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去人力資源局帶什麼資料

發布時間: 2022-08-22 14:01:32

『壹』 去人力資源與社會保障局報到需要帶什麼證件

身份證、畢業證、報到證、就業協議、戶口本、2張2寸照片等一切與你身份有關的證件。

『貳』 據人力資源局登記求職需要帶些什麼東西

去人力資源局登記求職需要帶什麼東西?
1.報到證
2.求職簡歷
3.技能證書
4.獲獎證書
5.身份證及其復印件
希望能幫到您

『叄』 畢業生去人社局報到需要帶什麼


不同的省市規定不同,以濟南市為例,應屆師范類濟南生源離校未就業高校畢業生畢業報到所帶資料如下:

所需資料:報到證、身份證、畢業證、學位證原件及復印件和《普通高等學校新生錄取花名冊》(復印件學校蓋章)。

到戶籍所在縣(市)區人社局高校畢業生就業主管部門現場填寫《濟南市高校畢業生就業報到登記表》,如實填寫就業狀況、求職意願、服務需求等資料,即可完成報到手續。畢業生報到:

自2019年起,凡《報到證》簽往阿壩州(含各縣、市)人力資源和社會保障局、人力資源服務中心(或人才中心)的應屆高校畢業生,直接在網上填報相關內容進行報到(應屆畢業生網上報到操作流程附後,請仔細閱讀正確填報)。不必再到現場提交任何資料。

[(3)去人力資源局帶什麼資料擴展閱讀]特別提醒:網上報到時,凡已取得「報到證」的,請務必選擇「畢業報到入戶」進入,最後在「預審結果」頁面,點擊左下角「點擊上傳」傳送本人的身份證、報到證圖片。請自行妥善保管好《報到證》。一般需要帶書原件、就業推薦表原件、戶口本、身份證原件及復印件等。

一、未落實工作單位的畢業生,辦理待就業登記

1、持「畢業證書原件」、「報到證原件」到生源所在地的縣(市、區)人事局辦理待就業登記手續;

2、憑「人事局待就業登記並蓋章的報到證」和「戶口遷移證」到家庭所在地的公安局戶政部門辦理落戶手續。入學時,戶口未遷出到學校的不用辦理此落戶手續。

二、已落實工作單位的畢業生,辦理就業報到

1、填寫《普通大中專畢業生就業呈報表》一式二份(此表可從當地事人才網下載),並由工作單位簽署同意接收意見並蓋章;

2、持「畢業證書原件」、「就業推薦表原件」、「報到證原件」和上述《普通大中專畢業生就業呈報表》一式二份,送主管部門或人事代理機構(人才交流中心)審核,簽署意見並蓋章;

3、主管部門或人事代理機構(人才交流中心)發調檔函,檔案收閱無誤後,呈送上述材料到人事局調配科辦理手續;

4、憑「人事局簽署派遣意見並蓋章的報到證」和「戶口遷移證」到工作單位所在地的公安局戶政部門辦理落戶手續(可落在工作單位的集體戶上,也可寄掛在親戚朋友的家庭戶上);

5、工作單位性質為非公有制企事業單位的,或工作單位性質為國有企事業單位但單位要採用人事代理管理方式的,如還未在人事代理機構(人才交流中心)辦理人事代理協議的,應先跟人才交流中心簽訂人事代理協議,再辦理上述手續。

『肆』 去人力資源存檔案需要帶什麼

法律分析:檔案一般都會放在戶籍所在地的人力資源和社會保障局,如果你是大學生,畢業之後,你的檔案會自動發往你所在的戶籍所在地。如果你的檔案在公司,你需要拿到你的身邊證件和調檔函原件,這樣就可以把你的檔案調到人社局,人社局會自動把你的檔案發到人才市場。需要帶的證件包括:

1、首要的是報到證,報到證上有寫報到單位的。政府的人才市場是根據報到證接受檔案的,沒有報到證的,說明他還沒具備畢業資格,沒畢業資格就不能享受檔案放人才市場的幹部檔案確認和管理。

2、個人身份證,以證實檔案確實是你本人的。與畢業證戶口本無關。

3、如果報到證過期了,已經超過擇業期兩年的時間,你就只能回學校就業辦,申請檔案回原籍。因為,如果報到證超過兩年還沒報到的,算自動放棄「幹部檔案」確認、簽證。所以,人才市場是不會接受的。

法律依據:《中華人民共和國檔案法實施辦法》 第五條 縣級以上各級人民政府應當加強對檔案工作的領導,把檔案事業建設列入本級國民經濟和社會發展計劃,建立、健全檔案機構,確定必要的人員編制,統籌安排發展檔案事業所需經費。

機關、團體、企業事業單位和其他組織應當加強對本單位檔案工作的領導,保障檔案工作依法開展。

『伍』 畢業生到人力資源和社會保障局報到需要帶什麼

法律分析:申請表、學歷學位材料、報到證、戶籍材料等相關材料在規定期限內按規定程序辦理報到手續。其中,用人單位接收的畢業生,到其立戶所在市或區人力資源部門辦理報到手續;由人才引進代理機構代理接收的畢業生,到其擬入戶地所在區人力資源部門辦理報到手續。

法律依據:《中華人民共和國高等教育法》 第五十九條 高等學校應當為畢業生、結業生提供就業指導和服務。

國家鼓勵高等學校畢業生到邊遠、艱苦地區工作。

『陸』 應屆畢業生,到人力資源和社會保障局報到需要帶什麼

1、應屆畢業生到人力資源和社會保障局報到所需材料:

申請表、學歷學位材料、報到證、戶籍材料等相關材料在規定期限內按規定程序辦理報到手續。

其中,用人單位接收的畢業生,到其立戶所在市或區人力資源部門辦理報到手續;

由人才引進代理機構代理接收的畢業生,到其擬入戶地所在區人力資源部門辦理報到手續。

(6)去人力資源局帶什麼資料擴展閱讀:

深圳市人力資源和社會保障局關於印發深圳市接收普通高校應屆畢業生實施辦法的通知(2017年)

第二條 本辦法適用於本市接收普通高校應屆畢業生。

非應屆畢業生以及入學時未納入國家普通高校招生計劃、未經省級招生主管部門批准招收的畢業生,或畢業時未納入當年全國統一派遣計劃的畢業生,不適用本辦法。

第三條 市人力資源保障部門負責本市接收普通高校應屆畢業生(以下簡稱畢業生)工作的政策制定、統籌協調和指導監督,並與區人力資源部門在各自職責范圍內具體實施。

第四條 畢業生符合下列條件,可申請辦理畢業生接收:

(一)具有全日制大專以上普通高等教育學歷;

(二)身體健康;

(三)符合本市計劃生育相關規定;

(四)未參加國家禁止的組織及活動,無刑事犯罪記錄。

『柒』 去人社局報到需要帶什麼東西

法律分析:申請表、學歷學位材料、報到證、戶籍材料等相關材料在規定期限內按規定程序辦理報到手續。其中,用人單位接收的畢業生,到其立戶所在市或區人力資源部門辦理報到手續;由人才引進代理機構代理接收的畢業生,到其擬入戶地所在區人力資源部門辦理報到手續。

法律依據:《勞動和社會保障部關於確立勞動關系有關事項的通知》 一、用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同,但同時具備下列情形的,勞動關系成立。 (一)用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格; (二)用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用於勞動者,勞動者受用人單位的勞動管理,從事用人單位安排的有報酬的勞動; (三)勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分。 二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證: (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄; (二)用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件; (三)勞動者填寫的用人單位招工招聘「登記表」、「報名表」等招用記錄; (四)考勤記錄; (五)其他勞動者的證言等。

『捌』 去人力資源和社會保障局進行畢業生報到需要帶什麼證件

落實就業單位的畢業生要攜帶《報到證》、《戶口遷移證》及與用人單位簽訂的《聘用(勞動)合同》辦理就業錄用、戶口關系遷移及人事代理等手續。未落實就業單位的畢業生要攜帶畢業生持《報到證》和《戶口遷移證》報到。

被錄用到行政機關、事業單位和國有全資(控股)企業的畢業生,須憑當地人事勞動社會保障局的《錄用抄告單》辦理相關手續。若所到檔案材料欠缺的畢業生,須在其檔案材料齊全後辦理相關手續。

(8)去人力資源局帶什麼資料擴展閱讀:

應屆畢業生分四種

1、即將要畢業的,但是還沒拿到畢業證,或者已經停止學習了,處於實習狀態的。

2、高校應屆畢業生,指該年度畢業的畢業生,(博士畢業生,碩士研究生畢業生,普通應屆畢業生)。

3、拿到畢業證了,但拿到畢業證的時間不超過擇業期年限的(超過則為往屆生)。

4、普通高校應屆畢業生,指經統招的全日制高等教育當年度畢業的學生。

『玖』 人力資源局叫我去拿資料是拿什麼資料

人力資源局叫我去拿資料拿的資料如下:
1、提檔需要工作接收單位(具人事管理許可權的)或人才中心、職介中心等人事代理機構出具的「人事檔案商調函」。
2、如有人事管理許可權,直接開具「人事檔案商調函」,你持該函到「開發區人才」提檔後交聘用單位的勞動人事管理部門。