❶ 行政管理，人力資源管理，公共事業管理哪個更好就業
咨詢記錄 · 回答於2021-08-05
❷ 人力資源管理和行政管理哪個好考公務員一些
兩種完全不同的工作。
行政管理，說白了就是打雜的。公司一切衣食住行、吃喝拉撒、大小雜事都要管理。車輛管理啊、宿舍啊、公文、廠紀廠規等等，有什麼事，人們第一反應都是找行政。。。這是我的心裡體會。
人力資源，6大模塊，人力資源規劃，招聘，培訓，薪酬，績效和員工關系。看你自己對哪個模塊比較感興趣或擅長了。
但是很多公司其實也是將人力行政並在一個部門。但是做的事還是分開的。
我建議可以從人力做起，反正搞懂6大模塊，該學的規章制度的編制啊什麼的，你就好找工作了。行政的事，也是慢慢靠積累的。也不是一時半會就能學會的。比較瑣碎。
❸ 自考本科行政管理和人力資源管理哪個好考
這兩個專業都差不多，人力資源管理專業好一些，最主要的還是看自己最想學那個專業。讀專科的話選擇行政管理比較好，沒有英語和數學。讀人力資源管理的科目有：高等數學一。
讀本科的話，選擇人力資源管理好一些，容易和專業性強。讀行政管理本科，背的內容就比較枯燥。
這兩個專業，自考難度差不多，關健是以後更適合干什麼工作。人力資源管理專業性強點，行政管理就業面廣一點。
不管從哪方面看人力資源管理都比行政管理強。行政管理是那種大眾專業，學的內容比較泛，專精性不強，而人力的話就不大一樣，人力是一門專業性較強的職業，後期可以選擇考人力的一些資格證，有國內和國外的看自己身處的企業類型而定，考研的話中國人民大學的人力資源管理研究生在國內外享有盛譽。行政管理唯一比人力資源強的就是考試難度要低一點。
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❹ 是不是行政管理比人力資源好考人力資源比行政管理好找工作
行政管理比人力資源好考，
至於工作看個人定位，
人力比行管有發展前景。
❺ 行政管理和人力資源管理哪個好
摘要 考試科目方面：
❻ 報自考本科，行政管理還是人力資源哪個好些
看你的目標了
如何你想要快一點畢業，比較簡單的是人力資源管理自考本科
如果想畢業後考公務員的話行政管理選擇面會稍微廣一點~~~
然後是我個人認為人力資源管理更適合女孩子~~當然只是我的個人看法，也又很多男孩報名人力的。
❼ 大自考行政管理和人力資源管理那個專業好一點為什麼
摘要 人力資源好一點，我之前學的是人力資源管理。行政包括幾大內容，人力資源在行政中站的比重最大，你如果是還未參加過工作，先學人力資源好一點，以後你想往行政方面發展的話，人事是一個很好的入門點，你在做人事的時候，很多行政方面的工作都要參與，但是人力資源的內容一定要學專了，不然等你工作的時候，沒有知識做底子，不敢放手去做，學了出來就頂多是一個文員，很難上升未管理層。
❽ 人力資源管理和行政管理專業有什麼區別哪個更有前景呢
人力資源管理和行政管理專業的區別包括以下三個方面：
1，職能不同，人力資源管理的側重點在於對人事關系的管理研究和人力資源的開發和利用。其中，人力資源最主要的模塊包括為公司挑選合適的人才，選拔培訓優秀的員工，協調公司里的人際關系和考核員工的績效等等。而行政管理則相當於一個輔助機構，最主要的職能是協調組織內各個部門的工作。經常處理的問題比較常規，屬於例行問題。然後各個事項的流程比較簡單，對技巧要求不高但要足夠細心負責。
在人力資源管理和行政管理之間做個選擇的話，我認為是人力資源管理在未來更具發展前景。原因有以下兩點：1，人力資源在我國已經形成比較系統的理論體系，從整體的脈絡來說，讓人一目瞭然，便於人們學習和理解相關的案例分析。2，對於行政管理來說，在未來這份工作的可代替性比較大，沒有獨特的優勢，全憑行政人員的經驗和資歷，晉升空間有限。
❾ 請問一下工商管理 行政管理 人力資源管理哪一個好考 簡單點啊
如果您想在企業工作，就學工商管理。
如果您想在機關或事業單位工作，就學行政管理。
如果您想在機關或事業單位或企業從事人力資源管理崗位的工作，就學習人力資源管理。
❿ 大自考行政管理和人力資源管理那個專業好一點為什麼
根據自考實際經驗來說的話，行政管理專業比人力資源專業好考。相對的教輔資料也比較全。
就業，這個只是個學歷。