❶ 南京有什麼化工企業
揚子石油化工有限責任公司(有幾個廠算化工廠)
2 揚子石油化工股份公司(包括幾大化工廠)
3 揚子石化巴斯夫有限公司(幾個裝置,相當於揚子幾個化工廠)
4 南京旭峰化工廠
5 南京環洋化工有限公司
6 南京帝斯曼東方化工有限公司
7 南京海藍化工廠
8 南京宗宇石油化工有限公司
9 南京蘇陵化工有限公司
10 南京龍溪化工有限公司
11 南京宏誠化工有限公司
12 南京龍溪化工有限公司
13 南京中揚化工有限責任公司
14 南京佳暉化工有限公司
15 南京賽菲特石油化工有限公司
16 南京太化化工有限公司
17 德納(南京)化工有限公司
18 南京華森化工有限公司
19 南京莎麗特日用化工有限公司
20 揚子江精細化工廠
21 南京台硝化工有限公司
22 南京揚子精細化工廠
23 南京富爾達利化工有限公司
24 石廟惠宇化工廠
25 程橋廣華化工廠
26 雄州有機化工廠
27 雄州化工廠
28 南京奔騰化工有限公司
29 利民化工廠
30 南京北寧化工設備廠
31 長城九鑫化工廠
32 長城亞東化工廠
33 長城芬恩化工廠
34 南京興隆化工實業有限公司
35 南京翔馬精細化工有限公司
36 南京振中精細化工有限公司
37 南京盛旺精細化工有限公司
38 南京紫光精細化工廠
39 南京盛東化工有限公司
40 南京尊龍化工有限公司
41 南京鑫沛化工有限公司
42 南京國昌化工科技有限公司
43 南京歐麥爾化工有限公司
44 六合區紅山精細化工園開發有限公司
45 南京福昌化工殘渣處理有限公司
46 南京寶淳化工有限公司
47 南京捷利化工有限責任公司
48 江蘇新仁信精細化工有限公司
49 惠生（南京）化工有限公司
50 南京威爾化工有限公司
51 空氣化工產品（南京）有限公司
52 南京中硝化工有限公司
53 南京岳子化工有限公司
54 賽拉尼斯（南京）化工有限公司
55 南京市六合縣龍揚油品化工廠
56 菱天（南京）精細化工有限公司
57 塞拉尼斯（南京）多元化工有限公司
58 南京大匯化工有限責任公司
南京金浦化工有限責任公司
巴斯夫催化劑(南京)有限公司
❷ 崑山都有哪些廠工資高待遇怎麼樣求詳細介紹
其實崑山最多的就是電子廠，富士康，南亞電子，滬士電子，四海電子等等都有，中國大陸的10台筆記本中，基本上有六台都是從崑山生產的。
崑山台資企業是最多的，由於這些台灣老闆都是遠離家園來辦企業，所以崑山的娛樂業服務業也是相當的發達。
崑山還有台資工業園，新加坡工業園，德資工業園等等。
崑山還有統一方便麵廠，中國馳名。
崑山還有印鈔紙廠。
崑山的各種製造業工廠也非常多，輕工業企業也很多。
總之是崑山工廠的種類是相當的全的，波力牧場，雙鶴葯業，AB內衣等等很出名工廠也在崑山。
如果想工資高的話，那麼可以去富士康，滬士電子都是不錯的，工資屬於那種多勞多得的那種。可能會比較辛苦。而待遇的話一些外企都還不錯，福利什麼的在崑山都是挺好的，因為崑山很多外資工廠，所以要求也比較嚴格。
盛旺的話不是特別推薦，工資比較低，要各種加班才能夠拿到高點的工資，福利的話在眾多工廠中也只能算是一般，中游水平。如果你想鍛煉自己可以去那邊嘗試一下。
❸ 盛旺汽配廠為什麼辭職了工資不能打入卡里
勞動者辭職到期，用人單位不支付其工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。
一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；
2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。
二、如果是給個人工作，不算勞動關系，可以直接去法院起訴該個人老闆，要求支付勞動報酬。
《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。