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濮陽人力資源怎麼報名

發布時間: 2022-08-05 07:34:34

㈠ 人力資源管理師證應該怎麼報名啊!

人力資源管理師考試報名一般有兩種方式。


一、個人網上報名/個人現場報名。自己可以登錄當地的職業技能鑒定網站,在報名期間會開通報名入口,按照要求完成即可。也有些地區個人去當地指點報名點現場報名。


二、機構團體報名。部分省份是指定的機構報名,若要參加人力資源管理師考試必須去指定的機構報名,然後才能參加考試。具體的可以電話咨詢當地的職業技能鑒定網站。

報名

全國各省市的勞動局職業鑒定中心,當前好多地方的職業鑒定中心是不受理個人報名的,只受理培訓機構/學校的報名,是不全面的。

考試程序

第一.在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名

第二.由各省職業技能鑒定中心審核報名條件

第三.審核通過後,交考試費用,繳齊費用後領取准考證

第四.參加全國統一考試,考場由各省職業鑒定中心組織安排

第五.考試結束後,三個月至四個月內通知考試結果並發放證書(未通過者可以參加補考)

報名材料

企業人力資源管理師考試報名須提供以下材料:

(1)學歷證書1份,身份證復印件2份;

(2)從事本工種連續工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明;

證明

***同志身份證號碼為*****,於**年**月至**年**月在*******公司從事人力資源相關工作,特此證明!

公司蓋章
報名與審核時間

5月全國統一鑒定

報名時間:3月15-22日

資格審核時間:4月7-13日

11月全國統一鑒定

報名時間:9月11-18日

資格審核時間:10月10-16日

考試時間

每年上半年和下半年各舉行一次。

具體安排是:

上半年,5月的第三個周末(一般是周日)

下半年,11月的倒數第二個周末(一般為周日)

(1)濮陽人力資源怎麼報名擴展閱讀

力資源管理師考試是獲得人力資源管理師職業資格的途徑。人力資源管理師職業資格是國家勞動和社會保障部推出的職業資格之一。是由國家人力資源和社會保障部統一組織考試。

全國統考一年兩次,分別為每年五月份和十一月份,考試合格後由國家勞動和社會保障部頒發企業人力資源管理人員職業資格證書。

全國統考是對其知識和能力的綜合評定以及職業素質的檢驗,持有該資格證書者,表明其已具備了從事人力資源管理所必備的學識和技能,也是企業管理工作者向更高層次發展的新起點。

資格認證

企業人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標准分為人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業資格三級)、人力資源管理師(國家職業資格二級)、高級人力資源師(國家職業資格一級)。

凡考核合格者,由國家勞動和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書,實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢,是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國通用。

㈡ 人力資源師怎麼報考啊

在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名。

報考流程:

第一、在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名。

第二、由各省職業技能鑒定中心審核報名條件。

第三、審核通過後,交考試費用,繳齊費用後領取准考證。

第四、參加全國統一考試,考場由各省職業鑒定中心組織安排。

第五、考試結束後,三個月至四個月內通知考試結果並發放證書(未通過者可以參加補考)。

(2)濮陽人力資源怎麼報名擴展閱讀:

應試技巧:

首先,注意區分題型,針對性答題。簡答題只需要把答案要點寫上就可以了,沒有必要展開敘述,浪費時間。而綜合題則要求較高,需作必要的論證。總的而言,都要求簡潔,將關鍵的事件、觀點、要點寫清楚即可。

其次,不要留空白,可以結合工作實際答題。有些考生遇到不會的題目,通常就是留下一片空白,其實這是很不值的。大家都在實際工作中有各種各樣的經歷,遇到實在記不起答案的題目,可以聯想到實際工作中的情況,作簡要的回答。

還有,注意條理性和層次感。答題最好是一個要點一個要點以「一、二、三……」等形式明顯或分行分段來區分,判斷和論證之間也要明顯區分,等等。有些考生一大堆文字下來,也很難看出到底作出了什麼判斷、說了幾個要點,這就難給評卷人員留下好印象。

最後,注意利用和分析好案例型題目。案例型題的答題要點很多都已經隱含在題目的敘述當中,只要認真分析思考題目,斟詞酌句,即可在案例本身中有所發現。

㈢ 人力資源怎麼報名

一、去全國各省市的勞動局職業鑒定中心報名,當前好多地方的職業鑒定中心是不受理個人報名的,只受理培訓機構/學校的報名,是不全面的。

二、報名材料:

企業人力資源管理師考試報名須提供以下材料:

(1)學歷證書1份,身份證復印件2份;

(2)從事本工種連續工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明;

證明:

***同志身份證號碼為*****,於**年**月至**年**月在*******公司從事人力資源相關工作,特此證明!

公司蓋章

三、考試程序

第一在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名

第二由各省職業技能鑒定中心審核報名條件

第三審核通過後,交考試費用,繳齊費用後領取准考證

第四參加全國統一考試,考場由各省職業鑒定中心組織安排

第五考試結束後,三個月至四個月內通知考試結果並發放證書(未通過者可以參加補考)

(3)濮陽人力資源怎麼報名擴展閱讀

人力資源管理師考試獲得人力資源管理師職業資格的途徑。人力資源管理師職業資格是國家勞動和社會保障部推出的職業資格之一。是由國家人力資源和社會保障部統一組織考試。

全國統考一年兩次,分別為每年五月份和十一月份,考試合格後由國家勞動和社會保障部頒發企業人力資源管理人員職業資格證書。

全國統考是對其知識和能力的綜合評定以及職業素質的檢驗,持有該資格證書者,表明其已具備了從事人力資源管理所必備的學識和技能,也是企業管理工作者向更高層次發展的新起點。

㈣ 人力資源證書考試如何報名

人力資源管理師考試是由勞動部組織的全國性的職業資格考試,全國統考,每年要考兩次,上半年一次,下半年一次.
二級也就是人力資源管理師報考條件
1、連續從事本職工作13年以上。
2、拿到三級人力資源管理師資格後,再連續從事本職業工作5年以上。
3、拿到三級人力資源管理師資格後,連續從事本職工作4年,再經過二級人力資源管理師的正規培訓,並拿到結業證書的。
4、拿到本科學歷後,連續從事本職工作5年以上。
5、有大學本科學歷,拿到三級人力資源管理師資格後,再連續從事本職工作4年以上。
6、有大學本科學歷,拿到三級人力資源管理師資格後,連續從事本職工作3年以上,再經過二級人力資源管理師的正規培訓,並拿到結業證書的。
7、有碩士及以上學歷後,連續從事本職業工作2年以上。
註:只要是符合其中一條就可以報考啦!
三級人力資源管理師報考條件
1、連續做本職工作6年。
2、拿到本職四級資格證書後,連續從事本職業工作4年。
3、拿到四級人力資源管理師資格證書後,連續做本職工作3年以上,經過正規機構培訓(針對三級證書的科目培訓)並拿到結業證書的。
4、拿到大學專科學歷後,連續做本職工作3年以上。
5、拿到大學本科學歷後,連續做本職工作1年以上。
6、拿到大學本科學歷後,經過正規機構培訓(針對三級證書的科目培訓)並拿到結業證書的。
7、有碩士及以上學歷的。
註:只要是符合其中一條就可以報考啦!
如何報考:
目前一線城市如北京、廣州這樣的城市是可以自行通過技能鑒定中心的網站報名的,其他二級城市估計還得通過培訓機構報名。不過考人力的朋友最好多問問,要是能自行報名最好的,費用少。

㈤ 人力資源資格證怎麼報考

人力資源資格證對如今想從事人力資源行業的人來說,可謂是找工作必備,當然不僅找工作比無人力資源資格證人士更加容易,在薪資水平上更是比無人力資源資格證人士要高哦!對於還沒有人力資源資格證的然來說,如何報考人力資源資格證?

第一,人力資源資格證報名時所需材料:

1、《企業人力資源管理職業資格考試報名表》(報名現場填寫);

2、身份證、學歷證書、專業技術職務證書原件及復印件(原件審驗後當時退回);

3、從事專業工作年限證明;

4、兩寸免冠照片兩張。

第二,人力資源資格證報考步驟:

1、在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名 2、由各省職業技能鑒定中心審核報名條件

3、審核通過後,交考試費用,繳齊費用後領取准考證

4、參加全國統一考試,考場由各省職業鑒定中心組織安排

5、考試結束後,三個月至四個月內通知考試結果並發放證書(未通過者可以參加補考)

每年上半年和下半年各舉行一次。具體安排是:上半年,5月的第三個周末(一般是周日);下半年,11月的倒數第二個周末(一般為周日)。

人力資源資格證如何報考的步驟就按照以上的介紹啦,在人力資源資格證報考之前還有一件更重要的事情那就是人力資源資格證的備考,在備考過程之中遇到任何難題都可以尋求上海三才人力資源資格證培訓中心的幫助。

㈥ 人力資源從業資格證怎麼報名

  1. 人力資源資格考試基本程序

    1)在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名

    2)由各省職業技能鑒定中心審核報名條件

    3)審核通過後,交考試費用,繳齊費用後領取准考證

    4)參加全國統一考試,考場由各省職業鑒定中心組織安排

    5)考試結束後,三個月至四個月內通知考試結果並發放證書(未通過者可以參加補考)

  2. 企業人力資源管理師考試報考方式如下:

    1)考前培訓:根據個人的現有條件,申報相應等級的指定教材的培訓。

    2)鑒定申報:符合申報條件的人力資源管理工作人員,經過考前培訓後,由培訓機構負責向勞動部門申報考生資料並組織參加全國統考鑒定。

  3. 考試科目

    人力資源管理師考試分四個級別,分別為:一級、二級、三級、四級,各級別考試科目如下:

    1)人力資源師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目。

    2)人力資源管理師一級和二級則分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。

    《理論知識》的題型是單項、多項選擇題。

    《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等。

    《綜合評審》是包括論文和論文答辯。

    考試內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。

㈦ 人力資源證報考流程是什麼

考生可以選擇相關報名機構進行代報名,具體報名流程如下。
1、在代理機構報名(考前兩個月)並在報名機構工作人員指導下准備報名材料
2、由職業技能鑒定中心審核報名條件
3、審核通過立即繳費,考前一周領取准考證。
4、參加全國統一考試,考場由各省職業鑒定中心組織安排(5,11月第三個星期);
5、考試結束後,三個月至四個月內通知考試結果並發放證書(一般在下次考前一個月,未通過一門者可以參加補考)。

㈧ 人力資源怎麼報名考試

符合報考條件後到當地職業技能鑒定中心或相關培訓機構報名。人力資源管理師分四個等級,看你符合哪個就報哪個吧。
企業人力資源管理員(國家職業資格四級)
1、 具有大專學歷(含同等學歷),連續從事本職業工作1年以上,經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標准學時數,並取得畢(結)業證書。
2、 具有大專學歷(含同等學歷),連續從事本職業工作2年以上。
3、具有高中或中專學歷,連續從事本職業工作4年以上,經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標准學時數,並取得畢(結)業證書。
4、 具有高中或中專學歷,連續從事本職業工作5年以上。

助理人力資源管理師(國家職業資格三級)
1、 連續從事本職業工作6年以上。
2、 取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上。
3、 取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作3年以上,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書。
4、 取得大學專科學歷證書後,連續從事本職業工作3年以上。
5、 取得大學本科學歷證書後,連續從事本職業工作1年以上。
6、 取得大學本科學歷證書後,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書。
7、 具有碩士研究生及以上學歷證書。

人力資源管理師(國家職業資格二級)
1、 連續從事本職業工作13年以上。
2、 取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作5年以上。
3、 取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上,經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書。
4、 取得大學本科學歷證書後,連續從事本職業工作5年以上。
5、 具有大學本科學歷證書,取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上。
6、 具有大學本科學歷證書,取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作3年以上,經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書。
7、 取得碩士研究生及以上學歷證書後,連續從事本職業工作2年以上。

人力資源管理師(國家職業資格一級)
1、 具有學士學位(含同等學歷),從事本職業工作9年以上,經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數,並取得畢(結)業證書者。
2、 具有碩士學位(含同等學歷),從事本職業工作6年以上,經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數,並取得畢(結)業證書者。
3、 具有博士學位(含同等學歷),從事本職業工作3年以上,經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數,並取得畢(結)業證書者。
4、 取得二級企業人力資源管理師職業資格證書後,從事本職業工作3年以上,經一級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數,並取得畢(結)業證書者。

㈨ 人力資源證的報考流程是怎樣的

1、在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名;

2、由各省職業技能鑒定中心審核報名條件;

3、審核通過後,交考試費用,繳齊費用後領取准考證;

4、參加全國統一考試,考場由各省職業鑒定中心組織安排;

5、考試結束後,三個月至四個月內通知考試結果(未通過者可以參加補考)並發放證書。