1. 人力資源許可證需要什麼資料以及辦理流程
企業辦理人力資源許可證需要准備以下材料：
1、《深圳市人力資源服務機構設立審批表》；
2、《持證人員聲明》原件；
3、法人代表身份證復印件；
4、辦公和服務場所證明；
5、會計師事務所出具的出資驗資證明文件（復印件1份，驗原件），新設立機構的驗資報告必須為一次性注資。申請開展「人才租賃、轉讓或派遣」、「人才培訓」、「舉辦人才交流會」的，資金不得低於500萬元，股東不得全部由個人組成，申請開展「現場招聘」的，不得低於300萬元；
6、營業執照或市場監督管理部門出具的企業名稱預先核准通知書。事業單位須提交機構編制部門出具的確立機構名稱的文件；民辦非企業須提交民政部門出具的《民辦非企業名稱核准通知書》；機構名稱須包含「人才」或「人力資源」等與人力資源服務機構業務相關聯的關鍵字；
7、申請開展「人才培訓」業務的，須提交教育部門出具的培訓資質證明以及專（兼）職教師資格證或培訓師證書等相關資料；
8、國家、省和市勞作保證行政部門規則的其他資料。
人力資源許可證辦理流程是：
1、企業提交名稱至工商行政部門核名，領取工商行政部門核發的企業名稱預先核准通知書；
2、企業准備材料至人力資源和社會保障廳進行審核，申請材料齊全的，進行受理；不齊備的不予受理，並一次性告知須補充的材料；
3、人力資源和社會保障廳工作人員對材料進行初審，並交由責任部門進行現場核查；
4、與責任部門對申報材料進行最終審批，符合要求則下發人力資源許可證。
2. 考人力資源證需要買哪些教材
報考人力資源管理師資格證培訓，不但可以提升自己的能力，還可以經過考試的檢驗，讓自己收獲頗豐。可是，報考人力資源資格證考試之後，您知道人力資源資格證考試考些什麼嗎?
人力資源資格證考試內容：
1、人力資源基礎理論知識：包括勞動法、勞動經濟法規、現代企業管理、管理心理與組織能力、人力資源開發與管理 2、職業道德 3、技能操作：包括人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動管理管理 4、論文寫作
5、中國企業管理及500強HR經典案例分析。大致是通過一個案例，學會結合工作實踐感受，通過自己的分析，從人力資源的角度指出案例的成功之處和不足之處。
人力資源資格證有四級，報考不同的級別有不同的考試科目：四級人和三級人力資源資格證考試科目主要有職業道德基礎知識和專業能力，其中選擇題是題卡作答，簡答、計算、綜合題用紙筆作答。二級人力資源資格證考試科目主要有職業道德、專業能力和綜合評審。題型是選擇題、簡答、綜合題。綜合評審是論文的撰寫。一級人力資源資格證考試科目主要有職業道德、理論知識、專業能力和綜合評審。職業道德和理論知識是選擇題，題卡作答。專業能力是綜合題和圖表分析，紙筆作答。綜合評審是文件筐，紙筆作答。
三才告訴大家，目前人力資源資格證考試內容主要包括九大塊，人力資源規劃、職業生涯設計、崗位描述、人員招聘、員工培訓、員工激勵、績效考核、薪酬福利設計與管理、勞動關系管理等相關內容。建議的復習書目有四本，都是由國家統一出版，只要熟悉牢記，就可以輕松度過理論基礎考試。
不過，三才告訴大家，雖然我們知道了人力資源資格證考試些什麼，但是，對於人力資源資格證考試專業技能死記硬背是沒有任何的用處的。考試人力資源資格證建議找一個專業的培訓學校去學習，只有最終通過考試，並提升自己的人事處理能力，讓您職場一切如意。
3. 想問下：報考人力資源管理師 4級 要買哪些資料參考書
1.人力資源管理師從 4級到1級，4級是最低級，一般條件達到的話，可以從3級開始考
2.書一般有：人力資源管理師教材一本、配有練習冊一本、職業道德一本、基礎知識一本
3.如果你報培訓班的，培訓班都會發配套的教材和書，如果自己學的，你可以上書店或在當當網等網上購買。
4. 人力資源許可證需要什麼資料
1、工商行政部門核發的機構名稱預先核准通知書或《營業執照》副本及復印件;
2、填寫完整的《人力資源服務機構申請表》;
3、申請報告(包括名稱、地址、申辦原因，資金情況、業務范圍等。業務范圍為：境內職業中介。人才供求信息的收集、整理、儲存、發布和咨詢服務，人才信息網路服務，人才推薦、招聘、培訓、測評及法律、法規規定的其他有關業務);
4、機構章程(明確服務宗旨、對象、形式;機構組成和人員分工;經費來源渠道等)及內部有關規章、制度(管理制度、財務制度、服務制度、印章管理制度等);
5、5名專職人員的社保記錄及相對應的中專以上畢業證書。並提供與專職工作人員的聘用的意向書或勞動合同或勞務協議;
6、新設立的機構須經法定驗資機構出具至少10萬元人民幣的注冊資本(金)驗資報告或證明;
7、法定代表人或負責人的身份證明;
8、應提供40平方米以上的經營場所房產證明，如租賃房屋須提供租賃協議及房東所有權證。
9、國家、省和市勞動保障行政部門規定的其他材料。
辦理人力資源許可證建議你去局掌網找個專家問問，挺便宜，也很方便的。
5. 企業選購人力資源管理系統，必須考慮六大要素是什麼
模塊完整性，人力資源管理共包含6個系統模塊，因此人力資源管理軟體也必須全面適用，各業務功能必須以完整的標准業務流程為基礎進行設計，以便標准化企業用戶的日常工作，全面實現企業的信息管理。系統易用性，系統的易用性主要包括兩個要求。人力資源管理系統簡單易用。系統容易操作，職員不難學習。系統需要信息導入功能。為什麼？企業需要將所有現有數據導入系統如果不支持一鍵導入，則可以想像手動輸入的工作量。系統界面簡潔，操作設計合理人性化，日常工作所需的各種目錄和統計報告也要直觀，不復雜。
建議您在購買任何付費型號時選擇熟悉、最合適、性價比最高的型號。喜歡的可以點贊加關注哦！經過我們測試通過率較高的方法希望我的回答能夠幫助到你，我也希望你能幫助我轉發，點贊，多多支持我，多多關注我。如果有什麼問題和請求您可以在評論區留言，我會一一回復。
6. 辦理人力資源服務許可證需要什麼材料
申辦單位或個人必須提交以下材料，才予以受理：
(1)《市人力資源服務機構審批表》一式三份;
(2)開辦人力資源服務機構的申請書，內容包括：開辦人力資源服務機構的目的和服務宗旨、服務項目和服務方法、經營目標等;
(3)機構章程原件和復印件;
(4)3名以上專職從業人員的身份證、廣東省職業介紹從業人員資格證原件和復印件;
(5)有驗資資格的會計師事務所出具的10萬元以上驗資證明原件和復印件;
(6)辦公和服務場所合法使用證明。屬自有場所的，應當提交場地產權證明原件及復印件;屬租賃場所的，應當提供經房管部門房屋租賃登記備案的、不少於1年租賃期的租賃合同的原件和復印件;
(7)由工商行政管理部門出具的企業名稱預先核准通知書原件和復印件。
(6)購買人力資源需要哪些資料擴展閱讀
人力資源服務（人才中介）機構設立申請：
1、人力資源服務機構申請登記表；
2、所用場地的產權或租賃證明；
3、不少於200萬元注冊資金證明材料；
4、6名以上具有大專以上學歷並經過相關培訓從業人員證明材料；
5、健全可行的工作章程、制度和開發人力資源服務的工作規則、安全管理制度；
6、工商行政部門核發的《企業名稱預先核准通知書》。（一式兩份）
申請通過後，由省廳人力資源和社會保障部門核實批准後，頒發《人力資源服務許可證》，企業憑《人力資源服務許可證》和相關文件，可以申請人力資源服務營業。
7. 人力資源許可證辦理需要哪些資料
人力資源服務許可證辦理所需資料:
1.申請書、經營性人力資源服務機構從事職業中介活動行政許可申請表。
2.工商行政管理部門核發的營業執照副本及統一社會信用代碼證書。
3.機構法定代表人身份證或護照、簡歷。
4.工作人員基本情況(勞動合同及單位繳納社保證明)。
5.注冊地房產使用證明。
6.工作設備情況，工作規范和章程以及其他相關材料。
《人才市場管理規定》第九條審批機關應當在接到設立人才中介服務機構申請報告之日起二十日內審核完畢，二十日內不能作出決定的，經本行政機關負責人批准，可以延長十日，並應當將延長期限的理由告知申請人。批准同意的，發給《人才中介服務許可證》(以下簡稱許可證)，並應當在作出決定之日起十日內向申請人頒發、送達許可證，不同意的應當書面通知申請人，並說明理由。注:人力資源服務許可證有效期為三年，三年期滿需到核發部門辦理相關延展手續。