1. 現在注冊人力資源有限公司前景怎麼樣
沒有前景，一眼就能看出腦袋的工作。人力資源部門是一個消耗部門，不為企業創造價值。工資普遍較低，職位可替代性強。薪酬=員工為企業創造的工作崗位和價值的稀缺性和不可替代性。我勸你轉行，銷售，營銷，客服，運營，產品，這些都比人力資源賺錢。基層HR不具備接收簡歷、打電話、面試的資格。年紀輕輕就遇到老職場，就不行了。
目前在考人力資源管理師職稱證，也就是經濟師人力資源方向。而且，2022年人力資源經理不需要一步一步申請。專科畢業6年，本科畢業4年，可以申請中級！自2022年以來，該應用程序從助理級別開始逐步實施。為了保證有需要的同學可以直接跨級申請，可以先點擊鏈接審核申請條件，填寫學歷，工作經歷等。我國大部分企業的人事部門已經轉型為人力資源部門，但是很少有員工具備人力資源管理的專業知識和職業資格證書。
2. 湖南紅海人力資源有限公司衡陽分公司怎麼樣
簡介：紅海人力集團是中國知名人力資源解決方案供應商，集團總部位於廣州。作為中國人力資源服務行業人力資源外包在冊服務人數規模最大、經濟實力最強、服務最規范、最專業和最具品牌競爭力的人力資源外包服務供應商之一，已在全國60個地級市開設了80餘家分子公司，為各類企事業單位服務人數超過20萬人，服務單位3000多家,是中國人力資源外包服務人數規模最大、經濟實力最強、服務最專業的人力資源服務供應商之一。紅海人力集團原隸屬於廣州市人力資源和社會保障局，2004年實行政企分開改制為股份制有限公司；伴隨著業務不斷發展的需要，於2007年成立廣東紅海人力資源有限公司；發展至2008年，公司已壯大成長為紅海人力集團，實行全面而規范的現代化集團運作模式。衡陽紅海隸屬於「中國人力資源十大影響力品牌」的紅海人力集團，是一家綜合性的專業人力資源服務機構，竭誠為企事業單位和人才提供以下服務：1、人事事務服務承攬產品2、招聘與獵頭服務產品3、培訓策劃服務承攬4、勞動保障法務服務承攬5、雲管理服務承攬6、員工關愛服務承攬7、企業管理咨詢服務承攬8、檔案管理、呼叫中心服務承攬2008年獲得《中國人力資源最具影響力第一品牌》榮譽稱號2008年獲得《2008全國中小企業最受歡迎十佳人力資源服務機構》榮譽稱號2011年董事長熊堅被中國產業報協會產業經濟調研中心評為《全國勞務派遣服務業最具影響力十大傑出企業家》2011年獲得中國產業報協會產業紅濟調研中心頒發的《全國勞務派遣最具影響力十佳明星企業》榮譽稱號、人力資源管理全國理事會頒發《中國著名勞務派遣品牌機構》榮譽稱號
法定代表人：曹哲
成立時間：2008-06-17
工商注冊號：430400000037844
企業類型：有限責任公司分公司(自然人投資或控股)
公司地址：湖南省衡陽市石鼓區環城北路27號西湖中央廣場23002室
3. 衡陽卓立人力資源服務有限公司怎麼樣
衡陽卓立人力資源服務有限公司是2017-03-15在湖南省衡陽市蒸湘區注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股)，注冊地址位於衡陽市蒸湘區衡邵路86號。
衡陽卓立人力資源服務有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91430400MA4LFL7Y5R，企業法人唐卓立，目前企業處於開業狀態。
衡陽卓立人力資源服務有限公司，本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於一般。
通過網路企業信用查看衡陽卓立人力資源服務有限公司更多信息和資訊。
4. 人力資源服務有限公司，有償安置工作就不靠譜嗎
你好，我是富哥職場，職場類的答題博主，有十多年的人力資源從經驗。主要為大家提供求職技巧、求職防騙、職場維權、職場迷茫和職業生涯規劃等方面的咨詢。很高興能幫助到你。
人力資源公司現在一般有收費崗位和免費崗位兩種，而且一般收費的崗位工資待遇高。因此，有償安置工作是正常的經營范圍。
至於判斷靠不靠譜主要從以下幾個方面判斷。
一，這家人力資源公司是否有合法的經營資質？比如像人力資源經營許可證，勞務派遣許可證這些，介紹收費的項目就必須要有人力資源經營許可證。
二，是否開具收據、發票以及是否簽訂相關協議？如果沒有這些就不靠譜。
三，公司的規模怎麼樣？一般有人力資質的公司辦公室的面積都有一百多平方，很多地方人社局要求最低80個平方以上。而且不能在居民樓里，必須要有消防驗收的辦公場所。如果你求職的時候發現，這家公司居然在居民樓內就不要交錢。
5. 衡陽市正聯人力資源有限公司怎麼樣
衡陽市正聯人力資源有限公司是2016-04-01在湖南省衡陽市雁峰區注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股)，注冊地址位於湖南省衡陽市雁峰區解放路121號宇元萬向城10041室。
衡陽市正聯人力資源有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91430406MA4L3K3T02，企業法人吳耿芳，目前企業處於開業狀態。
衡陽市正聯人力資源有限公司，本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於一般。
通過網路企業信用查看衡陽市正聯人力資源有限公司更多信息和資訊。
6. 南華人力資源有限公司怎麼樣可不可靠謝謝
怎麼大家都在問南華人力資源啊，我也去過那裡。剛好去的那次在哪裡找工作的人特別多，就是覺得裡面的工作人員很有親和力。。。
在裡面我就明白了一個問題，人力資源公司跟中介是不一樣的，之前那工作去不了，我在那裡換了2次工作，不收費用的。。。他們那好像為好幾家公司招聘。。。。
7. 人力資源有限公司怎麼樣
人力資源有限公司，都是連忽悠帶騙的，去中介找廠嘛，剛開始前台會告訴你收費是210！可以找一年廠，還要很多忽悠的話！之後讓你去見他們所謂的經理，經理會說你要進的這個廠 還要200-500不等的所謂的回扣，回扣的意思是打點廠里人事部的。如果你指定的廠他們吧你搞不進去，就會說不招人的理由，之後推薦你去其他廠，說怎麼好怎麼好啦，他給你推薦的這個廠呢，其實天天招人，去門口就能進，當然 經常招人的廠待遇 環境肯定不會好了！ 所以我建議大家在找工作的時候不要去那些所謂的小中介，我身邊就有4-5個人被這家中介忽悠了！ 你只要聽他們安排的廠了，進廠門之後他們就不會在管你了，要是不合適在去找他們，他們不會承認，意思是在找廠 在掏錢，真是喪盡天梁