1. 濟寧市人力資源和社會保障局在什麼路,服務電話是多少
你好，你要查的地方在：山東省濟寧市紅星中路19號
電話：(0537)2967907
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2. 山東濟寧畢業生檔案要寄到哪裡哪個部門郵編多少具體地址多少謝謝
畢業生檔案一般要寄到兩個部門，人事部門或教育部門，如果你是師范類畢業生在教育局，非師范類應在人事局；如果你是本科及以上學歷應寄到濟寧市所屬部門，專科及以下學歷應寄到濟寧市所屬縣市區相應部門。
濟寧市教育局在光河路358號，郵編272035 電話：2326527
濟寧市人力資源和社會保障局在火炬路人才大廈，郵編272000 電話：2967097
3. 濟寧勞動局的咨詢電話及投訴電話分別是
濟寧勞動局的咨詢電話是0537-2967650，投訴舉報電話是0537-2967598。
原市人事局、原市勞動和社會保障局的職責，原市經濟貿易委員會的職工教育職責，整合劃入市人力資源和社會保障局
濟寧市人力資源和社會保障局政府信息公開指南
辦公地址：紅星中路19號濟寧市人力資源社會保障局辦公室
電子郵箱：[email protected]
傳真電話：0537-2967728
郵編：272000
(3)濟寧市人力資源市場電話是多少擴展閱讀：
濟寧市人力資源和社會保障局主要職責：
一、貫徹執行國家、省有關人力資源和社會保障工作的方針政策、法律法規，擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃和政策，並組織實施和監督檢查。
二、擬訂人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動和有效配置。
三、負責促進就業工作。擬訂統籌城鄉就業發展規劃和政策，健全公共就業服務體系；建立完善職業資格制度、就業援助制度和城鄉勞動者職業培訓制度；擬訂全市技工學校及職業培訓機構發展政策；牽頭擬訂高校畢業生就業政策；會同有關部門擬訂人才培養和激勵政策。
四、統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。擬訂城鄉社會保險及其補充保險政策和標准並組織實施；擬訂機關企事業單位基本養老保險政策並逐步提高基金統籌層次；規范完善社會保險市級統籌辦法；會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督檢查制度。
五、負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導；擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。
六、負責行政機關公務員綜合管理，會同有關部門擬訂全市公務員分類、錄用、登記、考核、獎懲、任用、培訓、調任、轉任、辭職、辭退等方面的政策、規定並組織實施；組織實施事業單位工作人員參照公務員法管理和聘任制公務員管理工作。
七、會同有關部門擬訂全市機關事業單位人員工資收入分配政策，建立健全機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制；組織實施機關企事業單位人員福利和離退休政策。
八、指導事業單位人事制度改革；擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策；擬訂專業技術人員管理和繼續教育政策；牽頭推進深化職稱制度改革工作；健全落實博士後管理制度；負責高層次專業技術人才選拔和培養工作。
九、綜合管理全市引進國外智力、赴國（境）外培訓和留學人員來我市工作。擬訂全市引進國外智力規劃和政策，編報引進國外智力專項經費預算並監督實施；負責全市出國（境）培訓項目及人員的審批、審核、備案和來我市工作外國專家的管理服務工作。
十、會同有關部門，擬訂軍隊轉業幹部安置政策，擬訂軍隊轉業幹部和退役士兵安置計劃；負責軍隊轉業幹部培訓工作；指導自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。
十一、會同有關部門擬訂農民工工作規劃和政策並組織實施；協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
十二、統籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁製度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制；擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處違法案件。
十三、承辦市委、市政府交辦的其他事項。
參考資料來源：
濟寧市人民政府-濟寧市人社局政府信息公開指南
濟寧市人社局-關於開展清理整頓人力資源市場秩序通知
濟寧市人力資源和社會保障局-機構職能
4. 濟寧人才服務中心的電話是什麼
濟寧市人事局(編辦)科室單位負責人及辦公電話
科室單位
負責人
聯系電話
科室單位
負責人
聯系電話
辦公室（老幹部科）
周慶華
2967917
綜合監督科
鍾顯玉
2967767
研究室（政策法規科）
徐繼瑞
2967918
行政機構編制科
王雪盡
2967102
人才開發流動科（畢業生就業辦公室、人才市場管理辦公室）
李 娟
2967955
事業機構編制科
孟險峰
2348235
公務員管理科
滿明海
2967956
外專局（國際人才交流協會辦公室）
徐恩禮
2967970
工資福利與離退休科
袁傑
2967957
事業單位登記管理局
劉朋
2348708
教育培訓科
周志閣
2967958
市人才服務中心
耿雲啟
2967937
專業技術人員管理科
劉西波
2967959
市人事考試中心
朱來明
2967929
軍轉辦
黃保華
2967923
市軍轉培訓中心（自主擇業轉業軍官管理服務中心）
姚興運
2236775
人事科
監察室
徐繼瑞
2967927
市人事爭議仲裁辦
周玉民
2967972
楊明奇
2967926
市人才市場、中國國際人才市場曲阜市場（東方聖地人力資源開發有限責任公司）
邵新才
2967932
人事信息與網路監管中心（人事信息與公務員檔案管理科）
孫勝玉
2967960
監督電話：2967951，2967926
市人事局辦公地點：濟寧高新區火炬路23號
市編辦辦公地點：濟寧市政府8樓
市軍轉培訓中心辦公地點：常青路2號（長城賓館）
5. 濟寧市人力資源和社會保障局在什麼路服務電話是多少
濟寧人力資源和社保社會保障局的網站沒有公布相關的電話，你可以直接致電勞動和社會保障服務熱線12333，咨詢相關的問題。
6. 濟寧市人力資源和社會保障局在什麼地方
濟寧市人力資源和社會保障局地址：山東省濟寧市紅星中路19號
聯系電話 ：12333（政策咨詢）
郵編：272000
職能：
(一)貫徹執行國家、省人力資源社會保障事業發展規劃和政策法規,擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃,起草有關地方性法規、規章和政策,經批准後組織實施。
(二)貫徹執行國家、省人力資源市場發展規劃和人力資源流動調配政策,負責全市人力資源服務機構管理工作,負責全市人力資源市場監管工作。
(三)負責全市行政機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員綜合管理,負責全市表彰獎勵工作。
(四)負責全市就業創業和職業培訓工作,擬訂全市就業創業規劃和促進就業政策,建立職業培訓制度,指導全市技工院校的業務工作。
(五)負責建立和完善覆蓋全市城鄉的社會保障體系,統籌擬訂全市機關企事業單位和城鄉居民社會保險有關政策和標准並組織實施,依法對經辦機構執行社會保險法等法規和政策的執行情況進行監督檢查,貫徹實施全國統一的社會保險關系轉移接續辦法。
(六)負責全市社會保險基金預測預警和信息引導,實施綜合調控,牽頭對社會保障基金(資金)實施監管。
(七)會同有關部門擬訂全市機關、事業單位人員工資收入分配政策和企業人員收入分配的調控政策,擬訂全市機關企事業單位人員福利和離退休政策。
(八)會同有關部門指導全市事業單位人事制度改革,擬訂事業單位人員管理政策,參與人才管理工作,組織實施重點人才工程,負責專業技術人才和技能人才的培養工作,負責專業技術人員管理工作,健全博士後管理制度。
(九)擬訂全市軍隊轉業幹部安置、培訓政策和安置計劃並組織實施,貫徹實施中央和省市關於部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策,負責全市自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。
(十)擬訂全市勞動關系政策,完善勞動關系協調機制,對全市勞動標准執行實施監管,牽頭擬訂農民工工作相關政策,協調處理涉及農民工的重大事件。
(十一)擬訂全市勞動人事爭議調解仲裁的地方性法規並組織實施,受理處理勞動人事爭議案件,組織實施勞動監察,協調勞動者維權工作,依法查處違法案件。
(十二)負責全市外國專家工作,綜合管理全市引進國外智力工作,擬訂相關工作規劃和政策,擬訂吸引國(境)外專家、留學人員來本市工作或定居的政策,負責全市人力資源系統的國際交流與合作工作。
(十三)承辦市委、市政府交辦的其他事項。
(6)濟寧市人力資源市場電話是多少擴展閱讀
濟寧全市社會保險工作會議召開
2019年4月29日下午，全市社會保險工作會議在市人力資源社會保障綜合服務中心召開。會議學習貫徹全省社保經辦機構主任會議精神，總結工作，分析形勢，對2019年重點任務進行了安排部署。市人社局黨組副書記，市社保中心主任劉鷺岩出席會議並講話。
劉鷺岩指出，做好2019年的工作需把握好「五個突出」：突出全覆蓋、突出可持續、突出防風險、突出創新性、突出便民化。具體要做好以下五方面工作：
一是圍繞全覆蓋，深入推進全民參保計劃。以靈活就業人員、建檔立卡貧困人口、在城鎮穩定就業的農民工、新業態從業人員等群體為重點，區分不願參保、不方便參保、繳不起費三種情況，分類採取針對性措施，精準推進全民參保計劃的落實。
二是圍繞惠民生，全面落實社會保險改革任務。穩妥實施降低社會保險費率的政策，放寬緩繳社會保險費的條件，切實降低企業繳費負擔；落實企業職工基本養老保險基金中央調劑制度；深化機關事業單位養老保險制度改革；完善養老、工傷、失業保險政策和管理機制。
三是圍繞定權責，全面落實機構改革重大決策部署。要按照機構改革的要求，做好三項工作：平穩推進社保費徵收職責劃轉工作；統一經辦管理服務職責；強化行政部門與經辦機構的協作。
四是圍繞保安全，全面落實基金風險防控機制。切實增強風險意識，構建市、縣聯動的風險預警機制，及時發現和化解基金運行風險；
加強基金管理，要嚴格執行國家和省統一政策，對違規出台或變相執行減收增支政策等情況和問題，一經發現要嚴肅處理；全面加強社保基金內控管理，完善政策、經辦、信息、監督四位一體的風險防控體系，確保社保基金安全平穩運行。
五是圍繞便捷化，全面提升信息化支撐水平。將按照大數據開發應用的要求，探索從參保登記的埠開始，強化部門協同數據共享，積極推動社保經辦數字化轉型，讓群眾切實感受到信息化社保的便捷高效。
7. 濟寧人才市場的電話是什麼啊我要落檔案
濟寧人才市場電話：
畢業生就業指導 0537-2967939;
事業單位人事管理 2967955；
公務員 2967956；
人事考試 2967978；
人才市場 2967920；
職稱評審 2967959
;軍轉安置 2967923;
人事代理：企業個人2967933，機關事業 2967986； 辦公室 2967907,2967963(傳真)
8. 山東省濟寧市人力資源與社會保障局在哪
濟寧人力資源和社會保障局
濟寧市人力資源和社會保障綜合服務中心(太白湖新區京杭路 16 號) C 區5-20 號窗口。 電話: 0537-2937961