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廣州市人力資源管理師怎麼報名

發布時間: 2022-08-09 05:11:19

Ⅰ 人力資源管理師怎麼報考

人力資源師考試報名一般採用網上報名,現場確認繳費的方式進行。在報名期限內,在各省職業資格鑒定網進行網上報名,在報名地點進行現場確認。

報名截止至考前兩個月。開始時間由各地主考部門進行通知。

報考人員應按照網上報名流程如實填寫、提交本人報考信息並上傳照片,下載考評表一式兩份(一份個人留存,一份交報名點),經單位審核並加蓋公章後,

由單位統一按屬地原則到選擇的報名點辦理確認繳費手續。

人力資源師考試時間每年兩次,在每年的5月份、11月份的第二個周末。報名時間通常為考前兩個月開始。

Ⅱ 人力資源管理師如何報名應准備那些

非本專業的考生如何准備人力資源管理師考試

一、准確認知考試形式

首先對於非人力資源管理師專業的考生,要對每場的考試時間、題型、分值、要求標准等,特別是對於不同題型有明確的的認知,了解其復雜程度及提問方式。

而對於人力資源管理師最重要的三部分:理論知識、專業技能、綜合評審。對於理論知識考查的方面是非常多的,出現的形式是以單選出現的,所以各位考生要熟記教材,所以拿分難度也就增大了,專業技能就是以簡答題、綜合題、計算題、設計題等形式出現的,在答題的時候要條理清晰,最後就是綜合評審考試一般採取論文撰寫、口頭答辯或書面答辯、案例分析或公文筐測驗的形式

二、善用教材目錄

對於教材的目錄,就是讓大家對這本書有一個大概的認識,了解一本書的經絡,才能夠迅速掌握這本書的主要內容及其結構,這樣子才能夠迅速的了解這本書的知識。因此對於熟記教材的目錄,我們也不要忽視。

三、系統全面地學習教材內容

對於看書學習,其實可以分為三個階段,「薄—厚—薄」。拿到這本書的時候,我們要迅速的了解這本書的主要內容,看看它大致的內容是什麼,哪些是重要的知識點,對此制定相對應的學習計劃,然後根據自己的實際情況去實施這個計劃。如果你的基礎真的很薄弱,那麼建議報班學習,跟著老師的學習方法走。

四、加強題目練習

多數學員在學習過程中都感覺看書太枯燥,看書效率不高,從而導致很多同學都覺得這個考試太難了,其實對於針對這種情況最好的學習方法就是邊看書邊做題,以練帶學,這樣的效率會更高。hb2.yd119.cn

五、堅持到底,水到渠成

其實想要做到第五點是非常難的,很多同學最開始壯志昂揚,可是沒有堅持到多久就開始懈怠了,所以在學習的過程中要堅持到底,堅持按照自己的學習計劃進行學習,而在學習中大多數是枯燥無味的,各位考生也要用平常心去對待,最後想要成功的事情便會水到渠成。

Ⅲ 人力資源怎麼報名

一、去全國各省市的勞動局職業鑒定中心報名,當前好多地方的職業鑒定中心是不受理個人報名的,只受理培訓機構/學校的報名,是不全面的。

二、報名材料:

企業人力資源管理師考試報名須提供以下材料:

(1)學歷證書1份,身份證復印件2份;

(2)從事本工種連續工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明;

證明:

***同志身份證號碼為*****,於**年**月至**年**月在*******公司從事人力資源相關工作,特此證明!

公司蓋章

三、考試程序

第一在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名

第二由各省職業技能鑒定中心審核報名條件

第三審核通過後,交考試費用,繳齊費用後領取准考證

第四參加全國統一考試,考場由各省職業鑒定中心組織安排

第五考試結束後,三個月至四個月內通知考試結果並發放證書(未通過者可以參加補考)

(3)廣州市人力資源管理師怎麼報名擴展閱讀

人力資源管理師考試獲得人力資源管理師職業資格的途徑。人力資源管理師職業資格是國家勞動和社會保障部推出的職業資格之一。是由國家人力資源和社會保障部統一組織考試。

全國統考一年兩次,分別為每年五月份和十一月份,考試合格後由國家勞動和社會保障部頒發企業人力資源管理人員職業資格證書。

全國統考是對其知識和能力的綜合評定以及職業素質的檢驗,持有該資格證書者,表明其已具備了從事人力資源管理所必備的學識和技能,也是企業管理工作者向更高層次發展的新起點。

Ⅳ 人力資源管理師考試個人怎麼報名呢

人力資源管理師考試報名一般有兩種方式。


一、個人網上報名/個人現場報名。自己可以登錄當地的職業技能鑒定網站,在報名期間會開通報名入口,按照要求完成即可。也有些地區個人去當地指點報名點現場報名。


二、機構團體報名。部分省份是指定的機構報名,若要參加人力資源管理師考試必須去指定的機構報名,然後才能參加考試。具體的可以電話咨詢當地的職業技能鑒定網站。

報名

全國各省市的勞動局職業鑒定中心,當前好多地方的職業鑒定中心是不受理個人報名的,只受理培訓機構/學校的報名,是不全面的。

考試程序

第一.在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名

第二.由各省職業技能鑒定中心審核報名條件

第三.審核通過後,交考試費用,繳齊費用後領取准考證

第四.參加全國統一考試,考場由各省職業鑒定中心組織安排

第五.考試結束後,三個月至四個月內通知考試結果並發放證書(未通過者可以參加補考)

報名材料

企業人力資源管理師考試報名須提供以下材料:

(1)學歷證書1份,身份證復印件2份;

(2)從事本工種連續工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明;

證明

***同志身份證號碼為*****,於**年**月至**年**月在*******公司從事人力資源相關工作,特此證明!

公司蓋章
報名與審核時間

5月全國統一鑒定

報名時間:3月15-22日

資格審核時間:4月7-13日

11月全國統一鑒定

報名時間:9月11-18日

資格審核時間:10月10-16日

考試時間

每年上半年和下半年各舉行一次。

具體安排是:

上半年,5月的第三個周末(一般是周日)

下半年,11月的倒數第二個周末(一般為周日)

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力資源管理師考試是獲得人力資源管理師職業資格的途徑。人力資源管理師職業資格是國家勞動和社會保障部推出的職業資格之一。是由國家人力資源和社會保障部統一組織考試。

全國統考一年兩次,分別為每年五月份和十一月份,考試合格後由國家勞動和社會保障部頒發企業人力資源管理人員職業資格證書。

全國統考是對其知識和能力的綜合評定以及職業素質的檢驗,持有該資格證書者,表明其已具備了從事人力資源管理所必備的學識和技能,也是企業管理工作者向更高層次發展的新起點。

資格認證

企業人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標准分為人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業資格三級)、人力資源管理師(國家職業資格二級)、高級人力資源師(國家職業資格一級)。

凡考核合格者,由國家勞動和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書,實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢,是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國通用。

Ⅳ 人力資源師怎麼報考啊

在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名。

報考流程:

第一、在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名。

第二、由各省職業技能鑒定中心審核報名條件。

第三、審核通過後,交考試費用,繳齊費用後領取准考證。

第四、參加全國統一考試,考場由各省職業鑒定中心組織安排。

第五、考試結束後,三個月至四個月內通知考試結果並發放證書(未通過者可以參加補考)。

(5)廣州市人力資源管理師怎麼報名擴展閱讀:

應試技巧:

首先,注意區分題型,針對性答題。簡答題只需要把答案要點寫上就可以了,沒有必要展開敘述,浪費時間。而綜合題則要求較高,需作必要的論證。總的而言,都要求簡潔,將關鍵的事件、觀點、要點寫清楚即可。

其次,不要留空白,可以結合工作實際答題。有些考生遇到不會的題目,通常就是留下一片空白,其實這是很不值的。大家都在實際工作中有各種各樣的經歷,遇到實在記不起答案的題目,可以聯想到實際工作中的情況,作簡要的回答。

還有,注意條理性和層次感。答題最好是一個要點一個要點以「一、二、三……」等形式明顯或分行分段來區分,判斷和論證之間也要明顯區分,等等。有些考生一大堆文字下來,也很難看出到底作出了什麼判斷、說了幾個要點,這就難給評卷人員留下好印象。

最後,注意利用和分析好案例型題目。案例型題的答題要點很多都已經隱含在題目的敘述當中,只要認真分析思考題目,斟詞酌句,即可在案例本身中有所發現。

Ⅵ 人力資源管理師自己怎麼報名還是必須通過機構

都可以,人力資源管理師報名方式有個人網上報名、現場報名和機構報名。個人網上報名和現場報名都是可以自己報名的,所以如果所報考的地區開通了網上報名入口或可以現場報名,則可以自己報名人力資源管理師考試。

人力資源管理師考試程序:

第一、在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名;

第二、由各省職業技能鑒定中心審核報名條件;

第三、審核通過後,交考試費用,繳齊費用後領取准考證;

第四、參加全省統一考試,考場由各省職業鑒定中心組織安排;

第五、考試結束後,三個月至四個月內通知考試結果並發放證書(未通過者可以參加補考)。

Ⅶ 如何報考人力資源管理師

Ⅷ 人力資源師報考在哪裡報名

都有哪些嗎?這些問題都是很重要的,也都是需要你去進行了解的。那麼,我們就人力資源師報考條件都有什麼進行簡短的文字分析,希望給你一點幫助。

在三才
我們知道勞動保障部門的職業資格證書,分為不同的級別,對於從事人力資源相關工作的朋友們來說,我們可以根據自身的實際需要來考取不同的等級人力資源證書。特別是對於人力資源師而言,想要自己的事業進一步發展,考取人力資源師資格證是很重要的,那麼,您知道人力資源師報考條件有哪些嗎?想要考取一級二級人力資源師報考條件是什麼呢?
三才告訴我們人力資源師報考條件根據您所包括的級別報考條件也有很大的區別,主要分為了四級企業人力資源管理師(國家職業資格中級)、三級企業人力資源管理師(國家職業資格高級)、二級企業人力資源管理師(國家職業資格技師)、一級企業人力資源管理師(國家職業資格高級技師)。
綜合上面所說的內容,我們可以知道關於人力資源師報考條件的內容還是有些復雜的,報考不同級別的人力資源師,報考的條件也是不一樣的。因此,如果你想考人力資源師就一定要搞清楚各個級別的人力資源師報考條件。如果你還有哪裡不清楚,也可以直接去三才人力資源培訓中心進行咨詢,三才在這方面做的還是很好的。

Ⅸ 新版人力資源管理師怎麼報名

人力資源管理師考試報名在全國各省市的勞動局職業鑒定中心進行。當前好多地方的職業鑒定中心是不受理個人報名的,只受理培訓機構/學校的報名,是不全面的。

考試程序

第一,在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名。

第二,由各省職業技能鑒定中心審核報名條件。

第三,審核通過後,交考試費用,繳齊費用後領取准考證。

第四,參加全省統一考試,考場由各省職業鑒定中心組織安排。

第五,考試結束後,三個月至四個月內通知考試結果並發放證書(未通過者可以參加補考)。


考試技巧

(一)單選型選擇題猜答得分的機遇

標准化考試用得比較多的是單選型選擇題,例如四選一題型。回答這種題目,首先要注意題目說明中是否有答錯倒扣分的規定,如沒有,當遇到不能肯定選出正確答案的題目時,千萬不要放棄,應該猜答。

如果試題說明中有答錯倒扣分的規定,對於一個干擾項也不能排除的題目,考生不要猜答。但是你若能肯定地排除一個或兩個干擾項,餘下的選項可以猜答,這時得分的機遇大於失分的機遇。

(二)多項選擇題的猜答機遇

多選型選擇題不易猜答但仍有它的答題基本方法:

(1)消元法:多選題都是兩個或兩個以上答案是正確的,其干擾項(錯誤項)最多為兩個,因此,遇到此題運用消元法是最普遍的。先將自己認為不是正確的選項消除掉,餘下的則為選項。

(2)分析法:將四個選擇項全部置於試題中,縱橫比較,逐個分析,去誤求正,去偽存真,獲得理想的答案。

以上內容參考:網路-人力資源管理師考試