⑴ EHS是什麼意思
1、EHS是環境 Environment、健康Health、安全Safety的縮寫。 EHS管理體系是環境管理體系(EMS)和職業健康安全管理體系(OHSMS)兩體系的整合。 EHS管理體系只是EHS管理知識的一小部分。
2、S管理體系是環境管理體系（EMS）和職業健康、安全管理體系（OHSMS）兩體系的整合。EHS是環境 Environment、健康Health、安全Safety的縮寫。EHS管理體系是為管理EHS風險服務的，體系只是EHS管理必須的一部分。
3、EHS是EHS工程師。是從歐美企業引進的管理體系，在國外也被稱為HSE。
(1)ehs資源規劃是做什麼的擴展閱讀
EHS工程師工作內容
1、根據國家安全生產及環境保護的法律法規和技術要求來開展日常運轉工作；
2、監督、組織公司各職能部門在生產經營活動中有關安全環保方面工作的實施，使公司各職能部門從事各項生產、實驗、研發及經營等活動所帶來的對員工及環境的影響降至最低，積極參與各項環保工程的改造項目，以保證其符合國家標准；
3、維護及更新執行公司相關安全、健康、環境文件、規定製度，進行定期的安全檢查及整改處理，對員工進行安全教育、訓練實施及記錄管理；
4、工傷及安全事故處理及再發放之對策，勞防用品配置、更新及使用監督。
⑵ ehs是什麼職位
ehs是經理。EHS經理在美資企業是十分重要的職位，屬於偏高層的職位。他對公司General Manager負責。ehs經理人主要是管安全，環境和職業健康的。
ehs經理的工作職責
在總經理的領導下負責公司的EHS對外協調管理工作，做好公司與政府部門、公司與鄰廠、公司與相關機構等之間的關系協調和工作配合；根據公司的規章制度與上級指示，對公司EHS工作實施綜合監督；負責在公司內貫徹執行國家有關安全生產的政策、法律、規程、標准和規章制度。
負責組織制定、修改公司安全生產管理制度和規定、標准，經安委會討論通過、總經理批准後發布執行； 負責組織安全生產的宣傳教育工作，員工日常安全教育，協同有關部門做好特種作業人員的安全技術教育、培訓、發證換證工作。
組織實施開展各種安全活動；督促各部門辦好部門內安全教育，協助各部門制定安全活動計劃；負責公司安全、環保、衛生設備的綜合管理，協同相關部門做好其維護、維修、檢測等管理工作；負責新建，擴建，改建的三同時工作及大修、技改工程的EHS審核，使其符合EHS技術要求。
⑶ 管理中的EHS是什麼
EHS管理是Operation運營中關鍵的職能，它不僅涉及具體的EHS專業技能、法律法規理解和實踐、以及Leadership和Engagement，ToptoDown的關注EHS業績和表現，因此EHS管理是一種系統化過程，制訂EHS戰略時需要確定企業的業務需求，通常以「全面合規運營」為基礎EHS管理，進行推動「Inter-Dependence」安全文化和"SafetyExcellent"的EHS路線！
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⑷ ehs是什麼意思
EHS什麼是EHS
EHS是環境 Environment、健康Health、安全Safety的縮寫。
EHS管理體系是環境管理體系(EMS)和職業健康安全管理體系(OHSMS)兩體系的整合。
環境、職業健康安全管理體系，簡稱EHS管理體系，EHS是環境 Environment、健康Health、安全Safety的縮寫。
EHS方針是企業對其全部環境、職業健康安全行為的原則與意圖的聲明，體現了企業在環境、職業健康安全保護方面的總方向和基本承諾。因此可以說EHS方針是企業在環境、職業健康安全保護方面總的指導方向和行動原則，也反映最高管理者對環境、職業健康安全行為的一個總承諾。EHS方針也是企業環境、職業健康安全領域一切活動的驅動力，涉及到全體員工和其他相關方，每位員工應理解並遵照執行。
一個積極的、切時可行的EHS方針，將為企業確定環境、職業健康安全管理方面總的指導方向和行動准則，並為建立更加具體的環境、職業健康安全目標提供一個總體框架。
EHS管理體系的目標指標是針對重要的環境因素、重大的危險因素或者需要控制的因素而制定的量化控制指標。目標指標可以是保持維持型的指標，如，控制年度工傷率在千分之幾以下。也可以是改進提高型，如，將某種資源的利用率提高多少個百分點。管理方案是指實現目標指標的具體行動方案。
1、什麼是EHS管理體系？EHS的含義是什麼？
答：EHS管理體系是環境管理體系(EMS)和職業健康安全管理體系(OHSMS)兩體系的整合。環境、職業健康安全管理體系，簡稱EHS管理體系，EHS是環境 Environment、健康Health、安全Safety的縮寫。
2、為什麼要建立推行EHS管理體系？
答：建立推行EHS管理體系的目的就是保護環境，改進我們工作場所的健康性和安全性，改善勞動條件，維護員工的合法利益。它的推行和實施，對增強工廠的凝聚力，完善工廠的內部管理，提升工廠形象，創造更好的經濟效益和社會效益將起到極大的推動作用。
3、什麼是EHS方針？其作用是什麼？
答：EHS方針是企業對其全部環境、職業健康安全行為的原則與意圖的聲明，體現了企業在環境、職業健康安全保護方面的總方向和基本承諾。因此可以說EHS方針是企業在環境、職業健康安全保護方面總的指導方向和行動原則，也反映最高管理者對環境、職業健康安全行為的一個總承諾。EHS方針也是企業環境、職業健康安全領域一切活動的驅動力，涉及到全體員工和其他相關方，每位員工應理解並遵照執行。
一個積極的、切時可行的EHS方針，將為企業確定環境、職業健康安全管理方面總的指導方向和行動准則，並為建立更加具體的環境、職業健康安全目標提供一個總體框架。
4、EHS方針的三個承諾分別是什麼？
答：一是對遵守適用EHS法律、法規及其他要求的承諾；二是對持續改進的承諾；三是對事故預防、保護員工安全健康的承諾。
5、什麼是EHS管理體系的目標指標和管理方案？
答：EHS管理體系的目標指標是針對重要的環境因素、重大的危險因素或者需要控制的因素而制定的量化控制指標。目標指標可以是保持維持型的指標，如，控制年度工傷率在千分之幾以下。也可以是改進提高型，如，將某種資源的利用率提高多少個百分點。管理方案是指實現目標指標的具體行動方案。
6、什麼是管理評審？什麼是EHS管理體系內部審核？
答：管理評審是指單位的最高管理者應依據自己預定的時間間隔對體系進行評審，以確保體系的持續適宜性、充分性和有效性。管理評審過程應確保收集到必需的信息，供管理者進行評價。管理評審應根據體系審核的結果、不斷變化的客觀環境和對持續改進的承諾，指出方針、目標以及環境、職業健康安全管理體系其他要素可能需要進行的修改。評審工作應形成文件，並將有關結果向負責體系相關要素的人員、員工及其代表通報，以便他們能採取適當措施。
EHS管理體系內部審核是企業對其自身的EHS管理體系所進行的審核，是對體系是否正常運行以及是否達到了規定的目標等所作的系統的、獨立的檢查和評價，是EHS管理體系的一種自我保證和監督機制。
7、什麼是EHS管理者代表？
答：EHS管理者代表是指在EHS管理體系中主管該體系的高層管理人員。
8、什麼是EHS員工代表？其職責和作用是什麼？
答：EHS員工代表，是指員工根據國家法律法規和慣例選舉或指定的在作業場所EHS問題上代表員工利益的人。其職責和作用是代表員工就員工所關注的EHS管理體系運行及相關事宜和合理化建議向環境、職業健康安全管理委員會匯報；參與方針、目標的審查，參與管理評審；並負責回答和解釋員工的問題。
GE公司EHS的21個元素
健康與安全框架元素環節 描述:
1. 現場健康與安全方案
2. 健康與安全預期及表現評估
3. 危險分析和遵守法規要求
4. 員工參與
5. 健康與安全專家
6. 事故調查
7. 健康與安全培訓
8. 健康、安全和車間整潔檢查
9. 個人勞保用具(PPE)
10. 承包商的健康與安全
11. 應急准備及防火
12. 工作崗位安全分析 (JSA)
13. 高風險操作
14. 設施和設備審查
15. 工業衛生
16. 化學品管理
17. 人機工程學（工作環境改造）
18. 機動車輛安全
19. 醫療服務
20. 方案評估
21. 鎖定/加標(LOTO)
⑸ ehs在公司是幹嘛的
EHS是英文環境（Enviroment）,健康（Health），安全（Safety）的縮寫。在公司里，HSE經理人主要是管安全，環境和職業健康的。一般的公司沒有獨立的部門，有的放在品質，有的放在行政，有的放在生產，有的放在設備。
EHS管理體系的目標指標是針對重要的環境因素、重大的危險因素或者需要控制的因素而制定的量化控制指標。
目標指標可以是保持維持型的指標，如，控制年度工傷率在千分之幾以下。也可以是改進提高型，如，將某種資源的利用率提高多少個百分點。管理方案是指實現目標指標的具體行動方案。
目標
公司的EHS目標往往是公司EHS管理能力的體現。因為EHS 目標的制定是根據企業對自身外部環境和內部管理的實際情況而制定的。通常來說，EHS管理目標包括以下幾個指標：
1、安全生產（重傷、死亡事故數量；火災事故數量、千人傷害率、安全達標率等）。
2、環保管理（環境污染事故數量；污染物排放量（COD、顆粒物等））。
3、職業健康（職業病發生數量、職業健康體檢覆蓋率等）。
公司根據自身情況對以上三項的具體指標進行確定，目標制定的時候在大指標（重傷死亡事故、環境污染事故、職業病發生數量）等通常定為0，其他指標則按照自身管理情況酌情制定，要求科學性和合理性，考慮到成長和可改善性，也就是說目標盡量不要定為100%。
目標制定後根據部門情況進行逐級分解，最後以簽訂年度EHS責任狀的形式落實到所有人員。相關管理部門定期對目標完成情況進行評估和考核。
⑹ ehs在公司幹嘛的
ehs在公司充當一種管理體系。EHS管理體系是環境管理體系（EMS）和職業健康、安全管理體系（OHSMS）兩體系的整合。EHS是環境 Environment、健康Health、安全Safety的縮寫。EHS管理體系是為管理EHS風險服務的，EHS體系是EHS管理的一種方法。
EHS管理體系是一種應用質量體系方法來管理EHS活動的過程。這種方法是一個循環的過程（即規劃、實施、評價和調整），就是通過第一個循環獲取經驗、吸取教訓，而後將獲得的經驗教訓用於下一個循環來改進和提高EHS管理水平。
EHS管理體系的目的和目標：
EHS-MS潛在的效益包括：減少傷害、事故、污染物、廢物、經營成本和潛在不利因素，提高可造性、效益、信譽和可信度。在業務規劃、研究及設計盡可能早的階段，有助於把經營管理和EHS管理結合在一起，有助於推動經營目標和EHS目標的統一。它著眼於整個過程的效果和效率，及提高EHS業績和管理水平所帶來的長期利益。
公司確定要求，指出什麼是EHS管理所要強調的。現場人員確定他們如何實現這些要求；這並不是說所有員工都要為實現某一特殊的要求而承擔同樣的行動職責。要取得成功，應使所有員工對這一過程有共識。
以上內容參考：網路-EHS管理體系
⑺ ehs工作內容及職責是什麼
1、做好ISO14000;OHSAS18001的開展及推行，並做好年審工作。
2、環境安全衛生相關制度的起草、維及宣導。
3、環境／安全因素清查，環境／安全管理方案制定、跟蹤及效果確認。
4、策劃公司安全教育培訓，建立起良好的安全教育培訓程序及辦法。
5、對公司廢棄物進行分類管理與監督。
6、對廠區內所有公共衛生區域的清理、維護。
7、制定安全生產制度和應急預案，組織安全學習、事故演練。
8、負責安全生產檢查監督，工傷統計分析報告。
9、負責消防體系的建立，消防平面圖的更新及消防滅火／逃生的演練。
⑻ 什麼是EHS工程師 是做什麼工作的
EHS工程師職業解析：
EHS是Environment、Health、Safety的縮寫，這是從歐美企業引進的管理，在國外也被稱為HSE。
EHS是指健康、安全與環境一體化的管理。與EHS相關的體系為OHSAS18000, OHSAS18000與ISO14000環境管理體系、ISO9000質量體系相比，EHS管理體系增加了安全的內容。
EHS管理體系建立起一種通過系統化的預防管理機制，徹底消除各種事故、環境和職業病隱患，以便最大限度地減少事故、環境污染和職業病的發生，從而達到改善企業安全、環境與健康業績的管理方法。EHS管理體系只是EHS的一小部分。
工作內容：
1、根據國家安全生產及環境保護的法律法規和技術要求來開展日常運轉工作；
2、監督、組織公司各職能部門在生產經營活動中有關安全環保方面工作的實施，使公司各職能部門從事各項生產、實驗、研發及經營等活動所帶來的對員工及環境的影響降至最低，積極參與各項環保工程的改造項目，以保證其符合國家標准；
3、維護及更新執行公司相關安全、健康、環境文件、規定製度，進行定期的安全檢查及整改處理，對員工進行安全教育、訓練實施及記錄管理；
4、工傷及安全事故處理及再發放之對策，勞防用品配置、更新及使用監督。
(8)ehs資源規劃是做什麼的擴展閱讀：
EHS工程師的從業要求：
1、大專或本科學歷、安全環境、工程類相關專業；
2、二年以上相關行業工作經驗；
3、具有安全工程師任職資質，熟悉國家安全法律法規以及當地環保政策，責任心強，態度認真；
4、了解ISO14001，OHSAS18001等相關知識；
5、良好的溝通能力和英語表達能力。
大多數EHS的招聘條件都是要求有一定的工作經驗，所以要入行不是太容易。
安全工程、環境科學等相關專業的畢業生可以先從實習生做起，在剛剛入門時，有實力的話一定要進入大型的企業進行實習，因為他們的分工會非常細，畢業生可以從安全等環節入手，這樣更有利於積累經驗，為今後擔當EHS打下穩固扎實的基礎。
在有了一定的工作經驗以後，可以去考注冊安全工程師，取得《中華人民共和國注冊安全工程師執業資格證書》，這對今後的職業發展有很大的幫助。