A. 公司當中的人力資源崗位是做什麼的專業性怎麼樣
很多公司內部會出現一個人力資源部門，一般該工作可能讓大夥兒覺得好像是並沒有實質的工作，這一單位本來就是開展工作工作人員的配備，承擔招聘人員，與此同時也需要管控員工入職這些工作。
每一個單位的人力網路資源主要負責的工作具體內容很有可能會出現一絲不一樣，一般來說便是招騁，優選，學習培訓，薪酬，褔利這些工作具體內容，而這些單位在一個公司之中或是佔有了較為主要的部位，也可以具有一個保護和運行的功效，就好像潤滑脂一樣是缺一不可的人物角色，可以協助企業做到正常的的運行，正常的的人員分派，整體規劃，塑造出較好的勞務關系及其工作氣氛，與此同時還會具有融洽職工和企業中間的功效。
B. 做人力資源工作怎麼樣
做人力資源還是比較有前途的，首先別抱怨掙得少，你得看自己具備了多少技能，五險怎樣繳納，住房公積金怎樣繳納，五險怎樣去社保局開戶，怎樣做工資表，企業缺人了怎樣快速補充上來，公司缺中層了怎樣去別的公司挖等等，一個看似簡單的工作其實是不簡單的，所以你得從基層做起，把企業人資的技能全部掌握了，你再去跳槽換工作的時候月薪5k以上都小意思的，所以不要嫌一開始的工資低，一邊做一邊學習，提升技能提升工資！只能這樣了！
C. 在天津，學習人力資源管理，有前途嗎
LZ:
已經工作幾年了，再開始學習HR首先就要做好心理准備，我想你在企業上班肯定也多少知道寫HR部門大概每天都在做什麼，在決定學習這個專業之前建議你去刻意的觀察一下，如果覺得我真的扼要改行，給自己一個很充分的理由。
決定入行系統學習理論基礎知識是有必要的，但是重點還是在實操上，如果剛開始解除HR無非也就是實際的操作流程方面的工作，而且薪水可能開始相對會偏低，但是決定了就要堅持，幾年以後就會對自己刮目相看。
還是要仔細想好，決定放棄現在的工作之前。祝你成功。（李蕊）
D. 中國(天津)人力資源發展促進中心主管檔案這個工作可以嗎
非常不錯了，公務員待遇可是非常好的，我曾經在裡面駐場辦公過，幹活不累待遇伙食什麼的都很好，不過估計就是沒有外快可以撈，沒別的缺點。
E. 有在天津華潤萬家人力資源部上班的嗎待遇咋樣地點在哪和平嗎
華潤萬家
也好多
經營業態
，其中的大賣場是原來的家世界超市兼並的，
小便利店
是華潤萬家的自主的。
區分也挺容易，看你面試的地方：自主的（正式的）是在西康路面試；原來家世界兼並的在東麗區
說道待遇：一千多塊錢吧（專員級別），如果你是從儲備開始，那就是天津市
最低工資
辦公地點：自主，在西康路；兼並的，看分配了，一般是下門店
F. 人力資源管理專科生在天津的發展如何
如果你是天津本地的且家裡經濟寬裕，可再天津，但事業發展不敢保證，保證溫飽沒問題。如果不是，請速離開，因為若干年後你會發現你的時間都是白白浪費的，連小額的存款都落不下
G. 有在天津華潤萬家人力資源部上班的嗎待遇咋樣地點在哪和平嗎
華潤萬家也好多經營業態，其中的大賣場是原來的家世界超市兼並的，小便利店是華潤萬家的自主的。
區分也挺容易，看你面試的地方:自主的(正式的)是在西康路面試;原來家世界兼並的在東麗區
說道待遇:一千多塊錢吧(專員級別)，如果你是從儲備開始，那就是天津市最低工資
辦公地點:自主，在西康路;兼並的，看分配了，一般是下門店
H. 應聘天津學而思教育的人力資源助理工作，大家覺得怎麼樣
恩。。
不錯。
可以學到很多東西的，LZ加油哈。今年工作不好找，工資不是問題，低點沒問題