1. 什麼工作可以為創業的人快速積累人脈
創業的人快速積累人脈的話，那麼跑銷售是一個很好的創業積累人脈的方法。因為可以接觸很多的人。
2. 職場適應、人脈積累、資本儲備有哪些
儲備職場燃料
你需要從哪些方面入手？
下面我們就來具體說說，這三種燃料都包含哪些成分，以及平時在工作中我們應該如何積累。
一、可遷移能力
可遷移能力，就是你在職業生涯中修煉獲得的各種基本能力，並且當你從一家公司換到另一家公司，從一個工作換到另一個工作，甚至從一個行業換到另一個行業時，都能用到的能力。
1、解決問題的能力
世界上任何一份工作都是為了解決某個問題而存在的。
所謂解決問題的能力，就是你能夠分析問題並制定解決方案。面對一項具有挑戰性的任務，你是否拿得出一兩套解決問題的可靠方案。
除了在做事的過程中有意識地鍛煉這項能力，幸運的是已經有不少理論框架和策略，能夠幫助我們提高解決問題的能力。
比如運用「金字塔原理」、「麥肯錫七步成詩法」。
你要有意識地積累自己的工具箱，並時時往裡添加不同的方法，嘗試將幾種不同的方法結合起來，創造出適合自己的獨門秘方，你也能成為解決問題的高手。
2、說服式溝通能力
人人都知道溝通的重要性，但這里在溝通更側重於「說服」。
無論你進入哪個行業，說服力都是職場必備，且受用一生的關鍵技能。
不管你的溝通對象是客戶、同事、老闆，還是朋友、陌生人，都需要將自己的觀點以清晰、簡潔的方式表達和呈現出來。
那些無法說服別人接受他們想法的人，在職業生涯中往往更多地受挫、貶值。
說服式溝通有不同的溝通表達方式。比如書面表達、演講、視頻、PPT或面對面交流。
如果答案是否定的，你就需要有意識地學習和練習了。
說服力和講故事的能力息息相關，《故事思維：影響他人、解決問題的關鍵技能》的作者認為：如果你想影響別人，如果你想讓別人聽你的，有一點是毋庸置疑的——說故事永遠勝於講道理。
3、完成任務的能力
即執行並完成任務的能力。
每個人都具備一定的執行力，但只有那些能不畏艱難、持續產出的人才能真正脫穎而出。
什麼是執行？《執行》一書中的定義是：執行是一套系統化流程，包括對方法和目標的嚴密討論、質疑、堅持不懈地跟進，以及責任的具體落實。最終就是要產出，有成果。
太多人虎頭蛇尾，雖然也執行了，但卻沒有產出。
你能克服干擾和障礙，不顧一切實現目標嗎？你的老闆會將難度越來越大的項目交付給你嗎？
如果你能完成一次任務，這沒什麼。如果你能持續完成任務，這就是一項強大的受用一生的職業技能。
提高完成任務的能力，你可以在自己公司里尋找那些能不斷完成任務的牛人，他們是你最好的老師。執行，學習，復盤，如此往復，你也能成為那樣的人。
4、幫助和求助的能力
職場都是團隊作戰，要會求助、與人合作，這點我們都能理解。不過這里重點想說的是幫助他人的能力，尤其是當你作為管理者。
效率最高的管理者有能力通過某種方式的「付出」，來擴大自己的影響力，同時讓他人盡可能受益。
所謂「付出」是指無條件地給予，對收獲回報並沒有太大的期望。
付出者是凈輸出者，在利他性、責任心、社會正義和同情心這幾點上比較突出。
在暢銷書《沃頓商學院最受歡迎的成功課》中，亞特·格蘭特通過令人信服的證據、以及所觀察到的現象得出：隨著這個世界變得越來越透明，職業生涯變得月倆月長，越來越多的獲取者將被曝光，而付出者將會獲得更高的成就。
人們都會朝著他們信任的領導者靠攏。而「付出」的行為，就是一種建立信任的強有力的方法。
學會如何尋求幫助和如何提供幫助，會成為職場持久戰中一項強大的可遷移能力，而後者是最重要的。
5、高情商
對於情商，我們有很多通俗意義上的理解。
真正的情商，是你理解和連接他人情緒狀態的能力。例如：通過觀察某人的肢體語言發現對方的不適活憤怒，或者知道如何解讀周圍人的社交線索、情緒和非語言的信號。
情商之父丹尼爾·戈爾曼在他的著作《情商3》中指出，影響業績和優秀程度最重要的因素，就是情商。
培養情商是很實際的問題，但很多人並不知道如何培養，或者只是將其歸咎於性格和天賦，從而選擇逃避。
按照布萊恩的建議，我們可以將培養情商設立為一項為期兩年的個人發展任務。
你可以做的事情很多。比如閱讀《情商3》和《成功EQ密碼》這類書籍。更重要的是，必須創造實踐經驗才能發現和磨練情商技能。
同時找機會獲取公司和行業里團隊領導經驗。留意公司里的領導者在人際交往中的言談舉止，分辨其中的優劣。
盡量多發表一些公開演講，因為親眼看到現場聽眾的反應是一種很有價值的經驗。
也許培養情商可能要付出好幾年的努力，才能有明顯改善，但這完全值得。
6、搜索信息的能力
在信息爆炸的時代，「搜商」也很重要，也就是搜索信息的能力。
所有人都會用搜索引擎來尋找答案，但大部分人都做得不怎麼樣。因為很多人不知道如何核實索索結果，不知道如何區分可信和虛假的信息來源，也不知道如何用清晰、有說服力的方式呈現數據和信息。
如果你能搞定以上三種情況，而不僅僅是輸入關鍵詞，點擊搜索，然後復制粘貼，那麼在你的整個職業生涯中，都將具備一定的優勢。
在信息無處不在的世界裡，存在太多的選擇和半真半假的故事，可靠的信息來源卻少之又少。
學會在每一個關鍵點標記腳注和信息來源，是一種到了今天仍行之有效的老方法。你需要想方設法找到可靠的信息來源並加以記錄。
以上6項可遷移能力，能夠讓人受用一生。而且在任何一份工作中，你都有機會積累和鍛煉這6項能力，前提是能意識到並行動起來。
3. 現在什麼行業賺錢快
第一 房地產
房地產是政府稅收一大來源
經濟學家馬光遠表示：「房地產行業一直是中國經濟晴雨表，如果房地產不好，政府肯定會救市，百分之一百、百分之一千會救。」因為「政府離不開房地產。」
2013年，中國城鎮化率為53.7%，韓國是96%，未來20年有巨大成長空間；
房地產拉動與關聯銀行、基建、鋼材、水泥、環保、設計、建材、室內裝飾、家居、家電行業、園林綠化、物業等幾百個細分行業，一榮俱榮，一損俱損；
中國自古就有安居樂業之說，置業傳統文化在每個人頭腦里根深蒂固；
中國有丈母娘經濟之說，催生大量剛需；
當前對於富裕階層，投資渠道偏少，而投資房地產保值增值，效果明顯；
所在城市在GDP排名前50位的城市，排名越靠前，凈流入人口越多的城市，越適合入職地產行業做銷售；
中科院預計，2015年，一線城市商品房均價約20100元/平米，同比漲6.5%；全國商品房均價約6400元/平米，同比漲1.2%。
方法/步驟2
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第二 化妝品
化妝品是永遠的朝陽行業，跟服裝、珠寶都是暴利行業。
為大家說個常見的現象，為何商場在一樓賣化妝品？
商場布局都是一個模子：
一樓商場臨街，客流量最大，租金甚至是二樓的兩倍。就因為化妝品是暴利，一款普通面膜市面是十幾元，而出廠價僅幾毛錢，再加上產品是「快消」，消費群是中青年女性，消費能力高，所以化妝品店鋪的租金承受力比較強。
雖然珠寶首飾消費頻次相對較低，但因為利潤高，所以租金承受力也很高。所以，我向大家推薦化妝品和珠寶行業。
曾有十年經驗總監說過：進入化妝品行業第1年，有兩種狀態，「無所不能」或「一無是處」；選擇一個大公司、好品牌、好渠道非常重要，否則你工作3年，也只是對行業略有所知，5年小有成就而已。
當然，這位總監也強調了一點，只有銷售高手才能賺到錢。
在化妝品行業選擇公司更重要
只能順應消費習慣，做錦上添花的事情
一線城市攻略：一線城市北上廣深，多以廠家和大批發商為主；
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第三 服裝
服裝行業——永遠的朝陽產業
女生對美的追求是天性
進軍服裝行業，要做到三個積累：積累人脈資源、積累行業經驗、積累投資；
創業應該以批發為主，做線上線下的零售沒有前途；
創業前應該積累大量渠道上的熟客；
現場的創業跟過去不同，要求開門第一天就賺錢，如果開門後才開始積累客戶，是在浪費自己的投資；
4. 2020創業適合做什麼行業
2020年創業可以考慮互聯網內容服務業、教育和培訓行業、傳媒產業、移動互聯網行業、養老產業、旅遊產業、直銷商等。
一、互聯網內容服務業
互聯網行業本身就是瞬息萬變的大行業，不同的子行業熱門程度也會跟行業的壟斷程度和發展速度等相關，現在比較熱門的是互聯網金融、視頻、電商和搜索等，因此大數據開發、搜索、雲計算和移動互聯網等熱門領域也都是高薪崗位。
互聯網內容服務業的定義：
1、面向生活的娛樂、休閑、游戲類，以信息資源的傳播為特色，主要通過互聯網等諸多媒介，通過線上、線下進行關於餐飲、休閑、娛樂、購物多平台的信息服務及互動，為一定區域人群、區域消費服務提供一站式多平台的系列增值內容服務的「知識密集型服務業」。
2、根據格魯伯從服務對象出發的劃分標准，服務業可以分為三部分：消費服務業、生產服務業和為社會服務的政府服務業。本文研究的互聯網信息內容服務業屬於消費服務業。
3、互聯網信息內容服務業主要通過會員制服務，為購買信息內容資源的會員提供個性化的服務解決方案，具體包括：消費聯盟折扣共享、個性化需求信息資源集成、會員文娛活動等等。在市場推廣過程中，通常伴生著會發行大量的相關會員服務卡，以作為會員憑證。
二、教育和培訓行業
教育培訓是近年來逐漸興起的一種將知識教育資源信息化的機構或在線學習系統。一般來說，這種機構或網站會包含從幼教到大學，甚至博士或者出國等各個階層的教育信息。
也有包括對現任職位的工作者或者下崗人員等類別的技能培訓，是以提供教育資源和培訓信息為主要內容的專門性網站或培訓機構。
行業發展現狀：
2012年，整個中國的教育培訓市場總值已經達到9600億元，平均每年的復合增長率達到12%，教育培訓業總量快速膨脹的同時。競爭也變得更加劇烈。以北京為例，北京市每年新增教育培訓機構300多家，同期自然「死亡」的也有300家左右。
三、直銷商
直銷商是有能力把產品銷售到最終用戶手裡的人，一系列直銷商政策目的是支持能面向直接用戶銷售產品的經銷商開拓零售市場。按現代經濟理論的理解，直銷實際上是將產品的部分利潤從代理商、分銷商、廣告商處轉移給直銷員的一種經營形式。
成功直銷商是直銷商的目標，是直銷組織的靈魂，是直銷事業發展的重要保障。那麼，要成為一個成功的直銷商需要具備以下方面的素質：
1、成功素質
在直銷事業中，成功的直銷商多種多樣，不同性格、不同性別、不同年齡、不同職業、不同教育程度、不同社會背景，都有人成為成功的直銷商。盡管如此，直銷商的成功素質還是有很多共同要素，這些共同要素在所有成功的直銷商身上都有表現。
2、人生有夢
根據海外直銷行業統計，幾乎所有的成功直銷商都是有夢想的人。他們的經歷說明一個道理：夢想是創業的動力，有大夢者方能創大業。
現實生活中許多人並不相信夢想，常聽有些人說：「我這個人很現實。」其實，這些人不明白，現實大到一定程度就是夢想。對於很多人來說，想買一所屬於自己的房屋，或者想小屋換大屋，想要送子女去外國讀書，想要周遊世界，想要比別人早些退休等等，就已經是夢想了。
有些人本來夢想並不大，但只要有，只要想去實現，只要走出第一步，就是成功的開始，夢想還可以在事業中不斷增大。前文所述那些美國直銷商，只是因為要買屋供屋，但卻成了著名國際級直銷商。敢想是第一步，如連想都不敢想，什麼都沒有了。
3、擇善固執
敢想是擇善，好的東西人人都嚮往，人人都想得到，這是人的本性。成功就是人人都嚮往的東西，但是，為什麼沒有見到人人成功呢？就是因為擇善容易堅持難。
成功的直銷商有一個共同特點：都很固執。他們對自己所做的選擇非常執著，絕不輕言放棄。這種成功者的素質並非後來才有的，而是從起初認定目標時就已經有了。
4、坐言起行
改變自我始於心態，見諸行動。所以，成功的直銷商都有坐言起行的特徵。一位成功的直銷商，在介紹自己的成功經驗與體會時說，最重要的經驗與體會是「坐而論道不如起而行」。
人是在行動中改變，經驗是在行動中累積，成功是在行動中得到。不管是在順境中還是在逆境中，行動都是最重要的。許多成功的直銷商都知道，順利時加緊行動會產生勢如破竹的效果，所以，他們當初在向高層領袖的目標沖刺的時候，是一鼓作氣毫不停頓的。
同時，許多成功的直銷商也知道，遇到挫折時加倍行動，才能擺脫困境，如果一旦停頓下來，往往會一蹶不振。
美國一位卓越的直銷商，當初他的下層向他哭訴連續受人拒絕，他不是去安慰，也不是去分析問題，而只是問她：「受了多少人拒絕？」下層回答說：「一連13個！」於是他說：「我曾經一連受過160人拒絕。」下層聽了不再哭訴，馬上又去行動。
有一位高層直銷商，越是在不順利的時候越去「簽人」（保薦），一次台風天，一日就簽了30多人。成功的直銷商善於用自己的行動，將一切不利因素都變成有利因素。
5、包容成功
所謂包容成功就是包容別人成功。很多人以為包容別人最難的是包容缺點與錯誤，其實包容別人的長處與成功才是最難的。
有些直銷商受人拒絕時會說：「沒關系，等他看到我成功時就會來了。」結果恰恰相反。普通人尚且如此，作為一個領導人包容別人成功就更難。直銷是一個人贏我贏的事業，包容不了別人的成功，自己也很難成功，因此，成功的直銷商都具有包容成功的特徵。
四、旅遊產業
旅遊產業主要指隨著我國旅遊業的迅速發展，傳統的旅遊產業要素進一步擴展，各要素相互交織形成了一個緊密的旅遊產業鏈。
傳統意義上的旅遊產業要素就是人們經常提到的「食住行游購娛」，。
旅遊行業專家林峰認為，如今的旅遊產業要素已擴展為「食、住、行、游、購、娛、體（體驗）、會（會議）、養（養生）、媒（媒體廣告）、組（組織）、配（配套）」，他們相互交織組合，形成了以下九個類別的行業，構成了一個緊密結合的旅遊產業鏈：
1、遊憩行業：包括景區景點、主題公園、休閑體育運動場所、產業集聚區、康療養生區、旅遊村寨、農場樂園等的經營管理和運作的行業；
2、接待行業：旅行社、酒店、餐飲、會議等；
3、交通行業：包括旅遊區外部的公路客運、鐵路客運、航運、水運等，也包括景區內部的索道等小交通；
4、商業：集購物、觀賞、休閑和娛樂等於一體的購物休閑步行街、特色商鋪、創意市集等；
5、建築行業：園林綠化、生態恢復、設施建造、藝術裝飾等；
6、生產製造業：車船交通工具生產、游樂設施生產、土特產品加工、旅遊工藝加工、旅遊衍生品加工、信息終端及虛擬旅遊等設備製造；
7、營銷行業：旅遊商務行業（包括電子商務）、旅遊媒介廣告行業、展覽、節慶等；
8、金融業：旅行支票、旅行信用卡、旅遊投融資、旅遊保險、旅遊衍生金融產品等；
9、旅遊智業：規劃、策劃、管理、投融資、景觀建築設計等咨詢行業以及相關教育培訓行業。
五、養老產業
養老產業是為生命長期健康、幸福實現的各種產業和研究提供的服務；養老產業就一定是通過各種生命研發、科學研究、生產應用提供保持和延續生命活力的全方位針對性聯通服務。
隨著社會人口老齡化程度加深，2020年我國養老產業市場規模將達到3.4萬億元。根據全國老齡辦數據，2020年全國60歲老年人口將達2.48億，老齡化水平為17%。從2015年到2020年間，隨著經濟發展、國人養老觀念的改變，老年人消費水平也將有所提高。
養老產業現狀：
1、老年人口基數大
60歲以上老年人口已達2.2億，是世界老年人口總量的1/5，是亞洲老年人口總量的1/2。
2、老年人口增長速度快
到2045年左右，中國60歲以上人口將佔到總人口的30%。該過程發達國家用了100年。
3、高齡化趨勢明顯
80歲以上老年人口達1300萬，約佔全國老年總人口的9.7%，而且每年增加4.7%。人口老齡化已成為我國面臨的最重要的民生問題之一。
4、養老服務相對滯後
我國養老服務業發展相對滯後，絕大部分城鄉社區養老服務設施不足，醫療、文化、體育等服務設施綜合利用率較低，服務覆蓋區域和服務人群有限，服務內容單一 ，社會化專業水平不高。總體上與中央要求和老年人日益增長的需求存在較大差距。
創業注意事項：
1、積極利用現有資源
不少在職人員都選擇了與工作密切相關的領域創業，工作中積累的經驗和資源是最大的創業財富，要善於利用這些資源，以便近水樓台先得月。對能幫自己生存的項目，要優先進行考慮。不要在只能改善形象或者帶來更大方便的項目上亂花費用。
切不可誤用資源，在職老闆不能將個人生意與單位生意混淆，更不能吃里排外，唯利是圖，否則不僅要冒道德上的風險，而且很可能會受到法律的制裁。在自己的地盤，時間、金錢和才能任由自己使用。但是，如果亂搞一氣，自己的生意就會逆轉而下。
2、自己業務渠道
有些上班族有投資資金或有一定的業務渠道，但苦於分身無術，因此會選擇合作經營的創業方式。
如果自己需要合夥人的錢來開辦或維持企業，或者這個合夥人幫助自己設計了這個企業的構思，或者他有自己需要的技巧，或者自己需要他為自己嗚鼓吹號，那麼就請他加入自己的公司。
這雖能讓兼職老闆輕松上陣，但要慎重選擇合作夥伴，在請幫手和自己親自處理上，要有一個平衡點。首先要志同道合，其次要互相信任。不要聘用那些適合工作，卻與自己合不來的人員，也不要聘用那些沒有心理准備面對新辦企業壓力的人。
此外，和合作夥伴之間的責、權、利一定要分清楚，最好形成書面文字，有合作雙方和見證人的簽字，以免起糾紛時空口無憑。
5. 什麼工作能快速積累社會閱歷和經驗
能夠迅速積累社會閱歷和經驗的工作是一般以銷售工作，因為銷售這個行業會接觸到大量的人，接觸到不同行業的人，他們的不同行業的人的溝通方式也是不同的，你要從人家的專業角度上去向人推銷一一件產品，嗯，懂得懂得他的邏輯順序，你才能按照正常的順序向他做的做個推銷。
6. 有什麼工作能提升自己各方面的能力
有人覺得這一點很空，因為稍有點上進心的人都會總結，沒什麼特別的。但是，不同的人，總結的方式不一樣，結論不一樣，收獲和進步就不一樣。同樣舉我們做行政的例子，比如單位里有一個人提拔了，其他人都總結他的經驗。有人覺得他是靠巴結領導，所以也學著去巴結領導，有人覺得他是靠不斷學習靠投入時間，所以也跟著這樣做。這樣，不同的人可能就走向了不同的道路。又比如炒股，這個很多人都深有體會，只要進股市的，很少有不虧錢的。不過，一些人虧錢後就覺得股市是騙人的，再也不進了；有一些人覺得自己信息不夠，開始到處打聽內幕，研究題材；只有極少數人發現了人性的弱點，進而形成並堅守屬於自己的一套交易方法，並持續獲利。
7. 想去跑業務，選擇哪個行業能積累到客戶資源好自己創業的
如果你有一定資源，那麼你選擇行業往你原有資源上靠，如果沒有，那麼你就要更加努力，花更多時間精力去打開銷路，來積累資金，積累人脈
8. 男性從事何種職業可以建立人脈資源並可以賺取金錢歡迎多列舉並加以分析
銷售行業往往被稱為「最具潛力」的職業，銷售行業的從業者也為數眾多。一般來說，銷售人員的職業發展路徑主要是以下幾個步驟。
業務代表：
是銷售行業基層業務工作者，主要做基本的客戶服務，建立業務聯系。
工作內容：聯系客戶，提供銷售服務。
職業問題：從事兩年的銷售工作對基本的銷售工作有了比較全面的了解，想為個人如何發展作出些規劃。
發展建議：發展路徑較多，主要任務不是職位提升，而是積累實力，同時完成30歲之前的選擇。在積累實力方面主要有四項：業績水平、銷售技能、客戶資源、心理素質。在選擇方面主要有：行業選擇、企業選擇、上司選擇、下一步「充電」選擇、工作和生活模式選擇。進行選擇的一個基礎是先要了解自己。
高級業務代表：是負責大客戶、重要客戶的銷售業務，接受團單或重點大單。
工作內容：聯系重點客戶，為重點客戶提供銷售服務。
職業問題：工作情況比較穩定，主要的問題是考慮職業的發展和定位，希望成為一個什麼樣的人才？需要做什麼方面的准備和創造什麼條件？
發展建議：應考慮如何提高自身的價值，開闊業務涉及領域，增加新知識，為進一步發展打下基礎。綜合全面的比較和選擇個人發展的不同路徑，解決定位問題。主要發展途徑：橫向發展（個人負責區域更寬），縱向發展（下屬增加）。這時候需要確立未來走管理之路還是繼續「個人英雄」，然後根據公司的實際情況確定下一步學習、提升的具體方式。
銷售經理/銷售總監：主要負責制定政策預估銷售量，通過企業文化鼓舞團隊士氣。
工作內容：制定統一的銷售政策、預估銷售量制定計劃，通過企業文化來鼓舞團隊的士氣加強合作。
職業問題：如何發揮專業人士在一個特定企業環境中的優勢和特點顯得更為重要？
發展建議：衡量職業發展的主要指標是團隊業績、自我職位提升。職業發展的主要任務是學會和上司相處、學會帶隊伍。這個職位可能有一個比較長的轉型和磨合過程，也可能會在不同的公司用3-5年的時間完成發展計劃，盡量不要輕易跳槽。
總經理：主管總理銷售業務。人物：方彤，中新興達豐田汽車銷售公司總經理。工作內容：了解行業狀況，合理制定和分配計劃，廣告策劃職員考評。
職業問題：如何具備幾乎面面俱到的領導能力？怎樣調配使用職員？未來的發展方向是什麼？
發展建議：作為高級的經理人，應以「人」為本，更多的注意個人素質和修養，對待部下用人格魅力來影響，也同樣使用「人」的標准衡量部下。注重自身的積累就能豐富各方面的能力。這個職位已經和企業榮辱與共，個人內部的發展空間受限，整個企業的發展是最好的回報。
另外可能的發展路徑是：一、開辟自己的事業，從外部拓展新的發展空間；二、獲得更多的社會認可和贊譽；三、成為銷售顧問或者專家。
其實銷售是個不錯的行業，很多傳統行業都會涉及到銷售方面，尤其對於剛從學校出來的大學生們來說，掌握銷售方面的技能對於將來踏上社會也是種寶貴的財富。
我們給銷售的定義很單純。銷售就是介紹商品提供的利益，以滿足客戶特定需求的過程。商品當然包括著有形的商品及服務，滿足客戶特定的需求是指客戶特定的慾望被滿足，或者客戶特定的問題被解決。能夠滿足客戶這種特定需求的，唯有靠商品提供的特別利益。
銷售行業往往被稱為「最具潛力」的職業，銷售行業的從業者也為數眾多。一般來說銷售行業最主要的是與客人有一個良好的關系，但是首先要將自己推銷出去，才能推銷你的產品，與客戶好好溝通建立良好的關系，我身邊的朋友銷售做的很好的，就是因為他與客人相處的好，客人很信任他，和他像朋友一樣的交往。
關於銷售前景：
當今銷售行業中房地產銷售節節攀升，具統計房地產行業銷售經理的年薪能達到22萬，是名副其實的高薪行業。
房地產是一個靠資源吃飯的行業，工種多，起薪不一，如果沒有經驗和資源，在房地產里混，開始要很吃力。
對大學生來說，進入門檻不高，肯吃苦才能出業績。
任何技術性的工作，只要能持之以恆一定能成功，不過我也不排除天分的重要，從另一面講我知道涉足設計行業沒有兩、三年是不行的，而且要有一定的實踐機會（社會關系）。
如果你真想做的話，建議你現在在閑暇之餘先看一些類似的書籍，確定自己有興趣和足夠的耐性，在走出下一步。
祝你成功!
9. 我想從事可以積累人脈，但又跟人力資源有關的工作
你這些都是借口，工作不會因為你專業知識不好而做不好，如果你真想做，再怎麼困難，你都會想辦法堅持的。你現在想都不敢想，怎麼能成功呢？再說了，你不試一下，怎麼知道自己能不能行呢？一味的自己嚇自己，永遠什麼都做不好。
10. 現在學習什麼行業未來發展比較好
電子商務專業就業前景
從整體來說，以互聯網為平台的「新經濟」為社會創造了大量新工作崗位，許多職位以前沒有，如網管、 網編、網站設計師、網路安全工程師、系統工程師、動漫設計師、資料庫管理員、網路應用開發工程師、網游設計師等;許多工作帶有鮮明的網路特色，如網路商業分析員、各類網路產品經理、網路產品渠道專員，網站運營、推廣、客服人員，等等。同時，像傳統企業一樣，網路公司的人力資源、財務、行政等部門也需要吸收大量優秀人才。總體看來，互聯網無疑是個朝陽行業，在國內外不過十年的發展歷史，前途光明。
電子商務是互聯網在商業上的重要應用，這幾年在線交易額持續增加，交易增加預示工作崗位需求增多，阿里巴巴、慧聰、當當等老牌企業一直在招人。 去年以來掀起新一輪網路熱潮，許多網路公司拿到大筆「風投」資金後，在迅速擴張，也需要人。互聯網、電子商務對人才需求持續升溫，這股熱潮，從各大招聘網站發布的職位中可見一斑。
行業現在確實處於景氣之中，但這不意味「電子商務畢業生」必然成為搶手人才。網路公司、電子商務企業需要各種各樣的人才：技術、產品、市場、銷 售、客服、行政、財務、人力資源，等等。電子商務畢業生就業時不可能脫離企業具體職能部門，不能游離於具體崗位之外。具體到個人，「就業前景如何」的問題 需要個案分析，這與大學自身品牌、專業教育方向、個人綜合能力、就業區域、個人求職時的技巧和運氣等要素都密切相關。
就業前景如何，具體到個人，一句話說不清。
首先，忘記自己是電子商務專業的畢業生，就把自己當成市場營銷專業畢業的。如果人事部門質疑，你就說是市場營銷方向。哪個電子商務專業的沒有市場營銷、網路營銷類的商務課程呢？與真正市場營銷畢業的，電子商務的學生在網路使用上有先天的優勢，不足之處可能是消費心理消費行為方面的知識，而這樣的書到處都是，隨便看一本足夠了。而和市場營銷相關的崗位如銷售、客服、推廣、公關、業務那就太多了。
其次，如果自己英語水平過關的話，可以去外貿，你就稱是國際電子商務方向，如果沒有學外貿實務方面課程的話，你可以稱選修過、或旁聽過。暗地裡也只需稍微補一下，足可以應付面試。
第三，如果技術過關的話，對硬體、軟體比較熟悉，熟練掌握一項開發技術，可以應聘相應的技術職位。或去IT、互聯網行業應聘銷售、服務，這就需要理解技術，不是一般市場營銷專業學生能一下做到的。
第四，女生可以考慮應聘行政職位，一般文員、秘書、助理之類的，電子商務學生有足夠的競爭力，因其對辦公自動化、信息化更容易適應。不一定非是文秘專業。
第五，自主創業，看個人情況。現在在網上開個商店那麼容易，只要有東西可賣，就可以一試，而不需像傳統那樣，非要到工商部門先注冊。不用交稅、省去房租。做網商真是很容易。
問題的關鍵是先找到一個職位進入公司，親身理解一下商業是怎麼一回事，企業是怎麼一回事，而不管是什麼職位，只有等你在公司的表現證實電子商務學生確實比其它專業的學生有優勢、不一樣，企業、整個就業市場才會對電子商務專業的學生慢慢形成一個好印象。否則，後面的電子商務學生就業更難。
其實，任何專業都是個殼，學習的過程就是培養人的能力、素質。如果你的綜合素質足夠的話，相信企業會慧眼識珠。最怕的是自己什麼都不行，而心態上還依然是我學得是個熱門專業。那就把自己害苦了。