1. 去人事社會保障局上班必須當地附口嗎
【1】去當地《人力資源和社會保障局》上班，不一定是當地戶口。
【2】《人力資源和社會保障局》屬於政府部門。應該參加公務員考試，才能被錄取正式工作人員。參加公務員報考來自全國各地，不一定是當地戶口。
在當地《人力資源和社會保障局》被錄取公務員後，可能被要求把戶口轉到《人力資源和社會保障局》戶籍所在的公安部門。與單位協商後，也有不轉戶口的。
【3】對於在當地《人力資源和社會保障局》工作的招來的工人，《人力資源和社會保障局》可能要求戶口必須是當地的。如門衛等工種。
2. 如何進人力資源和社會保障局工作
我同事就是參加的事業單位的考試錄取了，現在在人社局工作了...聽說待遇還是蠻不錯的，呵呵~
3. 在校大學生到政府單位實習，可以通過哪些渠道
近年來，參加公務員考試成為很多在校大學生的畢業就業選擇。與此同時，很多同學對於獲得政府單位實習機會的需求也越來越大。那麼對於在校大學生來說，可以通過哪些渠道獲得到政府單位實習的機會呢？我認為，可以通過學校就業指導中心資源、生源地政府單位信息以及部分內推機會來獲得政府單位實習信息，並積攢體制內工作經驗。
學校就業指導中心資源
學校的就業指導中心是負責學生就業的主要部門。每年畢業季之前，學校就業指導中心會提供大量的就業信息，幫助同學們獲得更多招聘資源等。而在政府實習上，學校就業指導中心同樣會擁有一些資源。一些好的學校會跟國內很多地區有合作計劃，在暑期安排學生到相關地區政府單位進行掛職鍛煉和實習。另外，現在學校所在地政府也會和相關高校合作，由團組織牽頭開展各類實習計劃。這樣的實習計劃往往和後續的選調生招錄、地方人才引進相結合，大家可以關注。另外，像團中央牽頭開展的「揚帆計劃」，是到各中直機關實習的渠道，對於名校的同學來說，同樣可以持續關注。
最後，大家需要明白，所謂的實習僅僅是積累經驗，而非獲得政府工作機會。目前大家如果想要到政府去工作，只能通過國家或者地方組織的公務員考試、各類事業單位考試來獲得工作。本回答中提到的政府實習機會，更多是作為一種社會實踐活動的存在，而不涉及到所謂的入職實習，大家一定要做好區分。
4. 漢中人力資源局怎麼進
做101路公交去。
漢中市人力資源和社會保障局附近的公交車:101路、1路、23路、8路、6路、103路、109路、3路、16路、22路、24路、9路等。
漢中市人力資源和社會保障局是一個政府機構，主要是擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃、改革方案，起草全市人力資源和社會保障規范性文件，並組織實施和監督檢查。
5. 請問怎麼進入人力資源工作
進入人力資源工作人力資源管理師證是必不可少的，其次需要獲得基礎知識及必要知識，後期根據擴充知識來決定你的發展走向
基礎知識：首先你要了解人力資源的概念，人力資源也指一定時期內組織中的人所擁有的能夠被企業所用，且對價值創造起貢獻作用的教育、能力、技能、經驗、體力等的總稱。在企業中就是企業內部所需人員具備的能力。
必要知識：人力資源六大模塊包括
1>人力資源規劃、目的在於結合企業發展戰略，通過對企業資源狀況以及人 力資源管理現狀的分析，找到未來人力資源工作的重點和方向，並制定具體的工作方案和計劃，以保證企業目標的順利實現。人力資源規劃的重點在於對企業人力資源管理現狀信息進行收集、分析和統計，依據這些數據 和結果，結合企業戰略，制定未來人力資源工作的方案。
2>招聘與配置、員工招聘：按照企業經營戰略規劃的要求把優秀、合適的人招聘進企業，把合適的人放在合適的崗位。工作內容包括：需求分析、預算制定、招聘方案的制定；發布和管理招聘信息；篩選簡歷、面試通知、面試的准備和組織協調；面試過程的實施，分析和評價面試結果；確定最終人選以及通知錄用；面試資料存檔備案，儲備檔案管理並及時更新；招聘渠道的開拓與維護，招聘會的聯系及相關物料的准備；不斷提交修改完善招聘制度、流程和體系。
3>培訓與開發、通過組織學習、訓導的手段，提高員工的工作能力、知識水平和潛能發揮，最大限度的使員工的個人素質與工作需求相匹配，進行促進員工的工作績效的提高。
4>績效管理、從內涵上說就是對人及其工作狀況進行評價，對人的工作結果，通過評價體現人在組織中的相對價值或貢獻程度。從外延上來講，就是有目的、有組織的對日常工作中的人進行觀察、記錄、分析和評價。
5>薪酬福利管理、合理制定薪酬制度，並讓企業的組織機構中各項職位相對價值及其對應的實付薪酬間保持著和諧的運作關系。
6>勞動關系管理、勞動者和用人單位（包括各類企業、個體工商戶、事業單位等）在勞動過程中建立的社會經濟關系的（勞動合同）協議管理。
3、擴充知識：根據你對自己的行業公司（企業）的業務了解多少可以從事HRBP（HR BUSINESS PARTNER）又稱為人力資源業務合作夥伴，或者對六大模塊的其中之一學習的比較透徹，可以專門從事專項工作，如果想要成為HRM，必須對公司的架構，戰略，六大模塊的詳細信息十分了解才可以勝任。