⑴ 中國西部的人力資源豐富嗎
教育也許不能讓人致富，但絕對可以讓人脫貧！
我國的一些八卦宣傳者，總是把目光集中與少數幾個特例，宣傳的結果變成是「要致富，不讀書」，或者說「致富於教育無關」等等。害得某些政府官僚也正中下懷，政策變成是「要致富，就不投資教育」。
教育作為一項長期的系統工程，也許不能馬上獲益，但它可以改變人的一生，特別是對於一個貧困的人，社會底層的人，教育是改變其經濟和社會地位的有力工具。如果一個地方的人受教育程度提高了，扶貧的力度也自然下降，這些受過教育的人，自己會有辦法，有能力去找到生活的途徑，至少打工的途徑比一般人要多。
而且這些教育，也不一定要高等教育，其實基礎教育，特別是職業教育也是可以一個人一生的。現在在大力鼓吹西部開發，看報道，好象當地領導從來沒有認為過西部教育落後，最多認為是大學生以上的高級人才不足，幾乎沒有人認為西部基礎教育落後，具有基本的操作人才，熟練人才也同樣不足。
我問過一些香港，台灣在廣東開工廠的人，西部工資更低，為什麼不去西部設廠，當然一個是運費問題。其實他們最擔心的是西部沒有足夠的高素質的人，這不光是指大學生。更多是指工人，在廣東，基本上已經培養出一批熟練的工人，走一個，走一批，馬上找得到。但在西部(除非是大城市)，工人要重新培養。一旦走了，得不到補充。而且因為在西部熟練工人的短缺，可能事實上的熟練工人的工資水準不會比在廣東低。而且招收一個文化程度很低的人，要培養成一個熟練工人，各種出錯的幾率，熟練度訓練，代價是很高的。其實投資西部，人員成本不能降低很多。
西部一直在號稱人力資源豐富，我接觸的一些人士來看，其實不是的。西部是人多，但人力資源不豐富。為什麼？原因是受過職業教育，或者可以培養成熟練工人的人太少。西部不發展教育，特別是對基礎教育不重視，西部連做工的機會也沒有。西部只能說人多，但事實上人力資源並不豐富，因為受過教育的可用之人並不多。西部的人力資源相對於東部來說，也沒有優勢！
西部現在要發展，各級政府，說是要引進人才，但把眼光定在培養或者引進多少博士，多少碩士或者大學生。這實在是好高騖遠，普遍的受教育程度低下，靠幾個精英是不可能改變落後的面貌的，來了也會走的！這些精英只有在足夠的其他次級人才支撐下，才能發揮他們的能力。合格的熟練勞工也是人才！靠幾個大學生不可能改變西部的面貌！
⑵ 我讀初中就看到政治書上寫到西部大開，誰知道西部開發什麼西部開發開發人力資源又是怎樣回事
中國西部大開發區域圖西部大開發的范圍包括重慶、四川、貴州、雲南、西藏自治區、陝西、甘肅、青海、寧夏回族自治區、新疆維吾爾自治區、內蒙古自治區、廣西壯族自治區等12個省、自治區、直轄市，面積為685萬平方公里，佔全國的71.4%。2002年末人口3.67億人，佔全國的28.8%。2003年，國內生產總值22660億元，佔全國的16.8%。西部地區自然資源豐富，市場潛力大，戰略位置重要。 由於東西部地區發展差距的歷史存在和過分擴大，以及國內成為一個長期困擾中國經濟和社會健康發展的全局性問題。支持西部地區開發建設，實現東西部地區協調發展，是我們黨領導經濟工作的一條重要方針，也是我國現代化建設中的一項重要的戰略任務。 西部大開發是中共中央貫徹鄧小平關於我國現代化建設「兩個大局」戰略思想、面向新世紀作出的重大戰略決策，全面推進社會主義現代化建設的一個重大戰略部署。 2000年1月，國務院西部地區開發領導小組召開西部地區開發會議，研究加快西部地區發展的基本思路和戰略任務，部署實施西部大開發的重點工作。2000年10月，中共十五屆五中全會通過的《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十個五年計劃的建議》，把實施西部大開發、促進地區協調發展作為一項戰略任務，強調：「實施西部大開發戰略、加快中西部地區發展，關系經濟發展、民族團結、社會穩定，關系地區協調發展和最終實現共同富裕，是實現第三步戰略目標的重大舉措。」 2001年3月，九屆全國人大四次會議通過的 《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十個五年計劃綱要》 對實施西部大開發戰略再次進行了具體部署。西部地區特指陝西、甘肅、寧夏、青海、新疆、四川、重慶、雲南、貴州、西藏、廣西、內蒙古12個省、自治區和直轄市。實施西部大開發，就是要依託亞歐大陸橋、長江水道、西南出海通道等交通干線，發揮中心城市作用，以線串點，以點帶面，逐步形成我國西部有特色的西隴海蘭新線、長江上游、南(寧)貴、成昆(明)等跨行政區域的經濟帶，帶動其他地區發展，有步驟、有重點地推進西部大開發。 2006年12月8日，國務院常務會議審議並原則通過《西部大開發「十一五」規劃》。目標是努力實現西部地區經濟又好又快發展，人民生活水平持續穩定提高，基礎設施和生態環境建設取得新突破，重點區域和重點產業的發展達到新水平，教育、衛生等基本公共服務均等化取得新成效，構建社會主義和諧社會邁出扎實步伐。 從青藏鐵路公司了解到，青藏鐵路通車運營兩年多來，青藏鐵路公司投入４８００多萬元用於高原鐵路衛生保障工作，實現了「職工高原病零死亡、鼠疫零傳播、患病旅客得到及時救治」的衛生保障目標。 青藏鐵路公司有關負責人李力介紹說，結合青藏鐵路在高原運營的特點，青藏鐵路公司嚴格實施進出藏旅客《健康申報卡》制度，把不適宜高原旅行的旅客勸阻在車下。在車站和列車上配備了相應的醫療設施和應急預案，由列車工作人員組成的衛生小組可以為出現高原反應的旅客及時提供醫療咨詢和救助；建立起覆蓋全線的醫療體系，設立了突發公共衛生事件應急處置協調機構，確保患病旅客得到最及時的醫療救助。 據了解，在配備有供氧裝置的進藏列車上，車內氧氣濃度可達２３％到２５％，完全能夠滿足旅客高原旅行對氧氣的需求。（完） 從西部地區「十大工程」，到青藏鐵路的開工建設；從西氣東輸，到西電東送工程的穩步實施；從西部地區大規模的機場建設，到鐵路、公路建設的全面啟動；從大規模的城市基礎設施建設，到大面積的退耕還林還草試點。西部大開發——這一跨世紀的偉大工程，正在廣大西部地區扎扎實實地推進。 2000年，西部大開發邁出實質性步伐，新開工了「十大工程」，即寧西鐵路、渝懷鐵路、西部公路建設、西部機場建設、重慶輕軌、澀北—西寧—蘭州輸氣管線、青海 30 萬噸鉀肥工程、西部退耕還林還草工程、西部高校基礎設施建設、四川紫坪鋪水利樞紐等。與此同時，去年還開工建設了一批配套項目。現在這些項目都在順利建設中。
⑶ 去四川西部人力資源中心面試了，他們待遇怎麼樣啊
去四川西部人力資源中心面試了，
他們待遇挺好的，
有提成，有福利！
⑷ 深圳市南山區西部人才市場在哪兒
深圳市南山區桃園西路南山人才大廈4樓。
網站主營服務產品發展勢頭強勁：人事代理業務輻射式拓展，全年度保持20萬份人事檔案庫容量管理服務的高效運作，為遍布全市6000餘家委託單位、12萬多名代理人員提供規范到位的人事管理服務，服務點由羅湖區總部擴展到南山高新區分部、福田中心區外企服務部和龍崗區華南城分部；
進一步擴展了人事代理服務網點；人才徵信服務領先同業，2007年10月國家教育部全國高等學校學生信息咨詢與就業指導中心授權深圳人才市場為國家教育部在深圳地區唯一的高等教育學歷認證代理機構。
(4)武威市西部人力資源市場怎麼樣擴展閱讀
深圳人才市場人事代理中心是深圳地區規模最大、專業經驗最豐富的人事管理服務機構，能夠為企業和個人提供全方位人事、勞動事務代理服務，也是深圳市引進人才的窗口。
深圳人才市場檔案掛靠中心秉承「為人才謀發展創造機遇，為發展招人才搭建平台」的服務理念，經過26年辛勤培育，鍛造出一支專業素質高、經驗豐富而又充滿活力的服務隊伍。我們的團隊由具備職業從業資質、經歷多年實戰演練的專業人員組成。
依照嚴謹規范的服務流程、迅捷高效的服務模式、科學先進的解決方案，我們持續為客戶提供全方位、高品質、個性化的人力資源專業服務，幫助企業與人才一同勾勒事業版圖，共謀合作雙贏。
⑸ 四川西部人力資源開發中心到底是什麼機構
四川西部人力資源開發中心於2002年成立，是西南地區較早從事職業資格培訓的專業機構，主要專注於健康醫學類職業資格培訓領域。
⑹ 淺談人力資源服務業的發展趨勢
2020年，在新冠肺炎疫情沖擊下，就業面臨多年少有的巨大壓力，隨著經濟社會秩序持續恢復，各項穩就業政策落地見效，就業形勢逐步回穩向好。2020年年末城鎮登記失業率為4.24%，低於5.5%左右的預期目標。
就業形勢保持穩定
2010-2019年，中國就業人口規模整體呈先上升後下降的發展趨勢，由於國家受到經濟環境和外部的壓力，在2018年首次出現下降的情況，2018年全國就業人員77586萬人，但降幅控制在0.1%以內;2019年，我國就業人口規模進一步下降至77471萬人。
2020年全年城鎮新增就業1186萬人，超額完成了之前設定的900萬人的目標任務，完成全年目標的131.8%。2020年就業形勢逐季好轉、總體穩定、好於預期。整體來看，我國就業形勢仍然保持穩定。
—— 更多行業相關數據請參考前瞻產業研究院《中國人力資源服務行業市場前瞻與投資戰略規劃分析報告》