㈠ 經濟師中級人力資源和工商管理哪個好考些
如果你是想要一次通過，對專業沒什麼要求的話，建議考人力資源的。我去年趁工作閑暇考的人資的中級經濟師，這個專業相對其他很好考（絕大部分知識都是純記憶，而且大多是大學的人資專業課基本內容），平均下來我一天學個兩小時，考了一百多分一次就過了。 如果你以後考公務員，這個職稱基本沒用處，除非是按職稱設崗的事業單位聘，才有用。
㈡ 工商管理和人力資源管理哪個好
還是學人力資源好.比較聚焦,更專業一些.現在對人力資源的需求很多,就業前景好.
工商管理看起來什麼都有,但什麼都不專.如果你現在是在職人員,想走管理路線，比如做總經理,工商管理會綜合一些,比較合適.
如果你現在是大學生,還沒有潛力直接做公司高管,則人力資源比較合適,是一個方向.
工商管理只有有高管管理經驗的人學習,才能有收獲.
而不是學了工商管理就可以做高管.
㈢ 中級經濟師工商管理和人力資源哪個好考
經濟師人力資源專業難度分析：
中級人力資源有14章的內容，所以考點比較多，從考題來看，多選題的難度比較大，考點相對於工商會多一些，考試一定要多背多記。有比較簡單的計算題。
經濟師人力資源適合人群：
適合從事人力資源的考生或者是有意向從事人力資源管理的考生，或者是沒有基礎想考經濟師的考生
經濟師工商管理專業特點：
是一個宏觀的科目，在我們本科生所學的知識來說，工商管理包含了很多體系，所以工商管理考的內容比較多，考的都是管理類的知識點。
經濟師工商管理專業綜合評價：
簡單部分：
工商管理對於沒有基礎的考生來說相對比較好接受，因為不太涉及專業知識，只要讀教材基本就能懂裡麵包含的意思，雖然有些知識點涉及復雜的建模和計算，但是考試不會涉及，基本沒有什麼計算題，所以對於沒有基礎但是又想考經濟師的考生來說，選工商管理會比較好。
難：
上面說了，經濟師是宏觀的科目，所以要考的內容還是比較多的，需要記憶的東西比較多，在考試的時候建議你一定要多多審題，工商管理的考試題比較多的陷阱。指不定書地哪句話拿出來，改動一個字，成為選擇題的干擾項，范圍太大，防不勝防。多做模擬題，雖然我說正本書的考點防不勝防，但是主要的題目還是有點大方向的。
適合人群：
想考經濟師，但是沒有基礎的，大學學習相關管理專業或者管理相關工作的考生。
㈣ 人力資源管理專業和工商管理專業，哪個更好
人力資源管理專業的畢業生可以從事人力資源助理/專員、行政專員/助理、招聘專員/助理、薪酬福利專員/助理、培訓專員/助理等、獵頭咨詢崗位，也可以參加特定考試成為教師或公務員。」
工商管理專業就業前景 1、工商管理專業就是商科的大雜燴,這個專業畢業的學生把其中一門專業課學好,就可以多一個就業方向。工商管理專業具有復合性、應用性的特點,在社會各個領域中都有很廣泛的需求。所以管理專業的畢業...
2.工商管理專業就業方向 1、工商管理專業學生畢業後可以在綜合經濟管理部門,政策研究部門,銀行、保險等金融機構和一些中外工商企業中從事經濟管理分析、預測、規劃和管理工作等。 2、工商管理專業涉獵的很廣泛,所以這個.
㈤ 人力資源管理和工商管理的問題...
1、相對於工商管理，人力資源管理對數學的要求相對要低一點。
2、但是，這兩個專業對數學都有一定程度的要求，進入大學之後這兩個專業都要上《高等數學》《線性代數》《概率論》這三門純數學科目，而且比高中函數更難，，並且不止一倍。
3、再加上這兩個專業的核心課程包括《西方經濟學（宏、微觀）》《生產運營管理》《統計學》等需要數理分析的科目，這就更加增強了學習難度。
4、依目前您的情況和這兩個專業的課程安排來看，還是建議認真考慮專業方向的選擇。（建議：小語種和法學都是有不錯前景的大類專業並且適合文科生，對數學基本沒要求。）
5、不同學校對招生的數學要求不同，有的只看總分，也有的在管理類專業要求數學要好，只要在選擇學校是加以注意其條件就行。
㈥ 中級經濟師工商管理和人力資源管理哪個好考
以下是中級經濟師工商管理和人力資源管理兩個專業考試從多個方面的對比分析：
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1、從專業特點及難度來看
（1）人力資源管理
①整體難度不大，主要是文字性內容，計算題較少，需記憶類考點較多。
②貼近於實踐，易於理解，容易入門。
③實用性強，學習後，對於人力資源工作有幫助。
④考試出題思路比較靈活，尤其是案例分析題，會把知識放到特定場景下考查，有一定難度。
（2）工商管理
①整體難度不大，大部分是理解記憶性內容，專業性不是很強，知識也比較通用。
②計算題相對較少，偏向於生產、物流、企業管理等方面的知識講解。
③案例分析題考查思路、章節相對比較固定，容易拿分。
④歷年經濟師考試中，工商管理專業的通過人數是相對較高的。
2、從適合報考人群來看
（1）人力資源管理
適合從事人力資源或者是有意向從事人力資源管理的考生，也適合零基礎、計算能力較弱想考經濟師比較的簡單科目的考生。
（2）工商管理
適合沒有基礎但是想考經濟師，大學學習商業經濟類專業、相關管理專業或者從事物流、電子商務、管理相關工作的考生。
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3、從考試內容來看
（1）人力資源管理
教材內容共19章。主要考核組織激勵、領導行為、組織設計與組織文化、戰略性人力資源管理、人力資源規劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓與開發、勞動關系、勞動力市場、工資與就業、人力資本投資理論、勞動合同管理與特殊用工、社會保險法律、社會保險體系、勞動爭議調解仲裁、法律責任與行政執法、人力資源開發政策等內容。
（2）工商管理
教材內容共11章。主要考核企業戰略與經營決策、公司法人治理結構、市場營銷與品牌管理、分銷渠道管理、生產管理、物流管理、技術創新管理、人力資源規劃與薪酬管理、 企業投融資決策及重組、電子商務、國際商務運營等內容。
綜上所述，這兩大專業的考試難度都不算大，是中級經濟師考試的10個專業中相對比較簡單的前兩名。所以好不好考主要還是看大家自身的興趣愛好、工作經歷等。
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㈦ 經濟師人力資源和工商管理哪個好考
中級經濟師工商管理和人力資源這兩個專業都是比較好考的，考試不是很難的，好好准備就是可以過的。
㈧ 人力資源管理和工商管理哪個好
工商管理比人力資源管理好……
首先，工商管理學的內容，人力資源管理不一定要學；
其次，人力資源管理的內容，工商管理要學；
再次，工商管理本身就包括了人力資源管理；
最後，工商管理的就業方向遠遠大於人力資源管理。
工商管理要學的有經濟學、財務、會計、高數、英語、市場營銷、統計、管理學等等……人力資源管理學的東西非常細，就是人力資源管理方面的，就業的時候會受到異常嚴重限制……因為公司需要的人才需要什麼都懂……
㈨ 中級職稱經濟師考試人力資源和「工商管理」哪個專業好過考試難嗎光看書就可以嗎
你的人力資源管理師已經考了二級，那你的人力資源管理方面知識已經很扎實了。我是從二級人力資源管理師已考到了一級人力資源管理師，二級對人力資源基礎要求更多一些，不像一級人力資源管理師要求實際操作或處理問題的能力多。再復習中級經濟師的人力資源對你來講沒多大難度，而且你以後的發展方向是從事公務員或者是人力資源方向的工作。工商管理專業對你在以後發展方向上沒有人力資源專業對你的幫助大。我2011年已考過中級經濟師人力資源專業，多將精力放書本上，多做習題。考過是沒有問題的！不過經濟基礎一般都會難一點。
另：人力資源管理師屬於國家執業資格證書，對於私人或者民營單位有用些；經濟師是一年一次國家每年下半年統考，對於國營或事業單位按職稱評定崗位有用些。