❶ 人力資源有什麼證書
有人力資源管理師證，人力資源管理師指獲得國家職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。
按照國家職業標准分為人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業人力資源管理師（國家職業資格中級）、三級企業人力資源管理師（國家職業資格高級）、二級企業人力資源管理師（國家職業資格技師）、一級企業人力資源管理師（國家職業資格高級技師）。
(1)人力資源證有多少種擴展閱讀：
三級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上；
2、取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上；
3、具有碩士研究生及以上學歷證書；
4、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上；
5、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
6、連續從事本職業工作6年以上。
考試形式：分為理論知識考試和專業能力考核，採用閉卷考試的方式，實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。人力資源管理師、高級人力資源管理師還需進行綜合評審。
考試時間：每年上半年和下半年各舉行一次，上半年，5月的第三個周末（一般是周日），下半年，11月的倒數第二個周末（一般為周日）。
❷ 人力資源和社會保障部職業資格證書都有那些
國家人力資源和社會保障部33種證書
資格證書名稱
報名條件
全國導遊人員資格證
年滿18周歲，身體健康，具有高中（含職業中學）或高中以上文憑的中國公民
助理策劃師
高校工商管理類學生，社會人員
策劃師
專科以上學歷管理人員
策劃師
專科以上學歷縣市級負責人，企業管理人
高級策劃師
專科以上學歷
策劃師
專科以上學歷
人力資源管理師
專科以上學歷
商務人力資源管理師
年滿18周歲，高中（中專）學歷
心理咨詢師
具有心理學、教育學、醫學專業本科及以上學歷。經心理咨詢師三級正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
營養師
營養師四級：在本職業連續工作1年以上，或具有醫學或食品及相關專業中專畢業證書，或經本職業四級正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
營養師三級：在本職業連續工作6年以上，或取得本職業四級職業資格證書後，連續從事本職業4年以上，或取得本職業四級職業資格證書後，連續從事本職業3年以上，經本職業三級正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書，或具有醫學或食品及相關專業大專及以上畢業證書，連續從事本職業1年以上，或具有非醫學或食品及相關專業大專及以上畢業證書。
酒店管理師
專科以上或同等學歷學生
理財規劃師
理財規劃師（三級）：從事本職工作6年以上，或具有技工學校、技師學院和職業技術學院本專業或相關專業畢業證書，或具有本專業或相關專業大學專科及以上學歷證書，或具有其他專業大學專科及以上學歷證書，連續從事本職業工作1年以上。
理財規劃師（二級）：從事本職工作13年以上，或取得本職業三級執業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上，或具有大學本科學歷證書，連續從事本職業工作5年以上，或具有大學本科學歷證書，取得本職業三級職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，或取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。
企業培訓師
具有大學專科以上學歷。
房地產經紀人
取得大專學歷，工作滿6年，其中從事房地產經紀業務工作滿3年，或直接取得大學本科學歷者。
項目管理師
具有高中以上學歷（或同等學歷），連續從事本職業工作3年以上，經項目管理員正規培訓達規定標准學時數，並取得畢（結）業證書，或具有大專以上學歷，從事項目管理工作1年以上。
物流師
經本職業助理物流師正規培訓達規定標准學時數，並取得合格證書，或連續從事本職業或相關職業5年以上，或取得高級技工學校或經勞動保障行政部門審核認定的，以高級技能為準的證書，或具有相關專業大專學歷。
網路工程師
不需要任何條件
全國經營師
高中畢業（含職高、中專、技校），或從事經營管理工作滿三年大專以上學歷，或取得高級工證書，從事經營管理工作滿一年，或取得初級資格證書，從事經營管理工作滿兩年。
全國經營師
高中畢業（含職高、中專、技校）以上學歷。
電子商務師
在本職業連續工作1年以上，或具有以中級技能為培養目標的技工學校和中等職業學校本專業畢業證書。
估價師
取得房地產估價相關學科大專學歷，或具有6年以上相關工作經歷，或其中從事房地產估價實務滿4年，或取得房地產估價相關學科學士學位，或從事房地產估價實務滿3年，或取得房地產估價相關學科碩士學位或第二學位、研究生班畢業，從事房地產估價實務滿2年；或取得房地產估價相關學科博士學位的。
美術設計師
本專業（或相關專業）大學本科在校生，經「ICAD培訓（考試）定點機構」考前強化培訓並取得定點機構發給的合格證書，或本專業（或相關專業）大專二年級以上學生，經「ICAD培訓（考試）定點機構」考前強化培訓並取得定點機構發給的合格證書，或本專業（或相關專業）中專學歷，從事本專業（相關專業）工作滿一年以上，經「ICAD培訓（考試）定點機構」正規培訓、達到規定的學時並取得定點機構發給的合格證書，或連續從事本專業（或相關專業）工作3年以上，經「ICAD培訓（考試）定點機構」正規培訓、達到規定的學時並取得定點機構發給的合格證書。
商業美術設計師
同上
平面設計師
高中畢業或同等學歷以上，連續從事本職業工作2年以上，經本職業廣告設計員正規培訓達規定標准學時數，並取得畢（結）業證書，或取得本專業或相關專業大專以上畢業證書，或高等院校（職業技術學校畢業）本專業二年級以上在校生，經本職業廣告設計員正規培訓達規定的標准學時數，並取得畢（結）業證書。
室內設計師
本科以上或專科工作三年以上，要求有一定的工作經驗。
美容美發師
喜歡美容美發業。
按摩保健師
在同一職業（工種）連續工作二年以上或累計工作四年以上的，或經過初級工培訓結業。
中葯調劑師
取得葯學專業中專或專科學歷，從事本專業技術工作滿一年。
全國營銷員資格證
連續從事本職業工作一年以上，或具有中等職業學校本專業（職業）相關專業畢業證書，或經本職業營銷員正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
全國商務秘書資格證
具有中專以上學歷的均可報名參加。
全國商務英語翻譯證
適應於在工作中需要或即將需要英語的商務人員，或即將踏入工商、合資企業、外商企業以從事對外商務的在校生和社會有志青年。只要實力相當，不論學歷高低，均可報名參加培訓、考試。
全國商業物業管理員
一、物業管理員（國家職業資格四級）中專（或高中）以上學歷。
二、助理物業管理師（國家職業資格三級）大專以上學歷。
三、物業管理師（國家職業資格二級）中專（高中）學歷，10年相關工作經驗，或大專學歷，6年相關工作經驗，或本科學歷，4年相關工作經驗。
全國客戶服務代表證
具有中專、高中及以上學歷，或從事相關工作2年以上。
全國助理客戶服務經理
具有中專、高中及以上學歷，或從事相關工作2年以上
中國國家人才庫注冊證
❸ 人力資源有什麼證書
人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業人力資源管理師（國家職業資格中級）、三級企業人力資源管理師（國家職業資格高級）、二級企業人力資源管理師（國家職業資格技師）、一級企業人力資源管理師（國家職業資格高級技師）。
人力資源管理師指獲得國家職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。
(3)人力資源證有多少種擴展閱讀
人力資源師考試分為「理論知識」和「技能操作」兩張試卷。「理論知識」的題型是單項、多項選擇題；而「技能操作」考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等。考試內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。
在日常工作中，人才測評、績效評估和薪資激勵制度是人力資源管理模式的核心，而人力資源管理工作中實際遇到的問題以及解決問題的能力，特別是在「技能操作」這張試卷中表現得更為明顯。例如，為一個剛畢業的大學生設計未來五年的職業生涯；對待一個工作能力強但人際關系差的員工，人力資源部經理如何扮演自己角色，如何幫助他協調工作。
還有可能給出一個案例，指出案例的成功之處和不足之處。這些題目在書中都沒有現成的答案，只有憑自己的分析，結合工作實際，以及對人力資源知識的理解來回答。
「理論知識」也是考查考生在人力資源管理中的應變能力和溝通能力等必備素質，因此需要死記硬背的東西並不多，關鍵是對觀點和概念的理解，並做出正確的判斷，這不是臨考突擊一下就能解決的。這些題目均需要佔用大量的時間閱讀，幾乎沒有思考的時間。對於離開「考場」多年的人來說提高閱讀和答題速度是很重要的。
❹ 人力資源管理師等級劃分
共設四個等級，分別為：四級人力資源管理師（國家職業資格四級）、三級人力資源管理師（國家職業資格三級）、二級人力資源管理師（國家職業資格二級）、（一級）高級人力資源管理師（國家職業資格一級）。
四級人力資源管理師報考（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作1年以上。
（2）經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
三級人力資源管理師報考（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作6年以上。
（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（4）取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。
（5）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。
（6）取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。
二級人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作13年以上。
（2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
（3）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（4）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
（5）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（7）取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。
高級人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作19年以上。
（2）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業 。
（4）具有大專學歷，連續從事本職業工作10年以上，經本職業人力資源師正規培訓達到標准學時數，並取得畢（結）業證書。
（5）具有本專業或相關專業學士學位，連續從事本職業工作8年以上；
（6）具有本專業或相關專業碩士學位，連續從事本職業工作6年以上。
❺ 人力資源證都有什麼，一般報培訓班多少錢
人力資源管理師等級有四個，從4級到1級，等級越高報名費、培訓費越高。 主要是看樓主你的條件符合哪一個等級的考試。不是人力資源專業的也可以報考這個證書的。人力資源管理師是全國統考，報名費三級是150、二級是300.至於培訓費就要看每個地區，每個地方價格都不同，很難給到准確答案給你，不好意思！
❻ 人力資源管理證分哪幾種要如何報考呢
人力資源管理的證書一共有四級，從最低的四級開始到最高的一級每一級都有不同的要求。 四級的報考條件是要有高中(中職)或同等學歷，一年專職工作經驗。 三級的報考條件是要有大專(高職)及以上學歷，一年專職工作經驗;或取得人力資源管理員資格證書後從事本職工作兩年。 二級的報考條件是要有碩士學歷，從事本職業工作一年;或本科學歷，三年本行業工作經驗;或大專學歷，五年本行業工作經驗。 一級的報考條件是要有學歷要求大學本科，取得管理師(二級)證書。三級的報考條件是要有工作經歷：連續從事本職業5年以上，現任大型企業人力資源總監及以上職務，取得該證後從事本職業工作2年以上，現任中型企業人力資源部正副負責人或大型企業人力資源部人事經理(非人事部經理)。 上海人力資源崗位證書培訓辦公室已開設網上報名窗口，方便快捷。上海文立教育人力資源實務培訓是《人力資源實務》崗位證書在上海重點培訓基地，師資經驗豐富、考試通過率高、一流授課環境。 隨後還想進一步提升自己，可以進修復旦人力資源管理師課程。本課程設置「一考雙證：國家職業資格證書+復旦大學結業證書」，頂級名師雲集、權威機構培訓。另有人才測評師的培訓，也是熱門證書之選，學完之後讓你的就業不再難!更多資料查詢。
❼ 人力資源管理要考什麼證書嗎
報考人力資源管理師資格證培訓，不但可以提升自己的能力，還可以經過考試的檢驗，讓自己收獲頗豐。可是，報考人力資源資格證考試之後，您知道人力資源資格證考試考些什麼嗎?
人力資源資格證考試內容：
1、人力資源基礎理論知識：包括勞動法、勞動經濟法規、現代企業管理、管理心理與組織能力、人力資源開發與管理 2、職業道德 3、技能操作：包括人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動管理管理 4、論文寫作
5、中國企業管理及500強HR經典案例分析。大致是通過一個案例，學會結合工作實踐感受，通過自己的分析，從人力資源的角度指出案例的成功之處和不足之處。
人力資源資格證有四級，報考不同的級別有不同的考試科目：四級人和三級人力資源資格證考試科目主要有職業道德基礎知識和專業能力，其中選擇題是題卡作答，簡答、計算、綜合題用紙筆作答。二級人力資源資格證考試科目主要有職業道德、專業能力和綜合評審。題型是選擇題、簡答、綜合題。綜合評審是論文的撰寫。一級人力資源資格證考試科目主要有職業道德、理論知識、專業能力和綜合評審。職業道德和理論知識是選擇題，題卡作答。專業能力是綜合題和圖表分析，紙筆作答。綜合評審是文件筐，紙筆作答。
三才告訴大家，目前人力資源資格證考試內容主要包括九大塊，人力資源規劃、職業生涯設計、崗位描述、人員招聘、員工培訓、員工激勵、績效考核、薪酬福利設計與管理、勞動關系管理等相關內容。建議的復習書目有四本，都是由國家統一出版，只要熟悉牢記，就可以輕松度過理論基礎考試。
不過，三才告訴大家，雖然我們知道了人力資源資格證考試些什麼，但是，對於人力資源資格證考試專業技能死記硬背是沒有任何的用處的。考試人力資源資格證建議找一個專業的培訓學校去學習，只有最終通過考試，並提升自己的人事處理能力，讓您職場一切如意。
❽ 人力資源專業的相關證書有哪些啊
考人力資源管理員的職業資格認證，只有這一種而已，人力資源管理師是在人力資源管理員的基礎上慢慢升上去的，人力資源管理員的職業資格證是從事人力資源管理的基礎，祝你好運！