內容，處理好數量和質量的前提下，完全可以並且有必要安排得生動活潑、豐富多彩一些，要將黨員的學習方式從"被動接受"變為"主動參與"和"雙向交流"，使黨的組織生活內容由虛變實，提高黨員參加黨組織活動的積極性，從而真正做到寓教於樂，發揮應有的積極作用。大致說來，應做到以下幾點：
（一）提高認識，加強領導
提高黨組織生活質量，黨員領導幹部是關鍵。尤其是單位"一把手"要提高認識，負起抓黨建的責任。
一是黨員領導幹部要提高對開展黨組織生活重要性的認識。黨組織負責人是黨建工作的第一責任人，要充分認識到，黨組織生活是落實"黨要管黨、從嚴治黨"的方針，加強對黨員教育和監督，增強其黨性觀念，發揮先鋒模範作用的一項重要組織措施，是保障黨員權利、充分發揚黨內民主、鞏固黨的團結統一的重要途徑；是黨內一項十分嚴肅的政治活動，從而提高抓黨組織生活的責任感和自覺性。
二是要把開展黨組織生活列入重要議事日程，建立黨建工作機制，制定完善的管理制度，加強對開展黨組織生活情況進行檢查、監督和考核。測評黨員群眾對黨建工作、對開展黨組織生活情況的滿意度，把其作為年終考核的重要內容，對無所作為的領導要落實問責制。
三是黨員領導幹部必須要以身作則，率先垂範。要帶頭參加組織生活，根據主題，認真准備，依時參加，善始善終。堅持黨員領導幹部參加雙重組織生活制度，要主動地向黨小組（黨支部）匯報思想，自覺置於黨組織的嚴格管理和監督之中。尤其要認真組織和積極參加黨的民主生活會，帶頭開展批評和自我批評，嚴格解剖自己。
（二）充分發揮黨員的主體作用
黨員是黨的一切活動的主體，在黨內生活和黨的建設實踐中居於自主、積極、主動的地位。開展黨組織生活要以黨員為主體來展開，依靠黨員，為了黨員，從而激發黨員主人翁精神，調動黨員參與組織生活的積極性和創造性。黨組織生活要以人為本，發揚民主，尊重黨員的民主權利，多通報情況，徵求意見，給黨員提供順暢的表達意見的渠道和途徑。黨組織對黨員多些人文關懷，注意解決黨員在工作、生活中遇到的問題和困難，使黨員感覺到組織的關懷和溫暖，從而增強凝聚力。
（三）創新黨組織生活載體，提高組織生活針對性實效性
創新活動內容方式，要盡量貼近思想、貼近實際、貼近生活，使其適應時代要求，富有生氣、生動活潑、豐富多彩。開展組織生活要找准開展活動、發揮作用的著力點，在擴大黨員參與面、提高實效性上下功夫。
一是創新組織生活的內容。第一，立足於提高黨員素質。把組織生活作為建設學習型黨組織，全面提升黨員隊伍的綜合素質重要載體。要有針對性地開展學習培訓、上黨課、專題輔導、座談討論等活動，把黨員思想匯報、民主評議黨員、民主生活會、黨課教育等作為組織生活的重要內容，對黨員嚴格教育、嚴格要求和嚴格管理。第二，立足於服務大局。要把促進業務工作、推動發展作為提高組織生活質量的落腳點。要圍繞當前的中心任務，開展相應的主題實踐活動，破解工作中的難題，提高業務能力，在活動中讓黨員充分施展才能，發揮先鋒模範作用。第三，立足於服務黨員群眾。通過主題活動、講座等形式，圍繞政策解答、晉職晉銜、學技術等黨員群眾最迫切、最現實的實際問題開展黨組織生活，解決黨員、群眾關心的熱點、難點問題，密切黨群關系，增強黨組織的凝聚力。
二是創新組織生活形式。黨組織生活要與時俱進，把思想性、知識性、娛樂性融為一體，使活動形式更富有時代氣息，更好地為內容服務。第一，創新學習理論的形式。改變傳統的宣讀式、灌輸式，多組織理論研討會、辯論會、事跡報告會、形勢報告會、知識講座、知識競賽、觀看電影等學習活動，或者利用網路，在網上開辟黨建園地。在理論灌輸時，要運用一些生動形象化的電化教育手段，集理論性、知識性、趣味性、形象化於一體，增強教育效果。第二，開展主題實踐活動。積極開展"奉獻在崗位"、"黨員工程"、"我為黨旗添光彩"、"黨員先鋒崗"、"黨員服務周"、"黨員扶貧活動"等各種主題活動；多組織參觀訪問、專題調研、訪貧問苦、救助弱勢群體、義務植樹等活動；鼓勵黨員帶頭參與志願服務，推廣黨員承諾制等做法。第三，開展各類文體活動。開展文藝節目演出、歌詠比賽、演講比賽以及體育項目比賽活動、游園活動等文化體育活動，寓教於樂、融教育性、知識性、趣味性於一體，增強組織生活的吸引力和生機活力。
F. 如何強化領導，夯實基礎，進一步加強基層黨組織建設黨課心得
一、加強基層服務型黨組織建設的重要意義
基層組織的建設一直是黨建工作的重點。首先，我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務。基層群眾的利益是黨和國家社會的根本利益，是黨和國家的根基所在，重視群眾、基層社會的利益也是黨和政府的最基本的責任。其次加強基層服務型黨組織建設是黨的先進性和純潔性的重要體現。密切黨群干群關系，從鞏固黨的群眾基礎上加強了黨的先進性和純潔性建設。再次，大力加強服務型黨組織建設，也將為基層黨組織增添新的活力。切實讓人民群眾感受到黨組織就在他們身邊、黨員就在他們當中，基層黨的建設在服務群眾中深深紮根，在服務群眾中體現了價值。
加強基層服務型黨組織建設是踐行黨的宗旨的必然要求，與時俱進，強化服務職能，這也是夯實黨的執政基礎和群眾基礎的現實需要。只有加強基層服務型黨組織建設，才能使廣大黨員幹部牢固樹立大局意識，將黨的政治優勢和組織優勢轉化為促進農村發展的強大動力。
二、加強基層服務型黨組織建設的主題及關鍵
加強服務型基層黨組織建設，服務是主題，能力是關鍵。作為基層黨組織，直接面對廣大黨員幹部和群眾，必須突出「服務」兩字，以提高服務質量、拓展服務范圍、創新服務載體為關鍵點，堅持為農村發展、農民致富服務，要不斷提高基層黨組織的服務意識和服務本領，發揮基層黨組織在推動發展、凝聚人心、服務群眾、促進和諧的作用。通過不斷豐富服務型黨組織建設的形式和內容，拓寬服務渠道和領域，組織引導基層黨組織和黨員爭當服務先鋒。
加強服務型基層黨組織建設，「能力」是關鍵。基層黨組織能力如何，事關黨的執政基礎的穩固，事關黨的事業的興衰成敗。進一步強化基層黨員幹部的教育培訓，不斷提高基層領導幹部的綜合素質。同時，黨員幹部要與基層零距離，增強面對面做群眾工作和思想工作的能力，提高其組織協調和處理復雜問題的能力。
加強服務型基層黨組織建設必須以「滿意」為標准。十八大報告明確指出，以人為本、執政為民是檢驗黨一切執政活動的最高標准。切實做到領導在一線指揮、幹部在一線成長、決策在一線落實、問題在一線解決、創新在一線體現、成效在一線檢驗，以群眾滿不滿意為工作的評判標准，推進基層服務型黨組織建設.
三、加強服務型黨組織建設要抓好幾個環節
（一）要強化服務意識。幾年來，王集的村幹部思想意識發生了較大轉變，許多的村幹部樹立了幹事、創業的意識。但還有一小部分村幹部，停留在無過便是功，沒功勞有苦勞，的意識形態上，甘心當太平官，是維持會長。甚至個別的村幹部，人雲亦雲，當面一套，北後一套，嚴重影響了黨員幹部在群眾中的形象。今後，我們應做到以下幾點:一是從強調領導向主動服務轉變。強化黨員幹部以人為本、真心為民的服務意識，堅定「全心全意為人民服務」的宗旨，增強黨組織的凝聚力、號召力。二是從服務上級向服務基層轉變。始終堅持基層至上、群眾第一，以群眾的需要作為工作的出發點、落腳點，走進基層、融入群眾，真正問政於民、問計於民、問需於民。三是從抓大放小向以小見大轉變。牢固樹立「群眾利益無小事」的理念，從大處著眼，從小處入手，從群眾最關心、最迫切的事情抓起，解決群眾生產生活中的實際困難，注重為民服務實效。
（二）要夯實服務基礎。黨的執政基礎在基層，組織建設的關鍵在基層。一是加強基層黨員幹部作風建設。黨員的一言一行、一舉一動，最直接地影響著黨的形象。要強化黨員幹部投身基層的使命感、責任感、榮譽感，堅持從反對和克服「四風」做起，以「照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病」為總要求，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，堅決做到把群眾當親人、把群眾的事情當成自己的事情來辦，當好服務群眾的表率。二是完善黨員志願服務機制。進一步整合社會資源，加強社會合作，創新貼近實際、特色鮮明的服務載體，主動為群眾辦實事、辦好事，不斷擴大基層黨組織的覆蓋面。三是創新開展基層組織活動。把黨的基層組織建設、活動形式與各項中心工作緊密結合起來，不斷豐富形式，充實內容，進一步鞏固陣地、夯實基礎，增強基層黨建活力。進一步擴大黨建覆蓋面。集中精力、人力、物力、財力強基固本，真正使基層「有錢辦事、有人幹事、有章理事」，不斷改善基層工作環境。
（三）要增強服務能力。一是牢固樹立終身學習理念。加強黨員幹部理論知識、前沿科技知識和先進經驗、基層經驗的學習，研究新政策、吃透新情況，不斷提升工作能力和水平，確保各項工作再上新的台階、新的水平。二是增強幹部業務技能。黨員幹部要堅持「學中干、干中學」，深入基層、深入群眾，在基層實踐中鍛煉提高，有計劃、有重點、有創新地推進群眾工作。三是強化教育培訓。建立健全基層黨員輪訓制度，拓寬黨員受教育渠道，開辦周末大講堂、幹部素質講壇，定期邀請知名專家學者授課指導，有針對性地選派幹部到先進地區學習培訓，全面提升黨員隊伍素質和服務能力。
（四）要提升服務境界。一是主動擔當。黨員幹部必須珍惜機會、珍惜舞台，干一行愛一行，集中精力想正事、干正事、干成事、不出事。把該落實的工作，不折不扣落實好，把要完成的目標任務，堅決完成到位，最基本做到不耍滑、不偷懶。二是學會吃虧。講奉獻是一種境界，能吃虧是一種睿智。要學會推功攬過，敢於吃虧、學會吃虧，有困難領導幹部沖在前面，有問題領導幹部率先解決，有榮譽領導幹部主動謙讓。以人格魅力和政治修養，帶領本單位本部門黨員幹部，全心全意落實好各項工作。三是務實為民。進一步改進工作作風，密切聯系群眾，多做實事，不做虛功，把全部心思和精力都用在抓落實和為群眾服務上，切實營造人人想正事、干成事、不出事的良好環境。
同志們，十八大告明確指出，要以服務群眾、做好群眾工作為主要任務，加強基層服務型黨組織建設。對於基層黨組織來說，這既是做好基層黨建工作的必然要求，也是貫徹落實十八大精神的重要體現。作為基層黨員幹部，在今後的工作，我們要從群眾最關心的問題入手，多做得人心、暖人心、穩人心的工作，真正把職工的冷暖放在心上，贏得群眾的信任，為王集實現又好又快發展奠定堅實的群眾基層和政治環境！
G. 如何提高支部書記的黨務工作能力
一、加強自身工作約束，做群眾工作的有心人
作為基層黨支部書記，要想取得職工對黨支部書記工作的信任和支持，就要做到嚴於律已，不斷加強和改變自己的工作作風，不論辦什麼事情都應時刻把握自己的一言一行，做到話不講錯、路不走錯、手不伸錯；一身正氣,顧全大局。古人雲：「其身正，不令則行，其身不正，雖令不從」。因此，這就要求我們堅持做到，制定的各項規章制度，要帶頭模範執行，要求職工做到的，自己必須做到，要求職工不做的，自己首先不做；要和職工打成一片，吃在一起、干在一處，讓職工對你有傾述的慾望，以自身的人格力量贏得職工的尊重與認可。
作為一名支部書記，一舉一動一言一行，職工都會看在眼裡記在心上，並在潛移默化中受到引領與影響。群眾工作無小事，要做好群眾工作就得時時事事做一個「有心人」，把功夫下在平時，抓在細微，把職工的思想情況摸深摸透，對他們的思想疙瘩或疑慮摸准摸清。可以通過設立全體職工的個人信息檔案，對每一名職工的家庭成員、興趣愛好、身體狀況等凡是與職工相關的情況均記錄清楚。惟其如此，在遇到「情況」時才能對症下葯。只有心裡裝著職工、時刻想著集體，實實在在地做好本職工作，黨支部書記的威信才會樹立起來，自然而然的就會在支部書記和支部的周圍形成一個氣場，也就是我們平常所說的團隊精神。
二、提升協調工作能力，做群眾工作的細心人
工程隊或工班處於生產第一線，工作多、事情雜、時效性強，好比是一盤棋，每一個成員、每一項具體工作、每一個環節就好比一個個的棋子，要使整盤棋活起來，協調走好每一步至關重要。
基層黨支部書記身在生產一線，是黨政之間、黨群之間、干群之間的「結合部」。面對紛繁復雜的矛盾和問題，黨支部書記要積極主動地做好協調工作，起到鋪路搭橋的作用。搞好協調工作，黨支部書記既要依靠制度和紀律，更要講求方法；既要掌握政策依據，也要熟悉幹部職工的思想特點；既要把握工作重心和上級要求，也要熟悉所在單位的實情，要站在更高的角度看待整體工作，善於把「上情」和「下情」結合起來，把理論和實際結合起來，善於化解各方矛盾，理順關系促成合力，增進隊伍的團結，提高隊伍的戰鬥力。主要協調好以下四種關系：
一是協調好班子成員之間的關系。一般來說，基層班子成員的人數不多，各自有明確的職責和工作分工。黨支部書記要顧全大局，主動維護行政主管對生產經營工作領導的中心地位。帶頭遵守有關的規章制度，要有強烈的民主意識，凡涉及「三重一大」的問題，必須集體研究決策；工作中要做到「五通氣」：「重大問題必須通氣、重要決定事先通氣、改變決定重新通氣、拿不準的及時通氣、有分歧的反復通氣」；大事之內講民主、組織之中講黨性、集體之上講感情。要及時補位，維護班子的形象。由於外部環境的影響以及班子成員個人素質的差異，工作中難免會出現這樣那樣的問題，此時絕不能停留在批評、指責和埋怨上，要善於推功攬過，勇於為班子成員承擔工作失誤的責任，共同查找原因，彌補損失，增進班子的團結，從而保證在思想上同心、目標上同向，行動上同步，營造團結和協、共事共心的工作氛圍。
二是協調好各科室之間的關系。麻雀雖小，五臟俱全。只有各科室齊心協力，形成合力，才能發揮好隊部的「龍頭」作用。要想方設法調動各方面的積極因素，最大限度地減少「內耗」，以達成各項工作配合上的高度默契，為發揮整體功能提供良好的氛圍和保障。
三是協調好單位內部職工之間的關系。一個單位的職工工作在一起，難免在工作、學習、生活各方面出現小磨擦，支部書記要及時調查，全面了解，有效協調，春風化雨，使職工隊伍在整體上保持高昂的鬥志，具有團結協作的精神。
四是協調好與甲方及駐地村鎮領導、群眾之間的關系。平時要同他們多溝通、多交流、多請示、多匯報，及時掌握單位每一個時期內的主要任務，並適時向他們反映，以取得他們工作上的支持和協助。
三、增強支部自轉能力，做基層黨務工作的引路人
基層黨支部書記的工作任務很多，且許多工作又是千頭萬緒，但是主要著力點應放在最大限度的調動黨支部和廣大黨員的積極性、創造性上，認真抓好基層黨支部自身建設，增強黨支部的自轉能力，抓好基礎工作的有力開展和基礎制度的有效落實，保證基層黨支部運作規范、有序、順暢、有力。
要做好這方面的工作，最重要的是要做好黨員幹部的教育和管理監督。因此，認真教育、嚴格管理及有效監督等項工作就成了支部書記落實責任的重要內容。按照公司黨委的工作布署，結合工程隊和工班的實際情況，建立並規范經常性的黨員學習教育制度，制定明確的黨員學習教育計劃，落實「三會一課」制度，結合黨日活動、收看黨員教育專題片等形式，定期與不定期組織黨員開展學習教育，並要求黨員進行自學，同時支部加強對黨員學習的指導，提供必要的資料和平台。
善於尋找並抓住契機，不斷強化黨員的先進性意識。利用全體職工大會、黨員大會、支部委員會以及專題會等時機，及時向黨員傳達上級有關文件或會議精神，把黨的路線、方針、政策通過入情入理的方式灌輸給幹部職工，要學會把上級的政策與員工的需要結合起來，把上級的要求與員工的承受力結合起來，與本職工作的實際結合起來。並結合身邊正反兩方面事例，特別是反腐倡廉案例剖析等，持續強化黨員的先進意識。
採取多種形式，開展黨支部活動，是加強黨支部建設的重要手段。支部書記要經常性的組織開展以創先爭優為主要內容的主題實踐活動、黨員承諾踐諾、生產突擊或搶險等，開展先進典型的選樹與培養，發揮傳幫帶作用帶動身邊的黨員幹部共同進步。在我們渭南基地「兩服務一推進」活動中，通過開展貫穿全年的「黨員、群眾崗位目標擂台賽」、「優質高效服務標兵賽」、「星期五義務勞動爭先賽」等特色活動，由黨員與群眾結對子打擂台，以點帶面，共同激發全員的工作熱情，實現基地整體工作上水平。通過各項支部活動的開展，不僅可以活躍黨內生活，而且可以更好地把黨員和群眾團結在黨支部周圍，增強黨支部的凝聚力和向心力，從而帶動基層黨建工作的有效開展。
四、了解掌握一般專業技術常識，做生產經營工作的明白人
俗話說：打鐵還需自身硬。本人認為，基層工程隊或工班的支部書記只有全面掌握本單位的生產經營工作，方能勝任本崗工作，推動黨支部工作持續向前發展。如果對本單位生產不掌握，對技術知識不了解，就很難參與到實際工作之中，無法掌握真實情況，不能體驗生產過程中的真實感受，就容易脫離實際，脫離群眾。所以基層黨支部書記有必要掌握一些與本單位生產經營有關的專業技術知識和技能，形成自己工作的一項特長，使自己成為生產經營工作的明白人。要圍繞工程隊或工班生產與經營等重點工作，充分發揮支部各位成員的積極作用、帶頭作用和先進性，為單位整體工作任務的完成做好思想上的服務。這樣工作起來就會得心應手，令職工信服，也使黨支部的工作更易貼近生產，融入到生產經營之中。
工作中更要突出會干。「火車跑得快，全憑車頭帶」。新時期當好黨支部書記不僅要能說會寫，更要會干，變「給我干」為「跟我干」。以「向我看齊」為標准，率先垂範，以身作則，學習帶頭，工作帶頭，生活帶頭，困難面前自己先上，榮譽面前主動讓，沖在前干在先，帶頭是標兵，崗位是能手，黨務是專家，專業是內行，方法講科學，措施有新招，工作有實績，只要做到這些，就能帶出一支心齊氣順、敢打硬仗的精良隊伍。
在當前新形勢下，如何做好基層黨支部書記的工作，如何更快更好的提升基層黨支部書記的業務素質，還需要在實際工作中不斷地去探索、去創新、去總結，從而更好地發揮黨組織的政治核心作用，有力地促進和保障生產經營工作的順利進行。